2024年某镇人口和卫生健康工作思路 一、指导思想 按照“强基础、提素质、创特色、促转型”的总体要求，深入实施“十四五”人口计生发展规划，着力创新人口计生服务管理，提高家庭发展能力，提升人口计生工作质量，为某经济社会发展营造良好的人口环境。
二、主要目标 全镇卫生健康率保持在96%以上，常住人口出生性别比控制在省考核指标以内；
免费婚前医学检查率和孕前优生检测率均达到85%以上。育龄群众卫生健康、生殖健康基础知识知晓率达85%以上；
统计误差率控制在2%以内；
流入已婚育龄妇女服务管理率和流出已婚育龄妇女信息掌握率均达到85%以上；
推进“三优”促进工作，目标人群受教育面达到80%以上。卫生健康惠民政策全面落实，育龄群众卫生健康合法权益得到更好保障，无因行政不当引发的卫生健康重大案件，人口计生工作群众满意率达到90%以上。
三、重点工作任务 围绕上述总体思路和主要目标，2024年全镇人口计生工作主要抓好以下四个方面：
1、强基础，夯实人口计生基层基础工作。一是加强卫生健康服务网络建设，不断完善以镇计生办为龙头、村计生联系员为骨干、村妇女组长为基础的 卫生健康服务网络。充分发挥卫生健康服务（站）室的作用，实现计生服务资源的合理配置，有效承担起“宣传教育、药具发放、人员培训、信息咨询”四位一体的任务。二是进一步做好常住居民与流动人口信息核查工作，准确掌握新婚、孕期、产期、术后人员信息，特别是重点人群的动态，在宣传计生政策、完善计生优质服务的同时实现卫生健康全员人口信息服务管理信息系统顺利对接。三是推进新居民公共服务均等化，加强新居民婚育信息的采集、录入、上传和反馈等工作，提高流动人口全员信息平台的运行效果。四是加强计生协会建设。认真做好协会换届选举工作，切实加强协会的组织建设。
2、提素质，加强计生干部队伍建设。加强人口计生干部的职业道德、能力作风和党风廉政建设，加大业务培训力度，强化爱岗敬业、奉献进取的意识，增强事业心、责任感，提升凝聚力、执行力，全力打造勤政、廉政、能政的人口计生干部队伍；
建立完善人口计生干部考核激励制度，坚持优胜劣汰的用人机制，实现竞争上岗，绩效联酬，充分调动计生队伍的积极性；
加强和改进效能建设，全面深化“阳光计生运动”，提高计生联系员的服务能力和办事效率。
3、创特色，打造“三优”指导中心。以育龄群众需求为导向，继续深化“一村一品”创新项目，构建某镇人口计生宣传大格局，政策法规宣传与健康 知识传播的紧密结合，不断转变服务理念，拓展服务内涵，创新服务模式。同时重点打造某“三优”指导中心，着力构建“政府主导、专业指导、社会化运作”的“三优”促进工作机制。组织动员学校、卫生院以及二个幼儿园等机构参与“三优”促进工作，实现资源共享，互利共赢。一是有计划施教。按照“三优”促进工作的要求制定年度培训教学计划，根据不同的目标人群安排不同的教学培训内容。二是开展个性服务。组织动员学校、卫生院以及二个幼儿园等机构有针对性地开展新婚、孕前优生、孕期保健、孕妇营养、儿童心理、儿童智力等方面的个性化、面对面的咨询服务。三是设立早教园区。在某村设立早教园区，按照“三优”促进工作的要求，规范开展婴幼儿早教、家长培训和互动活动。四是创新工作模式。全面掌握全镇新婚夫妇、孕妇和0-3岁儿童及家长等“三优”促进工作的目标人群的信息。利用移动E管家定时向目标人群传播三优知识、通知培训时间和内容，这即扩大了教学培训的受益面，又解决了基层缺乏教学师资的难题。
4、重转型，加强家庭人口文化建设。做好新形势下的人口计生工作，应当在继承中创新，在转型中发展，带着“有心、有情、有序、有威、有效”去开展各项工作。要认真落实上级有关深化婚育新风进万家活动精神，围绕宣传倡导统筹解决人口问题、传播新型婚育观念、建设家庭人口文化三大任务，广泛动员社会力量，创新宣教载体，坚持面向基层、面向大众、面向家庭的方针，重点开展“四个一”活动，即“组织一台文艺演出、开展一次大型宣传活动、组织一次征文演讲比赛、制作一批人口文化宣传品”，促进广大育龄群众形成依法生育和科学、文明、进步的生育观。