XX市司法局2023年度行政执法人员培训方案 为进一步规范行政执法行为，提高行政执法人员严格规范公正文明执法综合素质，促进依法行政水平，打造一支政治坚定、作风过硬、精通业务、廉政勤政的高素质行政执法队伍，特制定本培训方案。
一、培训目标 通过培训，提升行政执法人员的综合素质，准确理解运用相关法律条文，提高行政执法效能，提升行政执法公信力。
二、培训对象 各部门持有行政执法证的行政执法人员。
三、培训内容 1、公共法律知识：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规规章以及相关规范性文件。
2.专业法律知识：各行政执法部门实施的专业法律法规、规章和规范性文件，特别是新颁布、新修订的法律法规规章。如《中华人民共和国安全生产法》、《XX省乡镇和街道综合行政执法条例》等。
3.执法程序规定：《XX省行政执法公示办法》、《XX省行政执法全过程记录办法》、《XX省重大行政执法决定法制审核办法》、《XX省行政执法监督条例》以及行政执法责任制度、行政执法自由裁量权基准制度等。
四、培训职责 1.市司法局：负责公共法律知识培训。并根据工作需要，不定期开展专项培训。每年至少组织1次全市的行政执法人员公共法律知识培训，培训时间不少于60学时。
2.各行政执法部门：负责专业法律知识培训。并根据工作需要，不定期开展专项培训。各部门每月至少组织本单位行政执法人员集中培训1次，一次不少于4学时（半天），全年培训不少于60学时。
3.各乡镇（街道）：负责专业法律知识培训。并根据工作需要，不定期开展专项培训。每月至少组织本单位行政执法人员集中培训1次，一次不少于4学时（半天），全年培训不少于60学时。
五、培训方式 1、现场培训。重视现场指导，组织不同规模的现场集中培训。邀请上级领导、专业律师、行政庭法官等熟悉行政法律法规的专家，开展较大规模的集中培训；
挑选各执法部门精通法律法规和执法实践的骨干精英，有针对性地开展较小规模的现场集中培训和业务交流，相互学习，相互交流。
2、远程网络培训。各单位要充分利用互联网远程培训不受时间空间限制、教师资源丰富、学习内容广泛等优势，广泛开展远程网络培训，有效解决执法人员工作和学习的矛盾，解决执法人员法律法规知识不够系统全面的问题，快速提升执法人员的业务素质和执法水平。
3、“传帮带”。各行政执法部门要组织专业执法人员，与乡镇（街道）建立常态化包联帮扶机制，巡回指导规范乡镇（街道）综合行政执法行为，以“传帮带”的模式推动理论与实践的有机结合，尽快提升乡镇（街道）执法人员业务素质和执法水平。
4、加强个人自学。锻炼自主学习能力，各行政执法人员自主学习应做到“四有”：有学习安排，有学习资料，有学习记录，有学习心得。自主学习应联系工作实际，经常性开展学习讨论活动。
六、相关要求 1、提高政治站位，加强组织领导。加强日常学习和法律法规培训是提高执法效能、推进执法各项工作顺利开展的有效途径和重要保障。各行政执法部门要进一步提高认识，加强领导，充分利用各种机会，采取多种有效措施，大张旗鼓的开展学习培训活动，营造讲学习、爱学习、都学习的浓厚氛围，形成良好的学习习惯和风气。
2、严肃组织纪律，精心安排部署。行政执法人员在培训过程中要严格执行请销假、签到等考勤制度，自觉遵守培训纪律，努力营造良好的学习氛围。各行政执法部门要制定学习计划，合理安排学习时间，确保学习质量，建立个人学习笔记和学习档案，定期对执法人员的学习情况进行抽查或检查，对敷衍了事、弄虚作假和学习记录不全的人员，进行通报批评。
3、加强督导检查，强化落实执行。各部门在开展培训过程中，要做到工作留痕，制发的培训通知、培训教材，培训过程中拍摄的照片和视频，要及时归档保存。行政执法人员要有学习笔记本，认真做好学习笔记，学习计划、学习资料、学习记录、学习心得等资料要妥善保存。市司法局将对各单位学习培训的情况进行督导检查，检查结果在全市范围内进行通报。