篇一：党员相互谈心谈话意见建议
2023年民主生活谈心谈话记录【3篇】
篇一：
主持人：各位朋友，大家好，欢迎收看我们的民主生活谈心谈话节目。今天我们有幸邀请到了几位来自不同领域的代表来和我们分享他们的想法。首先请请自我介绍一下。
代表一：大家好，我是一名教师，从事教育工作已经有十多年的时间了。
代表二：大家好，我是一名企业家，一直在创业的道路上奋斗着。
主持人：非常感谢你们的到来。今天我们的话题是关于如何优化医疗卫生体系，各位有什么见解吗？
代表一：我认为，从根本上解决医疗卫生问题，需要加强医疗系统的建设。目前，医疗队伍建设尤为重要，需要加大投入，培养更多专业的医生和护士。
代表二：我认为，除了加强医疗系统的建设，我们还需要加强医疗技术，推广创新的医疗设备和医疗治疗方法。另外，我们需要加强对健康教育的宣传，提高公民的自我保健意识。
主持人：非常有见解，非常感谢你们的分享。接下来，我们来谈一谈如何促进家庭和谐。各位有什么看法呢？
代表一：我认为，促进家庭和谐需要从每个家庭成员的自身做起。我们需要多关注家庭成员的需求，为他们创造更好的成长条件和家庭环境。
代表二：我认为，除了从家庭成员自身做起，我们还需要加强家庭教育的建设，让每个人都了解家庭和谐对个人和整个社会的重要性。另外，我们需要加强家庭关系的沟通和处理，让家庭成员之间的关系更加融洽。
主持人：非常有道理，非常感谢你们的分享。这就是我们今天的民主生活谈心谈话节目，感谢各位代表的分享，也希望大家能够从中受到一些启示。
篇二：
主持人：大家好，欢迎来到我们的民主生活谈心谈话节目。今天我们有幸邀请了几位来自不同方面的代表，一起来谈谈有关社会治理的话题。首先请自我介绍一下。
代表一：大家好，我是一名社区干部，负责社区的管理和服务工作。
代表二：大家好，我是一名志愿者，经常参与社会公益活动。
主持人：非常感谢你们的到来。今天我们的话题是关于社会治理，请问各位在这方面有什么看法呢？
代表一：我认为，要加强社会治理工作，需要从基层进行。我
们需要加强社区管理和服务的建设，贯彻以人民为中心的发展思想，让社区更加贴近民众。
代表二：我认为，除了基层社区工作的做好，我们还需要引导广大群众参与社会治理工作。我们需要充分发挥社会资源的作用，让社会治理工作成为全社会的共同事业。
主持人：非常有见解，非常感谢你们的分享。接下来，我们来谈一谈关于实现可持续发展的问题。你们有什么看法？
代表一：我认为，实现可持续发展需要从经济、社会和环境三个方面进行协调。我们需要提高生产力水平，加强环境保护和资源利用，让经济、社会和环境三个方面相互促进发展。
代表二：我认为，除了三个方面的协调，我们还需要加强教育和宣传工作，提高公民的环保意识和绿色生活方式。另外，我们需要合理规划城市建设，打造更加宜居的城市环境。
主持人：非常有建设性的意见，非常感谢你们的分享。谢谢各位。
篇三：
主持人：大家好，欢迎收看我们的民主生活谈心谈话节目。今天我们邀请了几位来自不同领域的代表，一起来谈谈有关生态文明的话题。请先自我介绍一下。
代表一：大家好，我是一名环保专家，长期从事环境保护方面
的研究工作。
代表二：大家好，我是一名演员，同时也是一名环保公益志愿者。
主持人：非常感谢你们的到来。今天我们的话题是关于生态文明，请问你们有什么看法？
代表一：我认为，要实现可持续发展，我们需要加强生态保护工作。我们不仅要保护环境，还要保护生态系统和生态文明。我们要采取更加科学的方式，创新技术和方法，让经济发展和环境保护相互促进。
代表二：我认为，环保工作不仅是政府的责任，也是每个人的责任。我们需要加强公共宣传和教育工作，让每个人都意识到保护环境的重要性。另外，我们需要加强环保法律的制定和执行，惩处破坏环境的行为。
主持人：非常有远见的意见，非常感谢你们的分享。接下来，我们来谈一谈关于加强文化建设的问题。你们有什么看法？
代表一：我认为，文化建设是一项长期的工作。我们需要加强文化创新和传承工作，让文化成为我们民族和国家的精神和力量源泉。同时，我们还要加强文化教育和普及，提高公民的文化素养和认同感。
代表二：我认为，文化建设不仅是政府的责任，也需要社会各界的积极参与。我们需要加强文化交流和互动，让文化成为连
通不同文化之间的桥梁。另外，我们还需要注重文化产业的发展，推动文化与经济的融合。
主持人：非常有意义的建议，非常感谢你们的分享。这就是我们今天的民主生活谈心谈话节目，感谢各位代表的到来。
篇二：党员相互谈心谈话意见建议
2023年谈心谈话记录内容三篇
2023年谈心谈话记录内容一篇
20xx年11月7日，按照《xxx局20xx年度领导班子民主生活会方案》的要求，局党支部书记、局长xxx与副局长xxx从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，情况记录如下：
一、思想方面：要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己，坚实社会主义的理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，把握正确的政治方向。
二、学习方面：要加强学习的自觉性和主动性，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学开展观和学习，加强党务知识、业务知识和法律知识的学习。用科学开展观武装头脑，指导实践促进工作。
三、工作方面：要增强创新效劳意识，开拓创新，创造性地开展工作，加强班子团结，加强干部职工的管理，认真落实各工程标责任。
四、廉洁自律方面：要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，管好家属子女及身边工作人员，遵守单位规章制度，要正确对待权力、地位，时刻做到自重自省，经得住诱惑，耐得住寂寞，牢记宗旨，做到勤政廉政。
谈心谈话记录篇2时间：xx年8月23日下午
地点：王口村党员活动室
参加人员：县委先进性教育活动办公室：王允国、刘宝成；次丘镇党委：刘利德、冯涛；指导组：王振勇、李青海、李夫洋；王口村：王恒宝〔党支部书记、村委会主任〕、马朝营〔党支部委员、村委会副主任〕、韩圣福〔党支部委员、村委委员、计生专职干部〕、28名普通党员、入党积极分子和局部群众代表，共42人。
主持人：
记录人：
管区总支书记：王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来，通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料，党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题，根据教育活动的任务安排，今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取
一人谈、众人帮、逐个进行
的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的态度，每位与会同志都要畅所欲言，认真地开展批评和自我批评，真正使这次生活会到达相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。
村党支部班子查找出来的问题
村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题：一是自然村的街道没按方案修整好；二是宅基安排工作解决不彻底，有后遗症；三是合班并校工作向群众解释不到位，造成局部群众不理解、有意见；四是农业结构调整近几年力度不大，步子迈得小；五是村集体经济相对薄弱，为群众效劳的能力不强。存在以上问题的原因：主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强，工作不够积极主动，群众意识、大局意识还不强，致使有些工作没做好，处于被动落后状态。
批评和自我批评
通过这次先进性教育活动，根据大家给我提的和我自己找的，我认为自己主要存在这么几个方面的问题：一是平时只顾忙于事务性工作，学习不够。二是有时处理事情犯急躁，缺乏耐心。三是有时工作急于求成，嫌烦，有意简化程序，致使一些该民主解决，如需召开会议研究的，没研究就办了，对大家提出的一些意见建议欠思考，否认的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事，有过分依赖上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题，就是因为怕得罪人，做工作去得次数少，想应付应付就完，至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记，本应把主要精力放在村里工作上，但这一点自己没完全做到，平时干个人事的时间多，有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路方案，本打算去年完成，但由于私事占用时间多，给群众做工作不够到位，致使一些问题没及时解决好，路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。
下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。
我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽然有一些自身家庭的特殊情况，但是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少，特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考，出现不少失误或者是处理不当。
对圣福同志提三条：一是急躁情绪多。二是对方案生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对个别妇女采取措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。
给老书记〔王〕启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下
来了，这两年来对村里工作不大关心，村里有事找你商量商量，你总是推托，说本人已不干了，也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征求意见中许多党员也反映，有倚老卖老的思想。
给〔马〕朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队锻炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，容易得罪人，怕麻烦，不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应该光想着自己，应该有一种责任感。
〔吴〕秀环同志是村里唯一的女干部，认为自己不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不积极、不主动，拖拖拉拉，跟不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作因为你被批评了好几次。
马朝营同志的批评和自我批评
刚刚恒宝给我提的几点我都存在，通过这次教育活动，我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有直接的关系，这几年，认为自己年龄大点，逐渐放松了对个人的要求，工作上存有依赖思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，出现了不少失误，加上工作不够认真，有急于求成的思想，给集体造成了一定的损失，群众也产生了一些误解。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担责任，处理问题不果断、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地，有些人的报酬还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服，也欢送同志们多给我提点缺乏。
下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。
韩圣福同志的批评和自我批评
我担任计生专职主任已6年了，在这6年中也取得了一定成绩，但也存在缺乏，出现了漏洞。2023年，村里一个小孩到河里洗澡，被淹死，其家长后来抱养一孩，造成方案外抱养，被县纳入重点管理村，这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法，总认为当村干部吃亏，干一年不如外出打工一个月挣的钱多，思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时，经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事，像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习，认识到这些想法和做法是错误的，决心改正，踏踏实实做好本职工作。
2023年谈心谈话记录内容二篇
xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学开展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？
朱某某：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的时机，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学开展和
三个代表
重要思想的关系，科学开展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了缺乏，看清了努力的方向。比方说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的典范。您是老党员，以后对我多帮助啊。
谈心谈话记录〔二〕：
时间:2023年4月8日午时
地点:物价检查所
谈记人:A、b、c、d、e、f
谈话资料:
A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和缺乏等等。
b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。
C：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。
D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。
E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚刚大家讨论的大多是自我的缺点和缺乏，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
2023年谈心谈话记录内容三篇
本人工作开展不主动，妇女工作开展不力，一些家庭闹矛盾，没有主动帮助解决。再者，自己光忙于村里卫生室，组织妇女开展活动少，村里工作参与少，通过学习，提高了认识，对我有了很大的促进，也敞开了思想。
王启峰同志〔村退休支部书记，60岁〕的批评和自我批评
我先说说个人的缺点，刚刚，恒宝同志也对我提出了批评，我确实存在，本
人年龄大了，也不想再操这个心了，放松了学习，使自己的思想有些落伍，对村里的一些事漠不关心，通过这次征求意见，支部给我反应，对我触动很大，觉得很惭愧，对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。通过这次先进性教育活动，我一定积极参加学习，提高认识，今后多关心村里工作，给支部当好参谋。下面我重点给支部里几个同志提点意见，其他党员的我就不再一一说了。
我认为恒宝同志的缺乏主要有三条：一是没有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事，如排房、土地调整等，有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的？去年还保持一、二年级，今年连一个年级也不保存了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了？马口〔村〕为什么还能保持一到四年级？现在学生上学都得上李太口〔村〕去上，从李太口到郭庄四、五里路，一天送8趟，30多里路，多麻烦。这个事要向群众多加解释，学校为啥去的，人家能保持，咱为什么保持不住？
朝营同志的缺乏当然他个人也提到了，家庭负担比拟重，孩子在外，家属又有病。但既然参加村里的工作了，就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断，不大胆，不理直气壮。
圣福同志成绩有，缺乏之处也有，主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到方案生育管理上来，前几年出了个大漏洞，纳入了重点管理，没有做深入细致的工作，当然方案生育工作也是很难抓的工作。
最后再给支部提两委建议：刚刚恒宝同志把村里街道也说了一局部，村里7条街道，扯扯拉拉4个庄。主干道、到庄的路修了，但庄里面进不去，像郭庄一下雨就不行，我建议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法，修一条简易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一个组织生活会，要经
常开，一年开上两、三次，把工作总结总结，多听听大家的意见，好的坚持下去，缺乏的地方、不对的地方改正过来，把村里的工作搞上去。
离休老党员，89岁的批评和自我批评
我离休回来后，当村里老龄协会负责人，做了七、八年的工作，有不孝顺的、家庭闹矛盾的，我都及时帮助解决。最近这些年，年龄大了，腿脚也懒的动了，再加上孩子们也不让我多管事，自己根本上没再做什么工作。通过这次学习，我觉得这样还不行，虽然年龄大点了，但觉得精力、体力还行，今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错，群众反映比拟好。但在学校处理上，群众当中有些意见，孩子上李太口上学，学生不是一个两个，一、二年级要大人去接，一天七、八趟，耽误了不少功夫。年龄大了，近几年平时也不太出门，对其他党员的情况也不是很熟，就不多说了。
村民组长的批评和自我批评
篇三：党员相互谈心谈话意见建议
2023党员谈心谈话提纲11篇
谈心谈话记录卡（1）
单位：广东海大集团
时间
谈话人
谈话对象
10月12日
宋翰翮
邹温纶
地点
职务
职务
会议室776局长
副局长
谈话内容（要点）
记录。
宋翰翮：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
邹温纶：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。邹温纶这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
宋翰翮：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。宋翰翮从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
邹温纶：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
宋翰翮：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人宋翰翮填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表（2）
单位：广发证券
时间
谈话人
谈话对象
何嘉平：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
10月14日
何嘉平
可频诤
地点
职务
职务
会议室776产品开发研究所所长
主任
可频诤：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容（要点）
何嘉平：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。广发证券的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
可频诤：现在看来，这种活动太有必要了。
何嘉平：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
可频诤：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外广发证券作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
何嘉平：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
可频诤：好，我一定注意。
注：1.此表由何嘉平填写，广发证券统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：申能（集团）
时间
谈话人
谈话对象
10月12日
赵雨华
陵尹守
地点
职务
职务
373产品开发研究所所长
主任
谈话内容（要点）
赵雨华：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
陵尹守：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。陵尹守尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
赵雨华：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。申能（集团）从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
陵尹守：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
赵雨华：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
陵尹守：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人赵雨华填写，单位申能（集团）统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：广东天禾农资股份有限公司
时间
谈话人
谈话对象
10月14日
戴燕婉
沈乐家
地点
职务
职务
副主任办公室
主任、书记
产品开发研究所所长
谈话内容（要点）
戴燕婉：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
沈乐家：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。沈乐家参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。广东天禾农资股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
戴燕婉：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我戴燕婉虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。广东天禾农资股份有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
沈乐家：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广东天禾农资股份有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：创维集团
时间
谈话人
谈话对象
10月13日
康冰夏
梁丘政
地点
职务
职务
239副局长、主任
产品开发研究所所长
谈话内容（要点）
康冰夏：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
梁丘政：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
康冰夏：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。创维集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，沈乐家与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
梁丘政：现在看来，这种活动举办的很好。
康冰夏：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
梁丘政：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,康冰夏在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
康冰夏：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。创维集团
谈心谈话记录（6）
单位：申能（集团）
时间
谈话领导
谈话对象
10月14日
姚月华
任明知
地点
职务
职务
经理办公室
产品开发研究所所长
主任
谈话内容（要点）
姚月华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
任明知：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
姚月华：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
任明知：这种活动太有必要了。
任明知：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
姚月华：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
姚月华：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
任明知：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。申能（集团）
谈心谈话记录（7）
单位：西部矿业集团
时间
谈话领导
谈话对象
10月14日
江德业
无庸佳
地点
职务
职务
主任会议室776产品开发研究所所长
主任
谈话内容（要点）
江德业：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
无庸佳：我先谈谈自己的感受。无庸佳入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。西部矿业集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
江德业：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
无庸佳：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。西部矿业集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。西部矿业集团
谈心谈话记录(8)单位：武汉工贸有限公司
时间
谈话领导
谈话对象
10月13日
王安平
完颜庭
地点
职务
职务
377主任
产品开发研究所所长
谈话内容（要点）
王安平：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
完颜庭：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。何嘉平通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。武汉工贸有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
王安平：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。武汉工贸有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
完颜庭：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
王安平：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
完颜庭：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。武汉工贸有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：太极集团
时间
谈话领导
谈话对象
10月13日
无庸佳
公孟豪
地点
职务
职务
377局长、产品开发研究所所长
主任
谈话内容（要点）
无庸佳：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
公孟豪：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，太极集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
无庸佳：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
公孟豪：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
无庸佳：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，太极集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。太极集团
谈心谈话记录（10）
单位：申能（集团）
时间
谈话领导
谈话对象
10月13日
钟俊贤
大野彰
地点
职务
职务
经理办公室
主任、书记
产品开发研究所所长
钟俊贤：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈话内
大野彰：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政容策的宣讲，使戴燕婉认识到了问题的严重性，本人也认真（要点）
学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。申能（集团）能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。何嘉平结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在申能（集团）的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。申能（集团）
篇四：党员相互谈心谈话意见建议
2023年最新的班子成员谈心谈话记录
班子成员谈心谈话记录
被谈话人：职务：
谈话人：记录人：
时间：地点：
谈话内容：
为高质量开好巡视整改专题民主生活会，不断提高政治站位，以新气象新担当新作为落实好自治区党委政府、自治区联社党委各项决策部署，对照自治区党委第十巡视组巡视情况反馈意见，结合工作实际，从以下几个方面和你谈心谈话。
笔录内容：
1.结合工作实际，谈谈本人（谈话人）在落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、落实全面从严治党方面以及本人分管领域意识形态责任落实方面还存在哪些不足。
2.结合工作实际，请你（被谈话人）对我（谈话人）在落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、落实全面从严治党方面以及本人分管领域意识形态责任落实方面提出意见和建议。
3.结合本职工作，对照巡视整改反馈意见，谈谈本人（谈话人）在基层组织建设、选人用人、担当作为方面以及落实巡视审计等各类监督检查发现问题整改方面存在哪些不足。
4.结合本职工作，对照巡视整改反馈意见，请你（被谈话人）对我（谈话人）在基层组织建设、选人用人、担当作为方面，落实巡视审计等各类监督检查发现问题整改方面提出意见建议。
谈话对象签字：
班子成员谈心谈话记录
xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？
朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和
三个代表
重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。
班子成员谈心谈话记录
时间：2023年8月29日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：根据组织要求，我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员，对处里和我个人有没有什么意见建议。
B：过去两年，我在基层挂职第一书记，主要忙于帮助村里搞好建设，对厅里的工作关注度不够，自我学习提升略有松懈。通过开展
不忘初心、牢记使命
学习教育，我接受了深刻教育，同时将党建工作与业务工作相结合，认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多不足之处，例如思考问题的深度不够，视野不够开阔；对外工作偶尔存在得过且过的心理，有畏难情绪；工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺，今后我要坚决加以改正。
A：你4月份回到处里后，工作态度积极，认真负责，比较好地完成了重活、急活，如全省外资重点项目调度，9月份加入专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时，你也要进一步加强工作的主动性，对处里的工作要主动地深入研究，自觉发现工作，开展工作；今年你的在职研究生就要毕业答辩了，主动提升学历和思维知识水平，这值得鼓励，希望你结合所学应用
于工作当中，不断提高业务能力。
B：是，我也意识到了这些问题，工作上没有做到高标准严要求，积极性主动性有待进一步提高。针对这些问题，我今后将在您的指导下，在全处同志们的帮助下，加强培养自身政治素质，增强党性的锻炼，向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断提高工作能力。
A：其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
B：我挂职结束回来处里，您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时，您指出的工作主动性问题，我也会多加注意，更圆满地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。
A：好的。通过这几天的谈心谈话，收获颇丰。大家的态度都很积极向上，说明大家的思想觉悟都是高的，党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己，再接再厉。今天的谈话就到这里。
篇五：党员相互谈心谈话意见建议
2023年交心谈心
第一篇：交心谈心
学校“谈心交心〞活动总结
根据号《关于开展提高选人用人公信度交心谈心和整治用人上不正之风精神集中学习等活动的通知》精神和要求，我校党支部组织全体党员进行了集中学习，开展了交心谈心活动，我校的主要做法为：：
一、领导高度重视。
为保证谈心活动取得实效，校领导对谈心活动高度重视。党组织负责人认真做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导党员说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的看法，以“和风细雨〞方式到达“春风化雨〞的目的。在校领导班子内，闫松林同志带头与校领导班子一一谈心；其他副校长、党员之间也坦诚相见，认真开展谈心交心活动，闫书记要求班子成员之间讲大局、讲协作，营造了团结创业的气氛，通过谈心更增进了了解，增加了团结。
二、形式多样。
这次活动呈现出“三个四〞的特点：
一是实行“四种形式〞，做到“四个必谈〞。活动实行“一对一〞、“一对多〞、“多对多〞、“面对面〞四种形式，同时做到主要领
导与班子成员必谈、领导干部与分管部门负责人必谈、支部书记与党员必谈、党员之间必谈，真正达
到了谈心看法诚、对象广、形式活、内容深、效果实的要求。二是强调“四要四有〞标准，做好“四个明确〞。活动强调谈心交心要事前预约，有准备地谈；要同等沟通，有诚意地谈；要抓住问题，有针对性地谈；要把握实质，有深度地谈。要求宽阔领导干部要深化领悟开展谈心活动的重要意义，明确谈心活动的对象、谈心内容和谈心方法，确保谈心交心活动取得实实在在的效果。三是坚持“四个之间〞，做到“四个留意〞。谈心的内容围绕“关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度〞这一主题，紧扣当前本单位工作实际，在“谈心交心〞活动中，坚持
“四个之间〞：即校主要领导之间广泛谈，各处室负责人之间重点谈，各处室成员之间认真谈，党员与党员之间个个谈。同时，留意引导宽阔党员干部找出本校在选人用人公信度方面的问题，提出今后努力的方向；留意引导大家讲求政治性和原则性，不回避冲突，不互相吹捧；留意谈心交心的方式方法，真谈问题、谈真问题；留意由内
到外，由小到大，由表及里，由浅入深，一步步把交心谈
心活动引向高潮。
三、存在问题。活动来开展以来，还有极少数党员干部宗旨意识不强，不重视“谈心交心〞活动，存在“不疼不痒，不负责任〞的自由主义；还有些党员干部，把“谈心交心〞
活动当成小事、无关紧要的事，谈工作、谈生活都是“浅入浅出〞，缺乏对这一活动的正确相识。针对梳理出来的问题，结合实际工作突出“四性〞。一是留意“谈心交心〞活动的真实性。即要
：讲真话、讲实话，谈心必需结合具体的人，坚决杜绝那种不认真、不负责的谈心；二是留意谈心内容的深刻性。三是留意谈心交心的经常性，对好做法进行总结提炼，形成制度。四是留意谈心气氛的和谐性，就是要让谈心人员学会创设融洽和谐的谈心气氛。
四、效果明显。一是进一步加强了对深化整治用人上不正之风的重要性和紧迫性的相识。二是强化了党组织负责人的责随便识。三是通过开展“谈心交心〞活动，进一步激发了党员在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性。在工作任务重的时候，能够顾大局、识大体，主动为事业进展，为人民群众排扰解难。四是通过开展谈心进一步驾驭了党员的思想动态和了解了党建工作中存在的问题。五是通过开展谈心活动，进一步增加了党群干群关系。自开展“谈心交心〞活动以来，校领导干部深化了解宽阔党员和教职工的心声，提高了领导工作水平和拒腐防变实力，增加了人民公仆为人民做实事的实力。
2023--5---2其次篇：交心谈心记录
交心谈心记录
2023年11月7日,依据《***局2023领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长***与副局长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，状况记录如下：
一、思想方面：要提高思想相识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己，坚实社会主义的志向信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，把握正确的政治方向。
二、学习方面：要加强学习的自觉性和主动性，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学进展观和学习，加强党务学问、业务学问和法律学问的学习。用科学进展观武装头脑，指导实践促进工作。
三、工作方面：要增加创新服务意识，开拓创新，创建性地开展工作，加强班子团结，加强干部职工的管理，认真落实各项目标责任。
四、廉洁自律方面：要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，管好家属子女及身边工作人员，遵守单位规章制度，要正确对待权力、地位，时刻做到自重自省，经得住诱惑，耐得住孤独，牢记宗旨，做到勤政廉政。
交心谈心记录
2023年11月7日,依据《***局2023领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长***与纪检组长***从
思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，状况记录如下：
一、思想方面：要提高思想相识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部标准严格要求自己，坚决社会主义的志向信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
二、学习方面：要加强学习的自觉性、主动性，加强政治理论学问、业务学问、法律学问的学习，提高自身的政治理论素养。加强学习科学进展观，领悟其精神实质。
三、工作方面：要做好工作，加强对分管工作的领导。做好禁毒防艾及新农村建设工作队队长的工作，关心挂钩联系社区工作，理清进展思路，关心社区干部抓好经济建设和项目建设。
四、廉洁自律方面：要遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，遵守政治纪律和组织纪律，遵纪遵守法律，遵守单位规章制度。牢记宗旨，时刻做到自重自省。
交心谈心记录
2023年11月7日,依据《***局2023领导班子民主生活会方案》的要求,副局长***与纪检组长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，状况记录如下：
一、思想方面：要提高思想相识，坚决志向信念，严格要求自己，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二、学习方面：要加强政治理论，业务学问、法律学问的学习，提高自身的素养。
三、工作方面：要转变工作方式，创新工作方法，加强对分管工作的领导，协调服务好分管工作，当好局长的参谋助手。
四、廉洁自律方面：要严格遵守执行党员领导干部廉洁自律有关规定，遵守单位规章制度，树立正确的权力观、道德观、价值观，做到自重、自省、自警、自律，清正廉洁，勤政为民。
第三篇：交心谈心后自我剖析材料
比照自我剖析材料
近来，依据我乡群众路途办公室要求，我们认真开展了领导干部交心谈心活动，通过交心谈心活动的开展，我认真梳理汇总大家对我的指责建议，比照“指责〞，扪心自问，认真反思，对自身存在的问题有了进一步的相识。如今比照自身实际，做如下自我剖析。
一、针对工作中目标不清、思路不明现象
对于在谈心交心中提到我在工作中有时存在工作中目标不清、思路不明现象，满意于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的志气，缺乏创新意识，不能够做到互相协调、统筹兼顾，工作中有时不留意与部门之间的协调协作和沟通，造成工作起色不明显现象。我认真反思工作中存在的这方面
问题，进行梳理、汇总、总结，下一步，我将依据四步工作法，逐步变更这种现状。第一步，明确我要做的是什么，做这项工作的目的是什么，把目的明确化。其次步，目的明确之后，为了达成目的，实行哪些具体措施，把任务细化，根据紧迫性和必要性进行统筹支配。第三步，列出任务清单后，设定每一项的预期完成效果和时间，按步骤完成。第四步，总结阅历，更好地开展下一步工作的开展。
二、针对工作责任心不强现象
对于在谈心交心中提到我在工作中，有时工作做得还不够扎实，存在急于求成的心情。有时产生松口气的念头，认
为自己工作已经很努力了，致使工作还不够深化，没有“钉子〞精神，仅满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果现象。下一步，我将进一步发扬“十干〞精神，努力做到以下几点来克服：一是加强理论和业务学习，切实提高本身素养，做“千里马〞型干部，坚持理论联系实际的马克思主义学风，进一步坚决信念，做到思想上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步，党叫干啥就干啥，党不叫干的坚决不干，党叫干的要创建性地干、解除万难地干，甚至不怕流血牺牲地干。二是树立正确的政绩观，搞好调查探讨，不当拍脑门、拍胸脯、拍屁股式的干部，时刻保持醒悟，明白“我是谁〞、“为了谁〞、“依靠谁〞，做到金杯、银杯不如群众的口碑,金奖、银奖不如群众的夸奖。三是发扬同甘共苦精，与群众打成一片，认真践行群众路途，牢记“四个始终〞，始终把群众的利益放在第一位，始终坚持与人民群众一块吃苦的精神，始终与人民群众一块真抓实干，始终与人民群众一块过着共同的生活；做到“三带三不怕〞，带着感情做群众工作
不怕辛苦，带着责任为百姓服务不怕得罪人，带着实惠为民造福不怕麻烦；不忘“四个习惯〞。习惯在创新务实、服务百姓上学习，习惯在社会主义核心价值观中尚德，习惯在监督的环境下工作，习惯在法制的轨道上用权，要严格依据法律和制度来用权，不要玩文字玩耍。
三、针对精神不特别振作，心底浮躁现象
对于在谈心交心中提到我在工作中，有时简洁出现心底浮躁现象，主要缘由就是做事还不够踏实，没有目标看不到方向，对手头的工作只看到工作的杂乱，却看不到盼望。工作中有依靠思想，有时会想反正村里有支书，上面有包片领导，无需我过多思索，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能到达特别的满足。变更这种现状，一是要为自己修身养性，让自己的心灵得以净化，自我反省，重新塑造自己，让自己从心底浮躁转而变得冷静稳重，处事落落大方，让自己做一
个遇事能冷静思索，沉着面对工作压力，并能从工作中总结阅历以及在缺乏中查漏补缺。二是要以工作为乐，不错误的认为工作是被逼的，是给领导做的。相识到克服工作中的种种难题，精彩的完成领导交代的每项任务，不但能提高自己，证明自己的实力，还赢得别人的敬重。
总之，通过这次开展领导干部交心谈心活动，搭建了沟
通平台，使我受到了教化，提高了相识，增进了了解，在困难面前增加信念，在缺乏方面得到点拨。下一步，我将做到以下几点来丰富自我，完善自我，进一步提高自身的综合素养。一是加强学习，提高素养。依据“学习，学习，再学习〞的学习要求，进一步增加学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论学问的学习，充分相识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业学问，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业学问水平有较大提高。在学习看法上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要擅长把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深化分析新的实际状况，创建性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。二是更新观念，开拓创新，消退不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的进展观，不
断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必需具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创建性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的奉献。三是牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实变更作风不实的面貌。针对自己
工作不深化，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，相识要大大提高，彻底改良自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，充分发扬“十干〞精神，牢记“四个始终〞，以务实的姿态迎接新的工作挑战。
第四篇：交心谈心文章
据肥东政府网报道，扩大范围，广泛谈心听看法。县委常委班子制定了具体的谈心谈话支配，对开展谈心谈话的时间、内容、范围作出明确具体的规定。在谈话范围上，根据需要适当进行扩大，做到“四必谈、四延长〞。“四必谈〞，即：县委主要负责同志与常委班子成员必谈，县委主要负责同志与乡镇党政正职必谈，县委常委之间必谈，县委常委与分工分管部门负责人必谈。“四延长〞，即：县委主要负责同志将谈心谈话范围延长至县委部门和群团组织主要负责人，延长至县直单位党组织主要负责人，延长至医疗、教化系统部
分干部和一线职工；县委常委将谈心谈话范围延长至部分上访老户。同时县委常委主动接受党员、群众约谈，深化查找领导班子和个人身上存在的“四风〞问题。
互相“把脉〞，保证时间重质效。在时间支配上，做到“争分夺秒〞与“集中谈心〞相结合。由于正值午收午种、秸秆禁烧等关键时期，各项工作任务特别繁重，为确保两不误、两促进，“争分夺秒〞将谈心谈话时间支配在晚间和周六周日。5月24—25日，县委利用周六、周日两天在县委党校进行“集中封闭〞谈心谈话，全部县委常委吃住在党校，进行“一对一〞谈心谈话。县委常委班子专题民主生活会前还将再进行一次集体谈心谈话。截至目前，县委主要负责同志开展谈心谈话102次，其他县委常委开展谈心谈话总计260余次。在谈心效果上，做到“问题谈开谈实〞与“相识谈通谈透〞相结合，不遮遮掩掩，不互相打“太极〞，不互相放“礼炮〞，紧紧抓住“四风〞问题，主谈人和被谈人都不绕弯子，干脆点出自己了解和通过群众反映的对方存在的“四风〞突出问题。
拉高标杆，深刻剖析严把关。在撰写比照检查材料时，依据“像、深、准、诚〞四字标准，严把
“三关〞。把好相识关。县委先后召开4次县委常委会和县委常委扩大会，对撰写比照检查材料工作提出明确要求。县委常委会上，一字一句全文学习中心活动办《关于河南兰考县委专题民主生
活会状况的通报》，重点消除班子成员“怕〞的思想、“混〞的念头、“赶〞的想法，县委常委班子成员的灵魂深受触动，打开了心结、提升了境界、提振了精神，为撰写比照检查材料、开好专题民主生活会做好思想准备。把好标尺关。对中心电视台关于河北省、兰考县两次民主生活会状况的专题报道，县委活动办特地拷贝给县几个班子
党员负责同志，每名同志反复观看、细致揣摩，自觉做到以河北省、兰考县为标准标尺。把好审核关。县委常委班子的比照检查材料由县委主要负责同志主持起草，常委班子集体探讨后，印发县委委员和各乡镇、县直各单位党组织广泛征求看法，征求到修改看法232条。截至5月28日，县委常委班子比照检查材料已修改16稿。35名副县级以上党员领导干部的比照检查材料均由本人自己动手撰写，县委书记两次审核把关，总计提出修改看法134条，目前全部副县级以上党员领导干部比照检查材料均修改6稿以上。
第五篇：交心谈心方案
一、谈心谈话的对象及分工
谈话对象为农业园区机关全体干部、职工。
干部谈心谈话制度，原则上实行一级抓一级，分级负责的方法。班子成员由单位一把手负责谈话；科室其他干部和职工由科室负责人负责谈话，并将谈话状况向单位一把手进行反馈。
二、谈心谈话的类型
1、日常交心谈话。党支部书记与其他领导班子成员之间，定期或不定期地开展谈心谈话，沟通学习、思想、工作状况，驾驭其思想动态，听取其看法建议。
2、提示关心谈话。领导干部担当重要工作任务时，提示其保持头脑醒悟、严于律己。群众反映有倾向性、苗头性问题时，刚好提示关心，防微杜渐。
3、考核反馈谈话。领导干部考核工作结束后，根据上级反馈结果，对民主举荐、民主测评状况，群众反映的问题和看法等，刚好向被考核领导干部进行反馈，关心其正确对待群众评价，不断增加责随便识，改良缺乏，严格要求，努力进取。
4、职务调整谈话。干部提拔任用、调整沟通、转任非领导职务和退休时进行谈话，全面客观评价干部，听取看法建议，并提出相关要求。
5、指责诫勉谈话。对不能完成工作目标任务的，领导班子内部出现严峻不团结现象的，工作失误造成确定负面影响的，民主考核比较差的，在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律或干部任用等方面有群众反映但尚未构成违纪行为的干部，进行指责教化或实行诫勉，责令限期改正。
三、谈心谈话的形式
1、组织约请谈话。根据工作需要定期或不定期约请干
部谈心谈话。
2、集体谈话。针对领导干部或党员干部存在的共性问题，可进行集体谈话。
3、个别谈话。在领导班子成员分工调整、中层干部岗位调整，以及针对领导班子成员、中层干部、一般党员干部的特性问题可进行个别谈话。
4、个人要求谈话。党员、干部个人有状况需要与领导沟通沟通的，可主动提出谈话要求。
四、谈心谈话的原则
1、以诚相待原则。要营造良好的谈心谈话气氛，消退彼此之间的思想顾虑，开诚布公，畅所欲言。同时留意听取谈心谈话对象的看法和建议。
2、实事求是原则。要增加责随便识，对干部要一分为二，客观公正，既要确定成果，又要指出其缺点和缺乏，对存在的问题要明辨是非，看法显明。
3、有的放矢原则。要从实际动身，针对谈心谈话对象的不怜悯况和特点，实行不同的方式方法，做到有的放矢，留意实效。
4、教化疏导原则。要本着防微杜渐、治病救人的看法，适时提示、告诫、引导谈心谈话对象，耐性劝服教化，关心其提高思想相识。
五、谈话方法及要求
谈话接受集体谈话与个别谈话相结合的方法。谈话一般每年不少于二次，时间视情支配相对集中。单位领导必要时应随时找干部职工谈心，主动征求看法。干部职工可以主动向领导反映状况，汇报思想。领导班子成员之间，干部职工之间也要互相谈心，沟通思想，融洽关系，形成团坚固干的良好气氛。
负责谈话的领导及职能科室要主动了解谈话对象的思想、工作状况，留意谈话的思想性和原则性，要讲究谈话艺术，增加谈话的针对性，努力提高谈话效果。
谈心谈话前要做好支配支配和有关准备工作，必要时做好记录，谈心谈话后要抓好有关问题的督办和落实工作。对谈心谈话对象反映的有关状况和问题，要通过适当方式进行深化了解；对谈心谈话对象反映的涉及其工作和生活的实际困难，要尽力关心解决；对谈话认定存在的问题，要跟踪了解整改状况，对没有改正或改正不明显的，刚好提出警示，或提出组织处理看法。
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