篇一：出入境大队年度工作总结范文
出入境管理工作总结
出入境管理工作总结
工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面由小编为大家整理的出入境管理工作总结，希望能够帮到大家。
一、分析学情
经过高二一年的教学，已基本摸清学生的学习基础，更好的“因材施教”，针对不同的学生，指导和要求也不一样。其中69班为理科特色班，学生普遍英语基础较好，但也有极少数同学英语有严重的偏科现象，针对这一情况，我采用统抓整体，配合单个辅导的原则。68班为理科平行班，针对平行班的学情，我采取的是狠抓基础，稳打稳抓。
二、研究《考试说明》和高考考纲，把教学计划落到实处
1、认真学习课标及《考试说明》，落实教学目标、培养学生能力，研究高考命卷的方向。
2、认真研究高考。今年为湖南新课改高考的第一年，任何东西都是新的，认真研究2010年的考纲和考试说明，了解2010年的高考要求。同时还认真分析了近几年高考英语试卷，结合新课改的要求，把握高考英语命题方向，特别是高考新题型，做到心中有数。注意收集高考信息，使高三英语复习不偏离方向，把有限的时间用在刀刃上。
3、精选试题，以高考经典题为重心，尽量避免“题海战”。
4、备课组统一备课、资源共享，切实提高复习效率。同时认真分析2010年湖南高考样卷，把握高考试题的方向和难度。
三、大量练习促进学生对基础知识的巩固和能力的提高
1、课本复习是学生能力提高的关键。从开学之初即对课本知识点认真归纳和总结，通过练习的形式进行学习反馈。
2、作好听力训练是提高成绩的保障。
学生在周一，周四下午6：40到7：00的`时间统一进行听力训练。考前一周每天让学生听一套历年高考听力试题，进一步提高学生
的听力解题能力。
3、扩大阅读，培养英语阅读能力。
要想英语取得好成绩，课外阅读必不可少。我搜集了大量的高考经典的文章，同时，我采取了每天利用课前七分钟让学生做一篇阅读理解的限时训练方法，极大的提高了学生的阅读能力。
4、认真批阅学生英语作文，推荐学生优秀作品。
本学期搜集大量的历年高考优秀作文，整理各类作文的范文和模板，供学生背诵和模仿。同时，对每一位学生英语作文进行面批和指导，提高他们的书面表达能力，鼓舞了学生的英语学习积极性。
四、加强学习，提升自身素质
积极到外校听课、评课，听讲座，虚心向同行学习；与教研组的老师讨论教育教学方法，博采众长，提高教学水平。多看课外书籍，培养多种兴趣爱好，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
俱往矣，新一届高考已结束，送走了一届学生，虽已取得一定成绩，但成绩必将成为过去，教学无止境。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，不断提升自身素质。
篇二：出入境大队年度工作总结范文
篇一:《公安局出入境管理支队最新个人年度总结范文》
公安局出入境管理支队工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成公安局出入境管理支队岗位所在的单位）公安局出入境管理支队工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好公安局出入境管理支队岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在公安局出入境管理支队工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的公安局出入境管理支队所有工作任务，履行好×××（改成公安局出入境管理支队岗位所在的单位）公安局出入境管理支队工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成公安局出入境管理支队岗位所在的单位）公安局出入境管理支队工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
篇二:《出入境管理工作2010年上半年总结》
出入境管理工作2010年上半年总结
现将全省上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下一是主要出入境数据统计情况；二是通报全省公安机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是吉林省公安机关外语人才库的建设情况；四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况；五是全省出入境管理部门应对甲型h1n1流感工作情况。
一、上半年主要出入境数据统计情况
(一)我省办理公民出国(境)证件情况。截至6月29日，全省公安机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件206583件，同比减少109%，其中，办理护照96818件，同比下降386%；办理内地居民往来港澳证件105755件，同比增加257%。
(二)来我省外国人情况。截至2010年6月29日，持我省公安机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自135个国家，9182人，同比增长8%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。
截至2010年6月29日，根据外国人住宿登记管理信息系统显示，临时来
我省外国人40234人次，同比减少262%。其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共27526人次，占总数的641%。
截至2010年6月29日，我省公安机关出入境管理部门办理外国人签证证件6376人次，国别依次为韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。
(三)查处违法犯罪情况。上半年，全省共查处违反《外国人入境出境管理法》外国人518人次。立案侦办妨害国(边)境管理犯罪案件5起，抓获犯罪嫌疑人8人。查获不准出境人员21人次。抓获网上追逃人员5名。
二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况
6月1日，商务部、外交部、公安部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外
劳务纠纷和突发事件时有发生，在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
此次专项行动中，吉林省公安机关从4个方面积极开展工作，取得了良好的效果
(一)积极协调相关部门形成整治合力。全省各级公安机关的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、网监、户政等多警种协同作战，配合商务、工商、篇三:《公安厅出入境管理局最新个人年度总结范文》
公安厅出入境管理局工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成公安厅出入境管理局岗位所在的单位）公安厅出入境管理局工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好公安厅出入境管理局岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在公安厅出入境管理局工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的公安厅出入境管理局所有工作任务，履行好×××（改成公安
厅出入境管理局岗位所在的单位）公安厅出入境管理局工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成公安厅出入境管理局岗位所在的单位）公安厅出入境管理局工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下一、思想上严于律己，不断提高自身修养{出入境管理处工作总结}.
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
篇四:《出入境管理处个人年度总结写法》
个人年度总结
今年年初，有幸加入出入境管理处这个大集体，我十分珍惜。作为一位新人，在领导的关心支持下，在同事的指导帮助下，我迅速了解了单位的规章制度，熟悉了业务的办理流程，掌握了服务的职能技巧，很好的完成领导交办的各项任务，出色的完成自己的本职工作。
首先，加强学习
不断提高
不管在任何工作岗位只有科学的、先进的理论知识才能更好的指导工作的开展。为了能让工作尽快上手，我认真学习了处里的规章制度、业务的办事流程以及对于工作开展的要求、技能、和方法。在学习中，认真对照、改正缺点、弥补不足。为了全面提高自身素质，我在工作之余，加强了党的理论学习，进修自考本科专业，用先进的知识武装自己，不断的充实、提高。
其次，勤勤恳恳
认真负责
在工作中，我能端正态度、勤勤恳恳、认真负责。一是，做到领导交办的任务，日常，临时加班
等；二是，日常工作；三是（自己写），坚持每天核查数据，每晚向科长汇报（自己构思下，这段是重点，工作尽量写详细了）。
第三，团结同事
乐于助人{出入境管理处工作总结}.
要圆满的完成工作，必须加强同事之间的团结、协作。作为集体中的一份子，团结同事、帮助同事，努力圆满完成工作，是我义不容辞的责任。虽然我只是负责
办证工作，可是在其他谁谁谁工作来不
及，我都会尽力去帮助他
等等（自己构思下
一个事例就够了）
回顾过去，展望未来。在新的一年里，我会继续以更饱满的热情投入到工作中。为领导分忧，为旅客。。。。。（你再总结下就OK拉）。
篇五:《出入境管理工作2011年上半年总结》
出入境管理大队
2011年上半年工作总结
及下半年工作计划
2011年上半年，我大队根据全市出入境管理工作的总体部署和年初制定的工作计划，深入结合绍兴县境外人员基础情况和居民出境各类事务的总体需求，以队伍建设、境外人员实有人口业务建设、窗口建设为核心，狠抓各项外管工作的落实，大力开展了?外国人接待单位登记备案制度?、?办理签证外国人实地核查?、?清理‘三非’外国人?等专项行动，并全力推广本地居民赴港澳旅游再次签注自助受理机的使用，进一步强化和提升了大队的出入境管理工作能力水平，现将上半年年出入境工作开展及完成情况总结汇报如下
一、上半年主要出入境数据统计情况
（一）我县居民出国(境)证件情况。截至2011年5月20日，绍兴县出入境管理大队上半年共办理公民出国(境)证件7116件，比去年同期同比增加10.91%。其中，办理护照96818件，同比下降386%；办理内地居民往来港澳证件及签注105755件，同比增加257%；办理大陆居民赴台湾通行证及签注584件，同比减少303%。
（二）我县境外人员情况。截至2011年5月20日，根据外国人住宿登记管理信息系统显示，临时来我县境外国人共17999人次，来自168个国家和地
区，同比减少3%。其中印度、巴基斯坦、韩国、阿富汗、印度尼西亚、也门、土耳其、俄罗斯等国等国临时来华人数共10086人次，占总数的503%。
截至2011年5月20日，出入境管理大队办理境外人员1905人次。其中受理外国人F临时签证756人次，比去年同期增加688%（印度、韩国、也门、土耳其等国共计384人次，占总数的50.79%）；初审外国人居留许可共计1080人次，比去年增加486%；受理台胞业务69人次，同比增加475%。
（三）查处违法犯罪情况。上半年，全县共查处?三非?案件75起，查处78人，其中非法居留74起，查处74人；非法就业3起，查处4人。查处的78人中，警告50人次，罚款
26人次，累计罚款47750元，拘留及拘留审查2人次。
二、上半年重点工作
（一）境外人员管控工作开拓新思路
1、推行外国人接待单位备案制度。经过10年下半年的准备，今年初，我大队正式推行了外国人接待单位登记备案制度，要求接待外国客户或聘有外国人（包括法人代表、普通员工等）的营业性单位，政府部门、学校医院等非营业性
单位以及其他涉外单位准备相关材料进行登记备案。大队对涉外单位提供的材料进行审核后，根据实际情况发给相应的登记证书，并为登记后的各单位分别
配备了用户名权限，以便单位联络员在互联网上的境外人员社会采集系统上及时录入相关境外人员信息。对于具备一定规模，外管工作到位的单位，大队还适当调整等级权限。此举推行以来，又为我大队进一步掌握涉外单位的情况，联合外管联络员的力量，更好的开展境外人员管理提供了有力帮助，同时简化了涉外单位为境外人员申请签证时的手续。
上半年大队总计共登记外国人接待单位备案269家，电话和实地核查269家，并为经营规模较大的10家企业扩大了申请权限。
2、与柯桥派出所协作招聘培训一批境外人员专业管理工作人员。今年初在大队和柯桥派出所共同协作努力下，第一批境外人员专管员在柯桥上岗，专门负责做好柯桥街道的境外人员人动态管控工作，进行辖区内境外人员临时住宿登记工作，协助民警走访、登记辖区内涉外旅业、涉外出租屋、涉外企事业机构情况。这个举措细化了部门职责，使得境外人员实有人口管理朝专业化方向发展，极大地有助于强化境外人员管理基层基础工作。从三月份起我大队还协助柯桥派出所分批对这批工作人员，专门进行了护照知识，签证知识、境外人员管理工作等相关的培训。
3、全面开展实地核查工作。为进一步完善境外人员实有人口管理机制，大队除了在窗口加强对签证材料的审核外，还重点加强对中东、南亚、北非国家地区，尤其是首次办理签证的外国人的实地核查。一是开展对外国人住宿地的实地核查；对提交申请材料的外国人有疑问的，大队即时开展住宿地实地核查，对于
外国人住宿地及商务事实存在弄虚作假的情况，给予签发了短期签证让其离境；二是开展对外国人商务接待单位的实地核查。推行外国人接待单位备案制以来，大队已对其中102家接待单位开展了实地核查，进一步确保了材料的真实性；三是开展对外国常驻代表机构的实地核查。对于申请地址新设、变更，或者首席代表首次申请延期的，大队落实人员即时开展实地核查，在核查无误基础上通知相关部门准予签发证书；对于其他的代表处，分时段集中进行不定期的抽查，发现问题及时整改。
（二）本地居民出境事务申请和境外人员服务推出新举措
1、港澳再次签注自助受理。2011年上半年，我大队在省出入境管理局的支持下，在全省率先推出港澳个人游再次签注自助受理业务，采用自助受理机代替窗口民警完成受理工作，具有以下特点自助受理无需填写申请表，不用提供照片，无需交验身份证件等纸质材料，只需持符合条件的五年期有效的港澳通行证即可；减少了申请人排队申请、排队
交费和排队领证的环节；通过自助受理机办理的签注申请，３０秒内即可完成申请过程，及极大方便了申请人，简化了手续，同时也减轻窗口工作负担，减少警力支出。
2、申请出境自助填表。为节省居民办证时间，上半年，大队在受理大厅中安臵了出国境证件办理自助填表机。这种自助填表机将以往群众办理出国境证件
手工填写申请表格的传统方式，改为计算机自助填写，由计算机自动读取办证群众二代身份证中的个人基本信息。居民可根据自身出国境的需求填写申请表格。自助填表机可节省填表时间，使出国境申请表格的填写进一步规范，避免手工填表填写不规范和错误率高等问题。
3、出入境工作信息网上发布。县局成立网上公安局以来，我大队协同县局科技部门做好网上公安办事大厅的具体事宜，向科技科提供各项工作流程、资料的电子数据，公开政务，发布信息，同时作为与申请人互动交流的平台。网上业务开展以来，大队已把?网上境外人员社会采集系统?在互联网进行推广，并通过涉外单位专管员培训会议指导在出入境登记备案的绍兴县单位按要求使用采集系统。
（三）查处各类出入境违法案件成效显著。
1、查处多起违法时间长、情节严重的非法居留案件。上半年，我大队通过与网监部门协作，秘密力量等方式，查处了多起情节严重的非法居留案件，3月出入境管理大队查
篇六:《出入境商品检验监督管理工作岗位年度个人工作总结》
出入境商品检验监督管理工作岗位
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转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成出入境商品检验监督管理岗位所在的单位）出入境商品检验监督管理工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好出入境商品检验监督管理岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在出入境商品检验监督管理工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的出入境商品检验监督管理工作任务，履行好×××（改成出入境商品检验监督管理岗位所在的单位）出入境商品检验监督管理工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在出入境商品检验监督管理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下一、思想上严于律己，不断提高自身修养
篇七:《出入境管理工作2010年上半年总结》
出入境管理工作2010年上半年总结
现将全省上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下一是主要出入境数据统计情况；二是通报全省公安机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是吉林省公安机关外语人才库的建设情况；四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况；五是全省出入境管理部门应对甲型h1n1流感工作情况。
一、上半年主要出入境数据统计情况
(一)我省办理公民出国(境)证件情况。截至6月29日，全省公安机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件206583件，同比减少109%，其中，办理护照96818件，同比下降386%；办理内地居民往来港澳证件105755件，同比增加257%。
(二)来我省外国人情况。截至2010年6月29日，持我省公安机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自135个国家，9182人，同比增长8%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。
截至2010年6月29日，根据外国人住宿登记管理信息系统显示，临时来我省外国人40234人次，同比减少262%。其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共27526人次，占总数的641%。
截至2010年6月29日，我省公安机关出入境管理部门办理外国人签证证件6376人次，国别依次为韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。
(三)查处违法犯罪情况。上半年，全省共查处违反《外国人入境出境管理法》外国人518人次。立案侦办妨害国(边)境管理犯罪案件5起，抓获犯罪嫌疑人人。查获不准出境人员21人次。抓获网上追逃人员5名。
二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况
6月1日，商务部、外交部、公安部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我
省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
此次专项行动中，吉林省公安机关从4个方面积极开展工作，取得了良好的效果
(一)积极协调相关部门形成整治合力。全省各级公安机关的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、网监、户政等多警种协同作战，配合商务、工商、外事、劳动和社会保障等部门对我省从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介组织和重点人员进行了全面调查摸底。重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点；详细了解涉外劳务的输出手段、输出方式、输出人数、输出目的地、收费标准、资金用途等情况。通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯，走访基层干部、劳务组织者、劳务输出人员及家属，及时发现各类违规违法行为及案件线索。
(二)建立外派劳务风险预警机制。各级公安机关在摸底排查过程中，充分发动群众，调动社会力量参与监督。对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业，全面查清此类企业的管理方式、管理人员、收费标准、监督手段，评估该企业可能出现的风险。认真接待群众举报、投诉和报案，从中发现犯罪线索。对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控，对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险，及时评估和上报。
(三)强化非法劳务组织活动的打击力度。为有效侦查和打击外派劳务活动中的各类经济犯罪活动，在排查和初步调查的基础上，公安机关制定了侦查计划，明确任务目标，思路方法和侦查方向，并随着工作进展不断完善工作计划。目的就是要查处一批大案要案，惩罚一批违法犯罪分子，遏制违规违法势头蔓延，有针对性地进行打击。
(四)宣传普及群众参与合法外派劳务知识。通过法律知识宣讲、送法律下乡、温馨提醒等多种渠道，广泛宣传对外劳务合作政策，普及群众参与外派劳务防骗知识，提高群众防范能力，便于人民群众通过正规渠道出境务工。
特别说明的是，公安出入境管理部门作为因私出入境中介机构的管理部门，要以此为契机，进一步规范因私出入境中介市场，加大对因私出入境中介机构的检查、审核和督导力度。目前，我省延边州公安局出入境管理处在充分走访调研的基础上，率先研究制定了《因私出入境中介机构信用等级评定办法》，将因私出入境中介机构的经营活动进行量化打分，评定相应的信用等级。一方面促进因私出入境中介机构的合法经营，诚信经营，同时也有利于群众及时了解各公司信誉情况，主动选择信誉好的公司，维护自身合法权益，进而提升整个行业的经营管理水平。《因私出入境中介机构信用等级评定办法》已经在延边州试行了一段时间，收效很好，省厅出入境管理局将根据外派劳务市场清理整顿的结果，适时将延边州的做法予以推广。
另外，我局根据有关部门的文件，对外派劳务企业违法行为的种类进行了归纳总结，其中外派劳务企业的违规违法行为16种，境外就业中介企业的违规违法行为5种，对外承包工程企业的违规违法行为5种，非法外派劳务行为5种。详细情况新闻发布会后发给各位记者朋友。
三、吉林省公安机关外语人才库的建设情况
为有效应对公安机关外国人管理工作面临的挑战，满足日益增多的涉外案(事)件侦办需要，提升我省公安机关涉外警务工作能力和水平，吉林省将在省、市(州)两级公安机关建立外语人才库。
吉林省公安机关外语人才库入库人员包括公安系统内部人员和系统外部人员，以系统内部人员为主，系统外部外语人员主要从当地高校中选拔，入库前需经严格的考核和政审。所有入库外语人员除需具备较强的政治素质外，还需具备一定的涉外警务工作能力，能熟练掌握英、法、德、韩(朝)、俄、日、泰、缅、越等其中一门外语，同时具备较高的听、说、读、写、译技能。
吉林省公安机关外语人才库主要为涉外案(事)件的查处侦办、各市(州)公安机关涉外警务工作以及全省公安机关与境外警方的警务交流合作提供翻译支持。吉林省公安机关外语人才库的建立，既是落实“服务涉外企业发展十项措施”和“院校涉外管理五项措施”的重要载体，更标志着公安机关涉外警务工作的日益规范化。人才库的建立，将有效突破公安机关外语语言瓶颈，强化公安机关与在我省居停留外籍人员的沟通，大幅推进涉外案件的侦办进程，逐步实现110外语报警台功能在内的一系列公安涉外管理服务举措。
四、全省机关打击拐卖境外妇女案件情况
全国打击拐卖儿童、妇女犯罪的专项行动正在进行中，我省各级公安机关深挖案件线索，成功打掉5个拐卖境外妇女的犯罪团伙，解救19名境外妇女，抓
获了13名犯罪嫌疑人。下面通报几起典型案件
(一)2010年3月25日，长白县公安局民警在巡逻时，抓获非法越境人员宋某和通化市居民郭某。经审查，郭某供述了其多次与境外人员宋某相互勾结伙同他人拐卖境外妇女的犯罪事实。经多方艰辛努力，共抓获了6名犯罪嫌疑人，解救5名境外妇女。经查，2010年10月至2010年3月19日间，宋某拐骗境外妇女至长白县后，由郭某将境外妇女接送到通化市等地，以2万至3万元人民币不等的价格将境外妇女卖给他人。
(二)2010年3月，根据通化市公安局网警支队提供的线索通化市辖区内有人组织境外妇女，登录某境外色情网站，从事面向该国人的淫秽色情表演犯罪活动。通化市公安局高度重视，经过一个月的秘密侦查，于2010年5月14日正式开展抓捕统一行动，一举打掉了以韩国人黄某、通化县暂住居民李某、金某为首的特大网络淫秽表演犯罪团伙，抓获涉案成员16人。
(三)2010年4月，长白县公安局出入境管理大队在工作中获取重要线索，长白县暂住人口孔某，多次联系拐卖境外妇女转运到内地从中牟利。县公安局立即组成出入境管理大队牵头的专案组开展侦查工作。经过进一步工作获悉，孔某预备拐卖另一名境外妇女乘坐长白至沈阳的客车前往沈阳，专案组立即安排警力在长白县实施堵截。终于解救境外妇女1名。经查，2010年2月份以来，长白县一个姓全的男子先后两次以每人6000元人民币卖给孔某两名境外妇女。根据孔某的供述和境外妇女的指认，民警将另一犯罪嫌疑人全某抓获，同时解救1名刚
刚被其拐卖的境外妇女。
(四)2010年6月1日，出入境大队民警获得线索蛟河市漂河镇于某、宋某夫妇准备实施拐卖境外妇女，且正搭车前往延吉接“货”。蛟河市公安局派出精干力量，于6月2日先后将犯罪嫌疑人于长富、宋顺实、康英姬、牟敦礼抓获，解救了被拐卖境外妇女孙某。经审查，宋某，康某均为此前非法入境的境外人员。2010年6月1日，宋某与延吉一外国籍男子联系，前去购买境外妇女孙某，于某、康某随同，牟某为被雇用出租车司机。当夜23时许，在延吉火车站接头，以一万一千元成交。
(五)2010年6月11日，江源区公安局出入境管理大队在湾沟镇姜某家中发现两名境外妇女。经审查，境外妇女李某于XX年冬季越境到中国，在湾沟镇与姜某非法同居至今，目前该人已怀有身孕。李某于2010年5月20凌晨到长白县，在江边遇到了非法入境境外妇女林某，就将其带到湾沟的家中。期间李某欲以一万六千元人民币卖给无业人员肖某，因价格原因没有谈成。此间被公安机关查获。
五、甲型h1n1流感流行期间，全省公安出入境管理部门采取防控措施情况
在甲型h1n1流感防控工作的关键时期，全省公安出入境管理部门积极采取应对措施，深入走访涉外企业、宾馆旅店、院校等涉外单位，重点了解来自疫情严重国家的境外人员出入境情况，积极向有关单位宣传疫情发展情况及危险性，善意提醒赴境外人员注意出行安全，做好非常时期涉外管理工作。
根据省厅出入境管理局工作掌握的情况，发现疫情的32个国家均有外国人在我省居住或居留，分布在我省9个市、州的各大涉外院校和涉外企业，其中在长春市居住的墨西哥人38名，美国人273名。省厅出入境管理局重点走访了东北师范大学、富维-江森自控汽车饰件系统有限公司等涉外学校和单位，并与部分在我省工作的外国专家和在我省学习的外国留学生进行了座谈，通过座谈了解到，在我省的这些外国人自疫情发生以来均未回国，其国内家人也没有感染病情，生活基本稳定，都没有近期回国的打算。他们对学校针对疫情取消外国专家的旅游行程表示理解，对中国政府和出入境部门对外国人的关心表示感谢。工作中具体做法如下
(一)强化涉外单位疾病防控组织。组织各个涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位成立甲型h1n1流感涉外防控工作领导小组，组织建立涉外单位协作机制，制定甲型h1n1流
篇八:《市出入境外国人管理部半年度小结》
市出入境外国人管理部半年度小结
胜利查找到一名流感患者。龙井市公安局出入境管理大队通过出入境信息、出入境证件信息、户籍信息等信息查询，市公安局出入境管理处通过调临时住宿
登记信息。仅用20分钟就查到一名与发热患者密切接触入境人员。舒兰出入境管理大队协同舒兰市疾控中心对一名有发热状况的入境人员的两名密切接触者进行居家观察。
现将全上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下一是主要出入境数据统计情况；二是通报全公安机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是公安机关外语人才库的建设情况；四是全机关打击拐卖境外妇女案件情况；五是全出入境管理部门应对流感工作情况。
一、上半年主要出入境数据统计情况
全公安机关出入境管理部门上半年共料理公民出国(境)证件2058件，一)料理公民出国(境)证件情况。截至月日。同比减少09%其中，料理护照988件，同比下降8%料理内地居民往来港澳证件05755件，同比增加.57%
持我公安机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自5个国家，二)来我外国人情况。截至年月日。982人，同比增长8%常住外国人国别前十位国家依次为韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。
根据外国人住宿登记管理信息系统显示，截至年月日。临时来我外国人02人次，同比减少2%其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共2752人次，占总数的%
公安机关出入境管理部门料理外国人签证证件7人次，截至年月日。国别依次为韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。
全共查处违反《外国人入境入境管理法》外国人58人次。立案侦办妨害国(边)境管理犯罪案件5起，三)查处违法犯罪情况。上半年。抓获犯罪嫌疑人8人。查获不准入境人员2人次。抓获网上追逃人员5名。
二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况
商务部、外交部、公安部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》布置全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是对外投资合作的重要组成局部，月日。对协助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，对外劳务合作的发展情况是好的大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，某些国家和地区还出现一定水平的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假许诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
公安机关从个方面积极开展工作，此次专项行动中。取得了良好的效果
配合商务、工商、外事、劳动和社会保证等部门对我从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介组织和重点人员进行了全面调查摸底。重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点；详细了解涉外劳务的输出手段、输出方式、输出人数、输出目的地、收费规范、资金用途等情况。通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯，一)积极协调相关部门形成整治合力。全各级公安机关的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、网监、户政等多警种协同作战。走访基层干部、劳务组织者、劳务输出人员及家属，及时发现各类违规违法行为及案件线索。
充分发动群众，篇九:《1、北京出入境管理处护照办理小结》
北京出入境管理处护照办理小结
最近有不少GTER开始办理护照了吧.刚从出入境管理处申请护照回来,小结如下,希望对大家有点帮助...
1、建议大家从网上下载申请表（帖子附件里已有）,在宿舍就填好(学生背面完全不用填),并贴上2寸蓝底彩色照片(这是申请表上用的,不是护照上的,不是很
重要.)
2、填好以后,到达管理处后,直接上二楼中间照相的地方照相(这是护照上用的,如果表上没有照片,还得去一楼排队拿刚照的这张照片,比较耽误时间).照完相,工作人员会在你的表上贴上条形码,并且用回形针把另外两个一样的条形码放在你表上,备用).
3、然后就是排队交表就行了.队伍都很长,大家不要害怕.其实也挺快的.因为前面有3个位置同时在办,而队伍只排一列.我等了有30分钟.)
4、在排队的时候会有工作人员帮你检查,请准备好以下物品:
a.身份证原件及复印件(两面印在同一张A4上){出入境管理处工作总结}.
b.户口本及复印件(两面印在同一张A4上)(我的是集体户口,从学校相关部门(户籍科)交押金借出)
c.申请表
5、轮到你的时候,把4中物品呈上.很快,不到一分钟,警察叔叔就说可以了.你就拿到一张回折单.就OK了.我单子上写让23号去领.真快.
6、闪人吧.里面人真的太多了,要做好心理准备.{出入境管理处工作总结}.
相关资料
A.咨询办公时间、地点、乘车路线
1．出入境管理处办公时间星期一到星期六（法定节假日除外）
8:30～16:30。
办公地点东城区安定门东大街2号。乘坐44路、13路、116路、807路、106路、117路、特2路公交车，北小街豁口下车。若乘坐地铁在雍和宫站下车往东即到。
3．出入境海淀受理点地址海淀区阜成路67号（空军总院斜对面）。办公时间星期一到星期五（法定节假日除外）。830～1130、1300～1700，（1130～1300是中午休息时间）。
4．出入境朝阳受理点地址朝阳区京广大厦商务楼二层。办公时间星期一到星期五（法定节假日除外）。900～1130、1300～1630，（1130～1300是中午休息时间）。
5．出入境咨询电话84020101（24小时自动查询）。
6．人工查询830～1200、1300～1700，（1200～1300是中午休息时间）。
B.中国公民因私出入境相关业务_领取、填写、提交申请表
(一)表格种类
1、护照申请和延期、换发、补发的领取《中国公民因私出国申请表》。
2、因私往来港澳地区探亲、商务、旅游、学习、工作等事由的领取《北京市居民往来港澳地区申请表》。
3、因私往来台湾地区探亲、定居和因公应邀访问或进行商务考察的领取《北京居民往来台湾地区申请表》。
4、台湾人在京停留办理手续须领取《台湾居民来往大陆通行证、签注申请表》。
5、港澳居民丢失通行证须领取《港澳台侨证件延期补发申请审批表》。
6、申请前往港澳定居的须领取《北京市居民前往港澳定居申请表》。
(二)领取地点
1、户口所在地派出所、公安分（县）局出入境管理部门；
2、北京市公安局出入境管理处；
3、出入境管理处海淀、朝阳受理点；
4、网络下载表格网址，进入“网络便民服务”，进入“表格下载”即可下载表格
(三)填写申请表
填写申请表须用黑色或蓝黑色墨水笔填写，要求字迹清楚、整洁，不能涂改。
具体填表方法，以下逐一介绍填写栏目
“身份证号码”以户口簿升位后18位填写（如没有升位仍可填写15位）！
“姓名”使用国家标准简化汉字，与户口簿、身份证一致！{出入境管理处工作总结}.
“拼音姓名”按普通话拼写！
“出生日期”须与户口簿、身份证一致！
“出生地”填写省、直辖市即可！
“婚姻状况”
篇三：出入境大队年度工作总结范文
出入境检验检疫局工作总结
___年，___检验检疫局深入贯彻党的___大和___届___中、四中全会精神，认真落实质检总__关于改革的总体思路和部署，团结奋进，锐意改革，积极推进职能转变，着力提升监管效能，有效履行了维护国门安全职责，开创了___检验检疫事业发展的新局面，为促进地方经济持续健康发展作出了新贡献。
检验检疫业务情况
___检验检疫局___年共检验检疫出入境货物___万批，货值___亿美元，同比分别下降___%和___%；出入境人员检疫查验___亿人次，同比增长___%；出入境交通工具检疫查验___万辆（艘）次，同比增长___%；出入境集装箱检疫___万标箱，同比下降___%。
主要工作回顾
【落实质量战略，推动质量共治】学习贯彻首届中国质量（___）大会精神，狠抓《质量发展纲要》和年度行动计划的落实，突出质量共治，促进质量提升。一是重视质量氛围更加浓厚。二是全面深化改革稳步推进。三是质量工作合力继续增强。
【构建科学监管体系，提高监管效能】落实政府职能转变要求，改革检验检疫管理体制，坚持维护安全核心职能，强化宏观管理职能，着力提高监管效能，取得了初步成效。一是科学监管体系主体框架初步构建。二是科学监管手段逐步完善。三是检出率带动作用日益突出。
【严格国门把关，守住安全底线】强化疫病疫情传入传出以及重点敏感商品的安全监管，切实维护国门安全。一是严格疫病疫情防控。二是严格食品安全监管。三是严格重点敏感商品监管。
【创新服务机制，助力___繁荣】创新服务___经济适度多元化发展，保障___民生供给安全，维护珠澳口岸安全顺畅，推动粤___深度合作，各项工作取得显著成效。一是落实口岸延关任务。二是保障___民生安全。三是密切___合作交流。
【找准服务抓手，促进地方发展】进一步发挥职能优势，创新工作机制，强化技术服务，优化通关环境，着力服务___外贸发展和___科学崛起。一是服务对外开放战略。二是服务___科学崛起。三是深化公共技术服务。
【深化自身建设，推进打造强局】探索建立权责一致的内部管理机制，着力加强法治建设、科技建设、队伍建设，夯实强局基础，各项工作扎实有力。一是___开展政策理论研究。二是内部管理工作得以深化。三是法治工作取得实效。四是科技信息化水平有所提升。五是教育实践活动取得成效。六是中央八项规定严格落实。七是机构队伍建设有所优化。
十大关键词盘点
【关键词一。改革创新】___年，___局坚持“锐意改革、团结奋进”，增强改革的使命感和紧迫感，以改革创新精神做好全年工作。一年来，深入贯彻___届___中全会精神，紧紧把握质检改革思路，明晰检验检疫改革方向，抓住重点、革故鼎新、勇于实践，一系列创新性措施取得新成效，部分领域的改革取得新突破。
【关键词二。监管效能】___局将提升监管效能作为履行职能和深化改革的主线，转变监管理念，突出维护安全的核心监管目标，出台实施提高监管效能的指导意见和配套措施，明确监管目标、创新监管方式、丰富监管手段、优化业务流程、强化技术支撑、抓好效果评价，建立起科学高效监管体系的主体框架。
【关键词三。___回归___周年】___与___陆海相连，___回归___年来，___局立足区位特点，扎实保障___民生供给安全、维护珠澳口岸安全顺畅、服务___经济适度多元化发展、推动粤澳深度合作，努力促进___的长期繁荣稳定。
【关键词四。阻击埃博拉】针对严峻的埃博拉出血热疫情，___局筑牢境外、途中、口岸三道防线，加强联防联控、应急演练、物资技术储备、隔离室建设、个人防护及信息追溯等工作，突出抓好来自疫区入境人员的卫生检疫和相关携带物、邮寄物的检疫查验，发挥口岸防火墙作用，严防埃博拉疫情传入。
【关键词五。口岸延关】___局坚决落实___部署，通过艰苦努力，按期保质完成了___口岸开闭关分别提前和延后___小时、横琴口岸___小时通关、珠澳跨境工业区专用口岸扩大开放的通关调整任务。延关工作中涌现出众多感人的先进事迹，充分展现了积极主动、攻坚克难和团结协作的___检验检疫人“延关精神”。
【关键词六。质量共治】深入学习贯彻中国质量大会精神，进一步形成了重视质量的氛围；积极推动政府、企业、社会重视质量工作，开展“质量月”等活动，增强工作合力，共建质量强市；加强对外稽查，广泛收集线索，打击进出口质量违法行为；深度开发进出口公共技术服务平台，扩大合作范围，开展公益性综合性质量服务。
【关键词七。___发展主题】___局立足职能优势，出___务外贸稳定增长服务措施，深入实施系列支持措施，积极支持___的战略发展，特别是横琴、高栏、高新区“三大引擎”发展，以及以高端制造业、高新技术产业、高端服务业、特色海洋经济和生态农业为主的“三高一特”产业体系建设。
【关键词八。和谐口岸建设】___局大力推进关检合作，与___海关在___年___月联合举办启动仪式暨现场会，从当月起将“三个一”全面推行到___全市范围。持续密切与口岸部门的沟通协作，健全完善关检查验合作机制，探索与边检实现数据共享，强化口岸执法互助，优化口岸通关环境。
【关键词九。政策研究】___局将政策理论研究摆在重要位置，成立领导小组，建立人才库，探索建立常态化政研机制。重点开展了提升监管效能、法检制度改革、构建权责一致内部管理工作机制、“___”下检验检疫政策、纪检监察“三转”活动工作研究等五个政策理论研究课题，并做好成果转化。
【关键词十。
篇四：出入境大队年度工作总结范文
2022年出入境管理大队管理工作总结和2023年工作思路
2022年以来，XX出入境管理大队在县局党委和市局出入境支队业务部门的领导下，不断加强涉外管理，强化窗口服务意识，以群众满意为最高标准，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：
一、业务工作开展情况
（一）扎实开展为民办实事活动，提高窗口服务效能。
出入境大队以“优化营商环境”为契机，积极推进“为民办实事”等活动，创新便民举措，不断提高出入境管理工作水平和为民服务质量。
1、认真做好居民出国务工审核关。为扎实推进“我为群众办实事”与打击妨害国（边）境犯罪、打击治理跨境赌博齐抓共管的目标，出入境大队严格把好出国务工审查关。按照非紧急非必需不出境原则，劝返申请人打消出国务工念头。对确实需要出国人员，民警从防赌防诈、非法务工等方面进行普法宣讲，切实提高出国务工人员的法律意识。在受理过程中，民警对申请人提供的招工企业营业执照、境外投资许可证书等进行了详细查验，并向该企业发函核查，多方验证，确保企业资质、聘用证明、个人信息一致，受理材料真实可靠。对企业招工，民警要求招工负责人要加强对招募
人员的安全管理，严格按照两国政府应对疫情相关政策要求，做好疫情防控工作，及时为招募人员办理商务签证与劳务签证。
2、认真落实“便利老年人六项措施”。出入境大队在办证大厅开通老年人办理“绿色通道”，为60周岁以上老年人设立专职引导员，全程陪同引导办理业务。另一方面，提供证照费缴纳多种选择，保留了使用现金、银行卡等传统收费方式，帮助助老年群体跨过“数字鸿沟”。同时，窗口增设便民箱，尽可能为老年人办证提供便利，切实让老年人感觉到便捷、温暖、贴心的服务。
（二）
开展“双报备”数据清理，确保数据更新及时。
为维护好出入境秩序，夯实出入境管控基础。今年，出入境进一步完善“双报备”库信息建设，更新各单位联络员，确保“两库”数据更新及时、准确性。
1、认真开展国家工作人员报备工作。出入境大队对国家工作人员报备数据库进行梳理，将县教育局、电信公司、供电公司三家报送数据少、更新不及时的单位列为重点督导对象。对于上述单位，民警通过上门走访，向分管领导讲述报备的重要性和报备工作的相关要求，并发放《关于加强国家工作人员（职工）因私出国（境）备案管理提醒函》，明确报送人员，有效提高了报备质量。另一方面，为确保数据
库基数准确，出入境大队协同县委组织部对“报备”人员基数进行比对，消除漏报人员，切实将清理工作落实落细。截至目前，出入境大队共走访单位XX家，督促指导县教育局等单位完成补报工作，新增报备数据XX，撤销XX人。
2、加强对法定不批准出境人员管控，协助各单位做好报备工作。对县局2017年印发的《XX县公安局法定不批准出境人员通报备案工作方案》进行更新完善细化，通过网发通知的形式，将新版《规范》及相关工作要求第一时间传达至各执法部门，要求各执法部门安排专人负责落实长效机制，要确保随时发现、随时填报，防止法定不批准出境人员非法办证潜逃境外。另一方面，出入境大队民警分别前往县法院、司法局、检察院、税务局等执法单位，宣讲报备工作规范要求，安排专人落实法定不准出境人员的备案工作，获得了相关单位的大力支持和配合，共同维护出入境管理秩序。截止目前，新增法定不准出境人员XX人，撤销法定不准出境人员394人。
（三）开展妨害国（边）境专项斗争，加强跨境违法犯罪打击力度。
自妨害国（边）境专项斗争开展以来，出入境大队积极协调刑侦、治安、禁毒等部门，建立多警种协作机制，切实将专项行动落实落细。
1、加强非法出境从事违法活动的打击力度。结合外防
篇五：出入境大队年度工作总结范文
关于出入境管理大队2021年工作总结及下半年工作安排
xxxx年上半年，出入境管理大队根据市出入境支队和分局党委的安排部署，紧密结合xxxx年分局公安工作要点和全面深化公安改革、深入推进四项建设和三化建设的总体部署，紧紧围绕维护国家安全和社会稳定的大局，以深入推进群众路线教育为载体，结合区政务中心打造五星级服务宗旨，深入开展发扬传统、坚定信念、执法为民教育、创先争优等活动，不断改进和加强公安出入境管理工作，努力实现管控更严密、服务更到位、执法更规范、保障更有力的工作目标。
一、业务工作
（一）x-x月份各项工作任务数据
1、严格按照审批规范，做好我市公民出国（境）申请受理审批工作。出入境接待大厅共受理中国公民各类出国、境申请xxxxx人次，其中，办理其他区市县业务xxxx人次。
2、易制毒审批xxxx件，印章审批xxxx件。
二、队伍建设方面
加强队伍思想政治教育，保持队伍的纯洁性，增强队伍的凝聚力和战斗力，反腐倡廉建设长抓不懈，经常组织民警学习公安部五条禁令、市局《六条铁规》、五个一律、《问责暂行规定》、《警用车辆和涉案车辆违规问题专项治理工作方案》等有关会议精神和纪律规定，警钟长鸣，确保队伍不出问题，大队民警无违纪。
狠抓内部管理，强化作风养成。今年以来，出入境管理大队大力提倡团结协作、勤奋敬业、求真务实、认真负责的工作作风，从一言一行等细小环节入手，狠抓作风养成，加强民警廉洁勤政教育，强化检查监督。采取多种形式切实提高民警的整体素质、执法能力、服务能力，抓好队伍的教育、管理和监督。
三、下半年工作安排
一、深入持久地开展党风廉政建设和反腐败工作，加强学习和警示教育，增强拒腐防变的能力；
二、进一步加强全体民警辅警的服务意识，不断提升群众满意度。
三、进一步强化前台人员办证流程及服务的规范化。
四、进一步加强情报信息和宣传工作，在提高采用率上下功夫。
四、落实公安工作社会化评价实施方案，健全服务评价系统，完善考评制度。
五、进一步强化境外人员管理工作，加强对派出所境外人员管理和旅店业境外人员住宿登记信息管理的指导工作，进一步探索新形势下搞好境外人员的管理方法和路子，逐步实现底数清、情况明、信息灵、漏管失控减少的总体目标。
篇六：出入境大队年度工作总结范文
2019年公安局出入境管理大队工作总结
今年以来，出入境管理大队在县局党委的正确领导和上级业务部门的指导下，以“民主考评百名科长”活动为契机，认真贯彻十八届三中、四中全会精神，落实县局各项公安工作任务，为服务经济社会又好又快发展、维护良好的出入境管理秩序作出了突出贡献。2019年度，大队共受理公民出国（境）申请18099人次，同比去年增长16.8%，再创历史新高。大队办证数量在全省县级公安机关中名列前茅，已受理审核的证件无一差错并及时办结，受到上级业务机关和广大办证群众的肯定。
一、加强业务知识学习
努力提升群众安全感和满意度
全年度大队多次组织民警学习公安机关的有关文件及涉外法律法规，切实提高民警的业务水平和服务能力；自县局《进一步巩固和提升群众安全感和满意度》活动开展以来，为推动此项工作的扎实开展，大队认真学习二级英模陈彬同志的先进事迹和群众安全感和满意度活动的系列文件，从服务经济、服务大局出发，坚持“以人为本、亲情服务”的理念，认真履行服务与管理的双重职责，以便捷的措施、热情的服务、高效的工作，带动全大队工作作风的改进，切实提升为民服务的水平。
二、认真贯彻落实节假日期间相关值班备勤工作
迎战节日前后高峰
方便群众办证
大队结合出入境工作实际，认真部署并贯彻落实全年节假日期间值班备勤工作，针对我县许多群众在外经商、务工人员平时居住在外地，没有时间专门回乡办理证件，可能利用假期回乡办理证件的特点，每逢节假日前大队都认真部署节假日期间值班备勤及为民服务等各项工作。节假日前后，每天前来大厅咨询、办理、领取各种出国（境）证件的群众多达两百余人次。针对节假日前后办证高峰的情况，为了使申请人能够在最短的时间里办理完手续，如期出行，大队多措并举，积极采取高峰时段应急预案，确保每个受理窗口“人员到位、工作到位、服务到位”，受到广大办证群众的一致好评。
三、积极参加县局组织的相关系列宣传活动
加强媒体正面宣传
展示出入境民警风采
今年以来，大队积极安排民警参加县局开展的多项宣传活动；2019年1月10日全国第28个110宣传日；1月15日上午，省、市、县三级商务部门在县政府广场举行赴国外劳务专场招聘会活动；3月15日下午，“肥东首届全民文化月”；4月24日上午，在县政府广场举办以禁毒铲毒为主题的宣传活动；5月4日上午，在撮镇安徽水利水电学院“激昂青春
法治先行”普法宣传活动；8月22日上午，在县政府广场举办高考录取防诈骗宣传活动；9月28日上午，在县政府广场举办防电信诈骗、偷盗“三车”等广场宣传活动；10月13日上午在县政府广场开展“您的平安、您的满意——我们矢志不渝的追求”广场宣传活动。多项宣传活动期间，大队共发放办证须知1500余份，发放出国务工指南手册1000余份，接待群众咨询400余人次。今年以来新闻媒体刊登出入境管理大队正面宣传稿件共21篇。通过媒体正面宣传，展示了出入境民警风采。
四、启动“三表合一”、“电子往来港澳通行证”工作
便民利民
大队按照省厅出入境管理局、市局出入境管理支队的工作部署，自4月1日起我县居民申请普通护照、往来港澳通行证和签注、往来台湾通行证和签注三类出入境证件办理启用“三表合一”，切实便民利民。9月15日，出入境管理大队根据上级业务部门安排部署，在前期充分准备的基础上正式受理电子往来港澳通行证业务，极大地方便了群众。
五、实行动态管控
全力维护我县出入境秩序
一直以来,出入境管理大队坚持严格管理、热情服务的理念做好我县境外人员管理工作。今年元月份、二月份、七月份、八月份、十一月份大队多次对辖区境外人员及涉外企业单位进行走访。今年以来大队依法阻止5起双重户籍人员办理出国（境）证件，4月10日、7月22日出入境管理大队发现并抓获两名上刑拘在逃人员，有力地杜绝了违法犯罪人员出国（境）的事情发生。
篇七：出入境大队年度工作总结范文
出入境大队内勤工作总结
我于20__年7月12日正式参加工作，到单位工作已有一年。这一年中，我在领导的培养帮助、同事们的关心支持下，各方面素质得到显著提高，工作能力也得到显著增强，成功实现了从大学生到公安民警的角色转变。回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况简要总结如下：
一、自觉增强理论学习，提升个人素质
首先，我自觉增强政治理论学习，提升党性修养，以争取早日加入中国共产党。我积极参加各项学习活动，并重视自学，认真学习了胡锦涛七一重要讲话、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十七大会议精神等，进一步提升了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，加强了清廉自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向领导及同志们求教，通过多看多听多想多问多做，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还通过翻阅分局以往的案件卷宗，学习《行政诉讼法》、《刑法》、《森林法》等与工作相关的政策法规、法律常识来丰富自己的业务知识。
二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在西区分局工作的一年中，通过领导和同事们的细心指引，我已经基本熟悉森林公安工作，能较好地完成本职工作及领导交付的各项任务。一年来，我总共参与办理重大刑事案件1起;各类林业行政案件30余件;成功调解纠纷3起，在工作中我总是积极主动，任劳任怨，对领导的工作安排我从不推诿。
三、严谨务实，养成良好的工作作风
平时能够自觉遵守各项纪律，在工作中我努力做到诚实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁，不怕困难，顽强拼搏，服从领导，团结同事,一切工作能够以大局为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不计较个人得失，以高度的责任感、高标准地完成好自己的本职工作，以诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。
四、朴实诚恳，严格自律
为了保持公安民警平淡朴实的本色，我始终要求自己要“守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得起考验”，严格遵守公安部的“五条禁令”，以清正廉洁、勤政务实为本，努力做到“心不动、眼不红、嘴不馋、手不伸”。
在生活中，严格约束自己，平等待人，热情友善，保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制，积极锻炼身体，踊跃参加集体文娱体育活动，保持了比较健康的生活方式。
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