篇一：切实抓好工作落实
国务院办公厅关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见
佚
名
【期刊名称】《《辽宁省人民政府公报》》
【年(卷),期】2008(000)023【摘
要】国务院办公厅文件国办发[2008]120号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:近年来,各地区、各部门按照党中央、国务院的要求,进一步加强督促检查工作,逐步建立督促检查工作机构、工作制度和运行机制,对促进党中央、国务院各项方针政策的贯彻落实,推动经济社会又好又快发展发挥了积极作用。
【总页数】3页(P46-48)
【正文语种】中
文
【中图分类】D630.【相关文献】
1.内蒙古自治区人民政府办公厅转发国务院办公厅关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实意见的通知[J],2.国务院办公厅关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见[J],3.国务院办公厅关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见[J],;4.国务院办公厅关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见[J],无
5.国务院办公厅关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见[J],;
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篇二：切实抓好工作落实
怎样才能抓好工作的落实
市委书记张仲灿在全市经济工作会议上说，东阳不缺思路，不缺点子，不缺口号，缺的是抓落实。这几年东阳的落后是抓落实的落后，东阳和周边先进县市的差距实质是抓落实的差距。那么，怎么才能抓好工作的落实呢？
一、要明确抓落实的内涵和意义
所谓落实，是指将工作计划、任务、方案等付诸实施，达到预期目标。所谓抓落实，是指通过努力千方百计地把事情办好，即联系实际，把任务层层分解，真正落到实处。抓落实既是方法更是实践；既是实现各项任务目标的缜密过程，更是不断提高认识、不断解决矛盾、与时俱进、开拓创新的过程。抓落实的意义在于：
（一）抓落实是实现预期工作目标和人生价值的正确选择。理论方案再好，论证得再充分，如果束之高阁，也无济于事。古往今来，实干兴邦、空谈误国，不抓落实、一事无成；抓落实，就能凝聚干事创业的力量，提高自身组织协调的能力、独立工作的能力，增加人生的含金量，增强说服力、信誉度。最终，通过工作目标的完成，实现个人的人生价值，体现个人的人生价值。
（二）抓落实是讲党性、讲人格的完美统一。讲党性，有责任抓好落实。各级政府和部门是一个利益共同体，必须履行职责、恪尽职守，一级对一级负责地抓好落实。讲人格，有义务抓落实。不论是领导干部还是普通办事员，都是志同道合的同事、同志，必须把友谊、把尊重体现在抓落实上，体现在支持维护上。
（三）抓落实是响应胡锦涛总书记的号召，求真务实、转变作风的需要。抓落实，就能联系群众，急群众之所急、想群众之所想，就能像温家宝总理那样，时刻把群众冷暖挂在心上，把亲民政策落到实处。求真务实、转变作风不是一句空话，它的深刻内涵就是抓落实，而落实就是行动，就是作为。要检验一个单位、一个人是否求真务实、转变作风，其试金石就是“落实”。
二、要有抓落实的态度和愿望
要抓落实，把工作落到实处，首先态度要积极，要发挥主观能动性。也就是张仲灿书记所说的振奋精神抓落实。凡事要想干好，想抓好落实；要有强烈的革命事业心和工作责任感，要坚持革命热情与尊重客观规律相统一。抓落实没有革命热情不行，当前，我们在抓落实方面都存有畏难、怕麻烦、图省事的现象。这些问题的存在，是影响我们抓好落实的主要障碍，要想解决好这些问题，必须具备三股劲。
一是一抓到底的狠劲。影响工作落实的棘手问题，大多都是制约单位发展建设的瓶颈问题，或是长期积累的顽疾问题，一半隐藏较深难以发现，但出现的小问题中处处都有它们的影子。解决这些问题，不能只打擦边球，把小问题草草解决了事，更不能有畏难情绪，轻言放弃，必须有一种狠劲，迎难而上，一抓到底。要有不获全胜、绝不收兵的决心，从表
面现象、已经暴露的问题入手，顺藤摸瓜，追根溯源，一层一层地剖析，一个问题一个问题地解决，解剖出问题的核心和关键，认真查找根源，仔细研究办法，最终加以彻底解决。
二是常抓不懈的韧劲。抓落实是一项长期工作，必须经常抓、抓反复，在这个问题上要有常抓不懈的韧劲、持之以恒的耐心。要树立长期作战的心里准备，问题什么时候不解决，工作什么时候不喊停，对一些经常出现的问题要勤于梳理、勤于排查，有了苗头征兆提前发现、提前处理，做到心中有数、防范得法。同时善于总结经验、摸索规律，研究行之有效的办法，不断加强解决问题的针对性和实效性，有效遏止同类问题的重复发生。
三是一丝不苟的严劲。“天下难事，莫作于易；天下大事，莫作于细。”抓落实也没有捷径可走，必须从一点一滴做起、一丝一毫严起。要有科学严谨的态度、洞烛微照的眼光、一丝不苟的精神，不管是班子建设，还是团队管理，都要严格按照法规和相关规定要求，以细到毫厘的尺度来衡量和对照，什么地方有偏差，就在什么地方用力气，哪个方面有短板，就在哪个方面下功夫，以细节的严谨带动整体的提高，力争做到以量变引起质变，形成抓落实的有利环境，确保各项工作扎实推进、有效落实。
三、要有抓落实的本领和能力
市委书记张仲灿说，要攻坚克难抓落实。也就是说，要抓落实就要有相应的本领和能力。即相应的文化知识水平和工作能力，也可以说是执行力。
首先，我们要有调查研究的能力。沉下去，深入实际，下大力气调查研究，弄清问题、难题的来龙去脉，找到解决问题、破解难题的方法和途径。尤其在改革不断深化的形势下，新情况、新矛盾、新问题会不断涌现，群众中也会存在这样那样的思想问题和实际问题，这就更要求各级领导干部深入到群众中去，在抓落实中，支持关心他们，倾听他们的意见，寻求工作落实的具体办法，从而将各项工作任务目标落到实处。要通过深入细致的调查研究，了解和掌握本地区、本部门在决策过程中存在的实际问题，并采取切实可行措施，有的放矢加以解决。要做好上级决策部署与本地本部门实际的结合。在分析本地区、本部门实际的基础上，找到落实上级决策的工作思路和措施，指导解决问题，并在“结合”和创新过程中，着眼全局，正确处理好整体利益与局部利益的关系。要倡导求真务实的良好风气，反对“唯上是从”、摆花架子、做面子活儿、片面追求政绩、不顾后果搞“形象工程”等形式主义的东西。要注意调动和发挥人民群众的积极性和创造性。决策不论怎样正确，如果没有广大人民群众的拥护、支持和参与，是无法实现的。要相信群众，依靠群众，尊重群众的首创精神，千方百计把人民群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。
其次，是抓主要矛盾，牵住牛鼻子的能力。抓主要矛盾，牵住牛鼻子，以之带动全局工作实现突破，这是马克思主义领导科学的要求。抓牛鼻子，犟性的牛才能顺从的跟着人走。抓落实也是这样，只有抓住“重大问题”，才能推动整个工
作的落实。一是抓关键环节的落实。对那些事关单位长远建设的关键环节，要集中主要精力来抓，要抓紧抓好，抓出成效。二是抓难点问题的落实。对那些大的，久拖不决的、制约单位整体发展进程的问题，必须想方设法积极解决，认真抓好，不抓出成效不撒手。三是抓热点问题的落实。什么是热点问题？群众议论多的是热点问题，反映强烈的是热点问题，严重影响企业发展的是热点问题。这些热点、难点、焦点问题解决了，社会才能安定团结，这也就是张仲灿书记所说的围绕稳定抓落实。
四、要有抓落实的办法和措施
抓落实的办法在于抓好人。政治路线确定以后，干部就是决定的因素。要把决议和政策变为实际行动，就需要干部去宣传群众、发动群众、组织群众，扎扎实实做工作，把工作落到实处。一是要抓好领导者自身工作的落实。各级应有各级的职责，各人应有各人的责任，作为领导者首先应明确的是“我应负的责任”，“我应做的工作”，然后是一级抓一级，一级带一级，各负其责，各尽其职。抓领导要抓好各级班子的“一把手”，“一把手”处在核心和负总责的地位，作风虚实直接影响整个班子的工作成绩。本着万事抓头的原则，要配强“一把手”，抓住“一把手”，整个工作就好落实。二是要选能人上岗。成事在人，人是决策落实与否的主要因素。德才兼备、实绩突出的能人应大胆启用。三是责任到人。就是落实的标准要明确具体，责任到人，层层明确工作目标责任，谁该做的事情要明确分工，同时权力也要到人，做到责权统一。这样，才能调动落实者、责任人的积极性，确保工作的真正落实。
抓落实的措施在于建立机制。俗话说“人叫人动人不动，机制调动积极性”。好的管理机制，既是对落实者的约束，又是对落实者的激励。抓落实一要发挥监督机制作用，对全面工作或单项工作，落实好坏要随时评判，及时督促检查和讲评，发现问题及时纠正。二是发挥检查机制作用，建立各种信息反馈制度和约束机制，随时了解查看部门干部的政绩，让群众来测评。三是发挥激励机制作用。激励机制作为促进工作落实的一种手段，应当很好的运用。该奖的要奖，奖出士气，该惩的要惩，惩出痛感，奖惩分明。这就是张仲灿书记所说的落实责任抓落实。
五、要有抓落实的环境和保障
抓落实需要有和谐的人文环境。落实的保障在于“领导班子团结”，“部门通力协作”。党的团结和统一，是党的生命线，是党的力量所在。一个单位、一个集体班子团结，是圆满完成各项任务的前提和基础。班子团结，关系协调，大家心往一处使，才能形成抓落实的合力。否则，你往东使劲，我向西使劲，一人一把号，各吹各的调，势必产生内耗，影响工作落实。所以抓落实最重要的是抓好班子的团结工作，也只有班子的团结协作，才能形成凝聚力、向心力，工作落实才有保障。
抓落实还需要各部门的通力协作，形成工作合力。各部门要进一步增强全局意识、责任意识、合作意识，紧紧围绕中
心工作，各司其职，各尽其责、狠抓落实。在大局中找准位置，负起责任，做到一个目标一条心，一个声音一股劲，一门心思干事业，努力开创工作新局面。
抓落实的过程如同指挥“大合唱”。党的方针政策和决策如同歌词和歌谱，定音、音调是工作标准，合唱怎样唱，怎样唱得悦耳动听，这里面大有文章可做。作为领导干部应带头放声高歌，严于律己，对低声附和的要及时警告，对不合节拍的或唱出杂音的，要及时调整，对唱反调的要及时撤换，这样才能唱出时代最强音。所以张仲灿书记在讲话中特别强调要同心同德抓落实。
篇三：切实抓好工作落实
切实增强责任担当，狠抓?作落实敢担当、抓落实，是领导?部的重要职责和基本素质，也是领导?部政治能?的重要体现。事业不是喊出来的，是?出来的，是抓落实抓出来的。提?政治能?，必须落实到?动上。党员?部要做起??之的?动者、不做坐?论道的清谈客，当攻坚克难的奋?者、不当怕见风?的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才?，在层层历练中积累经验。提?政治能?，要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，坚决执?党的路线?针政策，把党中央决策部署不折不扣落到实处。要把党中央路线?针政策同本地区本部门的实际结合起来，坚持解放思想、实事求是，破除满?现状、不思进取的意识，埋头苦?、狠抓落实，创造性地推动?作。当前，河北正处于历史性窗?期和战略性机遇期，也处于深化改?的攻坚期、结构调整的阵痛期和转型升级的关键期。实现新时代全?建设经济强省、美丽河北的宏伟?标，扎实推进重?国家战略和国家?事落地见效，不断加快创新发展、绿?发展、?质量发展步伐，坚决当好?都政治“护城河”，需要党员?部提?政治能?、增强责任担当，狠抓?作落实。??党员?部要以强烈的政治责任感和历史使命感，坚持“三六?九”?作思路，勇于担当、拼搏竞进，奋?开创新时代全?建设经济强省、美丽河北新局?。
篇四：切实抓好工作落实
加强组织领导
抓好?作落实2019-10-30确保重要讲话精神落地落实，必须发扬钉钉?精神，把?作往细处抓、往实处落，将抓主体责任、抓协调推动、抓督促检查、抓完善机制、抓改?落实、抓成果巩固、抓社会稳定等举措统筹起来，切实形成抓落实的合?。落实主体责任。全省各级党委、政府要切实担负起抓落实的主体责任，坚持守?有责、守?负责、守?尽责，健全组织领导体系，完善“?把?抓?把?”?作机制，确保?作落实到位，政策配套到位，?量配置到位，督查跟踪到位。各级主要负责同志要亲?亲为、亲?挂帅，抓思路、抓调研、抓推进，?觉做到重点?作亲?部署、重??案亲?把关、落实情况亲?督查。各地区、各部门要强化责任担当，以踏?留印、抓铁有痕的作风抓落实，切实把责任落实到部门、到项?、到?头，推动形成?级抓?级、层层抓落实的?作局?。各级??、政协机关，?会、共青团、妇联等群团组织和??代表、政协委员要树?全省?盘棋思想，在党委的领导下，同频共振、抓好落实。加强组织协调。省委“三个推进”?作领导?组要加强领导，3个推进组要各司其职、各负其责，12个?作?组要主动担当、积极作为，在研究审议重?政策和重点规划、协调解决重?问题、督促推进重?事项上要统筹协调、相互配合、整体联动。各地区、各部门要完善组织协调?作机制，加强沟通联系，搞好?作对接。各牵头单位要加强?作谋划，注重发挥各?作?，凝聚各?智慧，同?协?推动?作落实。各职能部门要加强?作协调，及时研究解决贯彻落实中遇到的问题，确保“三个推进”持续深化、见到实效。强化考核督查。要建?健全?作反馈机制，成?专项督查组，定期开展实地督查调研，对各地区、各部门贯彻落实重要讲话精神的?作完成情况、实际成效等进?实时跟踪。建?完善调度、汇报、通报等?作制度，对抓落实成效明显的地区和部门，及r总结经验、抓好推?。充分发挥好?作实绩考核的“指挥棒”“推进器”作?，把各地区、各部门落实情况纳?考评体系。健全问责机制，对不担当不负责，?作消极应付、落实不?的，严肃追责问责，绝不允许出现搞形式、?过场的问题，确保各项任务举措不悬空。维护社会安全稳定。增强忧患意识，树?底线思维，切实把维护社会安全稳定?作作为重中之重。积极防范和抵御敌对势?的渗透破坏活动，确保政治安全。全?推进?体化社会治安防控体系建设，提?预测预警预防能?，严厉打击违法犯罪活动，确保治安安全。加强?络治理，强化?上安全监管、阵地控制，净化?络环境，维护?络安全和信息安全。建?健全安全?产责任体系，预防和减少重?事故，确保公共安全。深?做好社会?盾纠纷排查化解和信访稳定?作，着?化解影响社会安全稳定的?盾问题。加强对改?、?融等领域的风险评估和预警，完善危机处置机制，防?出现区域性系统性风险。营造良好环境氛围。有计划有组织地开展系统性学习培训活动，抓好各级党委（党组）理论学习中?组学习，确保重要讲话精神?脑??。要加?宣传?度，充分发挥宣传舆论?舞??、凝聚共识的作?。多?度、全?位解读重要讲话精神，深?宣传党中央关于东北、辽宁振兴发展的重?决策和战略部署，进?步激发全省???部群众?事创业的积极性、创造性。?泛宣传贯彻落实重要讲话精神的?动实践和各地的好经验好做法，注重发现和宣传在落实新发展理念和“四个着?”“三个推进”中涌现出的先进典型，汇聚正能量，提振精?神。充分发挥统?战线凝聚??、汇聚?量的独特优势，调动?切积极因素，齐?协?谋振兴、促发展。把重要讲话精神和党中央决策部署转化为振兴发展的实际成效，关键在各级领导?部，关键在抓好落实。抓落实要奔着问题去，看哪些?作应该落实?没有落实，哪些应该落实好?没有落实好。现在?部群众对以会议落实会议，以?件落实?件，上下?般粗，重显绩、轻潜绩，务虚功、做表??章，对问题推诿扯?、敷衍了事等现象深恶痛绝、反映强烈，必须坚决克服。?是要提?能?。要强化学习意识、增强学习?觉、提?学习能?，特别要深化对系列重要讲话精神的学习，掌握贯穿其中的?场、观点、?法，做到真学真懂真信真?。要提?统揽驾驭全局的能?，强化战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、哲学思维，处理好局部和全局、当前和长远、重点与?般的关系，提?抓落实的质量和标准。要提?解决复杂问题的能?，增强法治观念，?觉?法治?式推进?作，切实解决好改?发展稳定中的重??盾和问题。?是要转变作风。要坚持实事求是思想路线和求真务实?作作风，讲真话、察真情、报真数，谋实招、办实事、求实效。始终保持昂扬向上、奋发进取的良好精神状态，闻鸡起舞，夙夜在公，撸起袖?加油?。要勇于担当、主动作为，敢抓敢管，看准的事情就要盯住不放，定下的事情就要?抓到底。要注重抓调研，对重要情况、?盾焦点、群众期盼要?中有数；注重抓思路，定好盘?、理清路?、开对??；注重抓推进，解决落实中的困难，打通关节，疏通堵点，破除阻?。三是要完善机制。要完善政绩考核评价体系，进?步完善?部政绩考核机制和正向激励机制，发挥好实绩考核的“指挥棒”“推进器”作?。按照“三个区分开来”原则，建?健全容错纠错机制，宽容?部在?作中特别是改?创新中的失误，为敢于负责的?部负责，为敢于担当的?部担当。建?和完善调度、汇报、通报等?作制度，对?作进展缓慢、落实不?的，要指出问题、限期整改。健全问责机制，对不作为的要紧盯不放、严肃问责，绝不允许搞形式、?过场，绝不允许说得漂亮、?得拖沓，?作不落地。总之，要综合施策，使抓落实成为各级?部的?度?觉，成为衡量?部能?、?平、作风的重要标准。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？
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