浅谈创新党员教育管理形式

时间:2022-10-29 14:05:04 浏览量:

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2015)06-000-01

摘 要 当前,潞安新疆煤化工(集团)有限公司(以下简称潞新公司)生产、经营面临着更加严峻的考验,生存与发展成为企业的第一课题,如何摆脱困境,实现潞新公司稳步发展,关键在各级领导班子和党员领导干部的引领,关键在潞新公司广大党员模范作用的发挥。这将党员教育管理提到了一个前所未有的新高度,因此,必须下大力气抓好党员教育管理,努力把每一位党员培养成为理想坚定、活力显现、作用明显的先锋战士。

关键词 党员 教育 管理

潞新公司现有职工近万人,基层党委20余个,总支20余个,党支部近200个,党员总数占职工总数的30%。在多年的党员教育管理工作中,经过不断的探索和努力,总体上看已步入制度化和规范化的轨道,党员教育管理工作上了一个新的台阶,提高了一个新的水平,但是国内外一些复杂而深刻的形势变化,给新时期党员教育管理工作的意识、方法、水平和要求带来了许多亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面: 一是个别党员将工作重心转入业务工作当中,造成极少参加党的活动,认为奉献是奢谈,过多追求个人索取,理想信念置之脑后,言行举止等同群众,不再觉得入党是件多么神圣的大事,连自己的入党年月与入党誓言都会忘记。二是少数党员思想出现多元、多维变化,甚至腐化。他们有的在品德上,奉献意识淡化,比收入、比级别、比享受的多了;有的在行为上,利用职权谋取私利、为政不廉的恶习也沾染上了,面对他们种种思想和行为的变化,原来传统的、常规的教育管理方法已经远远不能适应形势的需要。三是开展党员教育管理工作的水平不足,以致党建工作成效不够明显。目前开展党员教育管理工作的水平不足、深度不够、广度不够、高度不够。

面对党的建设中的一系列新情况、新问题和新挑战,不断探索与新形势相适应的机关党员教育管理的新方法、新途径才是唯一的出路。

一、强化服务意识,在创新教育理念上下功夫。要在教育内容上有自身的特点,逐步改变过去那种学习教育与党员管理脱节,机械式、灌输式、说教式的教育方式,采取灵活多样的、党员喜闻乐见的、丰富多样的教育方式方法,开展各种学习教育活动,调动党员参与学习的积极性。做好三个教育,一是正面教育,引导全体党员准确理解入党为什么、干什么。二是互动教育,结合本地实际多研究设计活动载体,组织党员定期参加载体活动。三是自我教育,包括自我学习、自我对比、自我批评等,可以逐步改变过去那种学习教育与党员管理脱节的教育方式。

二、改进方式方法,在创新活动载体上下功夫。要继承发扬好的传统做法,如“三会一课”制度、党员民主生活会、创建文明矿区、“争先创优”活动、党员示范岗、党员主题实践活动等,同时又要努力探索和运用新的党建载体和方法。一要充分发挥网络信息化的优势,利用矿区媒体《煤城广角》《矿区之声》《矿区通讯》等电视、电台、报纸等多种媒体开设“党员之窗”栏目,建立党建信息微信、QQ群互动平台等方式。二要注重其形式的变化性和创造性,如定期开展的知识竞赛、重温入党誓词、召开形势报告会、进行警示教育及革命传统教育等,有针对性地进行谈心活动都是一些寓教于乐富有成效的好方法,在具体操作过程中,还要根据党员的从业、职务、年龄、文化、经历等不同类型,不同层次,确定不同的内容,既要采用大家喜闻乐见的传统形式,又要有所创新,有所借鉴,增加党建工作的新鲜感。三是无论开展什么活动都必须明确一个宗旨,即为什么搞,怎样搞,达到什么目的和效果,力求做到内容和形式相统一,动机和效果相一致。

三、加强制度建设,在建立长效机制上下功夫。党的十八大报告提出,要“建立健全党员能进能出机制,优化赏队伍结构”。这是保持党的先进性、纯洁性、增强赏队伍生机活力的重要举措。一是继续坚持民主评议党员制度,坚持通过党内民主生活和征求党外群众意见的方式对党员进行有效的评价和鉴定。在评议过程中要注意掌握好四个原则:既实事求是、民主公开、在党员标准面前人人平等、开展批评和自我批评。二是要健全党员能进能出机制,首先要认真做好发展党员工作,优先从大学生技术骨干、少数民族优秀职工、新建矿井的一线职工队伍中发展党员。要努力探索加强对党员进行监督的工作机制,坚持党内民主生活会和党员领导干部双重组织生活会制度,接受党内外群众的监督。对通过群众反映、举报发现和组织考察等途径了解到的部分党员身上存在的各种问题,组织人事部门对本人进行书面提醒,同时向其所在党组织通报。要按照党章规定,严格党内组织生活,健全党员党性定期分析、民主评议等制度,及时处置不合格党员。三是要健全激励机制,定期表彰宣传一批胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,工作业绩突出的先进党员,激励广大党员积极向上,形成一种学先进、赶先进的良好环境,进一步增强党员队伍活力。

总之,党的建设工作任重道远,只有清醒认识到党员队伍教育管理工作面临的诸多现状问题,发挥主动作为,多重视、多调研、多谋划,实事求是的做好党员教育管理工作,才能永葆党的生机与活力,更好的为潞新公司发展提供有力的组织与思想保障。

推荐访问:浅谈 教育管理 党员 形式 创新

最新推荐
猜你喜欢