下面是小编为大家整理的述职报告--安监局党组书记(,) 党组书记述职,供大家参考。
述 职 报 告
**县安监局党组书记 *** 2012 年 2 月 25 日
本人于 2005 年 3 月 调至县安监局工作以来， 在各级领导的关怀和班子成员 及干部职工的支持下， 我认真履行党组书记职责， 当 好局长“搭档”。
团结带领全体干部职工勤奋工作， 圆满完成了 各项工作任务， 县局工作呈现出稳步上升趋势， 确保了 全县的安全稳定。
现将工作汇报如下：
一、 加强学习， 不断提高理论政策水平和领导能力。
为提高自 身理论水平和业务能力， 我认真学习 党在各时期的重要文献和著作， 同时， 认真学习 和钻研了《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》、《安全生产监察员 读本》 等安全生产方面的法律法规专业书籍。
学习中， 我注重理论联系 实际， 将学习的成果转化为实际工作的能力。
对县委经济工作会上张书记主题报告和省、 市关于加强安全生产工作的决定等一系
列重要文件能仔细研读， 认真把握理论精髓， 领会精神实质， 使工作思路能够与上级工作合拍。
能认真组织中心组学习、 全局职工政治教育、 党风廉政教育，对工作中出现的复杂矛盾和棘手问题能及时、 正确的妥善处理。
二、 尽职尽责， 认真抓好分管的工作。
一年来，按照上级党建工作的要求和“谁主管、 谁负责” 的原则， 有计划、 分步骤地抓了 党建工作。
一是以坚定理想信念为重点加强思想建设。
先后上党课 4 次， 中心组学习 12 次， 党风廉政教育 2 次， 职工教育 12 次，干部职工每人撰写心得体会 4 篇， 开展谈心活动 4 次。二是以打造高素质安监队伍为重点加强组织建设。
以争先进、 创优秀为目 标， 积极开展“争先创优” 活动，通过活动开展， 引 导干部职工对照标准， 严格要求，完善服务， 提高效率， 内强素质， 外塑形象。
引 导党组班子奋发干事、 创新干事、 扎实干事、 团结干事、廉洁干事。
三是加强作风建设。
进一步规范了 干部职工上下班等考勤制度； 实行早上签到、 下班签离制度，在工作上积极倡导实事求是、 认真负责、 一丝不苟的
作风， 引 导大家以饱满的热情投入工作， 争创一流的成绩。
四是以健全民主集中制为重点加强制度建设。为提高解决自 身问题和领导单位全面建设的能力, 有针对性地制订了 一整套措施过硬、 操作性强的党组议事规则 等制度。
工作中坚持集体研究， 集体决策， 相互配合， 团结共事， 坚持民主集中制， 按照领导班子议事规则和决策程序， 凡重大事项按照集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定的程序， 均由党组会议集体研究， 不搞个人专断， 不搞任何形式的个人说了算。
五是以完善预防腐败体系为重点加强廉政建设。经常性开展廉政教育， 通过违法犯罪案例 为 反面教材， 对干部职工有针对性地进行了 党风廉政和预防职务犯罪教育， 筑牢拒腐防变的思想防线。
三、 带头维护班子团结， 带头创建和谐氛围。
党组书记是担任着“班长” 角色， 在工作中起着举足轻重的作用。
我能坚持党内生活准则， 大事讲原则， 小事讲风格， 带头维护班子团结。
做到遇见矛盾不绕道，是非面前不含糊。
为避免内耗， 增强合力。
在与班子成员 的配合中最大限度地做到“多提醒、 不指责； 多
补台、 不拆台； 多研究、 不武断； 多负 责， 不争功；多谅解， 不计较； 多 关心， 不冷漠”。
面对基层工作千头万绪的工作， 注重中心和一般相结合， 减少了 忙乱现象， 提高了 工作效率。
平时， 尽可能做到对工作的主次清楚， 对工作的进程以及工作发展的不平衡性清楚， 把心思放到抓党建、 带队伍、 促业务、 谋发展上。
为创建宽松、 愉快、 和谐的工作环境， 树牢“爱家” 的思想， 鼓足“建家” 的热情， 让大家在和谐的氛围中想干工作、 干好工作， 为安监事业发展做贡献。
四、 坚持廉洁自 律， 永葆共产党人本色。
安监部门虽不属政府重要的人、 财、 物管理部门， 但却是拥有着一定的行政执法权的部门， 它肩 负着全县各生产经营单位的安全生产监督管理重任， 在一定层面上来说也是容易产生腐败的地方， 但是， 本人自 进入安监部门以来， 从未搞过权钱交易， 严格遵守着党风廉政建设的各项规定。
平时下企业开展安全监察， 我始终坚持服务第一宗旨 ， 严 格遵守安监部门 的“九条纪律”。
在针对企业的行政处罚 中， 坚持原则 ， 严格执法， 不徇私情， 从未出 现过向被监管企业紧、 卡、 索、
要等违纪行为， 平时在局机关， 不管是担任副局长还是担任局党组书记， 都能严格遵守局里的各项规章制度特别 是财务管理制度， 做到该开支的尽量节约开支， 不该开支的不开支或不滥开支。
坚持做到不争权力， 不为自 己谋私利。
由于自 己平时能严于律己， 因而得到了 局里的一致好评。
一年来， 本人工作中取得的一些成绩， 得益于各级领导的关怀和支持， 得益于班子成员 的团结拼搏和全体干部职工的大力支持。
回顾工作， 本人还存在一些缺点和不足之处。
一是政治理论学习有待加强。
二是工作方法、 方式上创新不够。
三是局里重大原则 问题上坚持原则 不够， 过于注重团结。
存在问题的原因是多 方面的， 归纳起来， 主要原因在于理论学习不够深入， 理解不深刻。
主要根源在于政治意识、 责任意识、 忧患意识不牢固。
主要症结是思想观念与 科学发展观要求不相适应。
认为自 己主要分管的是党建工作， 对业务知识没有必要过多钻
研， 致使学习 业务的自 觉性不强， 有时放松对自 己的要求， 事业心弱化， 有只求过得去， 不求过得硬的想法。
在今后的工作中， 我一定要发扬成绩， 改正不足，破除有碍科学发展的旧 观念， 破除因循守旧 的老规矩， 以创新的观念思考问题， 解决问题， 在相信群众、尊重群众、 发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议， 树立强烈的自 觉意识和责任意识， 更新思想观念，创新领导方法， 为构建和谐中方， 促进全县社会经济全面发展作出自 己应作的贡献。
公司规章制度 一、
公司形象
1 、
员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构， 并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、
在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合， 应注视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、
在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严禁大声喧哗。
4、
遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（包括午餐时间）
办公室内应保证有人接待。
5、
接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人不能接听， 离之最近的职员应主动接听， 重要电话作好接听记录， 严禁占用公司电话时间太长。
6、
员工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时， 必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、 公司标识及落款。
7、
员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、
员工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、
生活作息
1 、
员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。