基层党建工作党支部书记述职报告 基层党支部书记述职报告2021

时间:2022-03-21 16:13:00 浏览量:

下面是小编为大家整理的基层党建工作党支部书记述职报告 基层党支部书记述职报告2021,供大家参考。

基层党建工作党支部书记述职报告 基层党支部书记述职报告2021

 

  基层党建工作党支部书记述职报告(一)

  按照会议安排,我就履行 xx 村党建工作“第一责任人”职责情况作如下汇报:

  一、履职尽职,提升党建工作科学化水平

  (一)坚决履行从严治党的职责。年初,召开党员大会,学习贯彻党章,恪守“三严三实”制度,和全村党员重温入党誓词,提出从严治党的要求,20xx 年,对 6 名党员提出批评教育。严格教育管理干部,对工作不尽责的 1 名村干部提出批评教育,查处 2 名违纪村干部。切实履行党建第一责任人职责,全年召开 12 次支部会,部署党建工作,协调解决党建工作难点问题 7 个。严格执行农村置办宴席规定,制止违规办酒 4 起。

 挫 高 高高 高 高高

  (二)大力推进基层组织建设。着力提升党员党性修养,认真落实“三会一课”制度,组织身体好的党员集中学习 12 次。亲自上党课 4 次,学习贯彻党的十八大系列精神和中央八项规定。严格党员发展程序,新发展党员 1 名,培养积极分子 2 名,培养后备村干部 2 名。规范村两委工作,坚持民主集中制,推广“四议两公开”工作法,严格村务公开,将群众关心的低保、养老保险等惠民政策全程公示,接受群众监督。执行乡党委片区总支暨服务群众工作中心机制,为群众代办事项 53 件,发动群众筹资 70 万元修建通组公路 4 公里。调解矛盾纠纷 9 件。

 高高高高高 高高高 高高高高 高高高 高高高高 高高高 高高高

  (三)切实抓好作风建设。结合党的群众路线教育活动,查找村党总支“四风”、“六风”问题 13 件,整改 13 件。履行党风廉政建设工作“第一责任人”、“一岗双责”制度,在党员大会上传达上级党风廉政建设工作精神 7 次,召开群众会 11 次。严格执行值班制度、限时办结、一次性告知等制度,切实改变村两委成员工作作风,努力为群众服好务。

 高 高 高 高 高 高 概 出 出 出 出 出 出 出 出 出

  二、存在问题及原 出 因

  (一)党建工作履职不够。在部署党建工作时,经常以会议贯彻会议,安排多,指导少,没有结合 xx 村实际,而是照抄照搬,执行效果不好。对党建认识不够,注重抓常规工作,轻视党建工作,认为抓好经济工作、农业工作、计生工作、落实惠民政策就可以。二是存在“走读风”现象,很多时候都是将党建工作甩给副支书,当甩手掌柜,工作流于形式,华而不实,没有用心去研究解决党建工作实际问题。

 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出出 出 出

  (二)推进基层组织建设力度不够。没有充分发挥党员干部的积极主动性,工作中没有创新,在许多事情上往往都是凭借经验去工作。民主集中制度执行不够,在会议上,还存在一言堂的现象,没有做到集思广益。发展党员工作仍需加强,没有认真去发展有文化青年人入党,导致党员结构青黄不接。组织活动阵地面积小,功能不够完善,没有积极争取进一步完善。“四议两公开”落实不够,公开事项不彻底。党员教育培训方式不多,效果不好,党员素质亟需提高。

 出出出出 出出 出帮帮 帮帮帮 帮帮帮 帮帮 帮帮帮 帮

  (三)抓作风建设不够严格。作为 xx 村“一把手”,不愿得罪人,对干部管理失之于宽、失之于软,没有按照制度管人,而是讲哥们义气,有时极个别干部违反了考勤制度、限时办结制度都没有严格追究责任,导致有的干部纪律松弛,作风漂浮,走读现象严重。

 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮

 帮

 三、下步工作打算

 帮

 (一)切实履行党建工作职责。坚持党要管党、从严治党。督促两委成员认真履行从严治党职责,认真执行上级决定,按照党章办事,强化工作责任,提升党建水平。加强党风廉政建设,贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定,巩固好党的群众路线教育活动成果,持久深入整治基层“六风”,保持我村广大党员干部的先进性。

 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮 帮

  (二)进一步强化基层组织建设。加强对党员干部教育管理,及时传达学习上级精神,通过上课堂、网上学习、现场参观等培训形式,提高党员综合素质。严格执行三会一课制度和民主集中制,严格党内生活,规范村两委工作,明确职责分工,确保各项工作按时完成。严格党员发展程序,吸纳致富带头人、有文化青年入党,改善党员队伍结构。认真维护村级活动阵地,积极争取上级帮助,改善村级活动阵地。严格执行“四议两公开”制度,

 及时公示群众关心事项,增加工作透明度,提升村两委在群众中的满意度。

 帮 帮 帮 帮贩 贩贩 贩 贩贩 贩 贩贩 贩贩 贩 贩贩 贩 贩贩 贩贩

  (三)作风建设永远在路上。作为支部书记,带头严格执行考勤管理制度、首问负责制、一次性告知等工作制度,切实转变作风,巩固党的群众路线教育实践活动成果,继续深入整治“四风”、基层“六风”,执行好片区总支暨服务群众工作中心机制,切实解决服务群众最后一公里的问题。

 贩 贩 贩 贩 贩 贩 贩 贩 贩 贩 贩 贩 贩

  (四)奋力发展村级集体经济。强力推进强村富民计划,发展项目书记(主任)项目 2 个,新增党员创业带富 2 人,带动发展大户 6 户,积极谋划村级集体经济项目,实现集体经济零的突破,彻底消除空壳村。

 贩 贩 贩 贩 贩 贩 贩 贩 贩

  以上汇 贩 报材料恳请各位领导、 贩 同志们批评指正。

  贩 基层党建工作党支部书 贩 记述职报告(二)

  贩 近两年特别是开展教育 贩 实践活动以来,我不断 邦 强化党要管党、从严治 邦 党第一责任人意识,履 邦 职尽责、改革创新,全 邦 力推动全市基层党建工 邦 作水平整体提升。

  邦 一、履职工作特色和亮 邦 点

  1、带头落实,履行党建工作“第一责任人”职责。始终把党建工作摆在突出位置,将“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的理念放在心上、落实到行动上,把第一责任人的职责扛在肩上、抓在手上。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我带头参加学习,抓实学习教育,亲自担任教育实践活动领导组组长,严格按照反“四风”的要求,在全镇范围内开展了“十个一”活动,带领党员干部走基层、入农户、办实事、解难题,带头剖析“四风”方面存在的问题,坚持做到“四个务必”,确保组织生活会开出特色、建章立制效果明显。群众教育实践活动取得了上 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 级满意 邦 、党员满意、群众满意 邦 的实效。

  2、严格要求,抓好班子队伍建设。党建工作能否开展的好关键在于有没有一支作风优良、能力突出的班子队伍,所以我始终把班子队伍建设摆在突出位置。今年以来,我在班子建设上狠下功夫,首先是坚持党委中心组学习制度,提升党政班子成员的整治理论水平,借群众路线教育的契机,大力加强作风建设,努力打造一支“廉洁、务实、高效”的队伍。同时,今年是村级换届年,为确保村级换届工作平稳顺利完成,优化村级“两委”班子队伍结构,我迅速召开了党委会议,成立了专项工作领导小组,全面负责村换届工作,此外,为严格换届程序,还成了 13 个专项指导 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 邦 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 开 开 开 开 组对各村(居)的换届工作进行指导,保证了换届工作的圆满成功,新的队伍的文化水平更高,队伍结构更合理,工作更有活力。

 开开开 开开

  3、上下联动,形成党建工作合力。农村基层组织是农村各项工作的领导核心,是“为民务实清廉”等指导思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。为加强农村基层组织工作,我镇建立了层层落实的责任机制,自己也积极发挥“第一责任人”的职责,从自身做起,严格落实党建工作责任制,努力打造党委、村委共同建设、共同发展的良好氛围,在发展党员、党费收缴、发展村级集体经济等常规工作中,积极发挥党委的督促、指导作用,同时,村委会将日常的工作及时向上反馈,为党委的研究决策提供支撑、依据,在上下联动中促进党建工作的发展。

 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开

  二 开 、存在的问题及原因分 开 析

  1、村级党建工作仍较为薄弱。普遍存在问题是党员年龄偏大,部分老党员体弱多病,基本不能够参加党的会议和党组织的活动,对党的政策了解也不够,起不到宣传学习的带头作用,同时部分文化程度偏低,影响对党的方针政策的认识理解和对新事物的接受能力,还存在部分党员党性淡薄,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念,工作上缺乏热情和积极性,得过且过 ,也不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义,甚至不参加组织生活,这些都造成村级党建工作不得力,难以发挥党建工作统一思想、增强凝聚力的积极作用。

 开 开 开 开 开 开 开 开 开 开 鞭鞭 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭鞭 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭

  2、组织活动内容、方式单一,创新不多。在开展组织活动时喜欢沿用以往的方式和模

 式,形式不灵活,没能在创新上下功夫,有的时候完全照搬上级的模式,没有充分考虑到乡镇的实际情况,甚至搞形式主义,党建工作摆花架子、应付检查,不注重实际效果。个别支部常年很少开展党员活动,支部缺乏生机和活力。这些都降低了组织生活的吸引力,削弱了党组织的凝聚力。

 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭鞭 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭 鞭

  3、党建工作有重制度,轻落实的现象。在开展党建工作中,存在过于追求制度建设,却忽视了制度落实的现象,制度设计的再巧妙,得不到执行,也只能成为空中楼阁,基层的人力、物力条件都很有限,制度的落实本就难以保障,自己又没能够及时的进行督促和落实,造成许多制度只是“一阵风”,久而久之,各类制度的威慑力下降,出现了有制难循,形同虚设的现象。

 鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭

  分 鞭 析产生问题的原因,主 好 要为以下几个方面:一 好 是在思想上存在松懈。

 好 认为日常党建是“软任 好 务”,以口头强调多, 好 安排部署多,开展党建 好 工作时,提的纲领性口 好 号偏多,以党建促进经 好 济发展的具体措施相对 好 较少,“围绕经济抓党 好 建,抓好党建促经济” 好 的氛围还不够浓厚,没 好 有能够很好地发挥党建 好 工作统一思想、增强凝 好 聚力的积极作用。二是 好 没能很好地履行党委书 好 记“一岗双责”要求, 好 把握好党建工作和其他 好 中心工作得结合点和着 好 力点,做到协调一致、 好 统筹兼顾。使得党建工 好 作常常游离于中心工作 好 以外,不能以党建工作 好 来推动其他工作,通过 好 其他工作来检验党建工 好 作的成果。三是思想观 好 念较为陈旧,创新意识 好 不强。习惯凭借以往的 好 经验和套路,不能够与 好 时俱进地开创党建工作 好 新局面。四是对村级党 瑚 建工作指导不够,造成 瑚 工作不平衡。从党建工 瑚 作落实情况上来看,镇 瑚 党委的党建落实情况要 瑚 好于支部,究其原因, 瑚 主要还是由于自己深入 瑚 各支部的次数不够,没 瑚 有很好地督促和指导各 瑚支部的党建工作。

  瑚 三、下步工作思路和主 瑚 要措施

  (一)转变观念,创新党建工作局面。转变以往将党建工作作为“软任务”的看法。

 充分认识基层党建工作的重要意义,明确党委书记党建工作“第一责任人”的重要职责,坚持党建、工作“两手都要抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制,逐级明确责任,强化工作措施,不断增强基层党组织的亲和力和凝聚力。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动的成果,把党建工作体现在机关和党员作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成业务工作相互渗透、相互促进的局面。

 瑚 瑚 瑚 瑚瑚 瑚 瑚瑚 瑚 瑚瑚 瑚 瑚瑚 瑚 瑚瑚 菲 菲菲 菲 菲

 菲

 (二)多方谋划,壮大村级集体经济。持续完善我镇村级土地流转经营,大力推进土地整治;规范集体资源利用,对村级集体土地资源进行认真排查,严格使用行为,充分利用“四荒四边”空闲地,发展林业、种植业、养殖业;鼓励各村(居)依据自身实际、发挥自身优势,积极创造和把握机遇,发展各类村级经济,增加集体收入,鼓励村集体兴办农村经济合作组织,通过为企业、农户、合作社提供服务获得收入;大力推进村级招商引资,通过招商企业税收的地方留成,增加集体收入。

 菲 菲 菲 菲菲 菲 菲 菲菲 菲 菲菲 菲 菲菲 菲 菲菲 菲 菲 菲

  (三)强化措施,争创服务型党组织。围绕基层服务型党组织建设“六有”目标,加强推进党员活动阵地建设,提升村级组织综合服务功能,持续完善农家书屋和新建文化广场,着力解决群众生活中的需求和困难。积极构建信息服务平台,全面增强镇村二级党组织政策宣传、汇集民意、服务群众和引导舆论的能力。建设一支服务型队伍,通过干部培训、远程教育等途径,树立服务理念,提高服务技能,同时,通过召开群众座谈会、民主评议会等方式开门纳谏、查找问题、弥补短板、破解难题,把群众认可不认可、满意不满意作为考核干部的重要标准。扎实地组织和开展“ 菲菲菲菲菲菲菲菲菲菲菲菲菲菲菲菲菲菲菲次次次次次次次 双陪双带”先锋 次 工程、党员示范岗、“ 次 四零服务竞赛”等各类 次 服务活动,搭建服务平 次 台,加强党员干部服务 次 群众的积极性和主动性 次 。鼓励机关干部到村任 次 职,巩固和壮大党的群 次 众路线教育实践活动成 次 果,持续开展下基层、 次 入农户的“十个一”活 次 动,切实走好服务群众 次 的“最后一公里”。

推荐访问:基层党支部书记述职报告2021 党建工作 述职报告 党支部书记

最新推荐
猜你喜欢