XX县水利局关于开展廉政风险防控 工作实施方案 根据清廉机关建设工作的相关要求，为做好我局廉政风险防控工作，现特制定实施方案如下: 一、指导思想 各水管单位、局各站、股、室、队、公司要充分认识加强廉政风险防控工作的重要性和紧迫性，进一步增强工作责任感和主动性，加强廉政风险防控工作，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。建立廉政风险防控工作的长效机制，切实做到岗位职责明确、廉政风险清楚、化解措施得力、防控管理到位。
二、具体措施 (一)抓好廉政风险防控工作“三结合” 1.廉政风险防控工作要与岗位职能职责相结合 对单位内部的人、财、物管理等职权进行清理、规范，明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限等。要针对各岗位的职能职责，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，建立健全的相关防控措施和制度规范。
2.廉政风险防控工作要与作风效能建设相结合 针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，通过作风建设，全面收集廉政风险信息，制定有效措施，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。
3.廉政风险防控工作要与党务政务公开相结合，深入推进党务公开、政务公开，公开内部职权行使情况、廉政风险及防控措施，特别是对干部任用、支出预决算、财务报销、政府采购、工程招投标及建设、资产管理等，加大公开力度。
(二)扩大廉政风险防控工作覆盖面 要积极、有针对性的查找廉政风险点，制定防控管理措施，使廉政风险防控工作全方位覆盖，在我局形成自觉预防腐败的良好风气。
三、工作要求 （一）各水管单位、局各站、股、室、队、公司要按照党风廉政责任制的要求，将廉政风险防控工作与业务工作紧密结合，纳入党风廉政建设责任制考核内容。切实把廉政建设作为一项重要的任务常抓不懈，努力营造“风清气正”的发展环境，把廉政风险防控工作活动落到实处，切实见成效。
（二）做好材料报送。各水管单位、局各站、股、室、队、公司负责汇总本单位、本部门党风廉政风险点岗位排查及防控措施一览表，请于2022年11月3日下班前将本单位、本部门的一览表纸质版由单位或者部门负责人签名盖章报送局XX处，电子版发送至XX@163.com。联系电话：XX。
附件 XX县水利局党风廉政风险点岗位排查及防控措施一览表 填报单位：
填报人：
联系电话：
年 月 日 序号 部门 重要环节 廉政风险点表现形式 风险点涉及的岗位 风险等级 防控要点及防控措施 直接责任人 部门责任人