某国有企业党委书记在作风整顿、警示教育大会上的讲话 同志们：
今天这次会议，主要是全面落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，深入贯彻全市党建工作暨政治性警示教育大会、深化纠正“四风”和作风纪律专项整治动员大会精神，以全市纪检监察机关查处的典型案件和作风建设反面典型为警示，以案为鉴、警钟长鸣，持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，巩固“XX”活动成果，进一步强化全面从严治党，推动公司各项工作提质增效。
刚才，**同志宣读了《关于**公司开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治的实施方案》，各单位要紧密结合实际，认真抓好落实；
**同志带领大家学习了XX落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施办法；
大家共同观看了《**》警示教育片，这些案例都是发生在我们身边的人和事，可谓触目惊心，发人深省，教训极为深刻，我们一定要认真汲取教训，引以为戒、举一反三，锤炼忠诚干净担当的政治品格和优良作风。下面，我强调三点意见。
一、提高政治站位，进一步增强深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作自觉性 今年以来，省市相继召开党建工作暨政治性警示教育大会、深化纠正“四风”和作风纪律专项整治动员大会，省市领导提出一系列具体要求，持续释放了全面从严治党永远在路上、作风建设永不停步的强烈信号。也为我们深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，坚定不移推进党的建设，指明了方向、提供了遵循。一要始终把讲政治摆在第一位。立足坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，公司各级党组织和党员领导干部一定要把严守政治纪律和政治规矩挺在前面。二要牢记初心使命。持续深化党史教育成果，坚定理想信念不动摇、初心信仰不迷失，立足本职工作，以开拓创新的精神埋头苦干，真抓实干，干就干到最好，做就做到极致，走就走在前列。三要切实落实全面从严治党主体责任。严格执行党建工作责任制和述职评议考核制度，严格落实市委关于“一把手”和领导班子监督“九从严”措施，强化对权力运行的制约与监督，推动党的建设全面进步、全面过硬。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，把纪律和法律当做带电的“高压线”，不踩底线一寸、不越雷池半步。
二、聚焦问题，全面深化纠正“四风”和作风纪律专项整治 从我们公司来看，自成立以来，各级党组织认真落实全面从严治党政治责任，特别是通过开展“XX”活动，党的各项建设取得扎实成效，政治生态持续优化净化。同时，我们也要清醒认识存在的问题和不足：一是落实中央八项规定，纠正“四风”问题，更多还是停留在发发文件、学学规定上，对标对表检查、反思、整改均还有需要加强的地方，实现彻底根治更需要我们下大力气动真格，出实招。二是作风不实，热衷于做表面文章；
执行力差，不作为、慢作为甚至乱作为；
标准不严，对工作搞变通、钻空子；
质量不高，工作只求过得去，不求过得硬。类似问题在我们公司不少干部身上和各单位仍然存在；
三是一些同志组织纪律观念淡漠，人在岗，心不在岗，缺少谋事干事的精气神，工作面前推迤躲闪，涉及个人利益争先恐后；
四是对一些苗头性、倾向性问题教育提醒做得还不够，一些单位管理松散、规章制度流于形式，管理“软、松、宽”在各单位都不同程度存在。这次我们观看的警示教育片，都是典型的违法违纪案例，也都是小问题没有及时教育处理，最终导致在贪腐路上越走越远。
针对存在的这些问题，我们一定要立足实际、聚焦问题、严字当头，树牢既打攻坚战、又打持久战的思想，紧紧盯住作风顽疾，坚决整治、彻底整治，确保作风实现根本性转变。一要忠诚担当、主动作为。勇于担当，积极作为既是政治品格，也是从业本分。要坚决摒弃在岗不谋事，无所作为，得过且过的行为，要教育本部门、本公司全体员工强化担当、主动作为，切实做到面对困难不回避，面对问题不推脱，面对责任不扯皮。二要提升能力，干事成事。公司目前面临新形势、新任务、新挑战，对全体员工提出了新的更高要求。我们要摒弃固步自封、不求上进，要提高“本领恐慌”的忧患意识，公司每个员工都要认真对照反思，一刻不停地学习、学习、再学习，一刻不停地强能力、增本领，要始终对标先进、提高标准、创先争优，真正有心尽责、有能担责，为公司发展壮大贡献力量。三要雷厉风行，注重质效。要力戒工作作风漂浮，执行力差，要牢固树立从严、从快、从实的工作作风，坚决杜绝推一推就动一动，不推就不动的现象发生。要彻底改变办事懒散拖沓、工作效率低下的问题。确保公司各项工作部署到哪里，就迅速落实落地到哪里。要对本部门、本公司所承担任务逐项梳理落实、挂账盯办，特别是层层加强监督、跟踪要账，真正把该干的事干实干好。四要遵规守纪，严守底线。在纠正“四风”问题上，我们要紧盯重要节点和隐形变异问题新表现，抓早抓小抓苗头，对违反纪律规矩行为露头就打、反复敲打，真正在思想上划出红线、在行为上明确边界，严防不正之风死灰复燃。
三、以深化纠正“四风”和作风纪律专项整治为抓手，全力推动公司各项工作提质增效 今年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划实施的承上启下之年，我们要以这次活动为契机，从转变作风入手，推动公司整体工作有一个明显提升。一是精神面貌要有新气象。各单位一定要加强领导、强化措施，凝聚合力、推动落实，确保活动不走过场。真正通过这次活动树立起在面对个人成长进步问题上常怀感恩之心，在个人待遇问题上保持平常心，在爱岗敬业问题上增强责任心。大力弘扬正能量，真正树立起正确的价值取向。二是管理效能要有新提升。要通过专项整治活动，紧盯苗头性、倾向性问题，发现一个整改一个，同时建立完善一批制度规定，把工作的决策、执行、监督、考核、总结形成闭环管理，实现执行制度流程不打折扣，履行程序一步不缺，一步不错，做到议事有序、办事有章、行动有控，真正形成上下协力的科学管理架构。三是重点难点工作要有新突破。要立足转变作风，以更昂扬的斗志，攻坚克难的决心，推进当前的重点难点工作。要把常态化疫情防控作为重中之重，严格落实常态化防控措施，确保公司疫情防控不出问题；
要强化安全发展理念，狠抓“双控”机制落实到位，进一步压实安全生产责任；
重大工程、重要项目要加快推进速度，不等不靠，主动作为。同时，公司各部门要毫不放松抓好各项业务工作，确保首季“开门红”。四是创新工作要有新亮点。创新发展理念是公司发展壮大的最大推动力，各单位要勇于实践，大胆创新。只要有利于公司发展的工作，在精细谋划，充分评估的基础上，要放开手脚，积极探索，要通过打造亮点提升工作活力，提高管理水平，推动效益增长，为公司稳定、有序、快速壮大发展贡献力量。
同志们，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治活动，巩固“XX”活动成果，关系党的形象，关系公司每名员工的切身利益，关系公司发展大局。我们要以这次活动为契机，坚持凡事讲政治、谋事讲创新、干事讲认真、成事讲质效，确保公司各项工作再上新台阶，为建设XX作出应有贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。