篇一：党风廉建设和反腐败工作要点
党风廉政建设和反腐败2023年工作要点
2023年是我国全面建设社会主义现代化强国的关键时期。在这个时段内，党风廉政建设和反腐败工作仍然是重中之重。从宏观角度来看，我们要始终坚持推进全面从严治党，加强制度建设，保持反腐斗争高压态势。深挖案件、严惩腐败，建立健全惩治腐败的制度体系，以提高党风廉政建设和反腐败工作的效果与影响力。
具体而言，2023年党风廉政建设和反腐败工作要注意以下要点：
一、深入发扬作风建设的优良传统，创新作风建设工作方式。
作风建设是党风廉政建设的生命线，是建设高素质党员队伍的基础。要落实全面从严治党，严肃查处“四风”问题，提升工作作风，在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风面前守住廉洁自律的底线。
同时，需要创新调研方法，全面挖掘干部队伍中存在的作风问题，深入贯彻养成良好作风的“初心教育”，推动做好作风建设工作。
二、巩固扫黑除恶成果，推进反腐败工作“长效化”和制度化。
吸取反腐败斗争中的教训，我们需要充分发扬扫黑除恶斗争的政治智慧，进一步加强对黑恶势力的打击和摧毁，不断深化“净化政治生态、维护政治安全”鲜明主线。
同时，我们还需要切实推进反腐败工作制度化，健全全面从严治党长效机制、依法治国制度、监察体制等相应配套制度，以狠抓制度落实为重点，打好反腐败斗争。
三、推进党风廉政建设成果在乡村基层落地生根。
党风廉政建设是推动党的执政合法性的重要基石。要切实提高党员的道德素养，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，坚持党管文化，着力加强文化、科技的基层组织建设，引导广大基层干部群众坚持为民务实清廉的工作理念，营造良好的乡村政治生态。
“三服务”，即服务工作队、服务企业、服务村民。落实好“三服务”，是全面推进乡村振兴战略的必要途径之一，必须要落到实处，不能停留于口头上。
四、进一步加大反腐败国际合作力度，构建更加平等、务实、高效的反腐合作平台。
作为一个不断前进的国家，中国已经在反腐败方面积累了丰富的经验和成果。在与国际上反腐败机构的合作中，我们需要创新思路，探索务实合作的有效途径，提高反腐败合作的针对性、实效性和可持续性，不断打造更加开放、平等的反腐败国际合作平台。
总之，在2023年，针对党风廉政建设和反腐败工作的实际情况，需要从巩固成果、制度建设、文化教育等多个方面加强工
作，推进反腐败工作创新，为实现中国特色社会主义事业而不懈努力。2023年是我国全面建设社会主义现代化强国的关键时期。在这个时段内，党风廉政建设和反腐败工作仍然是重中之重。全面从严治党、加强制度建设、保持反腐斗争高压态势是解决问题的关键。除此之外，还需要创新作风建设、推进反腐败长效化与制度化、加强基层党组织建设、加大反腐败国际合作等，就可以实现中国特色社会主义事业。此外，“三服务”也是2023年推进乡村振兴战略的必要途径之一，需要落实到实处。总之，针对党风廉政建设和反腐败工作的实际情况，需要从不同方面加强工作，推进反腐败工作创新，为实现中国特色社会主义事业而不懈努力。
篇二：党风廉建设和反腐败工作要点
如何抓好党风廉政建设和反腐败工作
如何抓好党风廉政建设和反腐败工作
抓好党风廉政建设和反腐败工作是我们每一个人应有的责任，不断研究探索新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的新路子，我们每一个干部都要常思贪欲之祸、常怀律已之心，常除非分之想、常修为政之德、常敲廉洁之钟。如何抓好党风廉政建设和反腐败工作，我认为应该从以下几方面入手。
一、坚持领导率先垂范。古人云：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。领导者的一举一动，干部职工都会看在眼里，记在心里，所以不管在工作中或在生活中，领导都要做好党风廉政建设和反腐败工作的示范者和引导者。要争做遵纪守法、廉洁自律的表率；要争当与时俱进、自主创新的表率；带头管理好家属和身边的工作人员；带头管理好中层以上干部；带头坚持民主集中制；带头团结干事谋发展。
二、坚持以人为本。抓好干部职工廉洁自律、遵纪守法的教育是党风廉政建设和反腐败工作的治本之策，筑牢干部职工廉洁从政的思想根基，要狠抓干部职工的思想政治教育、作风教育、职业道德教育，让干部职工从思想根基上就有不敢腐败、不想腐败、不愿腐败、不能腐败的自觉性。一是经常性教育与阶段性教育相结合；二是以正面引导教育和反面典型教育相结合；三是利用音像资料、演讲报告、座谈讨论相结合进行教育；四是教育面要和家庭社区内外相结合。
三、坚持制度的落实。人管人是非常难管的，只有用制度来约束人、规范人的行为，才有利于抓好党风廉政建设和反腐败工作。因此，一方面要认真落实各项现有的规章制度；另一方面还要根据形势的发展不断修改完善规章制度，为党风廉政建设和反腐败工作提供制度上的保证，最大限度地杜绝腐败。
四、坚持全面监督。在实施监督的过程中，把党内监督、法律监督、社会监督、行政监督、群众监督有机结合起来，做到权力运行到什么地方，监督就延伸到什么地方，而且要缩小监督主体和客体的距离，形成网络化的监督体系。
篇三：党风廉建设和反腐败工作要点
党风廉政建设和反腐败工作要点-V1党风廉政建设和反腐败工作是保障党的长期执政、实现全面建设社会主义现代化国家的关键所在。下面从以下几个方面进行分析：
一、加强制度建设
制度建设是防范腐败、促进廉洁的根本保障。需要不断完善相关制度和法规，切实提高制度的适应性、效率性和约束性。具体措施包括：
1.加强党内法规的制定和执行，严格执行党内监督规定。
2.确立完整的反腐败法律制度，打破高官“红顶子”。
3.加强对公职人员廉政建设的法规建设，制定行业、领域廉政工作指导原则。
4.推动立法进程，完善政府公开透明制度，使权力关口更为透明。
二、加强教育培训
廉政教育、反腐教育必须贯穿各个关键的环节。需要提高公职人员和广大群众的反腐意识，明确反腐倡廉的核心价值，加强员工素质和职业道德培养。具体措施包括：
1.在大中小学开设相关课程及教育班级，强化教育过程中的反腐倡廉内容。
2.举办廉政文化活动，通过文艺、体育、传媒等形式宣传反腐倡廉文
化。
3.对公职人员开展业务培训及廉政培训，把反腐倡廉的理念贯穿于教育过程之中。
三、加强领导班子建设
领导班子是一个组织的核心。需要在领导班子的建设上加强管理和监督，使领导班子的工作能够摆上台面、让公众知晓。具体措施包括：
1.推动领导干部的报到制，坚决打击“微腐败”。
2.重点抓好领导干部的廉政管家、执行公务、EDM等方面的工作。
3.深入开展领导干部学风建设，与专业学习相结合，加强实践、实践与学习相结合。
四、加强公开监督
公开监督是对党风廉政建设和反腐败工作最有效的手段。需要对领导干部所有活动全面开放、透明，使公众对权力的运用有更为直观的了解，加强社会监督力度。具体措施包括：
1.推动权力清单制度和国家重要领域的权力运行公开制度。
2.建立制度、规范化的领导干部参拜香火管理机制。
3.推动公众监督机制的建立，使公众可以在网上、路上看，暴光一些消极因素。
总之，党风廉政建设和反腐败工作是一个长期、复杂的工程，需要全
社会的参与。只有依靠更高水平的制度建设、更加完善的教育培训、更加坚定的领导班子建设以及更加有效的公开监督，才能够实现党风廉政建设和反腐败工作的目标，为社会的和谐发展提供坚实的保障。
篇四：党风廉建设和反腐败工作要点
各单位党组织：
今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实区委、上级纪委监委和街道党工委的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心根本立场，忠实履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在深化清廉xx和清廉社区建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在推进“XXX”活动、实施“六大提升工程”中精准监督，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为打造世界一流高科技园区、争创社会主义现代化先行示范区以及xx持续走在XX最前列提供坚强保障。
一、忠实践行“两个维护”，不断强化政治监督
（一）坚决自觉做到“两个维护”。
推动党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中全会精神，与深入学习XXX重要讲话和指示批示精神紧密贯通，持续巩固深化“XXX”主题教育成果，坚定理想信念，提高政治站位，进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。深入推进政治监督“四清单”“两档案”“两报告”工作，扎实做好政治生态评估，推动政治监督具体化、常态化。
（二）保障“XXX”、“六大提升工程”顺利推进。
把落实区委打造“七个先行示范”、街道党工委持续发力开展“城市治理能力攻坚年”部署任务作为政治监督的重点，紧紧围绕落实区委及街道党工委重大决策部署和重难点工作情况开展监督检查，严肃查纠在贯彻落实上级决策部署上做选择、搞变通、打折扣，在服务群众上不担当、不作为、不落实等突出问题，对工作不实、推进不力、管理不严等问题严格追责问责，全力保障“XXX”活动、“六大提升工程”顺利推进。
（三）推动落实巡视巡察整改。
持续推进省委巡视和区委巡察反馈意见的整改，进一步严明政治纪律和政治规矩，盯紧落实整改政治责任，巩固和拓展政治生态修复成效。抓好巡视巡察整改的“回头看”，对整改情况持续跟踪、长期问效，逐个办结销号、逐项整改到位，切实做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度，推动全面从严治党取得新进展新成果。
二、层层传导压力，压紧压实“两个责任”
（一）进一步压实“两个责任”。
各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，党组织书记作为第一责任人，既要强化责任担当，又要抓好责任传导，切实对本单位的政治生态负责，要定期向街道党工委和纪工委报告本单位党风廉政建设责任制落实情况。各级纪检监察组织要落实好监督责任，强化执纪监督问责。班子成员要认真履行“一岗双责”，对所分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，做到管业务和抓队伍相统一，对工作人员严格管理，绝不能失之于“宽松软”，绝不能当老好人，确保各项任务落到实处。党委、党总支建制的党组织，要落实好与所属党支部的党风廉政建设目标责任制，确保管党治党责任全面覆盖、层层传导。坚持和完善责任清单、廉情分析、约谈提醒、责任追究等行之有效的经验做法，加强主体责任落实情况监督检查，以“钉钉子”精神持续做好“后半篇文章”，对落实“两个责任”不到位的、履行管理监督职责不力的坚决予以问责。
（二）精准用好问责利器。
严格执行党内问责条例和xx市作风效能问责办法，坚持“失责必问、问责必严”。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党主体责任落实不到位，对贯彻中央八项规定精神不力、不履行和不正确履行工作职责或履行工作职责不力以及其他违反纪律和作风规定的问题，坚决动真碰硬，坚决严肃问责，依情节轻重给予批评教育、责令检查、通报、诫勉谈话等问责，情节严重的给予组织处理，直至给予纪律处分。
三、加大监督执纪力度，精准运用“四种形态”
（一）加强纪律教育和警示教育。
深入开展党章党规党纪专题教育，把党章党规党纪作为党组织理论学习培训的必修课。继续加大对全体党员干部和公职人员的警示教育，运用正反典型案例开展常态化警示教育，引导党员干部适应现代化要求，涵养清正廉洁价值理念，培育现代文明人格。
（二）坚持不懈用好“四种形态”。
坚持问题导向，加强对重点领域、重点环节、重要岗位领导干部和基层干部的监督，既要紧盯“关键少数”，重点是“一把手”，也管住“绝大多数”，普通干部和普通党员,以管好“关键少数”的示范效应带动管住“绝大多数”的整体效应。要加强常态化的监督检查，落实“两个责任”谈话制度，继续发挥“xx”投诉、信访举报等发现问题线索“主渠道”作用，做到早发现、早提醒、早报告、早处置。加大执纪审查力度，紧盯工程建设、政府采购等腐败易发多发领域，严厉惩治高压态势下不收敛不收手问题，严肃查处以投资、借贷等方式输送利益的腐败隐形变异问题，最大限度遏制腐败增量。
（三）持续深化政治巡察。
更加突出“重点人、重点事、重点问题”，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，加强社区巡察问题整改情况的回访督查，扎实推进问题整改和建章立制，长效巩固巡察整改成果。
四、持续优化政治生态，加大群众身边腐败和作风问题整治
（一）持之以恒正风肃纪。
以“钉钉子”精神抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实，推动纠治“四风”工作向纵深发展，做到越往后执纪监督问责越严。持续纠治享乐奢靡之风，紧盯违规收送名贵特产和礼品礼金、公款吃喝等典型问题，开展违规发放津补贴问题专项治理，严防收送电子红包、用公款烟酒消费违规报销开支等隐形变异问题。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务常抓不懈，推动落实党政机关过紧日子的要求。开展社区党组织、股经社党组织迷信活动问题专项整改。坚持纠“四风”与树新风并举，教育引导党员干部加强党性修养、作风养成，自觉反对特权思想和特权行为。
（二）集中整治群众反映强烈的问题。
“凡是群众反映强烈的问题要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为要坚决纠正”，要通过社区巡察、居务监督和信访排查等手段，紧盯集体“三资”管理、工程建设、征地拆迁、政府采购等重点领域和重点岗位重点人员，坚决查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等群众身边的不正之风和腐败问题，优先查处党的十八大以来不收敛不收手、严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、成为全面从严治党障碍的腐败问题，切实增强人民群众获得感，扎实推动全面从严治党向基层延伸。
（三）推动深化基层治理。
根据全区“基层组织提质年”要求，推动清廉xx和清廉社区建设再提质。立足监督职能，探索社区换届“一肩挑”后社区“一把手”的有效精准监督。坚持用制度管权、管事、管人，强化“三小”监督体系建设，督促执行社区“小微权力”清单制度，加强对小型工程建设、小额资金拨付、公款竞争性存放、社区货物和服务采购、村级留用地开发等重点事项、重点制度的常态化监督。全面落实廉政风险排查防控机制建设，进一步明晰和规范各级权力运行流程，分类提出防控策略，健全动态防范风险的制度体系。保障群众知情权和监督权，加强和探索社区“三务”公开新形式，提升公开效果。加大清廉社区和清廉文化建设，广泛宣传和弘扬廉政典型和优秀家风家训，培育清廉社区示范点。强化基层组织监督作用，深入推进社区纪检组织、居务监督委员会、监察工作联络站规范化建设，充分发挥社区居监会成员和社区监察联络员的监督作用，打通基层监督“最后一公里”。
五、围绕锻造“xx铁军”，全面提升纪检监察干部履职能力
要锤炼过硬政治品格。把加强政治建设摆在首位，带头做到“两个维护”，严格执行民主集中制，深化“学先锋、强本领、比担当”队伍建设专项行动，把深入开展党史学习教育作为重点任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要提升专业化履职能力。加大对社区纪检监察干部的专业知识培训，强化基层监督能力。要当好廉洁自律表率。认真贯彻《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，严格落实“十二个严禁”要求，坚持严管厚爱，坚决查处执纪违纪、执法违法行为，坚决防止“灯下黑”，以铁的纪律锻造一支过硬的纪检监察队伍。
篇五：党风廉建设和反腐败工作要点
党风廉政建设和反腐败工作要点
x年全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的x和x全会精神，按照中央、x纪委x次、x次全会，市纪委x次全会和区委x届x次全会部署，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，继续保持惩治腐败的高压态势，强化对权力运行的监督制约，深化纪律检查体制改革，以更严的纪律管好纪检监察干部，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为开创x经济社会转型发展新局面、建设开放富裕和谐美丽新x提供坚强纪律保障。
一、加强党的纪律建设，促使党员干部守纪律、讲规矩
1.严守党的政治纪律和政治规矩。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置，在全区党员干部中开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动，引导各级党员领导干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，自觉做到“五个必须”。强化对纪律执行情况的检查，保证党内监督权威、有效。强化对纪律执行情况的检查，对不守纪律、不讲政治规矩的人，要坚决处理。
2.严明党的组织纪律。严格教育干部，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，严肃查处有令不行、有禁不止、欺骗组织、对抗组织的行为。开展领导干部个人报告有关事项抽查核实工作，严格执行民主x制和请示报告制度，处理并曝光典型的人和事。开展x以来政府投资项目资金管理使用、“红顶中介”
和领导干部在各类书画、艺术协会中兼职三个专项整治活动，对整治情况进行跟踪督查，对不抓不管、违规问题严重的部门和责任人严肃问责。
3.严格落实党风廉政法规制度。认真学习宣传和贯彻落实新修订的廉政准则、纪律处分条例等党内法规，从严落实党政主要领导干部“五不直接分管”、严禁党政领导干部插手公共资源交易和工程建设领域规定、区委重大事项集体决策实施细则和从严管理干部规定等制度。对不畏纪、不畏法、不畏制度的党员干部，发现一起，查处一起，决不姑息，决不迁就，对典型案例点名道姓通报曝光，不留情面，强化法规制度执行。
4.全面推进依法治区。区委x届x次全会对依法治区做出了全面安排部署，全区各级党政组织和党员干部要进一步增强法治意识，自觉尊法、学法、守法、用法，做到依法履职、依法决策、依法办事。要对有法不依、执法不严、违法不究等司法不公和司法腐败问题进行严肃处理。强化再检查、再监督职能，加强对职能部门履职情况的监督检查，确保区委、政府深化改革、转型发展、依法治区等重大决策部署的贯彻执行。
二、强化政治担当，全面落实党风廉政建设“两个责任”
5.深化主体责任认识。落实党风廉政建设党委主体责任是党章规定的政治责任。各级党委要切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、组织实施、检查考核，使主体责任落地生根。各级党组织主要负责人要把党风廉政建设放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，既管好自己、管好家属，又抓好班子、带好队伍。其他领导班子成员要履行好分管范围内的党风廉政建设“第一责任人”的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党委要充分履行主体责任，自觉接受纪委监督，着力推进纪检监察体制机制改革，旗帜鲜明支持纪检组织履行监督职责。
6.全面履行监督责任。认真贯彻落实《x区党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法（试行）》，修订目标责任书，制定考核细则，建立告知制度，层层签字背书，狠抓责任落实。建立履行党风廉政建设主体责任报告机制，进一步完善区直部门主要负责人在纪委全委会公开述廉述责制度，健全各级党委及其主要负责人每年定期向区委述职述德述廉述责“四述”制度。紧紧围绕狠抓作风建设、严肃党的纪律、坚决惩治腐败，执好纪、问好责、把好关，切实履行好监督责任。
7.进一步强化责任追究。制定出台落实党风廉政建设“两个责任”问责办法，对落实“两个责任”不到位的，分清责任，严肃问责。严格落实“一案双查”制度，对违反党的纪律、“四风”问题突出、发生顶风违纪和重大腐败案件的，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，通过严格问责，警醒一片，倒逼责任落实。
三、持之以恒抓好作风建设，坚决防止“四风”反弹
8.巩固和拓展作风建设成果。把防止“四风”问题反弹作为今年作风建设的重要任务，紧盯“四风”新形式、新动向，聚焦干部群众关心、关注的热点难点问题，盯住每个节点，抓住具体问题，从细处着手，从小节抓起，挖出各种披着“隐身衣”的“四风”问题。严格落实公务用车、公务接待、差旅费管理等规定，鼓励群众实名举报“四风”问题，坚决查处各种变相公款吃喝、旅游、送礼等踩踏作风红线等问题。对顶风违纪行为，一律从严查处，一律点名道姓通报曝光，让执行八项规定、反对“四风”真正成为广大党员干部的自觉行动，形成作风建设新常态。
9.抓党风政风带民风社风。继续开展群众评议机关和干部作风活动，坚持办好“电视问政”、“网络问政”和政务微博、微信，充分发挥群众监督、媒体监督的作用。加强明察暗访的密度和力度，向不在状态、混日子、不干事的人亮红牌，严格执纪问责，坚决纠正“庸懒散软拖”和不作为、慢作为、不敢担当等问题，凝聚抓发展的正能量。严禁党员干部组织、参与任何形式的赌博，狠刹党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财不正之风，对违规者严肃查处。全区各级党政领导干部要签订保证书，作出廉政承诺。坚持德育与法治相结合，不断以优良党风凝聚党心民心、带动民风社风。
四、进一步加大查办案件力度，保持惩治腐败的高压态势
10.加强对反腐败工作的领导。坚持以法治思维和法治方式查办案件，改进完善办案机制，通过以案代培和全员办案的方式，整合办案力量，增强人员素质，不断提升办案效率与质量。进一步畅通信访
举报渠道，改进信访举报办理方式，实行重要案件线索周分析、月通报制度。严格落实查办腐败案件“一为主、两报告”要求，加大对乡镇纪委、街道纪工委办案工作的领导、督查和考核，健全重大案件督办机制，做到有案必查、有贪必肃。健全完善纪检监察机关与法院、检察院、公安、审计等部门在查办违纪违法案件中加强协作配合的相关制度，落实好重要信访举报情况和重大案件线索分级移送、处分问责通报等工作机制，确保案件查办工作依纪依法、高效协同开展。
11.突出纪律审查重点。坚持对腐败现象零容忍，继续加大案件查处力度，形成强力震慑。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为；重点查办领导干部插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件；加大对发生在群众身边败坏党风政风案件的查处力度，严肃查处侵占各种惠民补贴、扶贫救济、移民安置等专项资金的案件。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，惩前毖后、治病救人。
12.坚持依法反腐，提高审查质量和效率。严格执行初核、立案请示报批制度，严守审查工作纪律，依规依纪进行审查。开展党纪政纪处分决定执行情况检查，对在处分决定执行工作中推诿扯皮、不抓不管、顶着不办或拒不执行的，要对有关单位及责任人进行通报批评并追究纪律责任，确保案件执行工作质量，维护党纪政纪的权威性和严肃性。坚持快查快办，在保证办案质量的前提下做到快突破、快审理、快移交。严明办案纪律，严格使用“两规”措施，落实办案安全
责任制。健全重大典型案件剖析、通报、跟踪回访等制度，引导被立案审查的党员干部写出忏悔书或检查书，用身边事教育身边人，发挥办案治本功能。
五、强化教育预防监督，健全权力运行制约和监督机制
13.加大对权力运行的监督制约。进一步深化区委权力公开透明运行工作，确保区委及各部门、单位权力规范运行、透明公开。对“五不直接分管”等制度执行情况进行复查，巩固党风廉政建设制度执行力活动成果，真正做到用制度管人管事管权。实行政府部门权力清单、运行责任清单和审批负面清单“三个清单”制度，加强对权力x、资金密集的部门和岗位的监督。推进全区“三公”经费全面向社会公开。按照市纪委统一部署，推行区委、政府领导班子成员向区纪委述廉述责工作。建立审计报告跟踪问效制度。
14.强化反腐倡廉宣传教育。加大党风廉政建设宣传力度，不断丰富廉政教育形式，创新教育载体，增强针对性和实效性。深入推行“十廉”工程，通过“监督保廉、组织考廉、群众评廉、家庭助廉、承诺守廉、典型引廉、案例警廉、教育倡廉、文化宣廉、走访思廉”，在全社会营造人人知廉、守廉、促廉、践廉的浓厚氛围。开展主题教育活动，建立x区纪检监察网，发挥“x清风”微信、短信公众平台宣传引导作用，打造x法治廉政文化主题公园，利用好x、市和x区警示教育基地，培育基层廉政文化示范点，巩固和拓展“访贫思廉”活动成果，开展科级领导干部任前廉政考试，强化廉洁从政意识，不断筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
六、深化“三转”，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍
15.推进纪律检查体制改革。巩固和深化“三转”成果，进一步清理议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，不再介入监督对象的具体监管行为，做到不越位、不缺位、不错位。调整机关内设机构，整合资源，把更多力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。按照市纪委统一部署，逐步开展派驻纪检组工作。建立健全巡查制度，明确巡查重点，从点到面，实现巡查工作常态化、全覆盖。推行纪委书记述职制度，乡镇纪委、街道纪工委每半年要向同级党委和区纪委报告履行监督责任情况。
16.注重提升干部能力，增强队伍活力。用好提名权，把好用人关，选用政治坚定、作风过硬、勇于担当的干部从事纪检监察工作。完善绩效管理，加大干部轮岗交流力度。加强学习培训，提高办案的专业化水平和突破案件的能力。认真执行每周例会集体学习制度，督促纪检监察干部苦练内功，增长才干，不断提高以法治思维和法治方式反对腐败的能力。对尸位素餐、碌碌无为的干部，要坚决采取组织措施，该撤换的撤换、该调整岗位的调整岗位；对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部坚决问责。
17.从严监督管理干部。扎实开展“三严三实”教育活动，开展“素质提升年”活动，学思践悟，着力锤炼纪检监察干部严细深实的作风，模范遵守党纪国法。制定完善干部监督管理等内部管理制度，从严要求和管理纪检监察干部，坚决防止“灯下黑”。通过“x区网络问政平台”及纪委书记信箱等渠道，及时发现并受理对纪检监察干
部违纪违法行为的投诉举报，自觉接受社会监督。坚决查处跑风漏气、以案谋私等行为，用铁的纪律打造党和人民信赖的纪检监察干部队伍。
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