纪检组长履职汇报10篇

篇一：纪检组长履职汇报

　　2021 年纪检委员工作总结(46)

　　_年 9 月 6 日，我开始踏上大学的征途，毫无疑问，大学是一个小社会，不仅仅 是学习高等知识，更重要的是提升个人能力，所以我开始了新的计划.在大学里, 我要不平凡的走过，无论是学院还是班级,我都尽力的争取.正是这样,我成功的 当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候，我是既兴奋又感到任重道 远，因为我知道纪律委员这个干部不好当，因为工作的顺利进行，需要同学们的 高度配合和我与辅导员的合作无间。

　　作为纪律委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严 明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律.班级有了良好的纪律,才会 有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。

　　回顾过去的半个学期，我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律, 这也使我 学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅.因为我不能也不会 用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生.都有一定的处事原则 和自我约束能力. 但俗话说的好：”没有规矩不成方圆”，这里所说的规矩与我 所提到的尺度是一致的。无论是”规矩”还是”尺度”都需要有人去操执和把 握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到”成方圆”之目的。

　　

篇二：纪检组长履职汇报

　　关于 纪检委员述职报告，下面是 给大家带来的 纪检委员述职报告模板精选 5 篇，欢 迎参考阅读!

　　纪检委员述职报告(一)

　　加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强 城市和农村基层党风廉政建设的必然要求，也是促进社会和谐稳定的重要举措。

　　近年来，基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强，但我们也要清醒的认识到，当前 城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱，特别是社区和村级的党风廉政建设 步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要，社区工作人员的工作作风、三务公开等方面 还存在一些不尽完善之处，经过一些调查和思考，浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作 的一些体会心得。

　　一、加强和改善社区纪检监察工作的重要意义

　　加强社区纪检监察，是完善社区居民自治、三务公开的要求，对加大基层党风廉政建设 力度，加强社区基层党员干部的监督管理，规范基层社区工作人员的工作纪律，推动党风廉 政建设向农村、向社区、向基层延伸，都具有重要意义。

　　(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行

　　通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍，逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的 工作机制，有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题，确保各项党 风廉政建设政策措施的贯彻执行。

　　(二)有利于解决社区基层存在的突出问题

　　按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求， 有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织 ，切实强化对党员干 部的教育、管理和监督，有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范 操作等一系列问题。

　　(三)有利于密切党群干群关系

　　社区纪检监察人员来自于社区党员群众，服务于社区党员群众，代表社区党员群众的利 益和意愿，是保持社区组织纯洁的守望者，更是社区居民群众利益的代言人，他们能够了解 社区党员群众的真实想法，是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。

　　二、社区纪检监察工作存在的主要问题

　　一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完 善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民 群众，多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高，也影响了工作的有效开展;三是任务

　　不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。

　　三、对加强和改善社区纪检监察工作的一些思考

　　现在党的基层纪检监察组织 络延伸到社区，在社区成立了社区纪律检查委员会，社区纪 律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民 政策落实情况进行全方位监督，充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、 “调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障，逐步 建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设 络，有效促进社会和谐稳定和基层党风 廉政建设各项制度的落实。

　　1.完善制度机制

　　一是建立廉情信息收集制度，及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度，加强对社区 纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动，让廉政、守纪遵法深入社区 居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、 评先评优的依据。

　　2.明确工作职责

　　社区纪律检查委员会履行以下职责：

　　1、抓好党员干部对党的各项方针、政策及法律法规的宣传教育和本社区的廉政文化建设 工作;

　　2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;

　　3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;

　　4、监督和实施社区党务公开，对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;

　　5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;

　　6、承办街道纪工委交办的其他事项。

　　3.严格推选过程

　　采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核，把那 些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选 拔担任社区级纪检委员，优秀的非党群众担任纪检监督员。

　　4.加强培训教育

　　一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所

　　需的知识。二是社区纪检干部任期内，要进行任期培训，重点学习政治理论、纪检监察业务 知识、社区纪检干部工作职责、法律知识，以提高其综合素质。

　　纪检委员述职报告(二)

　　一、加强学习，切实抓好社区纪检队伍建设

　　社区党委非常重视社区纪委工作，把纪委工作摆到了社区党委的重要议事日程，重点抓 好纪委班子自身建设。我们结合学习实践科学发展观活动，组织社区纪委班子成员认真学习 贯彻党的十 大精神和十 届 中、 中全会精神及_ 在 纪委 次全会上的讲话，以社区领导班 子成员为重点突出抓了六项教育，即：理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社 会主义荣辱观教育、政策法规教育和党纪条规教育。

　　社区把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调， 宣传、组织等部门相互配合的工作机制，把楼道支部书记列入党风廉政建设学习小组，充实 党风廉政建设组织力量，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。

　　二、求实创新，深入开展党风廉政宣传教育

　　新时期反腐败斗争对纪检监察工作提出更高的要求，社区作为基层服务组织，结合社区 实际情况，主要从两个方面开展工作。

　　1、建设阵地，营造廉洁文化氛围。社区以廉政文化建设为抓手，利用社区的群体性、开 放性等特点，打造了五个清风景观：

　　一是在社区主干道上打造了一条 5 米长的“廉政清风墙”;

　　二是在小区健身场所建立了一个廉政文化宣传长廊;

　　三是在社区昂扬报开辟了一个“清风眼”专栏;

　　四是在党员活动室建立了一个清风书角，专门设立了“廉政文化图书架”;

　　五是温馨提示进楼道，社区制作了一批“廉政温馨牌”安置在居民单元楼道内。

　　五个清风景观内容涉及自我警示教育、感悟人生真谛、坚定理想信念、加强道德修养、 树立公仆形象等方面，通过清风景观的打造，使廉政文化体现在社区每一个角落，熏陶着每 一户居民，在社区营造出浓厚的崇廉尚廉社会氛围。

　　

篇三：纪检组长履职汇报

　　2022 年度纪检工作总结范文最新 10 篇

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　　想要做好纪检工作，就要强化学习，认真落实党风廉政建设工作， 这样才能从根本上提高办事效率，难么，今天小编就给大家整理了 2022 年度纪检工作总结范文最新 10 篇，希望对大家的工作和学习有 所帮助，欢迎阅读! 个人工作总结收获与成长精选 10 篇 个人年度思想工作总结精选 10 篇 2022 个人年终工作总结最新通用 15 篇 纪检工作总结篇 1 20_年，我在区委、区政府和办事处领导的正确领下，在办事处纪 工委全体工作人员的共同支持下，认真履行工作职责，全面完成了区 委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来个人工作情况报告如下：

　　一、强化学习，努力提高政策理论水平 一是加强思想政治理论学习。在积极参加中心组理论学习和机关 集体学习的同时，充分利用业余时间坚持自学，全面把握科学发展观 的科学和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着 力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，积极运用马克思主义的 立场、观点和方法分析解决问题，切实把科学发展观贯彻落实到纪委 工作的各个方面。二是系统学习纪检监察工作方针政策和廉洁自律各 项规定。在学习党的各项方针政策的同时，重点学习了纪检监察和党 风廉政建设的有关规定以及中纪委和省、市纪委全会精神，提高遵纪 守法观念和自律意识，始终做到警钟长鸣。三是深入扎实开展调查研 究。通过学习，牢固树立了勤政为民的意识，经常深入工作一线和社 区、企业等基层开展专题调研，对各项工作重点，做到了有调研、有 部署、有督促、有检查，狠抓工作落实，并虚心向广大干部和老同志

　　请教，认真听取他们对自己工作的意见建议，为自己能够开拓性开展 工作奠定了扎实的思想基础和实践基础。

　　二、认真落实党风廉政工作责任制 作为一名办事处纪检书记，按党风廉政建设责任制的有关规定， 本人是办事处纪检办、党政办、经济办、重点项目办等部门党风廉政 建设工作的第一责任人。为了确保上级党风廉政建设的决策和部署得 到落实，今年着重在以下三方面切实抓好分管部门政治理论学习和党 风廉政教育工作，不断提高部门整体人员的政治思想和廉政勤政意识。

　　一是注重加强政府学习。先后组织全体干部较为全面系统地学习 了“”重要思想和精神，认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科 学立场、观点和方法，不断提高对党风廉政建设的重要性的认识，使 党员干部能站在兴党兴国兴地方和保社会稳定、促经济发展的高度来 认识党风廉政建设。

　　二是切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻市 纪委和我区有关党风廉政建设的文件精神，使广大党员干部在心中筑 起牢固的防线，清醒地认识到日常工作、生活中的“高压线”，有效 地避免了干部出现违规违纪现象。

　　三是抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规 学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育。以 典型腐败个案人物为反面教材，组织干部共同分析腐败人物之所以堕 落的根源和给党、人民带来的危害， 从而确保干部按“”的要求改造自己的“三观”世界，进一步提 高干部克己奉公、清正廉洁、勤政为民情况，确保党风廉政建设工作 不走过场，真正落到实处。

　　四、工作实绩方面 任职以来，我坚持以“”重要思想为指导开展好各项工作，认真 完成上级部门交办的工作任务，认真完成上级党委分派的各项中心工 作任务，认真做好的日常业务工作。

　　1、加强队伍建设。全办 10 个社区配备了纪检委员，同时，选聘 了一批群众公认度高、廉政监督能力强的居民代表为社区廉政监督员，

　　进一步推动了基层党风廉政建设工作的有效开展。

　　2、完善制度建设。今年先后出台了《三资管理制度制度》、《社

　　区零招待制度》等制度，并加强对制度的学习和落实，采取“以会代 训”、上党课等方式对基层党员干部进行了集中培训和学习，使他们 在工作中自觉遵守制度，执行规定。

　　3、加强“进农户问党风”活动的开展，深入了解民情民意，重点 了解党的强农惠农政策和资落实情况。农村基层干部作风情况等，通 过深入群众调查了解，摸清当前居民群众反映强烈的突出问题，采纳 吸收居民群众的意见建议。

　　4、认真开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(试行)学习 活动。并制定了办事处学习计划及有关学习制度。认真撰写学习心得 和自我剖析材料。

　　5、创新财务管理体制。在“居财民理办监管”的基础上， 不断探索财务管理有效方法，成立三资代理服务中心 ，搞好代理 服务。

　　6、推广“4+2”工作法，规范三公开工作，进一步密切了干群关 系。

　　7、解决突出问题。重点检查了群众关心的农业补贴发放、计划生 育收费、独生子女费发放等热点难点问题。

　　8、20_年组织并选举了社区居务监督委员会、所辖 10 个社区居务 监督工作运行正常，积极开展廉政文化“六进”工作，主要开展了廉 政文化进社区，特别是建农村社区工作开展得有声有色，对社区干部 及群众的教育起到了积极的作用，对防范和减少农村干部违犯有关规 定、改善干群关系将起一定的积极作用。

　　五、执行廉洁自律规定情况汇报 作为纪委书记，必须具备很强的廉洁自律意识，必须带头遵守廉 洁自律各项规定。为此，我自觉遵守和坚决维护党的政治纪律、组织 纪律，带头执行好党的路线、方针、政策和重大工作部署。认真贯彻 “两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，牢固树立正确的政 绩观，做真功，求实效。在工作和生活中，始终坚持全心全意为人民

　　服务的宗旨，强化“立党为公，执政为民”意识，艰苦创业，勤俭节 约，严于律己，要求党员干部做到的，自己首先做到，要求党员干部 不做的，自己坚决不做，时时处处注意发挥带头作用，使

　　自己经得起组织的考验和群众的监督。我始终严格遵守廉洁自律 的各项规定，认真履行党风廉政建设岗位职责，恪守执政为民、廉洁 勤政的思想道德防线，工作和生活中做到了一身正气、两袖清风，用 自己的切身行动影响和带动了办事处班子成员和其他同志，共同营造 了团结和睦，奋发向上的良好工作氛围。模范遵守党风廉政建设的各 项规定，牢固树立立党为公、执政为民的自律意识。在工作和生活中， 我自觉执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干 规定》和省委提出的领导干部廉洁从政 12 条规定，自觉接受群众监督。

　　坚决同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。切实做到“四自”、 “四慎”，耐得住清贫，经得起诱惑，抗得住市场经济条件下各种不 良习气的侵蚀。对照省委提出的廉洁从政 12 条规定，一年来，我坚持 做到了讲党性、重品行、做表率，切实加强自身作风建设;严格按照规 定使用公务用车，没有公车私用现象;没有收受现金、有价证券、支付 凭证的情况;在配偶、子女从业、就学方面严格要求，没有利用职权为 亲属、朋友谋利的行为;自觉抵制公款大吃大喝及参与高消费活动，没 有接受过影响执行公务活动的宴请;没有在企业兼职、领取报酬或奖金 的行为;没有参加过出国(出境)活动;严格执行禁酒令，没有参与过赌博 或变相赌博活动;坚持参加机关，认真开展批评和自我批评;年内未操办 过婚丧喜庆事宜。在严格要求自己的同时，严格要求、教育和管好自 己的家庭成员和身边工作人员，从不利

　　用职务上的权利，为他们谋取任何利益，无假公济私、铺张浪费、 贪图享乐、脱离群众的现象和问题。对家庭成员和身边工作人员严格 要求，自己的配偶子女、身边工作人员没有经商办企业的情况。坚决 执行领导干部重大事项报告制度。厉行节约，反对奢侈浪费。全年没 有违法乱纪行为。

　　纵观一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一定的不足 和问题。在新的一年里我将继续发扬成绩、改正不足，按照市委、区

　　委的要求，以旺盛的斗志，务实的作风，更加完善具体的措施，充分 发挥自身的优势，与时俱进，奋力开拓，努力把分管的各项工作做得 更好。

　　纪检工作总结篇 2 党的纪检机关如何贯彻落实科学发展观，做好纪检工作，是新时 期给我们提出的新课题。我认为，重点是立足本职工作，结合工作实 际，坚持以人为本，及时解决影响农村发展的突出问题，不断加强对 干部的教育和监督，使广大党员干部能够自觉做到廉洁自律，不断完 善惩治和预防腐败体系，真正把党风廉政建设和反腐败斗争工作落到 实处，从而取得实效。

　　一.坚持脚踏实地的工作作风 一个好的工作作风，诠释了我们这个时代正在拓展的科学发展之 路和必须坚守的社会主义核心价值。深入理解和发掘这一珍贵精神， 我们应树立“执政为民、造福于民”的宗旨意识，培养“着眼长远、 脚踏实地”的工作作风，锻炼“坚韧不拔、负重拼搏”的优秀品质， 发扬“与时俱进、创新开拓”的实干精神，渗透到工作的方方面面， 把维护和发展人民群众的根本利益，作为党风廉政建设的出发点和落 脚点，始终把以人为本的理念落实到每一项具体工作上。要进一步拓 宽民意表达渠道，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处 机制、权益保障机制。充分发挥纪检监察信访督察督办职能，及时把 矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。坚持不懈地抓好党风廉政建设， 把反腐倡廉工作深入持久地开展下去，为我镇经济发展和社会各项事 业又好又快发展创造一个风清气正的环境，起到保驾护航作用。

　　二、强化教育监督职能，增强干部的责任感和使命感教育与监督 是纪检监察机关的两项重要职能。如何履行好对干部的教育和监督， 防范干部在新农村建设中违反社会规范行为的发生，特别是防止党员 领导干部利用职权谋取不正当利益行为的发生，是纪检监察机关保证 社会沿着正确健康的方向发展面临的重要课题。通过一段时间的学习， 我总结出以下几点：

　　(1)加强警示教育活动，树立正确的世界观、人生观加强学习是适

　　应新形势、新任务要求的迫切需要。面对日新月异的新形势，要不断 加强对社会主义市场经济知识、法律知识、文化知识的学习，努力拓 宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高党员干部的领 导能力和本领，不断提高执政水平。通过警示教育和思想作风建设学 习坚定党员干部的理想信念;同时，要求各级干部从自身做起，加强党 纪党规学习，自觉搞好廉洁自律工作，要树立廉洁奉公的思想，始终 保持共产党员的先进性，用党的理论、方针、政策武装党员干部头脑。

　　要严格要求自己，树立良好的形象。

　　(2)加强对权利运行的监督 当前一些重特大腐败案件的发生，与监督机制不健全、监督制度 不完善、监督措施不到位有很大关系，这就提醒我 们必须解决好对权力运行的监督制约问题。因此，要把我党的各 种廉政制度坚持下去，就必须加强对党员干部特别是领导干部进行有 效的监督。

　　(3)强化规范意识，树立正确的权力观 要抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。在具体工作 中，我们坚持以下几点：一要强化法制意识，按制度办事，按程序办 事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律之上 的特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪 律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化程序意 识，严格按科学程序办事。

　　与此同时，要倡导各级领导干部在廉政建设中发挥表率作用。要 切实担负起作风建设的领导责任，抓好本单位的党风廉政建设。身体 力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。按照党的方针、 路线，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，为群 众服好务，把群众冷暖挂在心上，促进社会健康和谐发展。

　　三、深化工作，建立健全惩治和预防腐败体系 1.深入扎实地开展反腐倡廉教育 要突出抓好对各级干部特别是领导干部的反腐倡廉教育。以领导 干部为重点，以牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正

　　确的权力观、地位观、利益观为根本， 以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为

　　民为目标，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验 教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党 纪条规和国家法律法规教育。

　　2、大力推进反腐倡廉制度建设 建立和完善从决策到执行全过程的科学决策及民主监督的程序和 制度，进一步推进决策的科学化、民主化。完善反腐败领导体制和工 作机制，完善村务公开、党务公开、财务公开等公开制度。

　　3、切实加强对权力运行的制约和监督全面贯彻党内监督条例，切 实加强党内监督、社会监督和司法监督。

　　4、充分发挥惩治在惩防体系中的重要作用 要坚决查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子。要严肃查处违反 政治纪律的案件;贪污、受贿、行贿、挪用公款等违法案件，失职渎职、 严重损害群众利益的案件，各种以权谋私、严重损害群众利益的案件。

　　对顶风作案的要依纪依法从严惩处，坚决纠正损害群众利益的不正之 风。

　　5.加强领导，齐抓共管，确保惩治和预防腐败各项任务落到实处 要充分发挥组织协调作用，抓好建立健全惩防体系各项任务的分 解和落实。把任务落实到各村、各单位，把责任落实到具体负责人头 上，认真抓好各项任务的落实。

　　四、贯彻落实四个文件，推进党风廉政建设 一是开展“农村基层党风廉政建设示范村”创建活动。大力推进 廉政文化建设，提高党员干部拒腐防变意识和能力，形成“以廉为荣、 以贪为耻”的良好社会风气。

　　二是充分利用远程教育平台。以农村党员干部现代远程教育网络 为载体，开展多种形式的反腐倡廉教育，提高教育的针对性，做到警 钟长鸣，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。

　　三是开放廉政阅览室。为广大干部党员搭建起了反腐倡廉知识的 另一学习的平台。

　　四是继续推行村务政务监督，健全完善对村务政务监督制度，强 化对村级事务的监督，使村委会得所有工作都置于人民群众的监督之 下。

　　六.加强信访，落实责任，确保社会和谐稳定 1、把“以人为本”作为构建和谐信访的出发点 (1)要充分认识信访工作的客观性。群众信访是社会矛盾的客观反 映，我们要深刻认识到信访工作是倾听群众呼声的重要渠道，是帮助 群众解决实际问题的重要手段。通过做好信访工作真正做到解民忧、 办民事、得民心、顺民意。

　　(2)要深刻认识群众诉求的重要性。我们要高度重视群众诉求，切 不可因事小而忽视、因事小而不为，要在实际 工作中换位思考，多从群众的角度想问题，主动服务，热情帮助。

　　2、把服务全局作为构建和谐信访的落脚点 (1)要为改革大局服务。要做好新时期的信访工作，为深化改革提 供有效保证和主动服务，要通过信访渠道传递群众的意见建议，反映 社情民意，为领导决策提供服务。

　　(2)要为发展大局服务。既要理解群众的境遇，也要他们了解我镇 的基本情况，增强他们支持改革发展的信心，调动他们投身改革发展 的的积极性。

　　(3)要为稳定大局服务。认真开展经常性的矛盾纠纷排查化解，做 好初信初访工作，努力把不稳定因素化解在萌芽状态，为我镇推进改 革发展创造一个稳定的社会环境。

　　3、把强化举措构建和谐作为信访工作的着力点要完善科学的信访 问题处理机制。按照分类指导、逐案施策的原则，研究改进信访问题 处理机制，对重信重访案件要深入分析案由，找寻合理成分，酌情解 决困难，理顺群众情绪。大力加强基础工作，强化信访问题排查化解 机制。做到重心下移、关口前移，及时化解矛盾，就地解决问题。办 好群众的信访事，就能为党赢得一片民心，为社会增添一份和谐。

　　纪检工作总结篇 3 20_年我站纪检工作坚持以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻

　　落实和上级党风廉政建设工作会议精神，用科学发展观统揽反腐倡廉 工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工 作方针，按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求， 狠抓反腐倡廉建设各项任务的落实，把构造反腐惩防体系作为维护客 运服务形象的重要举措，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深 发展，为促进我站服务工作又好又快发展，打造全县一流服务中心提 供有力保障。

　　一、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线党支部坚持和完 善领导班子和党员干部学习制度，年初制定党风廉政和反腐败工作要 点，建立健全反腐倡廉专题等制度。不断丰富教育内容，依托有效载 体，组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设 和反腐败工作会议精神、在中纪委五次全会上的重要讲话精神，以及 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选 拔任用工作责任追究办法(试行)》等。

　　继续从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手，把反 腐倡廉教育纳入窗口工作人员学习计划。认真发挥好客运为民服务的 平台作用，努力营造浓厚的反腐倡廉工作氛围。大力开展“党员先锋 号”创建活动，利用“七一”建党节的有利契机，采取不同形式，引 导党员干部职工加强党性修养、升华自己的道德情操，进一步掀起创 先争优活动新高潮。

　　二、落实责任，切实加强党风廉政建设 1、认真落实党风廉政建设责任制，《中共中央纪委关于严格禁止 利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“八条禁令”和上 级廉洁自律有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督检 查，加强教育管理。

　　2、认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，进一步落实和 完善党风廉政建设和反腐败各项制度。把反腐倡廉各项任务分解落实 到相关股室和服务窗口岗位，并严格执行便民、高效、廉洁、规范的 服务宗旨。严防发生吃、拿、卡、要及门难进、脸难看、话难说、事 难办等腐败现象，确保权力依法运行。

　　3、定期召开有关廉政工作会议。年初召开一次党风廉政专题会议， 研究部署全年党风廉政工作，以达到有效警醒和预防的作用。针对工 作需要，配合党委召开党风廉政建设工作促进会，研究和解决工作中 存在的不足，共同研究制定有效措施，确保窗口依法办事、高效服务。

　　三、丰富载体建设，不断提升客运服务队伍形象 (一)认真组织各项学习活动，提升服务意识和水平 积极组织党员 及窗口工作人员收看《远山的红叶》，认真撰写读书笔记，号召全体 人员发挥好人民公仆为人民的英雄本色，在站内掀起“学王瑛”活动 高潮。

　　(二)争做优质服务标兵，营造创先争优活动氛围 以“争做优质服 务标兵”为平台，要求全体干部职工要奋勇争先，着力在提高能力素 质、办事效率，遵守廉洁自律守则、工作纪律，增强工作效能、树立 良好形象等方面狠下功夫，增强工作责任感，改进工作方法，切实把 各自职责履行好，全面推动反腐倡廉建设，实现创先争优活动的良好 开局。

　　(三)开展效能监察，提高办事效率及行政效能为进一步促进干部的 依法行政、廉洁勤政、务实高效，不断强化责任意识、服务意识、公 仆意识，增强事业心和责任感，切实改进机关作风，提高行政效能， 我站积极开展了行政效能监察，以首问责任制、限时办结制、责任追 究制三项制度为重点，面向群众作出服务承诺，加强办公室及窗口工 作作风建设;建立接待投诉台帐, 解决好群众反映强烈的热点难点问题。

　　(四)全面推进政务公开工作 一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式，公开办事窗口、工作人员 姓名、职务、岗位职责等;二是对外设置举报箱、 公布举报电话，将首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关 制度进行公示，要求党员干部明确职责、规范行为。三是向社会作出 服务承诺书，从优质服务、营造环境、工作高效、秉公执法、阳光政 务、树好形象、履职尽责、接受监督等八个方面向公开承诺，自觉接 受群众监督。

　　五、20_年纪检监察工作思路

　　1、进一步强化政治纪律监督检查，确保科学发展观和党的方针政 策得以认真贯彻落实。

　　2、进一步组织开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线，扎实抓好机关 干部廉洁自律和预防腐败工作。

　　3、进一步强化作风建设，牢固树立为青年成长成才服务的意识， 切实提高服务水平和能力。

　　4、进一步强化监督职能，不断加大对机关领导干部的监督力度。

　　5、进一步加强自查检查，确保党风廉政建设责任制全面落实。

　　6、积极完成县纪委和局党委交办的各项任务 纪检工作总结篇 4 一、主要工作汇报 在 20_年度，我局纪检组主要做了以下几点工作：

　　(一)、开展了违法参与开采、经营稀土活动的专项治理工作。我局 严格按照县委县政府和县纪委的要求，第一时间将相关文件精神传达 给全体干部职工，并严格按照文件要求，在单位内开展宣传教育活动 和自查自纠活动，签订不违法参与开采、经营稀土活动承诺书。督查 全体干部职工如有违法参与开采、经营稀土活动的，要及时投案自首。

　　(二)、开展了讲话精神专题活动。通过组织全体党员和全体干部职 工采用集中和分散两种方式认真，人人撰写心得体会文章。通过学习， 系统领会党中央的方针政策，明确了政治方向、坚定了政治立场，树 立起来为中国梦而努力奋斗的共同目标。

　　(三)、加强了干部职工廉洁自律教育。

　　1、加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。全面贯彻落 实党的江西省委精神和市常委会扩大会议精神，教育党员干部坚持科 学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条 例》、《党员处分条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重 党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识， 积极开展党风廉政建 1 设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我局班子成员 和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。

　　2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和 各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪 委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和 领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行， 特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上， 继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、 到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员 干部中加强廉政教育，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、 办好事。同时，开好领导干部和党员生活会，把党内监督、群众监督、 社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大职 工的积极性和主动性，形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和 违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。

　　3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反 腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督， 才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展 提供服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小 组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评， 年终做总结。三是定期通报。建立日常情

　　况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极 组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。

　　(四)、抓实开展了党的群众路线教育实践活动。我局党员干部加强 了调研工作力度，局领导和一般干部一起，经常下乡走访行政相对人 和“三送”挂点农户。宣传党的方针路线，宣传质监法律法规，了解 群众对我局工作的意见和建议，广泛接受群众的举报和投诉，及时处 理群众诉求。党的群众路线教育实践活动取得了较大的成效。

　　(五)、积极开展了“三学三强”教育实践活动。我局以“学党章、 强党性，学准则、强纪律，学讲话、强作风”为主要内容，采取灵活 形式，深入开展专项学习活动，着力使广大党员干部进一步坚定理想 信念，增强党性观念，养成优良作风、提高服务能力，打牢为民务实 清廉的思想基础。

　　二、下阶段纪检工作计划 (一)、继续扎实推进作风建设。把加强作风建设作为落实科学发展 观、促进和谐质监建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，切实解 决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面 的突出问题，促进领导干部树立良好风气。

　　(二)、扎实推进依法行政工作。通过加强监督检查，保证政令畅通， 促进各项任务落实。加强对行政行为的监督检查，积极推进交通部门 的职能转变，着力防止和纠正在社会管理和公共 服务过程中缺位、越位和不作为的现象。

　　(三)、加大监督力度。加大监督检查力度，狠抓制度落实，进一步 畅通群众监督渠道，健全社会监督机制，严肃查处各类违纪违法行为。

　　(四)、继续扎实推进廉政宣传教育工作。按照建设社会主义核心价 值体系的要求，运用创先争优活动中创造的好经验好做法，切实提高 教育的针对性和实效性。

　　(五)、继续扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三学三强”教 育实践活动。

　　纪检工作总结篇 5 20_年以来，我街纪检工作在区委、区政府、区纪委领导的亲切关 怀下,在街党委、办事处领导的重视和同志们的帮助下,在纪检监察线上 同志的支持配合下,紧紧围绕优化发展环境的战略大局和我街“打造全 市一流街道”的发展目标以及“主攻工业，提升三产，强化服务，协 调发展”的主体工作思路，立足本职，做了一些应该做的工作，为推 动全街经济社会健康、快速、可持续发展发挥了积极的作用，现将有 关工作情况总结如下：

　　一、主要工作 (一)廉政教育方面 为进一步加强全街党风建设，提高干部廉洁自律水平，促进依法 依纪行政，我街深入开展了干部廉政教育活动。一是成立了中心学习 组，认真组织学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产 党纪律处分条例》、中共萍乡市委《关于切实加强党的领导干部作风

　　建设的若干规定》和《关于在全区纪检监察系统开展“转变机关作风， 推进工作落实”主题教育活动实施意见》等有关文件精神。二是加大 廉政宣传教育力度，组织了廉政文化进社区、进学校，学唱廉政歌曲 等一的宣传活动。此外，我街还由党委书记牵头，开展了班子成员轮 流讲党课活动。在全年的学习教育活动中，全街共发了学习资料 30 余 种，上党课 12 次。机关作风较以前有更大改善，廉洁自律觉悟有更大 提高，服务意识明显增强。

　　(二)建立、健全制度方面 一是建立了街党政班子议事制度，党务、政务公开制度，坚持了 民主集中制，提高了决策的科学化、民主化和规范化水平，提高了党 务、政务的透明度;二是健全和完善了机关管理制度、学习制度、干部 考核制度、干部挂点联系基层监督制度，党员干部在日常工作、生活 中都能严格要求自己认真落实干部廉洁从政、作风务实的若干规定， 维护好良好的执政形象;三是狠抓机关各项管理制度的落实，成立了机 关作风建设检查督导组，专门负责机关学习、思想、工作、生活等方 面作风的督促检查;四是强化机关部门工作的务实和效能评比，将平时 考评奖惩与年终考评奖惩挂钩，充分调动了机关干部勤政务实的积极 性，对外树立了良好的政务形象;五是督导配合各居委会制定了居委会 自治管理制度，如财务审批、考勤、交通、接待、工作联系等都有相 应规定和严明纪律，做到了制度管人;六是为确保制度落实，今年以来， 进一步健全了监督网络，街、居委会两级聘请了廉政监督员，制定了 操作规范和工作流程，并进一步明确了纪检委员工作职责和规范。

　　(三)纪检和行政监督方面 严格落实省、市、区有关规定和相关文件精神，狠抓机关工作纪 律和生活作风，不定期、不定时对机关人员进行查岗，对迟到、早退 的机关人员及时处理，并纳入到年终考核当中。为树立 街机关良好形象，对机关人员言行也作了进一步规范和要求，在 接听电话和接待来访人员时不用文明礼貌用语的每发现一次也进行扣 分。对照中共萍乡市委《关于切实加强党的领导干部作风建设的若干 规定》，对在工作时间上网、娱乐等活动的工作人员进行了严肃处理。

　　对 8 小时外的生活作风也作了严格要求，即工作时间外有违纪、违规 行为的，作待岗一年处理，有重大违纪、违规过失的依照《中国共产 党纪律处分条例》等条例从严从重处理。通过不懈努力，目前街机关 人员工作作风、生活作风得到了明显改善，工作效率也明显提高，同 时也得到了群众的一致好评。

　　(四)推进“保廉工程”方面 认真贯彻落实《中共萍乡市委关于在全市农村基层实施“保廉工 程”的通知》。首先，做好了宣传发动工作，在醒目位置悬挂横幅、 标语，营造了良好的“保廉工程”宣传氛围，积极动员农村基层党员、 干部投身到“保廉工程”之中;其次，是加强了领导，明确了责任，成 立了工作领导小组，确立了党政班子成员挂点联系制度，责任落实到 人，把“保廉工程”成效列为干部年终考核内容;再次，围绕“保廉工 程”的工作标准，做了许多工作，初步形成了“六个有”，也为实现 “六个更加”打下了坚实的基础。

　　二、主要不足 (一)工作主动性还不够强。

　　(二)部分机关干部自我要求、自律意识还不是很强，机关 作风还有待进一步提高。

　　(三)政治、政策水平有待进一步提高，教育、学习力度还有待进一 步加强。

　　(四)案源查找力度还有待于进一步加强。

　　三、明年工作打算 (一)夯实工作作风，切实推进各项工作落到实处。

　　(二)继续狠抓作风建设，提高工作效能。

　　(三)加大教育学习力度，提高机关人员廉洁自律水平。

　　(四)加大纪检监察力度，深挖案源，充分发挥惩处在反腐败工作中 的重要作用，促进反腐倡廉工作取得更大绩效。

　　(五)继续大力推进“保廉工程”。

　　在今年的工作中，在上级领导的关怀和街党委、办事处领导的重 视下，尽管做了一些应该做的工作，但与领导的要求和群众的愿望还

　　存在一定的差距，工作中也存在着许多不足，接下来我们将加倍努力， 踏实做事，低调做人，注重创新，为街道全面发展而勤奋工作。

　　纪检工作总结篇 6 转眼间，一年过去了。在这一年中我们纪检部内部的关系融洽， 对于工作也能够团结协作，在理事长的带领以及各部门的共同努力下， 圆满结束了总会的各项工作。在此，我将纪检部的工作做个简单总结。

　　在 4 月份换届以来，首先是举办了动感地带杯排球赛，作为总会 的一个部门，我们有责任协助总会将这次比赛办好。在排球赛中我部 门与信网部共同负责边裁工作，让比赛顺利进行，并圆满结束。5 月份 照常抽查各社团例会，并协助学院作好 2 台晚会的布置工作。我部门 主要的工作是对各社团的例会及其他活动的考勤，社团的财务的支出 情况等。

　　9 月份社团总会接学院安排校外接新任务及校内部分接新工作，我 部门在新生接待工作中能积极配合上面的工作，协助完成了新生的接 待。在各社团招新过程中，我部门对各社团招新的前期宣传工作以及 正式的招新工作进行监督。在明秀校区的招新过程中，我部门也派人 前往进行监督与考勤。随着社团招新工作的结束，纪检部正常对各个 社团新老在团成员的例会进行了考勤，并按月进行各社团量化考核。

　　我部门在正常开展本部门各项工作的基础上也帮助秘书处进行了迎评 估回访工作的资料整理，协助了外联部校内外的外联工作，真正落实 社团总会分工不分家的工作态度。

　　10 月底，社团总会举办了社团文化艺术节，社团上下一条心，取 得了很大的成功，虽然仍有不足，但是大家都非常努力，在闭幕式晚 会过程中，全体总会干部都尽心尽责，我部门也做了各社团的签到及 各部门新助理的考勤，在对_届社团总会各部门新助理的选拔面试中， 我部门干部皆能按时进行助理面试，选拔出了新的力量。在对本部门 新助理的领带过程中，新助理的学习能力也比较强，能较快的上手本 部门的工作，能在工作中作到尽心尽责，礼貌考勤。这些工作在本年 度我们都能认真负责的完成。但在其中也发现了一些问题，同时也总 结了一些经验。

　　在本学期的工作中我们发现了如下问题：

　　1、我们在工作中不能及时将检查结果上报，造成量化考核的结果 不能及时公布。

　　2、在开展检查工作时，有社团反映我部门的态度不好，而使检查 工作不能顺利进行。

　　3、检查社团财务报表时不够认真仔细，无法发现帐目的混乱和财 务的不公开现象。

　　4、有些社团不配合我们纪检部的工作，大概也有是见是新助理去 检查的因素，本部门将与部分社团干部进行沟通，如沟通无效，我部 门只有按本部门工作章程强行实施。同时我们在工作中也总结了些经 验：

　　1、在排球赛时我们边裁公平、公开、公正的工作态度既保障了比 赛的顺利进行，同时也得到了社团成员的好评。

　　2、检查是我们认真负责，确保各社团的会员都能按时参加例会， 提高例会质量。

　　3、我们检查财务报表后，及时指出一些社团存在的问题，让他们 能及时改正，有利于社团的管理。

　　本年度的工作结束了，这并不代表我们的工作完全结束。我们要 查缺补漏改正缺点，发扬优点。努力作好纪检工作，同时协助其他部 门的工作，把总会搞成一个更加团结的集体。

　　纪检部 _年_月_日 纪检工作总结篇 7 “伴随着盛夏的到来，纪检委本学年工作圆满结束。在这一年里， 校会的各项工作中均能看见我们的身影，我们认真、努力地完成每一 项工作。” 于是，纪检委的小伙伴们在轻松愉快的工作氛围中各方面都有了 极大提高。下面是专属于他们的工作感言：

　　在纪检委工作了差不多一学期的时间，对这个部门也有了自己的 一些看法和认识。纪检委是一个大家庭，每个人都有自己的分工，主

　　要做的工作就是对各部门例会的监听、日常活动的签到以及五四评优 等大型活动的参与等;平时倒也就是日常的签到工作，五四评优时会忙 一些，但也能经历一些重要的活动等，能学到的东西很多很多。所以 在纪检委的这段时间不仅收获了许多知识，更是认识了一帮好朋友。

　　希望我们有缘分的话能再聚!

　　回顾一学年以来的工作，充满坎坷也满载收获。从怀揣热忱初遇 校会到将热忱付诸行动，从参加面试时的拘谨到后来打成一片，从对 未知事物的恐惧到处理问题得心应手，其间的每一次思考和历练都值 得铭记。很幸运能进入纪检委也超级幸运因为工作关系步入外联。在 这一年的时光中，我不仅收获了工作能力及效率方面的提升，更结识 了许多优秀的朋友和前辈。这里给了我许多欢笑、惊喜、责任感和成 就感，我也回馈给他了属于我的努力和喜欢。皇家纪检委会一直优秀 下去，星辰大海，来日可期。

　　工作一年中，作为校会纪检委的一员，我能深刻的感受到纪检委 是一个既温馨又负责的大家庭。大多数成员对待工作时都能认真严肃、 积极负责;在平时生活中也能互帮互助、亲和友善。但是，我们也存在 这不足，在一些工作中表现出一些懈怠和不认真，因此，希望下一年 纪检委以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，为同学们、 为校会做一份自己的贡献。

　　一年携手同行，一年风雨共度，未来，风雨无惧，继续前行。

　　纪检工作总结篇 8 时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间 过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们 谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真 地完成了学校学院安排的各项工作。在学院老师的帮助，各班各部门 同学积极配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取 得了一定的成果，也得到了广大同学的肯定。

　　一、部门内的交接工作 通过半年的工作参与，17 届对部门的各项工作有了初步的了解与 认识。因此，在上学期末，部门进行了换届工作，选出了新的部长，

　　为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。

　　二、一如既往的做好各项常规性工作 1.在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。

　　2.每周收集各班晚自习考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布

　　考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作。

　　3.一如既往地的和体育部做好每天早上的院系早操考勤监督，整

　　理考勤情况。

　　4.部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，

　　认真负责。

　　纪检部的日常工作繁多，比如学生会各部门召开的例会，我们纪

　　检部就要按时到场进行仪容仪表和考勤的登记、每周晚自习点名等， 每次的工作纪检部都要把自身形象问题作为一个重要内容，并做出严 格要求，以佩戴部卡上岗进行执勤。现在还有执行早操考勤，周二卫 生区检查工作。

　　总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断 地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学 在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和 经验不足，还存在着一定的问题。在这一年的时间里,我们每个人都收 获到了很多东西,取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学 院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会实践部的位子上为学院的 各项工作的建设出一份力。

　　三、校内各项活动场面秩序的维持 部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合校内的 各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

　　20_年四月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护 秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己 的岗位上为运动员提供服务. 十二月底，我校举办迎元旦文艺汇演，我部门干事为维护场面秩 序做出了自己分内的事---如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施. 四、例会及存在的问题

　　但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是 100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误 率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

　　我们认为，在下届的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级， 以保证工作的更有效进行：

　　1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交德 育处，使学校未能能够对本周的违纪现象有所具体了解。

　　2.有时，缺少部门与部门之间的沟通。

　　千里之堤毁于蚁穴，望下学期纪检部可以认真解决好这些问题， 努力完善好考勤工作，让老师满意。

　　希望下半年纪检部可以一如继往发挥我们团结、协作、分工的精 神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为 同学们营造出一个更好的学习、休息环境! 3.一次次的例会，就是一次次的教训，一次次的学习，一次次的 优化。例会让我们从不足得到完善，例会的重点在于发现问题和解决 问题，可以说我们部每一次例会都起到了实在的作用，越来越完善纪 检条例，无论是晚修点名还是部会纪检制度都是通过例会的集思广益 做到的。在部长和干事的工作布置都显得井然有序，我们所需要做的 就是尽力的学习和锻炼，并且全身心的投入到自己的工作当中去。

　　纪检工作总结篇 9 本学年，在院领导的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真 地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。我们做任何一项 工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于 此。我们做干事工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己， 互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一 项工作，活动中有所领 悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可 以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实 际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长， 在成长中不断地提高和完善自己。20_年度工作尾声将至，在这新老交

　　届的时刻，为了让大家加深对我学院纪检部的了解，现将本学期纪检 部的工作总结如下：

　　一、纪检部内部的工作 1、我们的日常工作包括查迟到、早退、生活上的违纪情况及其他 活动的纪律维持等。在查迟到方面我们每天都对迟到的同学进行登记 并通报批评，与此同时我们不定时对宿舍进行检查。在生活上的违纪 情况方面我们也采取了不定期进行检查，具体时间刚开始由部长带领， 后来由于部长有意提高我们的能力就有我们几个去做这项工作。

　　2、为了促进校风、学风的形成，加强我校学生精神文明建设，增 强同学自律意识，杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事件的发生， 为同学营造一个良好的学习、生活环境，提高同学们的综合素质，配 合文明校园建设，我们增大了纪律的检查力度，对宿舍自习采取了随 时抽查，对在班人数检查每周至少两次，同时加大了对夜不归宿现象 的检查力度。

　　二、配合学院里的工作 1、配合学习部组织的辩论赛、主持人大赛，在这一活动中我部积 极组织观众进场观看以及会场纪律的维持，以保证辩论赛的顺利进行。

　　2、配合文艺部组织的迎新年晚会、k 歌大赛、校园文化艺术节， 积极组织大家观看节目、比赛以及比赛现场的纪律维持。

　　3、配合体育部的五月初篮球赛的工作，我们的任务是保证大家做 一个文明的观众，以及让大家站在安全线以外等现场秩序的维持，从 而保证来球赛的顺利进行。

　　4、配合学院评估考察工作，加强校园管理，维护校园秩序，营造 健康和谐的文化氛围，美化校园环境，同时培养大学生的良好的道德 品行养成维护教室环境的习惯，充分展现大学生优秀的精神面貌。

　　5、配合学院九、十月份迎接新生，重点做好 20_新生入校接待和 入学教育工作;做好老生开学的各项例行工作，使各项日常工作迅速步 入正轨。全体学生会干部和班主任中统一思想，明确工作思路。

　　在接待新生和入学教育工作中，学院认真准备、周密组织、耐心 解决好各种意想不到的问题，为刚入校的新生提供帮助，为学校稳定

　　勇于承担压力，比较顺利地解决了工作中出现的各种矛盾，入学教育 效果良好。

　　在老生开学的工作中，提前做好各项工作安排，在开学初各种工 作交织在一起，头绪多、任务重、时间紧、事情集中、矛盾突出的情 况下，各项同工作有条不紊地开展。

　　在统一全学期工作思路的工作中，我们与各部多次共同磋商，共 同制定整体工作计划和安排，并贯彻到全体班委会中。

　　本学年九月份对纪检部来说是相当痛苦的一个月，大家的工作强 度是相当大的。

　　6、十月份，重点搞好新生军训工作。新生军训工作我们在总体上 认真细致地把握好，按照总的布置认真组织学生，各项工作顺利，军 训后还进行了汇报表演，取得良好效果。

　　7、参加了十一月的“朔职入党积极分子培训讲座”，积极组织大 家观看讲座以及讲座现场的纪律维持

　　8、举办了学院学生会第六届的初选演讲的活动，在这次活动中我 们主要安排组织相关人员的入座以及会场纪律的维持。

　　三、工作中的问题 1、从整个学年工作情况看，对于全体纪检干部，对学生工作的认 识理解问题还需进一步统一思想，进一步提高认识，把这项工作准确 地认识清楚，并增强学院的大局意识，将使整个学院学生工作的水平 进一步提高。

　　2、学院学生工作的基础工作不稳固，不扎实，特别是学生“天天 发生”的，“天天相关”的工作抓的不严谨，即各项日常管理缺乏规 范和严谨，学院学生会在班级基础建设和管理中对学生的基本要求上 需大大加强。部分干事思想中存在的一些不正确的指导思想要进行纠 正，如：“都大学生了管那么多干什么”等。

　　四、本学年工作体会 1、积极主动开展工作。学院学生的综合状况始终是我们开展工作 的依据，把上级精神落实下去，以发挥学生工作在学校整体工作中的 职能这是我们的职责。纪检部守土有则，我们不等、不靠，把问题想

　　在前，做在前，从不推诿，这已是纪检部每位干部的信条，凡有利于 学校发展的，有利于同学成长发展的，有利于推进全面工作的事，只 要我们有能力做，我们就意无反顾地去做，这种大局意识是纪检部全 体干部的性格。

　　2、干实事、求实效是我们的工作作风。学生会每位同志都忌讳说 大话、说假话、说空话、说虚话，而努力地干实事、讲真话、讲实话， 在工作中抓突出问题，抓重点问题，推行起来不顺利的工作努力推， 努力推也不行的则亲自上，大家很辛苦，有时忍辱负重，但我们是问 心无愧的。

　　3、工作取得一些成绩得益上级领导的理解、支持，得益于其他部 门的帮助、配合。开学初张文广主席就对我们的工作做出强调，要把 软的工作做硬，虚的做实，并亲自参加我们的各项工作，细心指导， 对我们的工作给予了大力支持。各班的同学们也能从大局出发，积极 配合各项工作。

　　4、充分准备不打无准备之仗。我们对各项工作都是反复酝酿、精 心谋化、细心组织、认真落实，每项较大的工作都有书面的详细安排， 从而使具体运做有条不紊。

　　但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一 些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识。

　　在工作方法上尚有欠缺。工作效率仍然有待提高。鉴于此，我认为在 接下来的 20_年纪检部的工作方向应该有如下几点：

　　1、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风 我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要 我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的 表率。

　　2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习 任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作 方法才能在同类行业中脱颖而出 3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。

　　任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展

　　和工作性质的不断演变而随之变化的。

　　4、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

　　纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工

　　作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团 结、相互促进、共同提高。

　　5、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

　　学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内 工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型 活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努 力，为同学们服务 6、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

　　为了培养好接班人，我们将对大一新生进行培养，发掘新的，有 能力且负责的成员来接任纪检部的工作。从他们中间挑选出工作能力 强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的去工作。

　　以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的 简要安排，希望各成员 纪检工作总结篇 10 非常荣幸地在_-_学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长，在 此非常感谢部长和领导对我的信任及厚爱。站在期末，透视即将过去 的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去一个多月 的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这一个多月来，在系及学生会 各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务 为基本原则，为加强同学与系、同学与学生会的联系和了解为目标， 为系、校的各种活动能很好的进展，而努力工作!从中我学到了许多东 西,现将此月工作总结如下：

　　一、在没有进入学生会前，我通过收集关于学生会的资料 (material)，为的就是多了解学生会，为的就是怎样才能顺利的进学生 会，为的就是学生会对自己多么的重要，为的就是能在自己能进学生 会后很好的去工作，一切为了学校服务，为同学服务。

　　二、进入学生会后，通过了之前的资料(material)收集了解纪检部

　　的各项工作，我认真对待每一项工作，并认真完成老师及部长交给的 任务。

　　三、团总支学生会，就是在这一年里有了这样的改变，选取、一 些工作等跟上届有很大的差别，可以说都是崭新的，作为首批这样改 变后中的一员，我觉得自己是多么的荣幸。以此，在每次活动结束后 我都做了工作总结，为以后的工作能更好的去履行。在工作中对部门 成员进行工作情况的考核与总结，对于不太负责的成员给以批评。

　　四、每周定期召开部门例会。本人我就是专做记录的，每一次会 议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工 作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我 们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。

　　可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,相信纪检能使纪 检条例越来越完善，工作上做得越来越到位。

　　五、工作分组。在每次系或院搞活动期，根据工作需要，我部都 把成员分成小组，并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细 心安排，安排彻底。

　　六、维持系举办各项活动的会场秩序。如：远动动员大会、系远 动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的 身影。在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学，可是我们都很有耐心 的去说服他们。

　　七、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，积 极配合学生会其他各部门的工作。如：在系远动会期间，除了完成自 己部门的任务外，我们还帮助了其他部门工作，表彰大会协助组织部， 这些工作都有效地结合在了一起。

　　八、主要表现。在生活，学习，工作中起到一定的带头作用，生 活上我乐于帮助他人;学习上我积极进取，从未出现过迟到、旷课、早 退等现象;工作中我起到了带头作用，还在系、院运动会总结出我部成 员的不足之处：

　　由于我们纪检部大多数都是新手，缺乏经验，在运动会前后，我 们的工作都出现了不少问题。

　　

篇四：纪检组长履职汇报

　　2021 纪检组长个人工作总结

　　一年来，在市纪委和省、市××局党组的正确领导下，我与班子成员以及全 体干部一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕 ××中心工作。认真履行党风廉政责任制，真正做到局党组对领导干部提出的 “×××”要求。按照“想干事、会干事、干成事”的要求，认真履行职责，圆满 完成上级纪委和局党组安排的各项工作任务。

　　一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。

　　人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素 质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆 在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性 修养，努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想以及党的十六大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提 高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。

　　深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分 条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作 操作的程序性、规范性、严肃性。理论联系实际，坚持用马列主义的立场、观点、 方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、 权力观、利益观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自 警、自励。

　　思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断 提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉 悟，始终把党和人民的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职 守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断 学习、不断进取。

　　作为班干部，我们应带动全班学生齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚 的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。

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　　三是要加大科级领导干部教育培训力度，特别是新任的乡(镇)纪委书记及纪 检组组长、室主任的业务培训，完成好新任科级领导干部廉政知识的培训和廉政知 识考试工作。

　　我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断根 据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提 高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队 合作，提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发 展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成 长，引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师，不断用阶段性 的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们 迅速成长。

　　二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量 继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和 工作热情，积极负责地开展工作。针对××工作的薄弱环节，抓紧××法律法规政 策的学习，努力熟悉××工作。不耻下问，虚心向老同志请教，主动参与××等工 作，积极参加培训。通过参加××组织的××培训，对×××以及××法规制度有 了较系统的了解，丰富了知识。

　　对纪检监察工作，本人也是一门新触及的课题，通过自学和钻研并深入学习 党纪条规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》与配套制 度以及中央、省、市纪委有关文件规定，初步掌握了纪检监察工作的思路和要求， 基本适应了工作。参加了中纪委组织的培训，开阔了视野，进一步明确了工作方 向，充分认识纪检监察工作的艰巨性与复杂性。

　　严格按照《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施 纲要》的要求，积极构建适合××系统实际的惩治和预防腐败体系。严格要求严格 管理，注重源头防治，在×××中加强监督，并配合局党组出台一系列的管理制度 及规定，进一步加强权力制约。严格落实“××禁令”和“××”要求，加强全系 统的日常制度管理，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为 工作宗旨，认真完成好上级和局党组分配的各项工作，狠抓行风效能建设，努力转

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　　变机关工作作风。深入企业、群众认真听取意见，向企业发放行风、效能以及廉政 联系卡，对有反应的问题及时进行调查。

　　绩效工资指导意见》的规定，统一由人事部门造工资表，报院领导审核后， 交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面，我院根据文件要求，召开专门会议 学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。

　　另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了《会议组织工作管理暂行 办法》，转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要 求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。

　　工作中，积极完成好党组及局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信 任，不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己，积极主动地研究探索纪检工作中 遇到的各种问题。努力协助一把手做好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设责任 制，加强对党员干部的教育管理监督，积极开展警示教育活动。努力协助局领导做 好纠风工作，协助制定、出台进一步加强行风建设的实施意见以及××系统治理商 业贿赂的实施意见，做到层层落实，使纠风工作有计划、有措施、有落实，形成齐 抓共管、相互负责的良好局面。

　　对行风评议中企业与群众提出的意见，逐条分析查找原因，采取有效措施， 切实抓好整改。随着×××力度的不断加大，行风工作也面临新的形势，我多次要 求全体人员一定要把行风工作体现在××中，体现在××中，体现在××中，体现 在日常工作中。积极组织参加行风热线活动，多次组织明查暗访。经过全系统上下 努力，行风效能建设工作取得较好成绩。

　　三、日常生活严格要求，真诚待人。

　　保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、不摆官架子，始终把自己摆 在低位，与同事、同志平等相处，尊重领导，关心下属，克己谦让，乐于助人，真 诚相待。严格执行__集中制原则，开展批评和自我批评，认真虚心听取干部职工的 意见建议，领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自己的家一样，爱护公物， 勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，认真管理好财和物。

　　篇二：

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　　努力配合学校教导处工作，组织了两次段考、一次月考、一次抽考、期中考 试和期末考试，都要求及时进行商定对策，及时反馈学生的学习情况，并及时适当 的调整原有的计划，及时补漏，以求取得最好的教学效果。

　　纪检监察部半年度工作情况总结范文今年以来，在省局监察室和市局党组的 精心指导和正确领导下，我局的纪检监察工作紧紧围绕全市国税中心工作，以开展 保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动为载体，以 iso 贯标和两权监 督为抓手，深化教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，深入开展党风廉政建设和 反腐败斗争工作，为实现绍兴国税事业的持续全面协调发展提供有力保证。

　　(一)重领导，着力构建良好的工作机制 一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事 业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明 办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰 写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在 《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在 起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

　　一是市局成立了以局党组书记，朱关烈局长为组长，其他局领导为副组长， 各处室，各单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组，负责全系 统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，并明确了我处室负责日常的工 作联络和上传下达等有关事项，保证了全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落 到实处。

　　二是认真制定方案。市局于年初及时下发了《年行风建设工作意见》(绍市国 税监[]41 号)，确定了今年全市国税系统行风建设的指导思想和目标，工作要点及 具体要求，提出了一个转变，四个力争的工作目标，即:干部作风进一步转变，力 争使全体干部依法行政的能力进一步增强，力争为纳税人的服务质量，服务效率进 一步提高，力争使社会各界和广大纳税人关注的突出问题得到妥善解决，力争使人 民群众和广大纳税人对国税部门的满意度继续保持较高水平。

　　三是全面落实党风廉政建设和行风建设责任制。市局与各单位签订党风廉政 建设和行风建设责任状，将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实，列入各

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　　单位年度工作考核目标。从而在全系统形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作 格局，进一步完善了党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其 责，干部积极参与的工作机制。

　　总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的 那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写 小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总 结的目的，是应该摒弃的。

　　(二)重教育，提高干部思想政治基础 我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践三个代表重要思想的具体 措施，作为收好税，带好队的良好机遇，要求各单位务必高度重视，切实增强紧迫 感，扎实工作，务求实效。今年以来，我局先后组织全体干部学习了中纪委第五次 会议精神以及上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展保持共产党 员先进性教育和创建学习型国税机关活动，组织学习了胡锦涛总书记在山东，贵州 考察时的重要讲话，并多次举行先进性教育活动专题辅导会，如由市局朱关烈局长 作了题为《实现自我超越，为绍兴国税事业多作贡献》的专题辅导报告，邀请了省 委党校曹文彪教授作了题为《第五项修炼与学习型机关》的专题辅导讲座，邀请了 市委党校叶振东副校长就科学理解共产党员先进性的内涵作辅导报告。同时通过网 上廉政教育和周一学习制度，组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论。通过 开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动，确立了以人为本，和谐 发展为绍兴国税愿景，执法公正严明，服务优质高效，管理科学规范，队伍奋发有 为为绍兴国税的发展目标，为搞好全系统党风廉政建设和行风建设打下了坚实的思 想基础。

　　(三)重制度，逐步规范行政管理和税收执法行为 今年以来，我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外，还有针对性地对 领导干部和一般工作人员出台了一些制度规定。

　　一是对领导干部，明确要求严格执行好五条纪律和三个必须，即:违反规定收 送现金，有价证券和支付凭证的，按组织程序一律先免职，再依据规定处理。跑官 要官的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已经得到提拔

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　　的要坚决撤下来;对跑官要官制止不力造成用人严重失察失误的要严肃追究责任。

　　放任，纵容配偶，子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务的影响谋 取非法利益的，要辞去现任职务或由组织责令辞退，并按规定给予纪律处分。利用 婚丧嫁娶等事宜收敛钱财，要严肃查处。参与赌博的应予以免职，再依据规定处理; 到国(境)外赌博的，要从严惩处。在重大事项的决策过程中做到三个必须，即:决 策的事项，内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论，形成会议记要;在议 事决策中一把手必须末位表态。领导干部特别是单位一把手，要严以律己，廉洁自 律，在日常工作中加以落实，加以体现。

　　二是对一般工作人员，明确自觉遵守七个严禁，即:严禁自立收费项目收费和 擅自提高收费标准或扩大收费范围的行为;严禁以培训等名义进行乱摊派，乱收费; 严禁向纳税人强行征订和有偿发行内部刊物的行为;严禁在推广税控计价器的过程 中，采用行政手段指定单一品牌产品的行为;严禁为纳税人指定税务代理和参与税 务代理活动收取费用的行为;严禁税务人员吃，拿，卡，要，报行为，特别是严禁 税务人员向纳税人借钱和借占交通工具，通讯工具，住房等;严禁到企业报销私车 保险，修理和燃油等应由个人支付的费用。同时，在原有干部廉政档案的基础上， 与市局信息中心一起共同研发了干部电子廉政档案，并于今年 3 月份在市本级进行 了实施。五条纪律，三个必须和七个严禁等规定的出台，进一步规范了行政管理和 税收执法行为，有效地预防了干部的违纪违法问题的发生。

　　(四)重沟通，进一步推进行风建设 对学校宣传工作进行统筹协调与管理，大到稿件的撰写形式，小到字词句的 正确运用，均毫无保留的予以指导，并负责 20__年度十大新闻的提炼与产生; 聚财为国，执法为民是国税工作的灵魂。我局从优化服务，改进作风入手， 精心打造和谐国税，努力构建和谐征纳关系，成效显著。

　　一是不断深化纳税服务。进一步加强信息性服务的主渠道----绍兴国税网站 的建设，在充分体现绍兴国税规范，便民，透明，高效的工作理念的基础上，建立 了纳税提醒，政策解读和以案说法三个子栏目;同时提高了网上咨询问题的答复质 量，实现了由提问人对答复质量进行评定的办法。

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　　二是努力构建和谐征纳关系。以纳税人满意度为标准，以便民服务为目标， 进一步提高服务质量，提升服务品位。市局明确要求管理员税收信息送达率要达到 98;下户辅导率要达到 100，辅导准确率要达到 95。

　　三是开展走访纳税人活动。市局领导带头开展了走访纳税人活动，分别走访 了古越龙山股份有限公司等 58 家企业，征求了对国税局在规范执法，服务纳税人 等方面的意见建议;同时现场提供政策咨询，向纳税人系统解释出口退税，农副产 品收购等方面最新的税收政策动态和政策，对纳税人提出的有关出口退税政策趋 势，农产品收购处理等一些疑难问题都一一作了现场解答，并为纳税人今后如何进 一步发展从税收角度提出了建议性意见。

　　(五)重督查，积极履行纪检监察职能 年初以来，我局进一步加大全市国税系统贯标工作力度，充分发挥贯标工作 在规范并推动国税工作持续改进的作用，真正使 iso9000 税收质量管理体系作为提 升系统行风建设向更高层次迈进的基础平台。

　　一是进一步夯实贯标工作基础。今年 5 月份，结合征管改革和机构职能的调 整，我处室及时对体系文件及 6 个工作规程进行修订，并新增了《税收执法监察子 系统操作工作规程》，同时认真开展了一次部门内审，对内审中发现的问题采取适 宜的预防和纠正措施并进行跟踪验证，使内审作为推动纪检监察工作持续改进的主 要抓手。

　　二是认真开展执法监察子系统试点工作。在实际工作中能与两权监督，iso 内审，效能督查和执法考核相结合，重点是年度已开展的税收执法行为，选取了 6 个选项点中的 61 条线索开展了人工核查。检查共发现了 11 个问题，提出了 10 条 合理化建议，并对相关责任人员进行了过错责任追究。试点中还对软件结构的正确 性，流程的顺畅性，选项的科学性，操作的便捷性进行了测试，确保了试点工作的 顺利进行，得到了国家税务总局领导的肯定。

　　三是开展政务公开和大宗物资采购检查。今年 5 月，根据省局的要求，由我 处室牵头扎扎实实地开展了政务公开和大宗物资采购专项检查。从检查的结果看， 我局在政务公开方面做到了政策法规，办税程序和标准，执法结果全透明，在大宗

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　　物资采购方面中能严格按照 5000 元以下询价采购，5000 元至 50000 元实行邀请报 价，50000 元以上实行邀请招标的标准组织实施，做到公开，公平，公正。

　　四是认真开展作风纪律督查。市局成立作风纪律督查小组，按照在岗，在 行，在状态的要求，定期不定期地对干部规范执法，遵纪守法，廉洁自律等情况进 行检查，及时纠正各种不良行为。

　　今年上半年，根据省局的要求，我们还组织全市纪检监察部门积极开展了以 关于预防国税系统职务犯罪问题和关于加强税收管理员廉政教育和管理问题等为主 要内容的纪检监察业务调研。全市国税系统纪检监察部门围绕建立健全惩防体系建 设，共撰写有质量，有分析的调研文章 14 篇，并专门在《绍兴国税研究》出了一 期专辑。此外，我们还认真做好信访件的查处工作，上半年共收到举报信 5 件，已 全部处理完毕，纪检监察统计报表也按要求认真做好。回顾半年来的纪检监察工 作，我们虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，离新 世纪国税改革和发展的要求还存在一定的距离。如对规章制度的监督检查处理还不 够严格，工作的主动性还有待进一步增强等等。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

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篇五：纪检组长履职汇报

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　　2021 年镇纪 W 工作总结汇报 一、*年度工作开展情况。*年，*镇纪 W 按照全面从严治党的要求，聚焦主 责主业，强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。

　　（一）、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力。组织广大党员干部充 分学习区纪 W 工作会议及文件精神，认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干 部廉洁从政若干准则》、《中国共产党*纪律处分条例》等有关内容，做到党员干 部思想上高度统一，思想认识全面提高。广泛组织党员干观看反腐倡廉警示教育 片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党 员干部的廉洁自律意识。

　　（二）、开展四项专项行动，积极主动配合区 W 第三巡 C 组巡 C 工作。*、 开展廉洁文明家风党员干部示范建设工作。发放宣传资料*余份，各支部都召开 专题组织生活会进行了大讨论，扎实开展“廉洁文明家风”签名承诺活动。

　　*、开设*纪律讲堂。结合“*纪律讲堂”平台对全镇党员干部集中学习教育* 次，集中观看了专题教育片*次。开展了扶贫领域监督执纪大投接访活动，畅通 信访渠道，实现了全镇*户贫困户回访全覆盖。

　　*、开展作风效能建设。严格按照"廉洁、勤政、务实、高效"的要求，狠抓 效能建设和各项制度的落实。改进工作方法，提高办事效率，防止门难进、脸难 看、事难办。严格考勤值勤制度，对机关干部实行定期检查和不定期抽查，确保

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　　群众找得到人、做得了事。深入开展机关干部作风整治增强党员干部为民服务意 识，促进干部作风进一步转变。

　　*、积极配合区 W 第三巡 C 组开展对我镇的巡 C，确保了巡 C 的正常有序开 展，并按照巡 C 组反馈意见要求，扎实推进整改工作，目前整改工作基本到位， 巡 C 取得良好成效。

　　（三）、注重制度建设，营造风清气正的发展环境。制度是工作的有力保障。

　　年初，镇纪 W 相继制定出台了党风廉政建设责任制度、党员干部学习教育制度等 各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了 制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情 况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通 过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不 断提高。

　　（四）、做好信访工作，加大违纪案件查处力度。群众的来信来访是对党员、 干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。*年度镇 纪 W 受理区纪 W 转批的信访案件*件，自办*件，办结*件，其中函询了结*件。约 谈站所和村两 W 干部*人。问责站所和村两 W 党组织*例。查办案件*件，*件已结 案，开除党籍*人，*件正在立案调查。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将 不廉洁行为遏制在萌芽状态。

　　二、存在的问题与不足。一是对党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度仍然

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　　不够；二是“四风”问题和违纪案件时有发生，重点领域、关键环节以及侵害群 众利益的问题仍然一定程度的存在。三是推进反腐倡廉的长效机制还不够完善；

　　四是重大重点项目中征地拆迁、苗木补偿监督难。五是津补贴发放规范难。

　　三、*年*镇纪 W 的工作打算：（一）、进一步严明政 zhi*纪律，治本抓源有 新拓展。一是深入开展*纪律教育。严格贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则》、《党章》、《中国共产党*纪律处分条例》，扎实开展党章党规党 纪宣传教育。二是切实加强党内监督。牢固树立高度自觉的大局意识，紧紧围绕 全镇重大项目和重点工作，立足监督执纪问责，找准工作切入点和着力点，在服 务、保障和促进发展中谋求更大作为。要坚决查纠有关部门单位对镇党 W、政府 相关举措落实不及时、不到位的问题，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为，确 保政令畅通。三是严明政 zhi*纪律*规矩。始终把严明党的政 zhi*纪律放在首位。

　　（二）、进一步严格权力监督，制度完善有新亮点。完善监督机制，把权力 关进制度的笼子。一是加强对重大规定、制度贯彻执行情况的监督。重进一步完 善机各项规章制度。对干部带头促进项目推动，对工作不力的干部进行约谈、问 责、采取组织处理等措施。二是深化对主体责任落实情况的监督监管。不断完善 对主体责任落实不力的管理制度，制订出台多项监督执纪问责专项督查办法，对 农村集体三资、征地拆迁、民生资金等重大事项进行全程监督。三是加强农村集 体“三资”和征地拆迁、苗木评估的监督。不断出台完善我镇农村“三资”和征 地拆迁、苗木评估的管理制度，严格实行村账镇管，确保“三资”和征地拆迁、

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　　苗木评估的公开、透明、管理有序。四是实行重大重点工作廉洁约谈制度。不断 完善诫勉谈话、提醒谈话、通报、约谈等工作机制和各项规章制度，对党员干部 的苗头性、倾向性问题,通过警示谈话、诫勉谈话等方式咬耳*、提醒告诫。

　　（三）、进一步严抓作风建设，转变干部作风有新作为。坚持把作风建设摆 在更加突出的位置，综合运用监督执纪“*形态”，坚持“抓早抓小”、“初病早治”, 深入落实中央八项规定和坚决防止“四风”反弹,推进作风建设常态化、长效化。

　　（四）、进一步严肃案件查办，维护党纪法规有新突破。严肃查办违纪案件， 持续保持惩治腐败高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。提前提早完成年度 办案任务。

　　（五）、进一步深入廉洁教育，廉洁从政氛围有新特色。扎实开展干部作风 大转变宣传教育活动。一是高标准打造我镇廉洁教育文化阵地。按照区纪 W 的要 求，打造廉洁教育文化宣传专栏。坚持每月组织广大党员干部开展廉洁教育讲堂 活动，逐步形成*纪律教育长效机制。着力将我镇小桥村和幸福村打造为全镇党 风廉洁建设示范点，在全镇上下营造良好廉政文化氛围。二是开展廉洁教育督查 工作。镇纪 W 不定期下到各村、各部门对其落实党风廉洁教育工作开展督查。推 动“双重”提醒常态化，紧盯重要人员和重要时间节点，采取发送短信、*纪律 提醒、实行警示教育常态化三是开展经常性的廉洁教育活动。通过廉洁讲堂、镇 微信平台、短信平治，通过身边典型案例，加强党员干部的日常廉洁教育和警醒， 不断强化党员干部的党纪党规教育，筑牢防腐拒变的思想防线。

　　

篇六：纪检组长履职汇报

　　三一文库(www.31doc.com)/总结报告/述职述廉〔2018年度社区两委成员述责述廉报告〕

　　* 2018年度社区两委成员述责述廉报告

　　根据上级关于党风廉政建设工作安排部署,本人按照相

　　关精神指示思想,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、

　　同考核、同奖惩”,个人执行党风廉政建设情况总结。现结

　　合本人实际工作将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

　　(一)履行“一岗双责”情况

　　落实自身工作职责范围内的党风廉政建设,研究和反思

　　工作职权范围中可能出现的风险点,强化自身廉政建设和修养。努力做好本职工作,本人主要分管社区公共服务、组织、

　　劳动保障和会计工作,时刻反省工作中的廉政风险。对于社

　　区公共服务项目,严格按照民主合法程序,决不利用从事该项工作为自己牟利。在财务工作管理方面,严格按照财务规章制度,做到票据规范化,杜绝违纪违规事件的发生。在组织工作方面,对入党积极分子一视同仁,不带个人感情色彩,按照统一标准对入党积极分子进行考察。

　　(二)加强教育监管情况

　　加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真十八大重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风,切实把为人民服务,作为自己的行动指南。作为一名组织委员,时刻谨记权利和义务,组织党员观看警示教育片、学习党纪党规以及干部廉洁自律的“四大纪律八项要求”。督查和检查各党小组长廉洁自律情况,提醒和纠正苗头性和倾向性问题。

　　(三)加强行业监管情况

　　强化监管机制,畅通群众反映渠道,听取群众意见,切实上报秦汉群众利益的不正之风和腐败问题。加强自身思想教育和法制意识,在工作中践行好人民公仆的角色,依法开

　　展各类工作,真真正正的做到为群众做好事、干实事、解难事。

　　(四)加强作风建设情况

　　定期分析工作领域作风建设形势和问题,自觉抵制“四风”现象,坚决纠正。正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。担任基层干部以来,从未违反廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,向支部书记汇报思想,与其他两委同志交流,相互监督、相互促进。

　　(五)加强廉政风险防控情况

　　通过撰写心得体会、对违纪违法案件反思剖析学习等形式,深入排查自身行使职权过程中存在的廉政风险点,结合自身岗位,通过自己找、群众提、领导点、组织评等方式,开展了对个人廉政风险点的查找,按照查找出来的风险点,结合岗位实际,认真分析发生廉政风险的原因,不断加强教育管理,进一步增强制度的执行力。接受社会和群众的监督。

　　(六)坚决反对腐败情况

　　以身作则,坚决反对腐败现象,不接受他人钱财和物品,积极支持纪检监察机关履行监督责任。

　　二、个人廉洁自律情况

　　(一)遵守党的纪律情况

　　严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行党的各项纪律规定,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则和立场上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚持民主集中制,倾听群众反应呼声,及时向党组织汇报。

　　(二)落实中央八项规定、转变作风情况

　　贯彻落实中央八项规定精神,认真学习关于各机关与厉行节约反对浪费和作风建设的相关要求和规定,领悟文件精神,严于自律,没有收受过任何单位和个人的现金;没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;保持了艰苦朴

　　素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;本人住房属个人合法购得,无个人和家庭投资。

　　深入各居民小组,密切联系群众,及时解决群众的问题,如不能解决及时上报社区党组织研究讨论,给予答复。

　　(三)廉洁自律情况

　　自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,时刻谨记共产党员的身份,加强自身教育和身边工作人员的教育,不利用职权谋取利益。本人配偶在建筑公司担任财务经理。

　　三、其他需要报告的情况

　　一要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的

　　有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

　　二要以干部党风廉政责任书所规定的内容和要求为行

　　为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务人民群众用好权,

　　把好关,明确个人廉政风险,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违

　　纪行为。

　　三要深入基层,密切联系群众,听取群众意见,针对存

　　在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己

　　也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定

　　和有关规章制度,经常性对照检查。发挥好模范带头作用。

　　总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格

　　执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一

　　定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚

　　持不懈地抓好个人党风廉政建设工作,力争工作再上一个台

　　阶。

　　*

　　66

　　

篇七：纪检组长履职汇报

　　2020 年纪检组长个人述职报告范文

　　2021 年，我任驻县发展和改革局纪检组长。按照组织分工，协助分管政工人 事、纪检监察、党务群团和机关事务等工作。一年来，我按照“四好”要求，努力 加强自身修养，认真履行工作职责，圆满完成了所负责和分管的各项工作任务。现 将一年来的工作情况，重点是纪检工作情况述职如下：

　　一、学习方面。在自身学习方面，除按时参加局党组中心组学习会、支部学习 会和局里组织的各类学习教育活动外，我尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网 络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学 习了党的大报告、届四中、五中全会精神和“七一”讲话及关于树立科学发展观等 重要论述及文章，进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理 解，更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了纪检等各项 业务知识的学习。针对自己纪检工作经验少、业不精的实际情况，我进一步加强了 纪检监察业务知识的学习。

　　深入学习了《两个条例》和中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的 惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把 握纪检工作方向。同时，结合自身工作实际，切实加强了纪检监察工作常规业务知 识的学习。在局里的支持下，购置了上百元的纪检业务书籍，供平时学习参阅。由 于参与了局里建设工程招投标的备案审查工作，我还特别强化了招投标有关法律法 规及政策的学习。通过学习，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内 汉”，适应工作需要。

　　二、 廉政团结方面

　　作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项 工作始终注意不多吃多占，不以权谋私，并从各方面严格要求自己，约束自己，自 觉遵守各项规章制度。

　　在团结方面，我始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局， 维护主要领导形象，认真执行党组的决定。尊重党组其他成员，工作中注意分清职 责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推 卸，做到“补台不拆台”。在同其他干部职工的合作中，重视尊重别人，摆正心 态。能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事。

　　三、工作情况

　　1、加强了党风廉政教育。党风廉政教育是纪检监察工作的重要一环，也是部 门纪检工作的一项重点。我充分利用协助分管纪检监察工作和组织支部和职工学习 的机会，将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常 学、全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中，成为日常行为

　　规范。今年以来，主要组织党员职工学习了中共中央《建立健全教育制度监督并重 的惩治和预防腐败体系实施纲要》及县委的《实施意见》，县纪委、监察局转发中 共广安市纪委 监察局《关于 重申严禁领导干部私驾公车和公车私用的通知》、 《省纪委关于肖登辉等三人严重违反组织人事纪律案件的通报》、以及县纪委转发 《关于三起党员干部参与赌博危机违法案件的通报》等文件。通过一系列党纪党规 和文件的学习，全局干部职工勤政廉政意识和遵章守纪意识明显增强。

　　2、进一步落实了党风廉政建设责任制。今年，纪检组协助党组继续加强了党 风廉政建设责任制的力度，在坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指 导思想下，将党风廉政建设责任制进行了分解，做到一级抓一级，层层抓落实。出 台了《2021 年党风廉政建设工作意见》和《关于 2021 年党风廉政建设责任制分解 的通知》等文件。为了进一步强化全局职特别是中层干部的廉政意识，局党组还与 各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》。纪检组加强了对各股室党风廉政建 设责任制执行情况的督察工作，及时了解有关情况，把不廉洁行为消灭在萌芽状态 中。2021 年，纪检组未收到任何批转和直接举报的有关举报件。

　　3、强化了制度建设，从源头上遏制腐败行为的发生。在制度建设上我积极给 党组当好参谋，结合先进性教育活动，进一步健全和完善了一系列制度规范。重点 完善了《集体领导制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》 等十四项职工关心关切的有关制度，并经职工广泛讨论后印发执行。如在车辆管理 方面，强化了领导干部严禁私驾公车、公车私用，以及小车集中管理，统一调度等 规定，杜绝小车管理上的“跑、冒、滴、漏”现象。通过半年的实践，各项管理制 度都得到了较好的执行，并收到了良好的效果。如以前个别职工出差爱自驾公车等 现象再没有出现了。

　　4、认真开展了机关作风整顿。结合先进性教育活动，我在党组的领导下，在 上半年认真组织开展了机关的作风整顿。根据制度建设的需要，重新修订印发了 《工作制度》、《考勤制度》等制度规范。规定并严格执行了上下班签到制度，有 事必须请假，上班时间严禁打麻将、在电脑上玩牌、打游戏等娱乐活动。此次作风 整顿收到了较好的效果，有效地防止了以前在个别职工身上存在的迟到早退、不假 自走等自由散漫现象，机关作风有了进一步好转。

　　5、尽职尽责，努力完成好其它工作任务。对组织安排分管的得其它工作，如 政工人事、党务群团和机关事务等，我也尽职尽责，努力完成。由于工作有一定成 效，我还被县委评为 20-2021 年度优秀党务工作者。

　　四、存在的不足

　　一是学习不够。特别是在纪检理论和业务的学习上，平时注重和忙于业务工 作，疏忽了纪检知识的学习。即使购置了一些业务书籍，平时看的时间也不多;二 是工作创新不够。由于缺乏纪检及计划物价方面的业务工作经验，思考问题浅显， 工作缺乏创新;三是有时存在“惰性”思想，工作缺乏激情，满足于完成工作任 务，主动思考问题时间较少，参谋作用发挥得不够。

　　五、今后努力的方向

　　(1)进一步加强政治理论学习。特别是强化邓小平理论、“三个代表”重要思 想，大、届五中全会精神的学习，努力提高自身的政治素质，增强政治敏锐性，作 一名政治上合格的纪检工作者。(2)注重业务知识的学习。认真加强纪检及其他业 务知识的学习，不断提高自身的各业务工作水平，适应工作需要。(3)努力克服 “惰性”思想，真正做到勤政务实。工作上勤思、勤做，不断思索新的工作方法， 创新工作经验，为所在单位的党风廉政建设工作和其它业务工作当好参谋和实施 者，全面完成关心工作任务。

　　

篇八：纪检组长履职汇报

　　活动中矿纪委印发了开展学准则建规范廉洁从业主题教育活动方案的通知制定了东庞矿开展学准则建规范廉洁从业主题教育活动百分制考核标准购买廉政准则和若干规定共600余本发放到党员干部和重要岗位人员手中印发中国共产党中央纪律检查委员会第五次全体会议公报等学习资料搜集整理警示教育案例20个在网上视频点播系统开辟廉政教育培训栏目上传廉政教育警示片7部组织召开领导班子民主生活会党员民主生活会开展批评与自我批评在全矿范围内开展学准则建规范廉洁从业主题教育活动征求意见活动发放征求意见表1500余份从安全管理生产组织技术管理等八个方面向广大职工征求意见收到各类建议200余条归纳整理50余条

　　纪检监察工作总结（精选 20 篇）

　　纪检监察工作总结 一、纪检监察的定义

　　纪律检查委员会是党的机构，是党的“两委”之一（即党委、纪 委），是“五套班子”之一（即“五大家”——党委、人大、政府、 政协、纪委），它是党的一届委员会，不是党委部门，其规格高于党 委部门（即宣传部、统战部、组织部、政法委等），是专司监督检查 党的机构和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，查处违纪党 组织和党员的机关。党的各级纪律检查委员会（简称纪委）按照党章 规定履行职责。

　　二、纪检监察工作总结（精选 20 篇）

　　难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着 许多挑战，也收获了许多成长，是不是该好好写一份工作总结记录一 下呢？怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家收集的 纪检监察工作总结（精选 20 篇），希望能够帮助到大家。

　　纪检监察工作总结 1

　　今年以来，xx 工业园纪委认真贯彻落实中央、省委、市委、市纪 委监委关于全面从严治党的一系列新精神、新要求，不折不扣地贯彻 落实市纪委九届三次全会精神，自觉担负起全面从严治党的政治职责， 着力完善工作制度，突出工作重点，狠抓关键节点，全面推动党风廉 政建设职责制在园区落实。现将上半年工作汇报如下：

　　一、始终把全面从严治党职责放在首位 全面从严治党能否在园区落地生根，关键是把“两个职责”落实。

　　一是突出主抓主责。坚持职责向下延伸，压力向下传导，年初党 委专题召开大会部署了全园党风廉政建设和反腐倡廉工作，对市委市 纪委关于全面从严治党的有关精神，园区党委都能第一时间学习传达、 第一认识安排部署、第一力量督办落实，先后召开 4 次党委会安排部 署全面从严治党及党风廉政建设工作；党委书记 14 次对市纪委的文件 和通报签批学习要求，并对有关重点人、重点事亲自约谈提醒，对所

　　有涉及三重一大的事情，严格依程序安排部署，充分发挥领导、组织、 表率作用。

　　二是细化措施明责。坚持主体职责一个不少，单位、村（居）个 性职责职责清晰，结合岗位明确共性个性清单资料，理清应履行的廉 政职责，构成职责明晰、权责对等的职责体系，严格落实“一岗双 责”，建立日常痕迹记实，做到职责入脑入心，层层传导压力，人人 肩扛主体之责。

　　三是对照岗位履责。坚持以台账管理为重点，督促各级党员干部 认真履行职责清单，把主体职责落实到扫黑除恶、治理违建、扶贫攻 坚上，落实到严惩腐败、制约权力上，贯穿于经济社会发展各项工作 中。园区纪委上半年四次采取不定期抽查的方式检查督办完成情景， 确保履责有痕、任务落实有力、工作倒查有据。

　　二、始终把全面从严治党纪律挺在前面 全面从严治党越向纵深发展，标准会越具体，要求会越严格，首 要是把纪律和规矩严起来。

　　1.教育引导树正气。传达学习精神，上好理论课。市纪委九届三 次全会会议后，园区党委高度重视，迅速召开了园区领导班子会议、 第一时间安排部署，对全会精神及时传达贯彻，确保会议精神落到实 处。在 xx 月份的支部主题党日，园区开展了“领导带头学、领导带头 讲”活动，全体领导班子成员分别到各自包挂的企业、村（社区）传 达贯彻市纪委九届三次全会精神，确保学习全会精神全覆盖。拓展新 视野，上好法律课。园区纪委汇编了中央、省、市纪委全会学习资料， 工作动态，以及各类通报案例，每月编印一册口袋书，同时邀请律师 专题辅导学习法律相关知识。引领新风尚，上好自修课。坚持思想教 育为先，园区建设了红色书吧，开办青年干部读书班，以微课堂、党 性教育的形式每双周举办一期，重点以廉洁从政、履职担当为主题的 开展学习讨论活动，经过以学促廉、以教促廉，使党员干部深受教育， 不断引领干部适应依规治党、从严治党新常态。

　　2.典型教化改习气。要求全园党员干部下载“湖北纪委监委”网 站，关注微信公众号，了解最新以案释纪，加强纪律意识和规矩意识，

　　坚持从平常工作和日常小事抓起，加强查办案件的通报和典型案例的 剖析，充分发挥典型案例警示教育作用，先后对 xx 名机关干部因工作 纪律给予通报，廉政约谈 xx 人次，诫勉谈话 xx 人次，对 xx 个单位进 行了通报批评。在党员干部中构成“做在实处，知行合一”的遵纪守 法良好氛围。

　　3.正面宣传转风气。以第十九个党风廉政建设宣教月活动为契机， 开展了“八个一”的活动，经过制作廉政宣传专栏和“十个所有，十 个必须”提醒卡、印发廉政简报、编发廉政信息，开展了领导干部廉 政承诺和家庭助廉活动，组织党员干部赴汉江监狱警示教育，集中观 看不忘初心警钟长鸣警示教育片，全面开展对党规党纪、监察法的宣 传贯彻，进行集中考试，以考促廉、以家促廉，做到党员干部人人皆 知，构成良好的社会风气。

　　三、始终把全面从严治党制度落实落地 今年园区党委提出打造五型园区，首要是规范型，先后修订了各 类规章制度 xx 条，突出制度建设，强化权力制约。

　　1.抓严执纪问责。坚持有案必查、有责必问，以问题导向、执纪 问责为重点，对排查的线索及时处理、动真碰硬，倒逼各级党组织切 实把职责记在心头、扛在肩上上半年立案 xx 起，办结 xx 起，目前移送 市纪委审理 xx 起。谈话提醒 xx 人，市纪委交办信访件 xx 件，已办结 xx 件。

　　2.抓实百日整治。根据全市百日整治统一部署，xx 月份以来，全 园上下强力推进整治活动，精准把握整治重点。以学习贯彻提认识。

　　一层层传达会议精神。分别召开了党委专题会、整治动员会、村（居） 单位工作会，整治动员会前，园区纪委组织督查专班，对所有村居、 单位进行了一次突击暗访检查，制作了暗访视频短片，在整治会上播 放。

　　3.抓紧日常作风。坚持一手抓教育提高，一手高举问责利剑，紧 盯作风问题。一是早打招呼。加大对春节、清明、五一等节假日的督 查，编发廉政信息等系列资料提醒，召开会议强调纪律要求。二是勤 敲警钟。重点对平常的会议纪律、值班值守、工作纪律开展抽查，组

　　织重点岗位的人员，结合岗位职责，开展廉政风险自查整改，全部签 订了廉政履职承诺。同时对园区村居 xx 名在册干部进行了政治体检， 保证基层干部队伍的纯洁。三是突击检查。紧盯工程建设、“三资” 管理、扶贫政策等领域，主动出击，对三公经费使用开展突击检查， 始终坚持反对“四风”的高压态势，“三公”经费使用比较去年下降 xx%。

　　四、存在不足 20xx 年，我们虽然做了一些工作，但也清醒认识到工作中存在的 问题和不足。

　　一是纪检监察业务水平有待进一步提高，创新思路不够；

　　二是执纪安全意识有待进一步加强，在“走读式”审查谈话中， 同步录音录像和接送制度执行的不是很规范，xx 月 xx 日，市纪委书记 到园区对执纪审查安全工作进行检查指出了存在的问题。xx 月 xx 日， 园区党委高度重视，迅速整改，立即调整了一间办公室，按照标准建 成规范化谈话室投入使用；

　　三是监督本事和工作机制有待进一步加强，针对扫黑除恶、违建 治理、扶贫领域等，要提前介入，深入一线，精准监督，及时查处。

　　五、20xx 年工作思路 一是强化主体职责的监督落实力度，抓紧抓实全程履职监督机制；

　　二是着力抓好专项活动，加强纪律建设，持续深入开展百日整治， 确保专项治理取得实效。

　　三是坚持“五个贯穿始终”。坚持把思想教育贯穿始终，采取多 种形式深入开展学习教育。坚持把检查整改贯穿始终，经常性地深入 基层、深入群众开展督促检查，对存在的问题进行认真整改，力争解 决一批热点难点问题。一个支部一个廉政宣传专栏；一年一次党规党 纪集中测试；一年一次述职述廉评议；一月一次党委团体廉政学习；

　　一年开展一次党员干部廉政体检；一年开展一次优化企业发展环境考 评，推进廉政教育全覆盖。

　　纪检监察工作总结 2 今年来，我局纪检监察工作在上级纪检部门的领导下，紧紧围绕

　　加强党的执政能力建设，以树立粮食部门“为民、务实、高效、清廉” 良好形象为目标，坚持把党风廉政建设和机关作风建设作为重要工作 内容，强化制度建设，源头预防腐败，完善信访机制，维护系统稳定， 为粮食经济工作保驾护航。主要做到以下几点：

　　一、加强组织领导，精心部署工作 党风廉政建设是改进和加强党的建设的具体要求，机关作风建设 则关系到服务经济、依法行政的大局，局党组对党风廉政与机关作风 建设工作十分重视，坚持党组统一领导，齐抓共管，把两项工作纳入 全局总体工作目标之中，与精神文明和业务工作紧密结合，做到精心 部署，件件落实。为了使党风廉政建设成为全体党员干部特别是领导 干部的自觉行为，我局从落实责任入手，进一步加强了对党风廉政建 设工作的领导，实行“一把手”负责制，党组书记负总责，其它成员 根据工作分工，实行谁主管谁负责，职能科室各司其职，坚持一级抓 一级，层层抓落实。

　　在机关作风建设上，认真贯彻落实《X 市级机关作风建设意见》， 适应形势的变化，从确保粮食行政主管部门职责有效履行、提高服务 能力入手，成立了机关作风建设领导小组，制订并完善了工作意见， 明确了指导思想、工作责任和考核奖惩办法，做到有组织、有领导、 有职责。全局呈现出职工对中层干部负责，中层干部对分管局长负责， 分管局长对局长负责的良好局面。局党组成员从自己做起，从严要求， 充分发挥了领导同志的表率作用。由于职责明确，网络健全，班子成 员率先垂范，党风廉政建设和机关作风建设得到了广大党员干部和普 通职工的广泛认同和有力支持，具有广泛的群众基础，从而使我局两 项建设工作不断走向深入。

　　二、抓好宣传教育，提高反腐意识 我们以加强社会主义荣辱观教育为主线，着力抓好党风、政风建 设，树立粮食部门的新形象。开展了各类廉政教育活动。组织一场反 腐倡廉形势报告会，邀请市纪委领导作专题报告；讲授一堂《党章》 学习辅导课，由市委党校老师为广大党员作《党章》学习专题辅导报 告；观看一组反腐倡廉警示电教片，组织机关干部观看了 5 部以反腐

　　倡廉为主题的电教片；进行一次“知荣辱、树正气、做表率”大讨论， 座谈交流学习心得体会，进一步认清加强“八荣八耻”社会主义荣辱 观教育的重大意义，把握精神实质，提升精神境界；编排一组反腐倡 廉教育专栏，编发四期黑板报，重点宣传《党章》、社会主义荣辱观、 两个条例和《实施纲要》等内容。通过宣传教育，使广大党员干部增 强了廉洁从政意识，立党为公，执政为民，进一步落实党风廉政责任 制，防微杜渐，促进党风廉政建设不断深入。

　　三、规范防腐体系，完善廉政制度 为了从源头上预防和治理腐败，切实转变部门作风，树立勤政廉 政、优质高效的部门形象，把党风廉政建设抓出成效，机关作风建设 再迈新步，我们结合部门实际，先后制定出台了《X 市粮食局工作规 则与制度》、《X 市粮食局国有资产置换与管理办法》、《X 市粮食局 关于加强节约型机关建设的意见》等文件，并不断加以完善，使党风 廉政建设与机关管理有章可循，为促进机关转变作风，防止腐败行为 提高了有力保障。根据部门工作职责和任务，努力提高服务质量与效 能，增强工作的透明度。

　　一是依法行政。在全系统实行政务、企务公开，广泛接受社会监 督。根据政府赋予的职能，依据《粮食流通管理条例》，将《粮食收 购许可证》申请办理的程序、服务承诺、监督电话与许可结果公示等 设立了专门的宣传橱窗，并通过 X 市政府门户网站向社会公开，从而 为规范全市粮食市场收购秩序奠定了基础，至目前已依法办理《粮食 收购许可证》83 家，未发生一起行政投诉。10 月 26 日，走进“政风 热线”直播回答了群众提出的问题，进一步加强了党风、政风建设。

　　今年 3 月，我局对机关中层干部实行竞争上岗，并于 3 月 26 日圆满结 束。此次竞聘按照公开、公平、公正、竞争、择优的改革指导思想， 实行量化考核和综合考评相结合，并请相关部门给予监督，严格执行 干部选拔任用的规定，杜绝用人上的不正之风。

　　二是严格执行制度。在国有资产的管理方面，局成立了国有资产 监督管理小组，对置换的资产按照公开、公平阳光操作原则，报市政 府批准后，与国资办、市发改委等部门进行对接、形成共识，并请有

　　资质的单位进行评估。粮都饭店、宜陵良友宾馆、砖桥粮管所三处资 产转让都由拍卖公司面向社会公开拍卖，避免了国有资产的流失。

　　三是建立督查机制。局每月召开一次办公例会，对各科室工作实 施督查，通报工作进度、质量及存在的问题，并提出整改措施，确保 各项工作按时、保质完成。同时创新机制，在实施长效管理上下功夫， 不断完善党员走门串户联系群众制度、我为群众办实事制度，促进机 关作风建设，提高了机关服务水平。购销企业实行租赁经营以后，粮 食局机关对企业的服务不但没有减弱，而且还有了新的改善与提高， 在收购前、收购中及收购后的销售等经营全过程的各个环节，注重加 强市场调研，为提高企业经营决策的科学性发挥了有效的指导作用， 对每个企业的每一笔贷款都能随到随研究、随办理。

　　四、加大监管力度，预防腐败形成 加强监督是确保党风廉政建设和机关作风建设取得实效的重要环 节，我局从强化内、外部监督入手，采取了相应的措施，推进了各项 工作的顺利开展，有效地预防了各类腐败的形成。

　　一是强化党内的监督职能。根据党风廉政建设的要求，局党组定 期召开民主生活会，总结交流党风廉政建设责任制落实情况，对存在 的问题进行分析，研究制定相应的对策。重大决策、重要议题坚持集 体研究制度，充分发挥民主监督的作用。

　　二是加强市场监督检查工作。在其他相关部门的配合下，积极履 行对粮食市场的监督检查职能加大执法检查力度，今年以来，对全市 45 家粮食企业进行各项粮食流通监督检查 60 余批次，及时处理群众 投诉 9 起，立案调查 1 起，下达整改通知书 11 份。在监督检查过程 中，执法人员严格对照有关法律法规，秉公执法，做到公正、公平、 公开，有效地规范了粮食经营者的收购行为，保护了售粮农民利益， 维护了全市粮食市场秩序。

　　二是加强勤政廉政考核。为落实责任，将勤政廉政目标细化分解， 贯穿于粮食经济工作之中，与各单位签订责任状，在日常评比、年终 考核、总结表彰中，严格按照党风廉政建设的要求，对照岗位职责， 将党风廉政和作风建设与业务工作一并纳入考核的内容，并实行党风

　　廉政建设情况一票否决制，把建设工作落到实处。

　　三是事前防范与教育惩处相结合。不断改进工作作风，关口前移，

　　从源头上遏制违法违纪案件的发生，做到事前参与、事中监控、事后 检查，并注重拓宽和畅通信访渠道，切实推进全系统行风廉政建设。

　　局领导调整工作方式，带头深入基层了解情况，局主要领导对每一封 群众来信认真阅批，作出了妥善处理，同时对发现的违规违纪现象进 行严肃查处，促进企业健康发展，今年共处理群众来信 13 封，上访 4 次，查处案件 4 起。我们还加强审计监察工作，做到三个坚持：坚持 干部离任必须审计，坚持企改前必须审计，坚持“有问题”必审计， 从而为构建和谐社会，树立良好的行业形象奠定了基础。

　　今年以来，我局在纪检监察工作中取得了一些成绩，但与上级的 要求相比，还存在一定差距，还需要不断加以完善。今后，我局将进 一步以“三个代表”重要思想为指导，切实抓好党风廉政建设，不断 改进机关工作作风，为全市三个文明建设、全市农民增收作出粮食部 门新的贡献。

　　纪检监察工作总结 3

　　今年上半年以来，在县纪委和局党组的直接领导下，局纪检组认 真贯彻落实县委县政府关于《安乡县“雁过拔毛”式腐败问题专项整 治工作方案》精神和各项工作部署，以打基础、带队伍、树形象、促 安全为工作目标，结合开展“两学一做”教育，严明纪律，把握导向， 注重监督，精细部署，扎实推进各项工作，现将有关情况汇报如下：

　　一、强化制度管理，推进作风建设 持续抓好八项规定落实。年初，召开全局干部职工大会，学习传 达中央、省委、常德市委和县委有关党风廉政责任制建设的一系列文 件精神和要求，特别是《党章》、《廉洁准则》、《纪律处分条例》 等，加强制度建设，进一步建立健全各项规章制度，坚持以制度管人 管事，规范党员干部权力运行。制订完善党组会议事制度、周一例会 制度、周五结账会制度、行政后勤管理制度、公务接待制度、车辆管 理制度等 6 项制度。清理规范文件，禁止一切形式的公费外出参观旅 游，严格公车管理，营造风清气正的工作环境和工作氛围，打造一支

　　廉洁高效的工作团队。

　　二、强化风险防控，推进廉政建设 1、思想认识到位。坚持每周一学，先后组织全体干部职工学习中

　　央、省、市和我县有关廉政建设工作的文件和规定，领会廉政风险防 控的精神实质，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风 险防控工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员的工作失误， 写心得，读体会，让思想与行动保持一致性，日清月结，从源头上防 止腐败现象的发生，严格保障工作经费，严明纪律，严格禁止向企业 索拿卡要。

　　2、组织领导到位。成立了以党组书记陈永华为组长，副局长彭春 文为副组长，各股室负责人为成员的反腐倡廉工作领导小组，形成了 主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室相互配合的良好氛围。

　　3、安排部署到位。召开了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作 动员大会，强调了抓好“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的重要 性和必要性，并制定了《安乡县安监局“雁过拔毛”式腐败问题专项 整治工作方案》，对“雁过拔毛”式败问题专项整治工作进行安排部 署，有效推进了安监系统惩治与预防腐败体系建设。

　　4、整改问题到位。上半年，局纪检组结合开展“两学一做”教育， 通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真对照四风问题，着力查 摆存在的系列问题 12 项。

　　5、谈话告知到位。局党组主要负责人靠前强化廉政风险防控，约 谈全局 6 名骨干进行廉政教育和廉政风险谈话提醒。通过廉政约谈， 细化每名干部责任清单，使各股室和下属各单位干部进一步提高了对 自身和抓好股室党风廉政建设的认识，明确哪些事该做，哪些事不该 做，对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进干部队伍的健康成长、教育 和保护干部起到了事先防范的作用。

　　三、强化监督问效，推进工作氛围 1、强化机关效能建设，建立一整套严格的绩效考评制度。按照岗 位职责不同，从德、能、勤、廉、效 5 个方面量身定制各个股室的绩 效考评办法，健全干部联乡镇工作责任制，每周一安排，周五结账，

　　激发干部职工主动性和积极性。严格签到考勤制度，加大治庸治懒力 度，实行一月一通报，体现干好干坏不一样，多干少干不一样。

　　2、加大宣传教育力度，提高干部队伍素质。通过手机、互联网等 新兴媒体，发送格言警句 56 条，充分发挥主流媒体宣传效应。认真开 展倡廉洁、树清风优秀廉政公益广告展播活动，营造全局浓厚氛围， 利用微信平台，建立安监工作交流群，登载文章 20 多篇，改进工作作 风，以实际行动率先垂范。

　　3、认真开展政务公开和民主评议行风工作。聘请党风廉政和行风 评议监督员，召开座谈会，发放征求意见表和测评表征求意见，按时 落实整改，提高群众满意率。今年元月四日和三月四日分两次公布 20xx 年全年财务运行情况和局机关搬迁费用情况，加大政务公开力度， 自觉接受社会监督，把干部职工关心的事权、财权及时公开，增强透 明度，提高知情权。

　　4、突出关键环节，加强监督，提高防范意识。切实加大对重大资 金支出、大宗物品采购的监督力度和上会制度建设，加大对干部职工 慵懒散等工作作风的效能督查，采取不定期抽查形式，对违反效能行 为进行严肃处理。严格程序，规范用人制度。认真完成纪委各科室交 办事项，对“828”事故的责任人做到及时谈话和问责处理，基本上做 到事事有回应，件件有落实。

　　四、下半年工作要点 1、进一步坚持学习、深刻领会十八届三中全会精神，推进党风廉 政建设。按照县委统一部署，结合本单位实际，加强领导，认真组织， 周密安排，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。要充分发挥媒体 作用，加强对涉及反腐倡廉敏感问题和热点问题的舆论引导，牢牢把 握正确导向，及时宣传和推广在学习贯彻中的好做法好经验，发挥先 进典型示范作用，不断引向深入，计划乡镇安监站定 3 名，部门单位 定 2 名。

　　2、进一步加强作风建设，全力推进行政提速。全面落实周工作调 度机制，切实加强作风建设，进一步落实马上就办，办就办好精神， 促进行政大提速。要结合开展“两学一做”教育，继续深化治庸、治

　　懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风，积极营造“创先争优” 氛围，力争年底市、县排名靠前。

　　3、进一步加强制度建设，不断完善惩治和预防腐败体系。严肃财 务管理，严厉责任追究，严肃工作考核，坚持标本兼治，综合治理， 惩防并举，注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。统筹 做好教育、制度、监督、改革、纠风等工作。加强反腐倡廉教育和廉 政文化建设，强化对权力运行的制约和监督，提高党风廉政建设水平， 促使安监局工作上水平，责任上双肩，廉政出高效。

　　纪检监察工作总结 4

　　上半年，我院纪检监察工作在区纪委和法院党组的正确领导下， 认真贯彻各级纪委全会精神，以解决人民群众最关心、最直接、最现 实的利益问题为重点，加大预防和治理腐败的力度，为确保法官队伍 廉洁，提供了有力地保证。

　　一、加强领导班子作风建设，落实领导干部廉洁从政要求 上半年，我院领导班子做了较大调整，为使班子成员成为廉政建 设的排头兵，我们做了 3 件事：一是整顿学风。进一步完善了党组中 心组学习制度，每月确定一个学习主题，以此培养领导干部自觉学习 的习惯，使之成为带头学习的模范。二是整顿的思想作风。重新学习 了院“领导班子成员十项行为规范”，认真落实领导干部廉洁从政 5 项规定，做司法廉洁的模范。三是整顿工作作风。建立领导干部联系 群众制度，深入联系点了解社情民意，倾听干警呼声，切实为群众解 决实际问题，做群众工作的模范。

　　二、强化法官廉洁从政教育，从源头上防止产生腐败现象 针对新时期法官面临的“高风险”职业特点，着重进行了 4 项教 育：

　　一是社会主义法治理念教育。将依法治国、执法为民、公平正义、 服务大局和党的领导五大理念融入司法工作当中，确保司法工作正确 的政治方向。

　　二是廉洁意识教育。以最高院颁发的《法官职业道德准则》为日 常行为规范，自律、自省、自警、自重，确保思想意识不出偏差。

　　三是艰苦奋斗、勤俭节约教育。减少应酬活动，杜绝铺张浪费， 进一步规范和改进公务接待工作。

　　四是反腐倡廉教育。定期下发区纪委《纪检与监察》中登载的各 类案例，让大家从反面教材中汲取教训，经得起金钱和利益的诱惑。

　　培养法官健康的生活情趣，讲操行、重品行，力戒低级庸俗，保 持高尚的精神追求。注意挖掘和发现身边勤政廉洁的人和事，通过正 面宣传来弘扬正气。

　　三、强化监督制约自纠机制，加强对法官廉洁情况的掌控 结合“领导干部和机关作风建设集中教育整顿活动”的开展，一 是开门纳谏，采取发征求意见函，召开各种类型座谈会，个别拜访， 交换意见，设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代 表、政协委员及群众对法院工作的意见和建议。二是加强自查整改工 作，让干警在学习提高的基础上，对照标准进行自查，针对查找出的 问题制定整改措施。三是有疑必查。纪检组、监察室对征求到的意见， 及时梳理归纳。对群众反映的问题，认真调查，做到件件有着落，事 事有回音。四是开展自驾车辆大检查。对干警个人驾驶的车辆，逐个 出示据以证明车辆所有权的证明，彻底清理利用职权借用当事人车辆 的问题。五是建立和完善“法官廉政档案”；层层签订《党风廉政建 设责任书》，建立一级管一级，级级有责任，人人抓落实的党风廉政 建设工作机制。

　　四、认真做好信访查处工作，坚决纠正司法中的不正之风 通过查处群众来信来访，加强对法官司法活动的监督，发现有违 法违纪苗头性的，立即进行警戒谈话；对查实的问题，按照制度规定 给予处理；对不实信访及时向当事人反馈，并做好息诉工作。上半年， 我院共受理各类纪检监察信访投诉 7 件（次），通过调查核实，对群 众反映的问题及时做出解释，使信访人对我们的答复均表示满意。为 控制和减少信访投诉：

　　一是从源头上“堵”。针对队伍中出现的苗头性问题，运用正、 反两方面的典型对干警进行预防教育。

　　二是从感情上“联”。接待信访投诉时，多从投诉者的角度去理

　　解思考，以求得事半功倍的效果。

　　三是从道理上“引”。分清是非，以理服人，让信访人心服口服。

　　四是从机制上“防”。研究制定配套措施，形成纪检信访管理长

　　效机制，使信访工作制度化、规范化。

　　上半年，我院的纪检监察工作虽然做了不少工作，但党风廉政建

　　设责任制落实的力度还不够，内部监督还存在着薄弱环节。

　　下半年，我院将深入做好 3 项工作：

　　1、扩大反腐倡廉教育覆盖面。继续巩固“领导干部和机关作风建

　　设教育整顿活动”的成果，扩大党风廉政建设和“反腐倡廉警示教育” 的覆盖面，使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态， 切实把党风廉政建设工作落到实处。

　　2、加大违纪案件的查办力度。严格按照中纪委《关于严格禁止利 用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》确定的时间和要求，做 好自查和查办工作。对以权谋私、钱权交易、贪赃枉法等问题，发现 一起，查处一起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪问题，坚决依照 有关规定给予严肃处理，决不“失之于宽、失之于软”。

　　3、进一步健全内外监督机制。年内，要组织一次特邀监督员座谈 会，针对重点部门、重点岗位及群众关注的热点问题，广泛征求社会 各界的意见和建议，进一步改进我们的工作；加强信访接待工作，发 现违法违纪苗头和线索，紧抓不放，一查到底。

　　纪检监察工作总结 5

　　20xx 年，在矿党政的正确领导下，东庞矿纪委监察科立足矿井实 际，围绕公司纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和改进我 矿党风廉政建设入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推进廉洁文化建 设，加大监督检查力度，深入开展效能监察工作，严肃查处违纪违法 案件，进一步完善惩防体系建设，较好地完成了 20xx 年的纪检监察工 作。现将纪检监察工作情况总结如下：

　　一、完善制度，推进惩防体系建设 20xx 年，东庞矿纪委从完善制度入手，细化责任，强化措施，推 进惩防体系建设。年初，结合矿井生产经营实际制定了《20xx 年东庞

　　矿党风廉政工作规划》、《东庞矿领导班子成员党风廉政建设责任分 解》等文件，成立了惩防体系建设领导小组，将惩防体系建设纳入企 业发展总体规划，并对其落实情况进行监督检查 10 余次，确保了惩防 体系建设同企业生产经营同部署、同落实。

　　二、廉洁教育扎实有序开展。

　　20xx 年以来，矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点，深入开展 岗位廉政教育、警示教育，有效地增强了党员干部的廉洁从业和自律 意识，规范了从业行为，提高了拒腐防变能力。

　　1、签订《党风廉政建设责任书》。20xx 年，东庞矿纪委与 234 名中层干部签订了《党风廉政建设责任书》。责任书一式二份，责任 人、矿纪委各执一份。《党风廉政建设责任书》的签订，进一步完善 了《东庞矿党风廉政建设责任制实施细则》，加强了干部作风建设， 使矿中层干部一岗双责工作落到了实处。

　　2、搞好春节期间廉洁教育。春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓 宣传、抓监督、抓考核四个方面入手，搞好春节期间廉政教育，筑牢 春节期间廉政防线。要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则、 严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，切 实做到防微杜渐，为职工群众树立榜样。

　　3、聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪处处 长李宪民来矿授课，李处长以“预防企业职务犯罪，促进国企廉政建 设”为题，为全矿党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警示课，全矿副 科级以上的领导干部和重要岗位人员 200 余人参加了培训。

　　4、抓好党风廉政监督员工作。党风廉政监督员在党风廉政教育中 起着桥梁、纽带、助手作用。20xx 年以来，矿纪委对廉政监督员进行 了考评、重新续聘，坚持每季度召开监督员工作会，对季度工作进行 讲评，让优秀典型作经验介绍，并进行互相观摩学习。一年来，监督 员们共撰写廉政稿件 600 余篇，召开职工座谈会 120 余次，走访职工 1200 余次，对区队分配、奖罚等厂务公开情况检查 300 余次，撰写廉 政论文 60 余篇。党风廉政监督员工作制度的不断完善，有效地促进了 区队的廉政文化建设，提高职工的民主管理意识，为各支部创建和谐

　　文明区队打下坚实的基础，也让党风廉政教育能够真正的深入基层， 扎根基层。

　　5、认真贯彻落实“三项谈话”制度。20xx 年对新提拔和调整工 作岗位的 17 位领导干部进行了任职谈话，对基层领导干部 23 人进行 了廉政谈话，对 13 人进行了诫勉谈话，新建或重建廉政档案 56 份， 组织任前党纪法规知识考试 17 人次，通过落实“三项谈话”制度，进 一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。

　　6、廉洁从业主题教育活动扎实开展，成效显著。“学准则、建规 范”廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实《廉政准则》的一项重要活 动，活动时间长，影响深远，矿纪委对此次活动高度重视，广泛宣传 发动，周密安排部署，扎实推进落实，取得实效。

　　活动中，矿纪委印发了《开展“学准则、建规范”廉洁从业主题 教育活动方案的通知》，制定了《东庞矿开展“学准则、建规范”廉 洁从业主题教育活动百分制考核标准》，购买《廉政准则》和《若干 规定》共 600 余本发放到党员干部和重要岗位人员手中，印发《中国 共产党中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等学习资料，搜集 整理警示教育案例 20 个，在网上视频点播系统开辟“廉政教育培训” 栏目，上传廉政教育警示片 7 部，组织召开领导班子民主生活会、党 员民主生活会、开展批评与自我批评，在全矿范围内开展“学准则、 建规范”廉洁从业主题教育活动征求意见活动，发放征求意见表 1500 余份，从安全管理、生产组织、技术管理等八个方面向广大职工征求 意见，收到各类建议 200 余条，归纳整理 50 余条。矿纪委还深入到各 支部对主题教育活动的贯彻落实情况进行督导检查，并进行了综合考 评。

　　主题教育活动中，全矿共悬挂廉政标语 70 余条，建立活动园地 32 个，设立学习专栏 32 个，制作展板 30 个，撰写宣传稿件 189 篇；召 开班子民主生活会、党员民主生活会、职工座谈会近百余场次；全矿 党员干部共撰写学习心得 1200 余份，主题教育活动的扎实开展有力地 强化了党员干部廉洁从业和自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

　　7、警示教育月活动注重实效，特色鲜明。根据公司纪委下半年反

　　腐倡廉建设工作的部署，矿纪委在 9 月份集中开展了廉洁从业警示教 育月活动，并和矿廉洁文化建设紧密结合起来，进一步创新教育形式， 拓展教育内容，确保了活动的扎实推进。

　　根据警示教育月活动部署安排，矿纪委在矿视频点播系统上传廉 洁从业专题讲座；给全矿副总以上矿领导、各单位党员干部和重要岗 位人员发放廉洁从业知识答卷 230 余份；举办“廉洁从业从我做起、 从现在做起”签名活动，全矿副总以上矿领导、机关科室人员和财务 科、供应科、煤销科、基建科、计划科，劳资科等主要管理科室重要 岗位人员 300 余人参加了签名活动。各支部根据文件要求相继开展廉 洁从业知识答卷活动和廉洁从业签名活动，并立足实际，创新教育形 式，拓展教育内容，有重点、有针对性地开展廉洁从业警示教育活动， 收到了良好效果。警示教育活动的开展，促进了广大干部职工恪守 “干事、干净”的从业理念，为企业又好又快发展提供了坚强的纪律 保证。

　　认真落实两项法规制度。《关于领导干部报告个人有关事项的规 定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管 理的暂行规定》两项法规制度的贯彻实施，对加强领导班子建设和干 部队伍建设、推进反腐倡廉建设具有重要的意义，对此，矿纪委组织 领导班子成员召开专门学习会，并按照规定进行了填报，确保了两项 法规制度的贯彻实施。

　　纪检监察工作总结 6

　　今年以来，我委纪检组认真贯彻盛市纪委和省经贸委纪检监察工 作会议和有关文件精神，结合本委实际，创新工作机制，规范行政行 为，加大源头上反腐倡廉工作，取得明显成效。截止目前，全市经贸 系统没有发生一起的违法违纪案件，干部队伍作风建设持续深入，机 关办事效率提高，为经贸事业持续健康提供了有力保障。

　　一、争创“五强班子”，规范从政行为。

　　今年初，市委把经贸委班子纳入了“实践三个代表，争做五强班 子”试点行列。为了扎实做好此项工作，委班子专题研究，制定实施 方案，按照“勤学善思，理想坚定，政治信念强；与时俱进，思想解

　　放，创新能力强；勤政务实，勇于实践，实干精神强；团结协调，维 护大局，民主观念强；牢记宗旨，艰苦奋斗，廉洁意识强”的要求， 切实加大班子队伍建设的力度和步伐，为做好党风廉政建设工作起到 了表率作用。

　　1、统一认识，增强班子合力。我们把“五强班子”建设作为增强 班子合力的大事来抓，不走过场，不流于形式，营造了搭一张台、唱 同出戏的良好氛围。我们鼓励职工以各种方式给班子成员找不足，提 意见，同时组织专人收集经贸系统、相关单位对我委“五强班子”建 设的意见、建议和希望，把收集的意见整理归纳成条，逐条地提出整 改意见并限期改善。在“五强班子”建设中全委共收集到各方反馈意 见 23 条。

　　2、认真整改，解决突出问题。根据群众意见，我们重点解决了三 方面的问题：

　　一是解决好班子、队伍自身存在的作风方面的不足，比如班子成 员深入基层调查研究不够、办事效率不高、整体活力不强等问题；

　　二是解决好机改后的遗留问题，比如资产分割、干部年龄老化、 职工素质偏低等问题；

　　三是解决好经贸行业发展环境的问题，主要是理顺行业管理体制， 加强服务协调职能，建立中小企业担保体系，成立煤炭技术服务中心 等。

　　3、建章立制，规范行政行为。在“五强班子”建设中，我委根据 变化了的情况，对去年以来制定出台的 36 个内部管理制度进行了修订 完善，并补充新增了 10 余个制度。这些制度在充分讨论的基础上，三 易其稿，汇编装订成册，人手一本。做到了委内各项工作严格按章办 事，出了纰漏，照章惩罚。

　　二、开展“六讲六赛”，转变工作作风。

　　在加强班子建设的同时，我们重视调动职工的主观能动性，注意 引导职工最大限度地发挥作用，使我委职工面貌昂扬奋进，机关气氛 一派生机勃勃。

　　1、加强职工教育。定期不定期地召开职工大会，学习传达国家、

　　省和市上重要文件精神，引导职工加强思想修为， 着力建设一支思想先进、政治过硬的经贸队伍；发挥共、工、青、

　　妇群团组织的作用，组织职工学习法律知识、业务技能，还通过看录 象、听报告、参观考察、交流、讨论等多种方式，不拘一格提升职工 水平，特别制定《职工专业培训制度》，鼓励和支持职工业务学习， 提高职工的专业技术水平和学历层次。

　　2、开展“六讲六赛”。我们在科室之间、职工之间开展主要内容 为“讲政治，比立场信仰，赛大局观念；讲学习，比进去精神，赛业 务能力；讲正气，比遵章守纪，赛协作精神；讲法治，比学法用法， 赛执法水平；讲创新，比实干巧干，赛工作实绩；讲奉献，比文明服 务，赛勤政为民”的讲、比、赛活动。为了使活动持续、深入、有效 地开展下去，我们注重阶段性的总结表彰，量化评优标准，突出的先 进的予以奖励，敷衍的漠视的予以惩戒。

　　3、强化目标管理。我们把目标管理作为一项刚性任务来抓，全年 目标经委务会确定后，逐级分解到科室和个人头上，严格督查落实。

　　规定各科室于月末、年末前对全月、年度目标执行情况进行总结，写 成书面材料交考核小组总评，逗硬奖惩。

　　4、严格责任追究。我们认真组织行政执法人员学习涉及经贸领域 的相关法律、法规，贯彻执行我委制定的《经贸委行政执法规定》、 《行政执法监督检查规定》、《委内行政执法责任制》、《行政执法 错案责任追究试行办法》等规定，加大经贸行业违法违规案件查处力 度；对行政执法主体及其行政执法人员在行政执法过程中，因故意或 过失给公民、法人或其他组织的合法权益造成重大损害的，依法予以 纠正，并对负有错案责任的行政执法人员予以追究，绝不手软。

　　三、建立“三项制度”，落实发展保障。

　　1、党风廉政责任制度。

　　一是把党风廉政建设纳入委党组和干部职工队伍建设的重要内容， 坚持把党风廉政建设与经贸行业发展、与重点工作任务、与干部队伍 建设紧密结合起来，做到工作一起部署，任务一起安排，检查一起进 行，考核一起落实。

　　二是分解落实党风廉政建设责任。全委党风廉政建设由党组书记 承担第一责任，纪检组长承担第二责任，党组成员按分工承担分管科 室的党风廉政建设领导责任，各科室负责人承担所在科室的党风廉政 建设第一责任。同时，党组书记要与党组成员签订党风廉政建设责任 书，党组成员要与所分管的科室负责人签订责任书，并制作警示牌， 做到履行党风廉政责任警钟长鸣。

　　2、政务公开制度。

　　一是适时公开制度。机关工作规则、职能职责、目标任务、领导 成员及其分工相对固定，根据情况适时调整；有关重要政策、文件等 适时公开；经贸发展情况定期公开；行政事务和政务服务随时公开；

　　重大事项、群众要求公开的事项及时公开。所有公开的内容要根据变 化情况适时更新。

　　二是公开重大事项集体研究制度。对涉及全局性重大决策、重大 审批项目，应按规定程序，经委班子成员集体研究后公开。

　　三是首问责任制度。第一个接待企业或群众到委机关来办事的同 志即为首问责任人，出了问题，按优化投资环境警诫制度予以处罚。

　　四是监督评议制度。设置意见箱、监督电话，听取群众意见，及时答 复和督促落实。

　　3、监督管理制度。

　　我们重点抓了四个方面的监督管理：

　　一是党风廉政建设责任人的直接监督。要求党风廉政建设责任人 与各责任对象开展廉政谈话和诫勉谈话，并加强经常性的监督管理， 对违纪违规苗头及时制止，对违纪违规事件报告党组调查处理。

　　二是加强纪检组的职能监督。我们纪检组积极发挥职能监督作用， 对重点、热点及敏感性工作，要积极参与、提前介入；对有审核、收 费和处罚职能的科室，先给予警示告诫，并开展不定期的检查和抽查。

　　三是重视干部职工和社会各界的监督。我们重视采纳干部职工的 意见和建议，重视来信来访案件线索，重视社会各界的舆论反馈，对 群众的来信来访，检举揭发，我们认真对待，高度重视，全力查处。

　　四是通过开展调查研究实施监督。党风廉政建设责任人和纪检组进一

　　步加强了调查研究工作的力度，在调查研究中发现和纠正党风廉政建 设工作中的偏差，并及时修订和完善对策，堵塞漏洞；在调查研究中 发现案件线索，查处腐败行为。

　　四、狠抓“四项工作”，务求工作实效。

　　1、“企廉”工作。一是突出工作重点，落实任务。全市专题召开 了“企廉”工作专题会议，安排部署了全年任务和重点。市委、市纪 委领导对“企廉”工作也提出了明确要求。

　　二是积极介入企业每年一次的企业领导干部专题民主生活会，要 求把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会和述职 报告的重要内容，就领导干部“五风”方面存在的问题接受群众评议， 在与群众的沟通中解决问题。

　　三是强化经济责任审计制度，对领导班子、领导干部在企业改制 过程中执行廉洁制度进行监督和检查。四是完善企业反腐败工作机制， 特别对涉及钱、权、人等方面的问题，建立健全管理制度，做到规范 运作。

　　2、企业减负工作。我们主要采取了以下措施，强力治乱减负。

　　一是政务公开，服务企业。涉企部门公开办事程序、收费标准和 办理时限，发挥行政服务中心作用，简化企业办事程序，提高效率， 实施明白卡制度，公开收费项目，制发收费明白卡。

　　二是清理政策，优化环境。我们贯彻落实中、盛市关于取消不合 理收费项目的相关文件精神不打折，保证在经贸领域内，该取消的全 部取消，不设置“保护区”。全市先后两批共取消了 68 项不合理收费 项目，重申取消 13 项不合理收费，实行优惠降低收费标准项目 38 项。

　　根据国家法律法规，修改或重新制订操作性强的优惠政策。

　　三是加强督办，实施监督。各区（市、县）集中开展了投资环境 专题调查，并组织企业、工商户对行政部门、执法部门和服务行业进 行民主评议，对反映出来的问题及时调查并按规定给予处理。各级减 负办对各部门贯彻落实中央关于减轻企业负担规定和各级政府一些优 惠政策开展经常性的检查，并督查督办。建立了企业减负监督员制度。

　　四是明确责任，严格考核。我委制发了《广安市企业治乱减负工作目

　　标管理考核办法》，并以市工业领导小组文件下发，明确了各级各部 门的职能、责任、考核办法和标准。各区（市、县）减负办也对目标 任务进行了分解下达，初步建立起了目标分解落实、监督考核体系。

　　五是初步建立起对企业检查准入制度。今年初我委即制订了《广安市 对企业检查准入制度》，8 月 16 日召开了全市控制对企业检查协调会， 使各相关部门及企业明确了检查必报批的意识。根据有关部门检查计 划安排，我委牵头市监察局、市政府法制办联合批复下达了 9－12 月 对企业的检查计划。

　　3、信访和案件查处。我们历来重视群众来信来访，对上级有关部 门交办查处的信件，尽快核查结案上报，对未及时结案的做好催办、 督办工作。转交下级经贸部门查处的案件，以打电话、发函或派专人 检查的方式进行监督，避免形成积案；对群众反映、检举、控告的问 题，指派专人明察暗访，形成书面材料，根据实际情况，做出相应处 理。同时，指派专人不定期对近期群众上访问题进行排查归类，上报 市委、市政府信访主管部门备案。今年以来，我们纪检共查处信访案 件 6 件。做到了件件有着落，事事有结果。

　　4、纪检队伍自身建设。坚持半月一次政治、业务学习制度，每次 学习确定一个主题，每个主题由一名纪检干部主讲；要求每个纪检干 部每年写出有较高水平的调研文章或理论文章 1—2 篇；

　　要求纪检队伍严格遵守党风廉政建设纪律，时刻自盛自警、自励， 约束自我行为，按照廉政建设责任制的要求，加强职责范围内的党风 廉政建设工作，从严要求下属、配偶和子女，确保自身没有违纪行为， 确保不出现责任范围内的违纪事件。

　　纪检监察工作总结 7

　　今年，我们县纪委监察局在市纪委监察局、县委、县政府的正确 领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻 党的十六大精神和中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全 会精神，与时俱进，积极创新，扎实工作，务求实效，全面落实上级 纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显实 效。

　　今年，我们按照上级纪委工作部署，结合 x 实际，采取针对性措 施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。

　　一、创造性地开展了领导干部廉洁自律工作 （一）认真落实了“四书一谈”制度。我们结合廉政档案，建立 了规范的“四书一谈”档案。按照分级监督的原则，县廉自办对乡科 级党政一把手逐人建档，各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员 逐人建档。并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构。

　　在实际操作中，廉自办加强与信访、纠风、案件检查和下访工作队的 横向联系，加强与乡镇党委、纪委，县直单位党组、纪检组的纵向联 系，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针 对性地实施“四书一谈”制度。今年，县委廉自办共对 x 名乡科级领 导干部发出情况“说明书”，对 x 名乡科级领导干部和 x 个乡科级党组 下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”xxx 份，下发 “督查通知书”xx 份。同时，实行了纪委常委诫勉谈话责任制，纪委 常委分片包乡实施诫勉谈话。今年，县纪委监察局共对 xx 名乡科级党 员领导干部实行诫勉谈话，促进了“四书一谈”制度的顺利落实。

　　（二）全面推行了廉政承诺制度。我们采取面对面承诺，全方位 公开的办法，积极实施廉政承诺。县委四大班子成员在广泛征求群众 意见的基础上，面对 xxx 多名正科级干部和 xxx 多名社会各界群众代 表，逐人公开承诺。在县电视台连续播放一周，向全县党员干部、人 民群众公开。各乡镇党委、政府班子成员均采取与乡镇机关干部、群 众代表、教师代表面对面的方式，做出郑重的廉政承诺。县直单位班 子成员均面对单位全体工作人员承诺。主要负责人的承诺内容在公开 栏内留置一年，以利于群众随时对照监督。一是结合民主生活会，加 强组织内部监督。二是结合廉政档案建设，加强纪检监察组织的监督， 将承诺履行情况逐人记录归档，作为半年、年度考核、考察的主要依 据。三是结合群众评议，实行公开述廉。结合群众评议领导干部活动 的开展，将廉政承诺履行情况作为述廉的主要内容，公开接受评议。

　　促使领导干部严格自律，自觉履行廉政承诺。xx 月 xx—xx 日，县纪委 监察局对廉政承诺兑现情况统一组织了民主评议，结果有 xx 名乡科级

　　干部履行承诺存在不同程度的问题，县纪委对这些“言而无信”干部 区别情况逐人下发了“限期整改通知书”，责令他们限期整改，整改 结果届时向群众公开的同时，向县纪委廉自办写出书面报告，接受纪 委核查。

　　（三）狠抓了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切 实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉 洁自律工作作为重点来抓。

　　首先，健全了领导干部廉政档案制度。通过近两年来的实践，我 们感受到，实施领导干部廉政档案制度，不仅仅只是一种形式，更是 强化对干部的日常监督、促使干部廉政监督经常化、规范化的有效措 施。因此，今年我们在原来的基础上，认真分析存在的问题，进一步 健全廉政档案制度。重点抓好三个方面的规范：一是形式上规范，统 一档案规格。县纪委按照高标准统一制作了廉政档案盒，对原来的档 案盒全部更换；二是内容上规范，统一内容要求。将领导干部廉政承 诺、重大事项报告、廉政考评、任期经济责任审计、季度述廉、住房 收入登记、年度述职、党风廉政建设责任制履行情况等 xx 项内容做为 每个乡科级领导干部廉政档案的必备内容。三是管理上规范，提高廉 政档案的效力。对廉政档案我们要求由专人管理，采取定时填写与随 时填写相结合的办法，对县委、县纪委统一部署的工作评估、群众评 议等定时填写；对个性问题，比如诫勉谈话的整改情况、个人重大事 项报告制度落实情况等，按照组织要求随时填写，使廉政档案共性问 题重实际，个性问题不遗漏。同时，我们坚持将廉政档案作为干部政 绩评估、选拔任用的主要依据。切实增强了廉政档案的效力。

　　其次，完善了重大事项报告制度。县纪委制定下发了《关于实行 重大事项报告制度的规定》，对重大事项报告制度从时间、内容、方 式、审批等方面进行了全面规范。一是明确报告事项。具体规定了单 位党组织应报告的十项重大事项和党员领导干部应报告的五项重大事 项。二是规范报告时间及报告方式。规定凡属应报告的重大事项，必 须提前 x—xx 天以书面形式报告。三是规范报告内容。对一些重大事 项的报告内容作了具体明确的规定。比如建楼、换车等重大事项，不

　　仅要写明事由，且要写出详细预算报告，提供相关资料附件，以备核 查审批。四是规范了审批程序。县委廉自办接到报告后五日以内做出 答复，单位党组织或领导干部必须按批示意见执行。五是明确了监督 责任。各级党组织和领导干部要强化对落实重大事项审批意见的监督。

　　重大事项执行完毕后，单位纪委书记或纪检组长及时向县委廉自办汇 报。六是明确了责任追究办法。对应报告不报告，不按时、如实报告， 或不按审批意见办事、阳奉阴违的，对单位领导人、相关责任人制定 了具体的责任追究办法。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实 加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。

　　第三，着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在 的实际问题。一是进一步遏制公款吃喝玩乐歪风。我们在巩固落实取 消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上，对行政事业单位的招 待费实行“一刀切”，出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行 总量控制限额管理的暂行规定》。明确要求各乡镇每年招待费一律不 得超过 xx 万元；县直单位招待费按编制数控制在每人每年 xx 元以下， 一律不准超支。今年来，我们明查暗访共查处党员干部公款吃喝行为 x 起 x 人，均给予了相应处理。二是纠正婚丧喜庆大操大办歪风。今年， 我们对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了 补充规定，必须事前报告县委廉自办，接受组织监督，事后对落实情 况写出书面报告，存入廉政档案。同时，还具体明确了对违规者的处 理意见和责任追究办法。三是解决财务管理混乱问题。在坚持村账乡 管的基础上，乡镇全部实行会计委派，财所主任、主管会计和农经站 长全部由县财政局统一调配，统一管理。县纪委会同财政、审计等部 门，对乡镇、站所和村委财务账目定期不定期进行检查，对执行财务 管理制度不力、问题突出的单位重点检查。对少数有令不行、有禁不 止、欺上瞒下、严重违犯财经纪律的严肃查处。今年，共查处基层干 部违犯财经纪律案件 xx 起，处理 xx 人。四是解决党员干部八小时以外 的监督不力问题。我们针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员 干部不能严格要求自己，出入营业性娱乐场所，甚至参与赌博、封建 迷信活动等现象，结合 x 实际，制定了《关于对领导干部“八小时以

　　外”监督管理的暂行规定》，实行了四项制度，即领导干部外出活动 汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风 廉政特邀监督员制度。通过加强监督管理，八小时以外的违纪问题明 显减少，节假日领导干部公款旅游、公车钓鱼、公款吃喝、乡镇干部 走读等都得到有效治理。

　　二、进一步加大了查处违法违纪案件力度 xx 年，我们县纪检监察机关共立案 xxx 起，其中大要案 xx 起；处 理党员干部 xxx 人，撤职以上重处分 xx 人。特别是一些大案要案的成 功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警 示教育作用，收到了良好的社会效果。

　　xx 年，我们在查案工作中着重抓好了三个方面：

　　（一）强化领导。坚持领导抓、抓领导，实行“三个负责制”。

　　即：常委分工包片负责制、室主任履行本室工作职能负责制、承办人 对案件基本事实和卷宗质量负责制。将全县各乡镇、县直各单位划分 为七个协作区，每个协作区由一名常委和一个室具体组织协调，对查 案工作统一部署，统筹协调，具体运作交叉办案、顶岗办案和集中力 量突破大案要案。通过查案协作区的建立、运作，集中了力量，加大 了查案力度，切实提高了查案效率。今年，仅基层纪委、纪检组就查 办案件 xx 起，同比上升 x%。

　　（二）强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪 律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人 员的监督管理办法（试行）》，制定了 xx 条办案纪律和 xx 项内部监督 制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定， 实行了错案追究制度，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时， 对一些重大案件，坚持以《案情通报》的形式向领导通报，对群众反 映的热点案件，通过我们县电视台开设的“以案说法”和“曝光台” 专栏等新闻媒体及时报道，公开接受广大群众的监督。

　　（三）建立健全办案协调机制。今年，我们致力于建立一个“机 构健全、分工明确、渠道畅通、运行规范”的办案协调机制，保证参 与办案的各个部门能按照统一部署，各负其责、密切配合、协同作战，

　　提高办案效率，保证办案质量。在充分发挥县反腐败协调小组的基础 上，针对具体案件，以参加办案人员的部门为基础，自下而上成立专 项工作组、指挥中心、专案工作小组。通过召开联席会议，专题会议， 领导督、批办，信息交流等，集中剖析案件，交流办案经验，分析存 在的问题，总结查案经验和教训，提高办案人员的查案技巧。今年， 我们共召开案件分析会 xx 次，促进了整体办案水平的提高。

　　三、狠抓了纠正行业不正之风工作 今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚 持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，列入党风廉 政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标 本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理，取得了明显成效。

　　（一）认真治理中小学乱收费。今年，我们对教育系统实施了 “八项制度和“五条禁令”。即：收费报批准入制度、学校向家长送 发收费通知单制度、统一选用学生用书制度、收费管理制度、学生费 用结算制度、目标责任制度、责任追究制度、公开公示制度。“六条 禁令”；严禁以勤工俭学等名义向学生收费、严禁学校代收保险费及 其它部门、单位委托性收费、严禁摊派经营学生校服、严禁办各类收 费补习班、特长班、严禁增加考试科目收费。今年，在对全县 xx 所中 学 xxx 所小学的检查中，共查出中小学乱收费案件 x 起，涉及费用 xx 万元，清退违纪违规收费 xx 万元，党政纪处理 xx 人。切实遏制了中小 学乱收费歪风。

　　（二）切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际， 研究制定了《x 县 xx 年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。

　　围绕群众“看病难”“用药难”的难题，制定了 x 县卫生系统“六项 制度”和医务人员“六个不准”。即：药品集中招标采购制度、医药 费用一日清单制度、住院病人用药认定卡制度、病人自主选择医生制 度、医药公开核算分别管理制度、服务承诺制度；不准用医托诱导病 人开单提成、不准买卖药品吃回扣、不准开大处方偏”药方、不准乱 收费、不准以任何名义、形式收受病人礼金、红包和接受病人家属宴 请、不准对病人“生、冷、硬、推”，嫌“贪”爱“富”。所有这些

　　制度都向社会公开，接受群众监督。有效地遏制了医药购销中的不正 之风，解决了群众看病难，用药难的难题。

　　（三）减轻农民负担工作。首先，完善制度，确保减轻农民负担 工作落到实处。一是层层签订减轻农民负担责任书。二是清理涉农收 费项目，全面实行涉农收费公示制度，坚决纠正违反政策向农民集资、 摊派问题。三是严格执行“农村税费改革政策卡、粮售卡”制度。四 是严格“一事一议”提前申报制度。五是建立农民负担监督员制度。

　　六是严格村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。其次，严肃查处 农民负担案件。今年 x 次从农税、整治办、农监等部门抽调 xx 名党员 干部，组成 x 个督查组，分赴全县 xx 个乡镇和有关县直单位对农村税 费改革执行情况和村内“一事一议”审报规定执行情况进行督查。发 现了 x 起农民负担案件，并及时给予了处理。通过落实各项制度，人 均减负比去年减少 xx%，落实社会减免 xx 万元，取消报刊杂志等不合 理收费 xx 余种。

　　（四）治理公路“三乱”工作。今年，我们按照《xx 年全省治理 公路“三乱”中原万里行工作实施意见》的要求，进一步加大治理公 路“三乱”工作力度，着重采取五项措施，不断巩固和扩大治理成果。

　　x、聘请治理公路“三乱”监督员。由 xx 名社会各界人士担任的治理 公路“三乱”监督员，发现问题及时联络，及时反馈。x、建立营运业 走访制度。及时了解和掌握运输业动态，对问题早发现、早预防、早 处理。x、实行公路“三乱”举报激励制度。广泛发动群众，依靠社会 各方面的力量，进行全方位的监督。x、实行上路检查备案制度。凡需 上路检查的，除执行上级有关规定外，必须将检查的事项、时间、地 点、人数提前报请县治理公路“三乱”联席会议备案，否则，按“三 乱”行为论处。x、实行工作责任追究制度。今年共组织路风检查 xx 次，查处公路“三乱”案件 x 起，党政纪处理 xx 人，组织处理 x 人， 责任追究 x 人，没收违规收费面包车 x 辆，受理群众举报 xx 起，反馈 率 xx%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。

　　四、认真开展了执法监察工作 （一）开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查。

　　成立了经营性土地使用权出让情况执法监察工作领导小组，专设了办 公室；制定了 x 县开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况 执法监察实施意见；充分利用电视台等宣传工具，大力宣传这次执法 监察工作的目的及相关法律法规和政策规定。对 xx 年以来全县规划用 地、经营性用地、土地出租收益、建筑许可证发放等情况进行了全面 自查。通过检查自查发现挪用土地出让金补偿 xx。x 万元，欠交或未 交土地出让金的个人 xxx 户，金额 xxx 万元，单位 xx 个，金额 xxx 万 元。xx 年以来，单位规划用地 xxx 宗，其中改变土地使用性质的有 xx 宗。区别性质，采取措施，进行处理纠正。下达整改建议书 xx 份，立 案查处 x 起，处理违纪人员 x 人。通过开展监督检查，共清缴土地出让 金 xx 万元。

　　（二）积极开展了行政效能监察工作。我们组建了行政效能监察 领导小组，出台了《x 县行政效能监察实施办法》（汝政[xx]xx 号）， 县监察局、县人劳局制定了关于 xx 年至 xx 年行政效能监察工作安排意 见。对行政机关从事行政管理活动的质量要求等作出规定。就行政机 关作风、规范行政行为、强化工作纪律、提高行政效率、确保政令畅 通等诸方面作出二十六条相关规定，目的是解决职责不清、办事效率 低、有令不行、有禁不止、以权谋私等现象。为确保规定落到实处， 我们加强监督检查，建立行政效能监察投诉中心，接到投诉 xx 件，受 理 xx 件。每月 x—x 日，办公室组织人员随机对各行政单位进行检查， 并邀请县人大、政协领导参加。对检查中发现的问题提出改进意见和 建议 xx 条，对工作中脱岗的三门闸乡副乡长冯宪中和乡干部张伟、代 国强三位同志给予了行政警告处分。

　　另外，我们还积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标，共完成评 标定标工程 xx 项，工程建筑面积 x。x 万平方米，全县 xx 万元以上工 程全部进入有形建筑市场公开招标；全面开展了安全生产执法监察， 共查出大小隐患 xx 处，当场整改 xx 处，限期整改 x 处；认真开展了招 生工作、殡葬改革、三项资金管理等情况的执法监工作。

　　五、加大了源头治腐力度 xx 年，我们以制权、管钱和规范行政行为为核心，深化改革，积

　　极探索，进一步加大了源头治腐力度。

　　（一）加强财务监管力度。一是全面实行“收支两条线”管理，

　　规范收罚行为。下发了《x 县实行票款分离和罚缴分离征收管理实施办 法》，进一步明确了实施票款分离、罚缴分离的征收管理范围，实行 了“收支两条线”规定季报制度，对全县 xx 个部门和单位进行重点检 查。使“收支两条线”管理规定得到全面落实。二是会计委派稳妥推 进。开展了县直单位实行会计集中核算试点工作。进一步推进村帐乡 镇管，财务集中核算，人员统一管理。部分乡镇实行村级会计委派制 度。

　　（二）切实推进行政审批制度改革。今年初，县直各单位按照《x 县县级行政审批制度改革实施意见》的要求，对各自的行政审批事项 进行了进一步清理，共清理出现行的行政审批事项 xxx 项，审核事项 xx 项，核准事项 xxx 项，备案事项 xx 项。出台了《关于进一步加强行 政审批制度改革的通知》，加大了清理力度。全县共取消行政审批事 项 xxx 项，合并 xx 项，保留 xxx 项。为切实减少行政审批项目并改革 审批管理方式，积极筹建行政审批和行政服务收费大厅，xx 年将全面 实行“一站式”办公，“一条龙”服务。逐步建立科学的管理机制、 规范的运行机制和严密的监督机制。

　　（三）强力推进政府采购工作。制定了《x 县政府采购制度实施办 法》和《政府采购资金管理办法》。从资金管理入手，规定各单位在 实施采购之前无特殊情况必须把资金足额存入政府采购资金专户，建 立完善帐务，加强采购票据的控制，加大了政府采购检查工作力度。

　　查处了违反政府采购资金 xxx 多万元，并对违纪单位进行了处罚，对 违纪行为给予纠正。今年，全县共纳入采购金额 xxx 多万元，节支金 额达 xx 多万元。

　　（四）继续深化政务公开工作。严格按照规范、及时、全面的原 则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热 点”、“难点”问题，全面推行点题公开，群众想知道什么就公开什 么，达到群众满意的公开实效，切实深化了民主监督。

　　六、加大了整治企业经营环境力度。

　　今年，我们将整顿经营服务性收费作为整治企业经营环境的重中 之重来抓，取得了明显成效。一是领导重视，营造氛围。制定了《大 力整治企业经营环境的决定》和实施方案，建立了联席会议制度，要 求各职能部门通过各种形式向社会作出公开承诺。二是全面自查，集 中检查。在认真自查自纠，全面澄清底数的基础上，我们会同审计、 物价、财政等部门联合行动，组成 x 个检查组，对涉及经营服务性收 费单位进行全面检查，对企业和群众反映大、问题多的 xx 个单位进行 重点清理检查，全面整改。三是抓重点，抓查处。我们对工商、税务、 公安、交通、等 xx 多个行业或部门，采取全面检查、重点抽查与从企 业、商户“倒查”相结合的办法，开展重点清理检查。对在检查和举 报中发现的违规收费行为严肃查处。今年，共查处扰乱经济发展环境 案件 xx 起，处理 xx 人，其中有 x 名相关领导干部被追究责任。四是强 化社会监督。把经营服务性收费项目、标准向社会公布，接受企业和 社会监督；在县电视台、广播电台开通“行风热线”，单位一把手与 群众面对面，直击“热点”；从人大、政协及社会各界聘请监督员和 评议代表 xx 多名，对县定 xx 多家单位和省定 xx 个重点部门进行监督 和评议。实施社会监督以来，发现行风问题 xx 条，受理案件 x 件，均 进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。

　　七、进一步开拓了信访工作新局面 为切实营造建设小康社会的良好环境，确保社会稳定，我们今年 进一步加大信访工作力度，全面开拓信访工作新局面。

　　（一）建立了大信访工作机制。实行县级领导包案制度。对排查 出的重点疑难信访案件，由县领导采取定期走访、跟踪下访、跟踪督 办等方式，包调查、包处理、包稳定，切实解决了一些久拖不决的 “老大难”问题。在群众中引起了良好反响。我们还严格实行了信访 责任追究制，对 x 名因工作不到位造成越级上访或重大影响的责任人， 均给予了纪律处分。切实增强了党员领导干部的信访工作责任意识。

　　（二）建立信访信息专报制度。健全县、乡、村三级信访网络， 通过 xx 多名基层信息员，搜集信访苗头、社会热点和不稳定因素，逐 级上报，及时采取切实可行的措施，针对性进行解决。今年以来，共

　　摸排信访问题 xxx 多个，就地解决 xxx 多个，制定整改计划逐步解决 xx 多个，县纪委立案查处 xx 多起，乡镇纪委立案查处 xx 多起，有效 解决了发生在老百姓身边的实际问题，促进了社会稳定。

　　（三）持之以恒地坚持下访制度。下访工作队，围绕“三条渠 道”，主动深入基层，解决群众反映的问题，收到了较好的社会效果。

　　一是结合廉政督查，定期巡访。下访工作队结合党风廉政建设责任制 季度汇报，每季度全面巡访一次，重点巡查对存在问题的整改情况。

　　二是配合中心工作，重点下访。今年，结合防治非典工作，下访工作 队不分白天黑夜，明查暗访，强化纪律监督，强化干部责任，协助县 委、政府确保防治非典工作扎实开展。三是应对突发事件，快速下访。

　　对突发事件和重大信访问题，快速反应，及时出访。今年，下访工作 队解决突发信访问题 xx 件，既稳定了当地群众的情绪，又维护了受害 人的合法权益。

　　（四）及时回访，巩固信访成果。特别是对查结的殴打村民、欺 压群众的恶性案件，逐个登记造册，定期回访，一方面是化解矛盾， 防止打击报复，避免产生新的信访问题，另一方面是教育被查处人改 过自新。同时，下访工作队坚持对县纪委资助的 xx 多个贫困户和 xx 名 特困生经常回访，发现新的困难及时解决，保证了扶贫助学活动的顺 利进展。

　　八、进一步抓好了党风廉政建设责任制的落实 （一）进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分 解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[xx]x 号《x 县委、县政府 有关部门贯彻落实 xx 年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》， 并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争 x 个 方面的 xx 项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加 明确，任务更加具体，要求更加详实。结合 xx 年党风廉政建设工作任 务的分解，逐单位建立职责履行情况跟踪督查档案，将各单位的职责 履行情况结合季度汇报情况记录归档，作为年度考核的依据，敦促责 任单位切实履行职责。

　　（二）实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关

　　实行督导责任制的意见》，将乡镇、县直单位分为 x 个督导协作区， 由县纪委常委包区、包片，科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反 腐败各项工作，确保整体推进。同时将督导责任制履行情况的评估与 党风廉政建设责任制考核、纪检监察工作目标任务完成情况考核结合 起来，责任范围内的乡镇、县直单位在两项考核中处于后三名的，责 任常委和责任室不得评先、评优，工作有所创新，在市以上产生影响 的将记功受奖。

　　（三）严格责任追究。今年，我们坚持对违反党风廉政建设责任 制规定的行为严格进行责任追究。今年，结合纠风、查案、廉洁自律 和防治非典工作，共有 xx 名领导干部受到责任追究，其中组织处理 xx 人，党政纪处分 xx 人。严格的责任追究，保证了党风廉政建设责任制 的有效落实。

　　纪检监察工作总结 8

　　一、主要工作措施 （一）深入宣传发动 一是成立区粮食局腐败风险预警防控工作领导小组。二是把推进 腐败风险预警防控工作与粮食局争创满意机关活动和年度目标考核一 同动员、一同部署、一同落实、一同考核。三是各二级单位结合本单 位实际，成立相应工作专班，确定专人负责日常工作，召开动员会， 具体布置和落实。四月局机关和各二级单位要充分利用网站和宣传专 栏大力宣传，营造了很好氛围。

　　（二）认真组织实施 1、认真开展清权查险活动。一是清权明责。根据粮食局“三定” 方案，落实岗位责任，清理权力明细，形成职权目录。科学设定腐败 风险等级，制定防控预案。通过清权确权，绘权晒权，推行公开承诺 制，党员、干部及二级单位主要负责人、财务负责人针对岗位职责， 公开作出廉政承诺，主动接受群众监视和社会监视。二是排查风险。

　　界定三类风险，即思想道德风险，制度机制风险和岗位职责风险。同 时认真开展三类风险排查工作。针对个人岗位查，针对股室职责查， 针对单位职能查，将查找出的腐败风险点通过粮食局网站和公开栏公

　　开，接受群众监视和评议，并报送区纪委第四纪工委（监察分局）备 案。三是排查重点风险。结合我局实际，对重点领域，重点部门，重 点岗位认真排查腐败风险。四是加强腐败风险治理。实行风险分级。

　　将风险划分为高风险 A、一般风险 B、低风险 C 三个风险等级；同时落 实分级防范，分解防控责任。

　　2、加强监视防范工作。一是加强自我防范。通过教育引导，筑牢 思想道德防线，提高政治素养和道德修养；通过自我约束，自我反省， 开展批评与自我批评；通过帮教提高，加强思想交流，提高思想境界， 净化心灵环境。二是开展单位联防活动。通过公道分权、有效制权、 科学量权、事务治理、政务公开、述职述廉等措施，突出班子成员之 间公道分权，单位和股室之间有效制权、自由裁量严格固权。三是开 展社会群防活动。发挥社会各方面监视气力，有效监控腐败风险。

　　3、开展预警控制。在局机关和各二级单位建立预警信息收集网络， 确定预警信息员，定期上报预警信息，及时发现苗头性和倾向性问题；

　　建立预警信息分析制度，逐步建立预警信息民调制度、民主测评和评 议制度、巡视制度、信访举报制度及保密制度；建立预警信息反馈制 度，通过谈话提醒，发放《腐败风险预警通知书》，发放《腐败风险 预警整改通知书》，内部通报，媒体公开，加强预警信息反馈。

　　（三）认真做好预警防控基础工作 一是编制了《区粮食局腐败风险预警防控工作手册》。手册汇集 了“主要工作职能、主要岗位事权、岗位主要风险表现及防范措施、 主要业务风险流程图、22 项风险防范治理制度、局机关及各股室风险 排查一览表、个人腐败风险排查一览表、市粮食部门规范行政处罚自 由裁量权实施细则、区粮食局机关党员干部廉政承诺书”等九项内容。

　　二是编制了《区粮食局行政职权目录》、《区粮食局机关腐败风险排 查汇总表（个人）》、《区粮食局腐败风险排查一览表（单位）》、 《区粮食局主要业务风险流程图》、《区粮食局腐败风险清理排查 表》、《区粮食局领导班子成员腐败风险清理排查表》、《粮食行政 治理部门行政处罚自由裁量权实施标准》等内容。

　　二、存在的主要问题

　　一是腐败风险预警防控措施流于形式，纸质文件材料过多，能落 到实处的甚少；二是财务治理不够规范。

　　我们将在今后的工作中，进一步完善各项治理措施，进一步建立 健全各项治理制度，进一步夯实预警防控措施，切实加大反腐倡廉工 作力度，为区的经济社会发展营造良好发展环境，促进粮食经济健康 发展。

　　纪检监察工作总结 9

　　今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领 导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“xxxx”宣教活动为契机， 认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的 中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的`顺利开 展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：

　　一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制 年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工 作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政 建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解， 与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门， 实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行 挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形 成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善 了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文 明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。

　　二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律 局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照 党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律 “五不准”规定。

　　一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从 严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效， 勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意

　　为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、 全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续 发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献；

　　二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、 检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定， 严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期 间的党风廉政建设；

　　三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规 定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在 平时工作中，对分管科室进行督察；

　　四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、 《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层 正职做出了廉洁自律承诺；

　　五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社 会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督；六是严格财务手续， 严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严 把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

　　三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教 育活动

　　按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活 动。

　　一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小 组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中 去。

　　二是在全局深入开展“xxxx”的社会主义荣辱观教育活动，并把 这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮助下岗失业人 员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。

　　三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识， 在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办 理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化

　　“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率， 始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。

　　四、规范办事程序，坚持依法行政 1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、 互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、 办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁 琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服 务对象，提高办事效率。

　　2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。

　　（1）人事劳动争议仲裁，及时受理，符合立案条件的立案，在规 定时效内开庭，按期结案。

　　（2）其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则， 确因材料不齐或确需一定程序的，必须在规定工作日内提出处理意见， 并将结果告知服务对象。

　　3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持 有法必依、执法必严、违法必究；杜绝随意执法、粗暴执法、以言代 法、以罚代管等问题；严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和 以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。

　　4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置，宣传 发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深入 基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情况，加快建立治理商业贿赂长 效机制。

　　回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作， 也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作 中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开 拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成 绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努 力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断 开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

　　纪检监察工作总结 10

　　今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高， 在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：

　　一、认真学习十六大精神，在思想政治和理论方面与时俱进 1、通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，申请入 党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心， 感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。

　　2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实 际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要 意义。

　　3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度， 协助做好总支理论学习中心组的有关工作。

　　二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作 出努力 1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的 主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的 建立。

　　2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风 廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。

　　3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识 测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。

　　4、分管的档案工作被评为校先进单位。

　　5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单 招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在 参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。

　　三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取 得成功作出应有的贡献。

　　1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思 路。

　　2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。

　　3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做

　　好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。

　　4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、

　　《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法（试行）》、《关于 实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、 监察等部门联系会议制度的规定》等 9 个制度。

　　3、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校 学报上发表。

　　四、做好党群总支的有关工作 1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组 织生活、政治学习作出安排。

　　2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。

　　3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。

　　4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。

　　五、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况 在纪委工作 4 年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素 质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求 别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品， 坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情 况，对责任对象开展教育。

　　六、存在不足 1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关 任务，才进行深入学习，自觉性不高。

　　2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解 不全面。

　　纪检监察工作总结 11 20xx 年，我市各级纪检监察机关在市委、市政府和上级纪检监察 机关的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和中纪委、省纪委全会 精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，按照科 学发展观要求深入推进丽水特色惩防体系建设，党风廉政建设和反腐 败工作取得明显成效，为“两创”总战略的深入实施和丽水生态文明

　　建设提供了有力保证。

　　一、反腐败工作领导体制和工作机制不断完善 各级党委、政府高度重视反腐倡廉工作，坚持和完善反腐败领导

　　体制和工作机制，把反腐倡廉建设与丽水生态文明建设一起研究部署、 一起检查落实，落实党风廉政建设责任制呈现出良好局面，进一步增 强了反腐倡廉工作合力。

　　认真落实“三书两报告”制度，抓好全方位检查、年中督查、重 点抽查，不断总结落实党风廉政建设责任制的新途径、新方法。年初， 制定了《20xx 年党风廉政建设责任制分工》，把 77 项任务分解到 16 位市级领导和 27 个牵头部门，层层签订党风廉政建设责任状，完善党 风廉政建设责任制网络体系。

　　年中，向市领导寄发落实责任制建议书，提请市领导对分管的专 项工作和下属领导干部廉洁自律情况进行督促了解，并对下半年工作 提出要求。

　　年底，市委、市政府领导带队对 9 县（市、区）和 21 个市直单位 贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查，督促各地各部门 严格落实党风廉政建设责任制。

　　为切实提高落实党风廉政建设责任制的工作水平，还对落实党风 廉政建设责任制十年来工作进行了总结，其中，20xx 年度我市贯彻执 行党风廉政建设责任制情况，得到省委赵洪祝书记的充分肯定。

　　二、惩防体系建设健康稳步推进 深入学习贯彻中央《工作规划》和省委《实施办法》，结合丽水 实际，制定出台了《实施细则》，对今后五年以资源配置市场化为重 点、具有丽水特色的惩防体系建设作出了总体规划。为营造学习贯彻 《实施细则》的浓厚氛围，在《丽水日报》全文刊登了《实施细则》 内容，组织开展了市纪委、监察局领导答记者问等活动，对各县（市、 区）主要领导进行了专访，组织开展了贯彻落实《实施细则》专项督 查活动，并将贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制内容进行了检查 考核。市委还专门召开工作会议，就贯彻落实《实施细则》进行了全 面的动员部署，有力推进了全市惩防体系建设。

　　三、行政监察工作取得新的成效 围绕丽水生态文明建设，加强对节能减排、土地、房地产调控政 策执行情况和市区旧城、道路、内河“三大改造”等工作开展情况的 监督检查。全市开展执法监察项目 31 个，发出监察建议书 41 份，提 出工作建议 201 条被采纳，帮助建立和完善制度 53 项，推动市委、市 政府重大决策部署落到了实处。制定下发了《关于加强对对口支援抗 震救灾资金物资监督检查工作实施意见》，加强对抗震救灾、对口支 援资金物资的监管，促进了救灾款物的科学安排、合理使用。制定下 发了《关于安全生产责任事故行政责任追究暂行规定》，对 73 起安全 生产责任事故进行了调查处理，移送司法机关 8 人，党政纪处分 3 人。

　　深化机关效能建设，推行全市效能投诉件网上办理，积极开展群 众投诉件办理情况跟踪回访活动。今年以来，全市共受理投诉 4015 件， 办结 3885 件，办结率 96.8%。认真开展了“开门听诉、公开办理”活 动，在全市集中开展交叉明查暗访，129 人次因违反效能建设规定受 到处理。会同有关部门开展全市十件大事、市区十件实事推进情况督 查，对全市 30 多个重点项目进展情况进行了效能监察，推进了重点项 目百日攻坚活动，确保了惠民工程真正落到实处。继续实行效能监督 员联系企业和重点建设项目制度，新聘请了 39 位效能监督员联系 40 个项目和企业，督促解决问题 30 余个。在市本级正式实施“四证联办” （土地证、房产证、契证、门牌证）工作，进一步提高了行政服务效 能。加强监督检查，贯彻落实市委《关于进一步优化环境服务于企业 的若干意见》，推动发展环境进一步优化。

　　四、领导干部从政行为逐步规范 市委制定下发了《关于进一步建立健全作风建设长效机制的意 见》，建立健全作风建设九大长效机制，把作风建设纳入党风廉政建 设责任制考核内容，对 9 个县（市、区）和部分市直单位进行了专项 检查考核。各地各部门认真学习贯彻市委意见，切实加强和改进了领 导干部作风建设。继续以各级领导干部为重点，深入开展了党风廉政 教育活动。结合党的十八大精神主题教育，组织了县（处）级领导干 部反腐倡廉综合知识测试。以召开全省勤廉兼优先进事迹巡回报告会

　　为契机，在全市部署开展了对全省勤廉兼优典型沈立荣同志先进事迹 的学习活动，进一步营造了学习勤廉先进典型的浓厚氛围，夯实了领 导干部廉洁从政的思想道德基础。深化廉政文化建设，举办了丽水市 首届廉政手工艺品制作大赛，创作具有本土特色的廉政戏剧《却金 馆》，在市区进出口显要位置和主要街道设置了大型廉政广告牌，依 托形式多样的载体，巩固了廉政文化“六进”工作成果。在加强教育 的同时，切实强化对领导干部的监管。

　　认真落实党内监督十项制度，严格执行“三谈两述”制度，共有 2455 名领导干部进行了述职述廉，各级纪委负责人与 190 名下级党政 主要负责人进行了廉政谈话，与 267 名领导干部进行了任前廉政谈话， 对 38 名干部进行了诫勉谈话。督促领导干部严格执行廉洁自律规定， 1725 人次报告了个人重大事项，24 人次主动上缴 11.204 万元，34 人 次违反规定收受现金、有价证券和支付凭证被查处。继续执行领导干 部离任前经济责任和公有财物交接制度，完善出台《丽水市经济责任 审计成果运用办法（试行）》，规范审计结果运用，强化了审计监督 功能。认真清理纠正个人“小灵通”捆绑办公电话、单位私设小金库、 公款出国出境旅游等问题，清理“小灵通”115 部，清理 26 个单位私 设“小金库”2152 万元，减少处级以上领导干部公款出访 11 批次。

　　注重加强机关中层干部的教育监督，市直 77 个单位建立了科级干部廉 政档案，部分县（市、区）进一步建立健全了加强中层干部教育管理 的制度规范。

　　五、损害群众利益的突出问题得到有效解决 坚持把“百姓热线”栏目打造成为党员干部真心倾听呼声、真情 服务群众的重要平台，为百姓说话、为百姓办事、为百姓撑腰。丽水 广播电台“百姓热线”栏目播出直播节目 145 期，市直部门“一把手” 上线直播 51 人（次），举办了走进云和县、龙泉市、景宁县大型直播 活动，办结群众咨询、投诉 497 件；丽水电视台 930 百姓热线播出群 众反映问题 910 条，督促有关部门解决问题 200 多个；丽水日报百姓 热线栏目（效能投诉台）编发信息 41 期，刊登典型投诉案例 104 件。

　　扎实开展各项专项治理活动，切实纠正损害群众利益的不正之风。

　　根据市委、市政府的部署，积极参与银泰房地产问题处置、市区 江滨区块旧城改造等工作，切实纠正损害群众利益的行为，维护社会 和谐稳定。深入开展“服务企业百日活动”和“清费减负”工作，市 本级（含莲都区）取消、暂停、降低行政事业性和服务性收费项目 238 项。深入治理教育乱收费，清理违规收费 48.83 万元。进一步完 善药品集中采购制度，全市 23 家公立医院集中采购药品总金额达 5.2 亿元。继续治理公路“三乱”，收缴违法所得 12.6 万余元。继续深化 商业贿赂专项治理工作，立案查处商业贿赂案件 66 件，涉案金额 438 万元，查处国家公务人员 35 名。加强政风行风建设，部署开展了“三 服务一满意”主题活动，深化了“群众满意基层站所（办事窗口）” 创建动，我市林权制度改革入选全省十大行风新事。组织开展卫生行 业民主评议行风活动，对全市 23 家县级以上医院实施了评议，落实整 改措施 171 条，推出便民惠民新举措 318 项。

　　深入开展农村基层党风廉政建设，组织开展了“农村基层党风廉 政建设示范村”创建活动，深入实施了“千村审计”活动，部署开展 了村级纪检员队伍配备工作和村级民主监督委员会建设试点工作，全 市配备村级（含社区）纪检委员 2996 名，建立村监会 624 个；深入 推进了村务公开工作，94.4%村达到村务公开民主管理工作规范化建 设标准；严格执行了涉农负担“五项制度”，全年清退涉农违规收费 597.7 万元。加强对村级组织换届选举工作的监督检查，严肃查处农村 党员干部违纪违法案件，全年查处农村基层党员干部违纪违法案件 126 件，处理 110 人，挽回经济损失 124.47 万元。

　　六、查办案件呈现良好态势 建立领导接待日、领导下访约访和领导包案处理信访问题制度， 开通纪检监察系统 12388 全国统一举报电话，组织召开反腐败协调小 组会议、全市案例分析会，进一步完善了反腐败协调工作机制，强化 了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市纪检监察机关的执纪办案能 力。全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访 4805 件（次），立案 543 件，同比增长 14.6%；处分党员干部 665 人，涉及县处级干部 6 人、乡科级干部 79 人；移送司法机关 29 人，挽回经济损失 664 万元。

　　主要典型案件有：原丽水海关筹备办主任、市经贸委副主任李方 永受贿案，市经济开发区招商局原副局长杜松友受贿案，莲都区林业 局原局长王某某等受贿窝案，龙泉市建设局园林处私设小金库案，青 田县移民办原党组副书记端木某某赌博案、云和县农业局原局长刘日 平受贿案、庆元县食用菌办公室原主任章寿朝等受贿窝案、缙云县人 民法院巡回审判庭原庭长朱广杰挪用公款案、遂昌县地方税务局原企 业管理科科长杨贤斌滥用职权及受贿案、松阳县城南中学原校长叶某 某违反政治纪律及受贿案、景宁县建设局原副局长吴远明受贿案等。

　　在严格依纪依法办案的同时，注重提升执纪办案的综合效果，认真做 好案件审理和申诉复查工作，制定出台了《中共丽水市纪委丽水市监 察局关于对受处分人员回访教育的办法（试行）》，继续坚持了“一 案三报告”制度，为 408 名党员干部次澄清了事实，保护了党员干部 干事创业的积极性。

　　七、纪检监察干部队伍建设进一步加强 深入开展“加快创业创新、建设生态文明，推进新跨越”解放思 想大讨论活动和“创一流业绩、树‘三可’（可亲、可信、可敬）形 象”主题教育活动，加强了干部队伍思想政治建设。在“我为地震灾 区献爱心”捐款活动中，市、县两级纪检监察机关全体党员干部职工 及离退休干部踊跃捐款 10 余万元，市本级交纳“特殊党费”28700 元。

　　深入开展了“联络感情、学习取经、推荐丽水”考察调研活动、“以 党的十八大精神指导反腐倡廉建设”理论征文活动和“我为加快创业 创新、建设生态文明献一计”意见建议征集活动，全市完成调研课题 182 个，征集论文 143 篇，10 项调研成果转化为具体决策，加强了对 反腐倡廉重大问题的调查研究，推进了反腐倡廉理论建设。

　　注重加强纪检监察信息工作，市本级编发信息刊物 71 期，刊发信 息 223 条，向中、省纪委报送信息 595 条，7 条信息得到省委、省纪 委和市委主要领导批示，为领导机关和领导干部科学决策提供了重要 参考依据。认真做好对县级纪委、监察局部分领导班子成员和市直派 驻纪检监察机构干部调整的考察工作，共审核审批、任免县级纪委、 监察局领导班子和市直纪检监察干部 6 批 14 人次，并建立了县（市、

　　区）纪委常委以上干部及派驻市直单位纪检监察干部数据库。在全市 部署开展乡镇（街道）专职纪检干部配备工作和乡镇纪检组织规范化 建设工作，全市 183 个乡镇（街道）配备了 233 名专职纪检干部。举 办全市基层纪检监察干部培训班，进一步提高了基层纪检干部的业务 水平和执纪能力。认真落实市直部门派驻纪检组长例会、述职述廉等 制度，切实加强了对派驻纪检监察机构的管理和监督。

　　在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我市纪检监察 工作还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节：有些地方和部门满足 于一般号召，预防腐败工作抓落实不够；领导干部廉洁自律的一些规 定落实仍然不够到位；违纪违法案件在一些领域还多发易发，特别是 串案现象增多；在预防腐败整体推进、系统治理的新形势下，整合资 源形成工作合力不够；对新情况、新问题研究不够，有效预防腐败的 办法和措施还不多。这些问题和不足，都有待于我们在今后工作中不 断加以解决和改进。

　　纪检监察工作总结 12

　　XX 年，全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、 监察局、纠风办指导下，在市局党组的正确领导下，坚持以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防 并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，结合保持共产 党员先进性教育，狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、“执法能力 建设年”活动和“小局大所”、市场监管体制改革工作，将纪检监察 工作贴近系统中心工作，起到了强有力的保障作用，圆满完成了各项 工作任务。

　　一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，牢固构筑拒腐 防变的思想道德防线

　　全市系统积极开展了保持共产党员先进性教育活动，并将教育活 动与反腐倡廉紧密结合起来，打牢了反腐倡廉的思想基础。组织广大 党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系《实施纲 要》，开展了理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导广大党员 干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，切实做到立党为公、

　　执政为民，廉洁从政。通过分析评议，对照党风廉政建设的规定，找 准了存在的问题，深刻剖析了思想根源，并认真制定整改方案，采取 有力措施，落实责任，确保取得实效。通过开展先进性教育活动，促 进了党员干部廉洁从政，带动了广大群众反腐倡廉。

　　二、层层落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得新成效 一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门 各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一把手”负总责、分管领 导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，在去年的基础上对党 风廉政建设责任制进行了修改和完善，并将党风廉政建设责任制与工 商行政管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风 廉政建设工作会议，会上自上而下层层签订了党风廉政建设责任书， 形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体 系。

　　二是加大了对党风廉政建设示范联系点的指导，充分发挥联系点 的示范带头作用。对市局确定的 17 个工商所作为党风廉政建设示范联 系点的工作。在去年工作的基础上，今年进一步加强了对联系点党风 廉政建设和行政执法效能工作的指导力度和监督检查，使之在全系统 起到模范带动作用，成为了基层全面建设、廉政勤政的示范单位。

　　三是为加强党风廉政建设，在全系统的工商所、县级局、市局共 聘请社会监督员 260 余名，形成强有力的外部监督网络。同时，结合 全市市场监管体制改革第四步的推进，在 118 个基层工商所全部设立 了督察机构，其中，7 人以上的 72 个工商所全部设立了督察室，7 人 以下的 46 个工商所全部设立了督察员，共设立内部督察人员 183 人， 形成了哪里有行政行为，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部 监督网络，为“小局大所”和市监管体制改革程序性监管工作的全面 实施提供了强有力的保障 四是积极配合人事部门按照组织程序和组织原则对新调整的几名 科级干部进行了考察。

　　三、认真开展“五项清理”工作，确保队伍建设能力大幅度提高 年初，接到省局下发的在全省系统继续开展“五项清理”工作的

　　通知后，监察室作为牵头单位，立即组织人事科、财装科、法制科和 公平交易局召开专题会议进行安排部署，制定了方案，健全了组织， 加强了领导，落实了责任。坚持克服松劲情绪，严防留死角、不搞形 式、不走过场，确保了“五项清理”的质量。同时，古诗大全组织各 县级局纪检监察部门对对执法人员举报情况进行了认真清理。坚持有 错必纠，凡是清理出来的问题，坚决进行了纠正，还针对清理中发现 的问题，深入剖析原因，认真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱环节， 整章建制，加强管理，有效防范类似问题再次发生。五月底，“五项 清理”工作圆满结束。工作结束后，组织相关科室对 9 个县级局清理 情况进行了督导检查，督促存在问题的单位制定整改措施并建章立制。

　　清理情况汇总完毕后上报了省局。

　　四、深入开展“文明行业百日创建”和“廉洁奉公、执政为民” 活动，实现执法、服务向文明迈进

　　为巩固行风建设的成果，深化全市系统行风建设，促使行风建设 上水平、上档次，实现执法、服务向文明迈进，8 月份开始在全市系统 开展了“文明行业百日创建”活动。并提出实现提升“三个水平”， 达到“一个目标”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水 平，促使执法、服务向文明迈进，争创文明行业。提升理念水平，一 是通过牢固树立“以人为本”的服务观念和正确认识执法和服务的辩 证关系，提升服务理念水平；二是通过程序化监管，提升执法理念水 平；三是通过优质快捷的工作，提升效率理念水平；四是通过市场巡 查，实现自我硬化，提升行评理念水平。提升形象水平方面，一是提 升忠于职守、公正公平的执法形象水平；二是提升甘为公仆、廉洁自 律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、文明礼貌的办事形象水平；

　　四是提升着装整齐、举止端庄的仪表形象水平。提升措施水平方面主 要是通过建立健全规章制度，形成一套科学规范、系统有效的规章制 度体系，推行制度工程建设，建立长效制度制衡机制。

　　纪检监察工作总结 13

　　从事纪检监察信息工作两年来，我的总体感受是：信息工作为我 提供了学习进步的桥梁、努力拼搏的平台、展现成绩的机遇；从事信

　　息工作付出了更多艰辛，但个人得到了锻炼提高，感悟自然也更深刻；

　　工作中，曾经有过懊悔，有过辛酸，有过失落，但更多的是兴奋，是 激动。用一句话概括就是：“痛并快乐着”。下面我将个人一些肤浅 的体会向各位领导作个汇报，希望予以斧正。

　　一、多管齐下，筑牢信息写作素质基础 1、培养兴趣，在寂寞中坚守阵地。一位领导曾经用三句话概括信 息工作的特点：蕴含着智慧，饱含着艰辛，凝结着心血。面对信息工 作这件苦差事，要有宽广的胸怀，淡泊名利，甘坐冷板凳，做“幕后 英雄”；要特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗；要耐得住寂寞， 学会自我调节，不能急于求成，心浮气躁，更不能得过且过，应付敷 衍。

　　2、注重学习，在理论中寻找真谛。有人说，学习是信息工作的活 水源头，从事信息工作，学习是一项硬任务。这点我有深刻体会，记 得刚从事信息工作时，想得比较简单，不就是写几段小“豆腐块”嘛， 把工作讲明白、说清楚就行了。后来才发现，还真不是这么回事，没 有深厚的理论知识积累，就把握不住政策导向，有些话凭着感觉说， 有时只是几个字的差别，结果就不一样，一不小心就会出现错误，马 虎不得。

　　3、关注热点，在动态中把握主题。信息工作被形象的比作领导决 策的“情报部”、掌握工作的“显示屏”、把握大局的“晴雨表”、 发现问题的“预警器”。比如形象生动，客观准确反映了信息的重要 作用。信息的价值就在于问题把握准不准、理解认识深不深、建议措 施可不可行。这就要求我们必须围绕反腐倡廉工作大局和领导关注的 重点、热点问题，深入调查研究，站在全局的角度，用领导的眼光观 察、思考问题，抓住本质，提出思路和方法，发挥信息工作的决策作 用。

　　4、善于借力，在沟通中整合资源。“巧妇难为无米之炊”，从事 信息工作必须善于借力，合理调配使用资源。纪检监察信息涉及工作 的方方面面，必须协调好各种力量，有效整合资源，形成合力。一方 面，加强与委局各室的配合，充分发挥其业务优势，围绕重点课题，

　　配合搞好调研，联合攻关，共同撰写信息。另一方面，注重依托外部 资源，加强与县委办、组织部等单位的沟通交流，善于寻找和发现信 息点，做到资源共享。

　　5、正视问题，在创新中实现提升。创新是信息的生命，要用创新 推动信息工作。要在深入调研的基础上，探索新理念，研究新方法， 超前研究、超前思考、超前谋划，善于发现和研究新情况、新问题， 提出新办法，推动亮点工作。要敢于提建议，敢于正视问题，敢于指 出新事物、新运行机制过程中的缺点和不足，敢于质疑不适当的做法， 提出新思路。

　　二、千锤百炼，打造信息写作精品工程 1、提炼主旨，凸显信息的“魂”。一篇好的信息，必须主旨明确， 意义深远，能凸显信息的“灵魂”。一是要突出特色，只有具有特色 和亮点的信息才会有卖点。二是要抓住重点，只有抓住当前重点工作 和领导关注点的信息才能够引起领导重视，才会有价值。三是要找准 结合点，只有反映出当前工作中出现的新问题，并且有分析，有措施 的信息才能“适销对路”。

　　2、语言生动，传递信息的“神”。语言生动，才有可读性，才能 传神，所以，提炼信息的语言十分重要。一是语言要朴实，纪检监察 信息的内容要朴实无华，恰当的运用群众的语言将更有说服力。二是 语言要精炼，信息语言要通俗易懂、言简意赅、开门见山。三是要有 丰富的事例。尽量用事例和数据说话，使人心服口服。

　　3、选好标题，抓住信息的“眼”。俗话说“无题不成文，题好文 一半”，一个好的标题，能吸引读者眼球，引起读者注意。一是信息 标题要贴切地概括信息主题和思想，要结构完整、概括全面，使人看 了标题，就明白全文的内容。

　　二是信息标题要突出新意。信息标题要千锤百炼，提炼出特点， 使人眼前一亮，起到画龙点睛的作用。三是信息标题要言简意赅。用 最少的文字表达最大的信息量。总之，拟题时要善于比较、分析、挖 掘、锤炼，把握事物的新特征，给人以新鲜感。

　　4、内容真实，体现信息的“质”。质量是信息的生命线。县委常

　　委、纪委书记吴琼要求我们要在“敏、快、新、准”方面下功夫，提 高信息的质量。“敏”就是信息工作要有高度的敏感性，要站在大局 的高度，善于用超前的思维和敏感的意识，研究新情况，捕捉新信息， 超前预测和研判可能出现的情况和问题；“快”就是信息工作要注重 时效性，要快速捕捉信息，迅速上报信息。重大信息和突发工作信息 必须 12 小时内写作完毕，并按照规定程序上报；“新”就是信息宣传 要创新思维，创新写作形式，用独特的视角，独到的见解，挖掘信息 的内涵，做到“人无我有，人有我新、人新我特”，要善于抓住工作 的亮点。“准”就是信息工作要做到内容准确，事实客观真实，表达 方式准确无误，文体格式正确。

　　三、苦中作乐，在信息写作中提升境界 回顾从事纪检监察信息工作的这两年，我曾因找不准自己的定位 而犹豫，因演不好自己的角色而失落，因得到认可而满足，因取得成 绩而喜悦。在从事信息工作的过程中，我收获了很多，值得我用心去 体味。

　　1、体味厚与薄的关系。刚从事信息工作时，由于情况不熟，脑袋 空空，每写一篇信息总要查阅大量的资料，慢慢地，办公桌上的书籍 材料就积成了厚厚的一摞。经过一段时间的学习和积累，我对纪检监 察工作了解得越来越全面，掌握的基础材料越来越丰富，脑子里装的 东西也越来越多，再去写信息就可以“拿来主义”，直接从自己的大 脑里获取素材、提炼观点，写信息用的参考资料也渐渐变“薄”了。

　　我觉得，从事信息工作，就是一个“厚积薄发”的过程，就要不断地 学习，不断地积累，使自己厚实起来。如果每天都能够坚持学习政策 法规、剖析典型信息、研究写作技巧，那么时间越长，功底就会越厚， 写起信息来自然就会驾轻就熟、得心应手。

　　2、体味退与进的关系。信息工作说到底就是服务工作，为中心和 大局服务，为领导决策服务，为工作顺利开展服务。当领导在台前部 署指导时，我们退居幕后，收集信息，出谋划策；当别的同志在一线 冲锋陷阵时，我们退到后方，总结经验，查找不足，为更好地开展工 作提出意见、建议。在别人看来，信息工作往往“退”在二线多，

　　“进”在一线少，但我认为这种“退”退得坦然、退得有价值，是 “以退为进”。当然，我们也有主动出击、锐意进取的一面。对工作 的未知领域，我们总是提前介入，最先研读上级政策、本地实际、外 地经验这“三本书”，作出理性的分析和科学的论断，找准工作方向；

　　对工作的重点、难点和群众关心的焦点、热点，我们都及时深入调研， 跟踪了解情况，掌握最真实的第一手资料，拿出具有指导性和可操作 性的意见、方案，推动工作的顺利开展。

　　3、体味苦与乐的关系。信息工作是个“苦差事”，每天的工作不 是下基层了解情况，就是坐在办公室里“爬格子”，每天对着电脑 “说话”，把自己的思想、观点，通过键盘来表达。在别人看来，我 们大多默默无闻，但我们的思想却总是在不断地迸发新的火花，用笔 杆子表达着对事业的无悔追求。我们每天都在思考、创作，最后能被 别人看到的往往只是薄薄的几页纸。但这里面却凝聚着我们的心血和 汗水，我们也在苦干中享受着快乐。当编写的信息引起领导关注时， 我们在忙碌中笑了；当编写的信息被上级采用时，我们在阅读中笑了。

　　只要我们的几页纸能够为领导决策提供服务，能够对工作有所帮助， 再苦再累我们心里也甜。

　　4、体味失与得的关系。干好信息工作必须守得住清贫，耐得住寂 寞。文字工作本身就要求有一个相对清静的环境，以便能够沉下心来 进行思考和创作。工作中我们抛头露面等“风光”的事不多，大部分 时间是在读书看报、学习文件、研讨文章。所以，有人形容信息工作 者是“沙漠中的骆驼”，只知道负重前行。但从另一个角度讲，我们 在前行中所收获的，是别人所难以拥有的。信息工作有着全面接触纪 检监察业务的机会，有效利用这个平台可以得到快速成长。信息工作 者既是纪检监察战线上的“苦行僧”又是“弥勒佛”，坐着冷板凳， 唱着丰收歌。我们可以在信息、文字的海洋里畅游，在探索、研究的 过程中收获，用工作丰富自己，用思想推动工作。在这个岗位上，可 作可为的太多太多，要想有所收获，只有上下求索，用自己的智慧和 汗水去唱响一曲曲赞歌。

　　纪检监察工作总结 14

　　近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入，纪检监察工 作在规范党员干部权力运行、建立健全惩治和预防腐败体系、推进经 济快速发展中发挥的作用越来越重要。湖滨新城纪工委成立五年来， 在上级纪委和党工委、管委会的正确领导下，面对新形势、新任务、 新要求，不断探索，积极履职，创新思路，务求实效，四年被市纪委、 监察局评为全市纪检监察工作和案件检查工作先进单位，有三个做法 被评为“创新奖”项目，真正实现了有为、有位、有威。

　　一、做好纪检监察工作，必须坚持围绕中心。

　　要充分发挥纪检监察职能作用，把围绕中心、服务大局、提供保 障、维护政令畅通作为工作中的重中之重，强化监督检查，不断改进 工作方法和手段，强化工作速度、力度和深度，强力推进项目进展、 环境优化、作风转变和效能提升。湖滨新城纪工委不断探索方式方法， 用科学的制度、有效的措施、严格的奖惩，保证了中心工作如期高效 完成。

　　一是在整体督查上，出台了《关于进一步加强全区重点事项督查 的实施意见》，推行“双线三制五挂钩”督查机制，“双线”即“一 线工作法”和“条线工作法”，“三制”即结果通报制、效能监察制 和动态考核制，“五挂钩”即督查结果与政治、经济、荣誉、行风、 责任相挂钩，使督查有据可依。

　　二是在督查过程中，出台了《关于加快重点工程建设和重大决策 落实的督查办法》，实行一月一督查、一月一通报、一月一会办、一 月一排名，对连续两次和三次排名末位的责任单位主要负责人分别实 施会议检讨和调离岗位等组织措施，充分体现督查的严肃性、有效性。

　　三是在督查考核上，出台《湖滨新城机关作风效能“倒扣分”制 度》，明确对工作推诿扯皮、效率低下、服务态度粗暴等八种行为进 行明察暗访，发现一起扣一分，建立部门扣分台账，进行动态考核， 最终结果纳入年底目标考核，实行结果五个挂钩。通过不断完善有效 督查机制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推动了工作顺利落 实。

　　二、做好纪检监察工作，必须善于开拓创新。

　　创新是做好工作的不竭动力和源泉。湖滨新城纪工委成立以来， 始终坚持从实际出发，积极探索，不断创新，勇于实践，以深入拓展 工作内容为抓手，不断探索创新方法思路，创造性地开展了一些特色 工作，取得了明显成效。推行帮办服务“计件考核制”，即对各责任 部门及责任人为企业帮办服务的数量进行统计，建立了帮办服务终身 制度、帮办服务日志及述职制度、帮办服务考核奖惩制度，有效解决 项目帮办服务工作考核难、界定难问题，提高了帮办服务质量和效率， 优化了投资环境，受到客商的一致好评；实施征地拆迁补偿“双十” 抽查新模式，即对拆迁评估公司的评估结果、拆迁补偿款发放情况的 抽查分别不低于 10%，有效解决征地拆迁补偿政策落实难、处理难的 问题；推行政府采购“三级点检”制，即手续点检、价格点检、验收 点检，有效解决政府采购项目量化难、统一难的问题。此外，针对湖 滨新城特殊体制，具有建设项目多、资金流量大等特点，建立了 “1+X”资金管理监督新模式，即“1”是成立财务监督管理组织， “X”是纳入管理的国有公司、事业单位。成立了湖滨新城会计管理核 算中心，核定机构编制，明确职能配置，建立监督制度等，对纳入管 理的国有公司、事业单位分别实行会计委派和集中核算，规范了资金 用途，提高了资金使用效率。实践证明，应对呈现出的新问题，及时 采取有效的创新举措，都能发挥一定的推动和提升作用。

　　三、做好纪检监察工作，必须加强权力监督。

　　监督是派驻纪检监察机构的重要任务，要坚持权力运行到哪里， 监督就跟踪到哪里，延伸到哪里。

　　一是抓载体。要强化制度建设，用制度管人、管事、管权，营造 宽松和谐的监督环境，赢得更多的支持与理解，如在小型工程招标投 标领域，湖滨新城先后制定出台了《关于加强工程招标投标监督管理 的规定》、《关于规范项目造价预算和招标代理委托行为的通知》等 规定，为监督提供了依据和支撑。

　　二是抓深入。要全面清理已有的内控制度，对过时的要废除，对 有缺陷的要完善，对出现的新问题要尽快出台新的规范化要求。如针 对工程造价方面存在小工程随意造价、工程清单不清等较为突出的问

　　题，湖滨新城建立小型工程招投标“三方制约”体系，即施工方、业 主方、第三方机构彼此之间相互牵制、相互制约、相互监督，专门引 入第三方机构，成立新越会计事务所，对工程造价、验收审计等实行 业务外包，力争公平公正公开。

　　三是抓事后监督。对涉及业务性较强，操作复杂、隐蔽性大，纪 检监察机关从表面上难以监督到位的一些领域和项目，采取“跳出监 督抓监督”的方法，保留查处权，促使被监督单位进一步增强责任心， 效果比较好。

　　四、做好纪检监察工作，必须强化案件查办。

　　惩处是纪检监察工作四大职能之一，更是杀手锏，只有用足用好， 增强党员干部敬畏心理，才能保证教育、保护、监督职能得到有效履 行。

　　一要拓宽信访渠道，长期设立网上办公举报电话，公布举报手机 号码和电子邮箱，畅通信访举报渠道，扩大案源。

　　二要坚持有案必查，对群众反映的信访件，均进行及时逐一认真 的调查核实，不放过任何可疑线索。湖滨新城纪工委成立以来，共受 理群众电话、信件、邮箱举报 77 件（次）（重复信访数未重复计入）， 内容涉及工程招投标、计划生育、村级财务管理、干部以权谋私、贪 腐收贿、大操大办等方面，初核 77 件，共立案调查 12 件，没收违纪 款 90 余万元，挽回经济损失约 1100 万元，为湖滨新城加快发展清除 了障碍。

　　三要注重深挖细查，顺藤摸瓜，发现新案情，及时报告上级纪检 监察部门，不错过查办案件的有利时机，力争取得更大突破。在违章 建房执法监察中，发现并查处“收钱放建”案件，没收违纪款近 10 万 元，相关人员受到相应处理；在调查群众反映某学校食堂问题中，发 现存在其他违纪问题，经过周密组织，多方取证，顺利结案，没收违 纪款 50 多万元。仅此两个案件，挽回经济损失近 1000 万元，收到了 很好的经济效果和社会效果，也树立了纪检监察机关的威慑力和权威 性。同时，要充分运用查办案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制 度和监督，积极预防职务犯罪的发生。

　　此外，做好纪检监察工作，还必须要加强自身修养，提高素质， 强化队伍建设，维护群众利益，压歪风，树正气。只有这样，才能营 造风清气正的发展环境，才能真正为地区经济社会快速发展保驾护航。

　　纪检监察工作总结 15

　　新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。

　　通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的 重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部， 更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际 行动来检验工作。

　　一、要珍惜岗位 对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更 高的素质。为此，要着力强化三种意识：

　　一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。

　　只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部 相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种“事业无止境， 奋斗无穷期”的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋发 有为的拼搏精神。

　　二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。

　　树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服 懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅要 把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修 养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣， 学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提 高驾驭本职工作的能力。

　　三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现？我认为有三名 话：既要敬业，又要精业；既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导 给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事 才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼；

　　苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外， 还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这

　　就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。

　　二、要珍惜声誉 一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎

　　实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。

　　一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立

　　科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来，所做的每一 项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办 事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要；

　　少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。要真心实意、 真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。

　　二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能 门难进、脸难看、话难听、事难办，让下面的同志反感。基层的同志 到机关来办事，机关的同志站起来握个手、倒杯水，走的时候送一送， 对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很 重。总之，要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际 困难。

　　三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部 要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置 上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新能力呢？从实 践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得 多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度， 五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。

　　三、要珍惜政治生命 对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终 做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种 考验。

　　一是要顶住诱惑。老子说得好：“见欲而止为德。”能够顶住诱 惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种智慧。要在大是大非面前立场坚 定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去 克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争，从而达到“出

　　淤泥而不染”的境界。

　　二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的

　　本质所在。权力是把双刃剑，用得好，利党利国利民；用不好，误党 误国误已。党员干部只有始终牢记党的宗旨，在思想深处树立立党为 公、执政为民的理念，才能祛除特权观念和“官本位”意识，做到权 为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　三是要慎独慎微。古人云：“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视 小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃，日积 月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返。做到了 慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党 人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决 不要，不该做的事情坚决不做。

　　四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断“拿 起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得 下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲观之，面 对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的 要求，“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲， 常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何情况下都能把握自己， 自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”

　　四、要珍惜和谐局面 和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个 单位就发展，就进步，就有凝聚力。作为机关的党员干部，能在一起 共事，应该说是一种缘分，要搞“五湖四海”，讲团结和谐。

　　一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、 容得下事，不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要 允许别人进步，允许别人比自己强，把别人的成功看做是自己的成功， 从中吸取经验教训，取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时， 不要光说自己的工作重要，别人的工作不重要不要光说自己忙得不得 了，别人闲得不得了；不要光说自己工作难，别人工作容易；不要认 为少了自己不行，少了别人可以；不要感到自己吃子亏，别人占了便

　　宜。

　　二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到能方能

　　圆，能进能退，能屈能伸。所谓“方、圆”，就是行事要圆活，能随 机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则；所谓“进、退”，就 是该进则进，该退则退，退一步海阔天空，懂得后退才能更好地前进；

　　所谓“屈、伸”，就是该放下架子时要放下架子，善于让步和妥协， 该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概， 从而为自己创造一个和谐的工作空间。

　　三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、 互相支持，多交流思想，多沟通感情。俗话讲：“好言一句三冬暖， 恶语伤人六月寒。”说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪，不 能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有 短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个 同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。

　　五、要珍惜家庭 人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。

　　只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的 后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结 和谐，既是义务，也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下” 作为人生最大的追求，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处 理好“小家”与“大家”的关系非常重要。机关党员干部要努力做到：

　　既要管家又不能恋家，不为家庭琐事所累；既要管家事又要管好家人， 不能把家务与政务搅和在一起；既要管好家人与政务搅和在一起；既 要管好家人又要管好自己，做一个好丈夫（好妻子）、好父亲（好母 亲）。一方面，要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己，时刻想着 党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变了、环 境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓 “家门不正，多出倒逆”，“妻贤夫祸少”。光管住宅区自己还不行， 管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定 要引以为戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的

　　标志，也是成就事业的无形财富。机关党员干部一定要倍加珍惜自己 的身体，养成良好的生活习惯，保持一个健康的体魄。有一个好的身 体既是家庭之福，也是事业之幸。

　　纪检监察工作总结 16

　　今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年，也是 实现三年发展规划的第一年。在上级行的正确领导和关心支持下，我 行制定了周密的工作计划和工作措施，坚决贯彻年初工作会议所制定 的的工作思路，确保开好局，起好步。一年来全行干部职工团结一心， 奋力拼搏，取得了丰硕的成果。

　　一、主要业务经营指标完成情况 跟往年相比，今年我行发展已走上快车道，各项业务屡创新高， 呈现出超常规的发展态势。

　　（1）各项存款快速增长。到年末，全行各项人民币存款余额 85 亿元，比年初增加 6 亿，同比增加万元，增长了 x%。其中，人民币对 公存款增加 2.2 亿元、人民币储蓄增加 3 亿元、人民币同业存款增加 0.8 亿元；外汇存款增加 1000 万美元。全年日均比去年日均增 1.5 亿；

　　外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源，同业存款和储 蓄存款也大幅增加，存款增长速度创历史新高。

　　（2）贷款规模增加，结构不断优化。年末，各项贷款余额 47 亿 元，比年初增加 3 亿，主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风 险贷款；如 pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目；信贷资产总 体上仍保持较高质量，不良贷款占比低于 3.5%，尤其是今年第一季度、 第二季度不良贷款余额都比去年下降；但从存量上分析，呆滞贷款有 所增加；表内收息率预计达 100%以上，综合收息率预计达 97%，收 息水平居全辖前列。

　　（3）中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居 全辖第二位，已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量 2.5 亿美元、 结售汇约 1 亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长，预计可达 350 万，相当于我利润的 20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业 务也有大幅增长，成为另一个新的利润来源。

　　（4）经营利润成倍增加。20xx 年，我行实现利润总额达 0.85 亿 元（含结售汇收入），其中人民币利润约为 7700 万，外汇利润约为 450 万美元，结售汇手续费收入约为 350 万元。人均利润达 25 万元。

　　同过去几年的创利水平相比，今年我行的利润水平实现了跨跃式的发 展。

　　二、主要工作措施和成功经验 （一）细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销批发业务。

　　20xx 年，我行将对公市场细分为“五个一”，即一个港口、一条大道、 一个房地产、一批项目及一个信托公司。明确了目标定位后，我们建 立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制， 创造性地开展工作，全方位拓展市场。

　　具体做法有：提升经营层次，对规模大、要求高的重点优良客户 将责任主体提升到业务部，1000 万美元以上的项目直接由行长负责攻 关和谈判；组建强有力的攻关小组，把全行攻关能力较强的人员集中 起来组成强力攻关小组，对不同特点的企业选择合适的人员进行组合， 集团作战，上下联动，精兵攻坚。突出竞争优势，抓住我行深入推行 企业文化建设的契机，在服务上大做文章，以优质的服务吸引客户， 大力营销总分行推出的新业务品种，为客户提供一揽子服务方案，争 取在服务的深度和广度上优于他行；行领导以身作则，带头攻关，保 证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次，重视 改善和提高银企关系。通过不懈的努力，今年我行新争取了一批有价 值上档次的客户，如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海 沧医院等重点客户，同时还储备了飞腾、珍珠湾、出口加工区、国际 货柜等一批有潜力的项目，为我行今后两三年的业务迅速发展打下了 坚实的基础。

　　（二）坚持品种创新和服务创新，多方位发展零售业务。今年我 行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行 vip 服务等重点工 作，抓好本外币储蓄存款攻坚战，以争取有价值的私人客户为重点， 大力营销零售业务。

　　一是开展规范化服务流程演练，提高服务水平，为储户提供标准

　　化的服务。

　　二是加大吸收理财资金力度，抓住理财资金主要靠努力的特点，

　　全行动员，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸收理财资金。

　　三是对海沧炒股大户进行摸底，动态跟踪，吸收股市回流资金。

　　四是推出了私人业务 vip 服务方案，开设 vip 优先通道，建立 vip

　　客户档案，实施差别式服务，为有价值的私人大客户提供一揽子理财 服务方案。

　　五是加大宣传力度，借农网改造东风，开展“走进千家万户活 动”，历时一个月，各网点积极参与，以农电改造缴费一卡通为宣传 重点，以电影下乡和业务宣传为媒介，全行总动员，走进城乡的每一 个角落，加大我行对农村业务市场的渗透力度，宣传了我行的业务， 提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作，至 20xx 年末， 我行各项储蓄余额约为 xx 亿元，约比年初增加 xx 亿元，完成分行下达 的任务，增幅为历年来的最高水平。

　　（三）加大贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷结构。

　　为增强长期发展潜力，我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作， 积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。

　　一是优良客户的贷款营销，针对 pta、翔大、众腾、柳业、多威、 投总等重点企业，加大授信额度，主动营销贷款。

　　二是加大项目贷款的营销，如飞腾、珍珠湾项目。

　　三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。

　　通过扩大增量，把更多的贷款投向双优客户，从而带动存量的优化， 实现贷款结构的有效调整。

　　在贷款管理的基础工作中，支行以严格实施预警预报制度为核心， 全面提高信贷资产管理水平。首先，严把贷款准入关，贷款发放坚持 双优战略，对可贷可不贷的坚决不贷；其次，坚持贷款客户的分类管 理，实行主动退出，逐步压缩一般客户，主动淘汰劣质客户。三是严 格实施信贷管理的预警预报制度，使这项工作成为信贷管理最有力的 工具和每个客户经理的日常工作，加大对此项工作的考核与奖惩。至 20xx 年末，我行本外币各项贷款余额超过 10 亿元，比年初增加 3 亿

　　元。其中优良客户及低风险业务的贷款占比达 90%以上。

　　三、工作中存在的问题和困难 （一）从分行的全局看，无论是利润总额、利润计划完成率、不

　　良贷款下降率及存款增长率等方面，今年各兄弟单位都发展很快，相 比之下我行的发展速度还不算最好，还有努力的空间。

　　（二）从经营业绩中看，一是人民币存款长期在低水平徘徊，甚 至很长时间都在地平线之下；二是清非收息工作重视不够，办法不多， 尤其是清非工作，存在前松后紧现象。未完成全年下降 250 万的任务；

　　三是我们的网点间发展非常不平衡。

　　（三）从主观努力上看，我们还存在许多不足。一是全行员工特 别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾 向，对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象， 导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入研究的 精神遇到困难或问题的时候没有深入去思考，工作方式方法不足。四 是服务水平提高速度缓慢，未有明显质的提高，与我行当前的高速发 展不相适应。

　　纪检监察工作总结 17

　　一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党 的十八大精神，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩 治、和预防腐败体系实施纲要》，切实落实省、州关于反腐倡廉的工 作部署，加大反腐倡廉的工作力度，坚持以治本为主、标本兼治，紧 紧围绕全州食品药品监管工作大局，加强党风廉政建设和纪检监察工 作。开拓进取，勇于创新，充分发挥职能作用，使党风廉政建设和行 风建设，行政效能监察工作取得新的实效，为我局行政监管工作目标 的实现保驾护航。

　　二、廉政工作 1、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。在局党组领导下，一是 制定好党风廉政建设工作计划，落实廉政建设责任制分解。二是加大 工作措施，加强督促检查。

　　2、抓好廉政教育。继续抓好理想、信念、道德教育，党纪法规的 学习教育，正反两面典型教育，不断强化干部的廉洁自律意识和责任 意识。同时做到有计划、有布置、有记录、有总结。

　　3、抓好廉洁自律。按照领导干部廉洁自律各项规定，继续加强领 导干部廉洁自律工作，同时抓好国家机关工作人员的廉洁自律工作， 对违反规定的发现一起，查处一起。

　　4、做好案件查处。一是重点查处群众反映强烈、影响恶劣的违纪 违法案件。二是严肃处理系统内出现的各种违纪违规问题。三是加强 信访举报登记和调查核实工作。

　　5、加强源头治理。一是抓好“四个监督”既党内监督、法制监督、 群众监督和舆论监督。二是严格执行行政审批有关规定，强化行政审 批运作规范化和高效服务。三是加强资金使用监管力度，完善和落实 “收支两条线”管理制度。四是严格干部选拔任用程序和纪律，防止 和克服用人上的不正之风。

　　三、强化行政效能监察工作 1、继续健全完善各项规章制度，抓制度的落实。

　　2、抓好监督检查。一是参与抓好半年工作督促检查，二是重点工 作专项检查。

　　3、进一步探索行政效能监察工作途径和方法。

　　四、继续开展行业纠风 一是重点加大对农村医药纠风和药品监管力度，严厉打击制售假 药劣药品违法犯罪行为。

　　二是严格行政监管工作纪律。严禁在行政执法过程中乱收费、乱 罚款、乱集资、乱摊派，防止出现工作中的不作为和乱作为。

　　三是召开行风评议座谈会，征求行风评议员的意见和建议。

　　五、抓好纪检监察队伍建设。

　　按上级要求，组织纪检监察干部认真学习理论和业务知识，不断 提高自身的政策和业务水平。加强调查研究，积累工作经验，努力提 高自身工作能力。严格履行职责，为食品药品监管工作作出应有的努 力。

　　纪检监察工作总结 18 20XX 年，在组织的培养和领导同事们的热心帮助下，我能够严格

　　要求自己，遵守各项规章制度；工作上勤勤恳恳，取得了一定成绩；

　　生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就 20XX 来思想和工作情况作如下 总结：

　　一、思想学习方面 一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为 一名合格的 x 纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒， 坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。

　　在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开 展形式多样的自学。特别是自今年 5 月到党的群众路线教育实践活动 领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量关于开展党 的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和 学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论 水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在 新形势下做好本职工作的决心和信心。

　　二、工作方面 （一）、在纪委党风室期间，主要完成了以下工作：

　　1、参加 20XX 年度惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了 《对 xx 教育厅 20XX 年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》。

　　2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导 干部党风廉政方面情况的函件 xx 件 xx 人次。

　　3、参加 xx 纪委八届三次全会的筹备工作，参与起草了全会工作 报告。

　　4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务 消费情况进行明察暗访。

　　（二）、在党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主 要完成了以下工作：

　　1、参与起草第一批教育实践活动动员会上的讲话。

　　2、参与起草《xx 党委同志建立群众路线教育实践活动联系点方

　　案》、《xx 党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访 工作经验介绍》等文字材料工作。

　　3、陪同 xx 赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动 进行调研，起草了调研报告。

　　4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗 访组，对 8 个 xx 部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗 访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改。

　　5、协调 xx 纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈 话提醒材料。

　　6、对 xx 党委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意 见建议情况统计表进行了数据统计分析。

　　7、参与活动办群众接访工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　三、存在的不足：

　　1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度 上下功夫，理论学习联系实际工作不够。

　　2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次 的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的 工作带来动力。

　　纪检监察工作总结 19 我局纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败 体系 20XX—20XX 年工作规划》和市委《实施方案》、《南通市惩治 和预防腐败体系基本框架》的要求，贯彻标本兼治、综合治理、惩防 并举，注重预防的方针，协助党组扎实推进具有水利特色的惩治和预 防腐败体系建设，现将纪检监察工作总结如下：

　　一、建立健全惩防体系领导体系，完善惩防体系工作机制。

　　在学习领会《工作规划》和市委党风廉政建设责任制分解任务的 基础上，为贯彻落实好 20XX 年度《工作规划》和党风廉政建设的工作 任务，加强了惩防体系领导体系建设，完善惩防体系工作机制，全面

　　落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制。

　　1、协助党组推进惩防体系建设，责任主体得到落实。协助党组在

　　全面落实《工作规划》和市委《实施方案》、《南通市惩治和预防腐 败体系基本框架》，在落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设 责任制中承担着主体责任，对《实施方案》、惩治和预防腐败体系暨 落实党风廉政建设责任制的落实，注重结合本局工作实际，进行认真 研究，及时部署。

　　2、协助党组分解落实责任，惩防体系工作得到全面落实。为了扎 实推进惩治与预防腐败体系工作，把各项工作落到实处，在建立党风 廉政建设机构的基础上做到分工明确，责任明确，职责明确，实行一 把手负总责，分管领导各负其责，纪检组履行好协调职能。20xx 年局 领导班子调整时，对局党风廉政建设领导机构及时进行了调整，并对 20xx 年度党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系的各项工作进行分解落 实，有力地促进了一把手负好总责。同时，党组在年初对水利系统党 风廉政建设责任制进行分解，分管领导根据职责分工，按照“谁主管、 谁负责”的要求，认真履行“一岗双责”，承担起分工职责范围内的 党风廉政建设责任制暨惩防体系工作任务的布置，监督检查。

　　3、惩防体系工作机制进一步完善。在惩防体系工作机制建设方面， 第一，坚持和完善了党组的统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责。

　　结合水利部门工作的特点，梳理出 28 项工作任务，将其分解到领导班 子成员和相关职能处室，将党风廉政建设和业务工作一起布置，一起 落实，一起检查考核，确保惩防体系和党风廉政建设工作得到落实。

　　第二，坚持体制机制创新，在干部的提拔任用、水利工程招投标、行 政审批、行政处罚等重大权力的行使上，坚持“公开、公平、公正” 的原则，自觉接受纪检监察和群众的监督，积极探索新的制度体系。

　　同时教育党员干部严格遵守法纪，执行制度，提高制度的执行力。第 三，加强对权力的监督。认真落实党内监督条例，重点加强对班子成 员和直属单位领导干部、人财物的管理使用、关键岗位等方面的监督， 开好民主生活会，提高民主生活的质量推行政务、党务公开，保证党 员行使民主权利。关口前移，做好预防。第四，做到有案必查，一查

　　到底，决不手软。

　　二、全面贯彻落实《工作规划》，积极推进惩防体系建设。

　　在推进惩防体系建设，贯彻落实《工作规划》工作中，我们注重

　　抓好构建拒腐防变教育机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制、 工作推进机制、纠风工作长效管理机制，初步形成了具有南通水利特 色的惩防腐败体系。

　　1、构建拒腐防变教育机制，强化对党员干部的教育。

　　根据惩治与预防体系关于标本兼治、综合治理、惩防并举，注重 预防的方针，我们把工作重点放在预防上，注重抓好拒腐防变教育机 制的建设，强化对党员干部的教育，提高党员干部政治素质和拒腐蚀 能力。

　　在构建拒腐防变教育机制中，第一抓好拒腐防变教育制度建设。

　　通过对廉政教育的研究分析，近期制订出一个集党性、党风、党纪、 廉政警示教育于一体的廉政教育制度，制度根据形势、任务和上级的 部署，并结合水利的特点，合理安排，贯串到全年的各个月份，基本 做到月月教育，警钟经常敲。

　　第二落实拒腐防变教育责任。党组分工委托纪检人员负责，办公 室与监察室互相配合，安排教育的时间，落实教育的内容，组织开展 好各种学习教育活动。

　　第三积极开展学习教育活动。今年除组织听廉政党课、观看警示 教育片、参观展览等活动外，还先后开展了元旦春节期间党风廉政系 列教育活动、党风廉政书签订活动、廉政风险点排查活动、“5.10 思 廉日”主题教育活动、“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党 纪主题教育活动、算廉政账教育月活动。

　　第四注重学习教育活动的效果。一是抓党员干部的参与度，严格 规定局学习教育活动，除参加省、市会议，接待省、市领导，一律不 得缺席。并作为作风建设考核的内容之一进行考核。二是党员干部人 人参与风险点排查活动。三是写好学习心得体会总结，并组织交流发 言。通过这种强制和激励机制，强化党员干部教育，提高其免役力。

　　2、构建反腐倡廉制度体系，规范权力运行和党员干部的行为。根

　　据建立惩治与预防腐败体系的要求，我们对 20xx 年制订的 31 项制度 执行情况进行调研，经过认真梳理，对适合惩防腐败体系、且执行情 况比较好的制度给予了保留，对部分有欠缺的制度进行修订完善，通 过局权力运行情况的排查，新增一部分权力运行的内控制度，通水利 党组[20x]11 号文件发出了《关于建立健全水利系统惩治与预防腐败体 系制度建设实施方案》。对重新制订和需要修订完善的五个方面 20 项 制度进行责任分解，落实到处室，并明确规定将制度建设完成情况作 为年终考核的重要内容。目前已完成 10 项制度，其它制度将在 20xx 年推出，从而基本形成水利系统反腐倡廉制度体系。为规范权力运行 和党员干部的行为打下坚实的基础。

　　3、构建权力运行监控机制，注重做好事中预防。积极探索，力求 做好构建权力运行监控机制每个方面。第一充分发挥纪检监察专职机 构的作用，提前介入局重大工程、工作、决策。重大权力的运行，得 到了分权制约和集体讨论，如对水政监察案件的处理，原来办案从调 查到处罚，是由水政监察支队一家办理的。今年根据权力运行监控制 约的要求作了重大调整，采取了水政监察支队主要负责案件的调查和 认定，提出处罚建议；水政水资源处对案件进行审核，提出审核意见；

　　最后由案件审理委员会集体讨论决定。如今年对省水利厅移交的四条 非法采砂船，就是采用了这种监控制约程序，使权力运行更加公开透 明。第二按照党风廉政责任制的要求，通过分管局长负责对分管范围 内行政权力运行情况，实行全面监督和控制，发现问题，及时报告、 及时控制、及时整改纠正！。第三随时对水利工程建设项目招投标等 每个程序进行监督。第四公开纪检监察的电话号码，畅通监督举报途 径。第五通过召开座谈会、听取意见和建议，发征求意见表进行征求 意见等形式，充分发挥民主监督的作用。此外我们对下属事业单位采 取开展党风廉政建设责任制检查考核、财务检查和审计等方法进行监 控。

　　4、构建工作推进机制，营造积极向上氛围。在惩治与预防腐败体 系工作推进机制方面，对惩治与预防腐败体系工作任务进行分解落实， 责任到人来实施，通过领导小组对惩治与预防腐败体系工作的督查、

　　督办来推进。在制度建设方面的工作，协助党组专门出台了《关于建 立健全水利系统惩治与预防腐败体系制度建设实施方案》文件，把制 度建设任务分解落实落实到各处室，在制度办理中，监察室专门负责 督查、督办，各项制度初稿及时提交党组会讨论。此外，运用监督手 段来推进中心工作方面，我们也进行了积极的探索。监察室今年对拉 动内需工作、农村安全饮水和农村河道整治工作、节水型社会建设等 3 项工作进行专项督查，并形成督查报告，营造积极向上，争先创优的 氛围，推动了各项工作的开展。

　　5、构建纠风工作长效机制，树立水利良好形象。加强机关作风建 设，努力为民办实事。今年我们在构建纠风工作的长效机制方面，一 是创新思路，通过不断深化机关作风建设，以阳光行政为切入点，以 提高办事效率为着力点，以服务好经济建设为出发点，强化机关作风 建设，开展创建文明单位活动，树立正气，使歪风邪气无藏身之处。

　　二是创新机制，强化责任机制，纠风工作和作风建设实行“谁主管谁 负责”的原则；强化考核机制，建立标准明确、可操作性强的考核机 制，激励争先创优，调动各方面积极性，确保实现纠风工作目标。三 是强化查处机制，对损害群众利益的不正之风问题、群众反映强烈的 不正之风问题，坚决查处。今年，我们及时办理了反映农村安全饮水 工程质量方面的来信举报，对信访人进行了回访，处理结果信访人非 常满意。四是对有令不行、有禁不止、顶风违纪严肃处理，追究责任。

　　在机关作风建设中，我们以五个一做得更好更完美为目标，服务经济， 服务发展，在拉动内需工程项目、沿江、沿海开发项目重大项目审批 过程中，实行了定员跟踪服务和全程服务，得到了服务对象的好评。

　　我们积极服务“三农”，认真做好农村安全饮水工程和农村河道清淤 工程两大民生工程，受到村民赞扬，树立了良好的水利形象。两大民 生工程完成情况全省，

　　6、加强水利工程建设的管理与监督，不插手水利工程项目招投标。

　　工程建设领域是腐败的高发区，水利工程建设领域同样是产生腐败的 高风险区。为确保水利工程安全、资金安全、干部安全我们加强水利 工程建设的管理与监督。第一水利工程建设项目，严格按程序办理手

　　续。第二严格执行工程建设管理制度，进一步规范项目法人责任制、 招标投标制、建设监理制、合同管理制和竣工验收制的实施办法。第 三强化对水利工程的招投标管理，严格公开披露招标信息，严格资格 审查，严格执行评标纪律、规范评标程序，加强评标的公正性。第四 强化对水利工程全过程监督，从水利建设工程从立项、审批、招投标、 施工管理、竣工验收等各个环节，纪检、监察部门参与，自觉接受纪 检、监察部门的监督。第五严格执行《南通市市场廉政准入暂行规 定》，和开展廉政文化进工地活动，努力营造水利工程建设市场的廉 政氛围。

　　三、坚持反腐倡廉战略方针，落实党风廉政建设各项工作任务。

　　坚持反腐倡廉战略方针，完成了上级布置的党风廉政规定动作， 同时结合水利特点，开展了一些特色活动，把党风廉政建设各项工作 任务落到实处。

　　1、认真部署党风廉政建设工作，落实党风廉政责任制。3 月 23 日 上午召开了水利系统党风廉政建设工作会议，总结 20XX 年党风廉政建 设工作，部署 20XX 年党风廉政建设工作任务。纪检组长王建新同志作 了题为《加强党风廉政建设促进全市水利事业又好又快发展》的工作 报告。市水利局局长、党组书记刘新华同志作重要讲话。会议就学习 贯彻《工作规划》，推进惩防体系建设、落实党风廉政责任制、建设 风清气正机关和全面开展反腐倡廉各项工作等四个方面作了总结，对 向会议报告了 20XX 年水利系统党风廉政建设工作情况。

　　2、加强了制度建设，对权力行使建立了监督制约机制。各直属单 位都相继出台了一些规范权力运行的制度，对用人、用钱、物质管理 和使用制订了相应的监督制约机制。党务、所（处）务公开得到有效 推进。工作计划、总结、当前工作、重大事情、奖金福利分配等情况 能够公开，让职工知晓。

　　纪检监察工作总结 20 根据 20xx 年 3 月 12 日全县召开“全县纪检监察暨优化发展环境， 加强机关效能建设”会议精神，我场纪检监察工作，按照县纪委、监 察局的部署和要求，在场党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三

　　个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚决贯彻执行《实施纲 要》，通过落实我场党风廉政建设责任制，加强机关效能建设，推行 场务、政务公开。积极开展“学党章、守纪律、树形象”党风廉政主 题教育活动，进一步改进我场机关作风，提升我场干部素质，提高工 作效率，树立创新、务实、亲民、严谨、廉洁的形象，浓厚加快我场 发展的干事氛围，有力地推动了我场各项工作的发展；结合我场实际， 年上半年纪检监察工作主要从以下几个方面开展工作：

　　一、加强了机关干部职工作风建设 ①实行每天签到制度，并由场总支书记审核把关；

　　②制定了机关各项制度十三项，坚持用制度管人管事；

　　③按照上级要求及时删除了场办公电脑的炒股及游戏软件；

　　二、切实加强了党风廉政建设 ①制定了年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，并对党风廉 政建设和反腐工作任务进行了分工并具体落实到责任领导和责任部门， 并与各党支部签订了责任状，真正做到了一级抓一级，层层抓落实。

　　②成立了党风廉政建设工作领导小组和党风廉政建设监督小组， 负责全场党风廉政建设和反腐工作的制定、部署和落实，以及对场党 风廉政建设工作的监督。

　　③开展了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋职不 正当利益的若干规定》的自查自纠活动，并制定了工作实施方案，在 党员干部中，认真开展调查，进行自查自纠，成立了工作领导小组。

　　三、开展了反腐倡廉宣传教育 ①出了四期廉政专栏，并在场门口显出位子上，做了较大的宣传 画，宣传社会主义荣辱观“八荣八耻”。

　　②积极鼓励有写作能力的年青人对外投稿，并设立了对外用稿奖 励办法。

　　四、推进了农村基层党风廉政建设 由于我场没有行政村，根据我场的实际情况，重点围绕社会主义 新农村建设，开展了以“清廉乡风进农村“为主题的活动，完善了组 务公开，规范各小组的财务管理，认真解决损害农民群众利益的突出

　　问题。

　　五、强化源头治腐 ①进一步完善了我场的工作制度；

　　②成立了减轻农民负担工作领导小组，纠风治乱工作领导小组，

　　政务公开监督领导小组，机关效能建设领导小组，并由场长或书记亲 任组长，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工 作的切入点，重点解决当前群众反映的突出问题。

　　这半年来，我场在纪检监察工作中尽管做了一些工作，取得了一 些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是制度执行力度要进一步加 强，特别是班子成员要带头执行；二是加强对党员干部生活小节上管 理力度；三是充分调动所有干部职工的工作积极性。

　　

篇九：纪检组长履职汇报

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　　县纪委书记任期述职述廉报告 根据市委安排，我于 2019 年 1 月从 市商务局副局长调任 XX 县委常委、县纪委书记。现述职述廉如下， 请予评议。一、勤勤勉勉做事，尽心履职履责四年多来，在上级纪委 和县委、县政府的正确领导下，我聚焦主业，勤勤勉勉，尽职尽责。

　　1.维护党的纪律，确保政令畅通。坚决维护党章和其他党内法规，始 终坚持与党中央保持高度一致，在贯彻执行上级党委、纪委和县委、 县政府的重大决策部署和维护县委的权威上，以身作则，不打折扣、 不搞变通、不做选择。先后开展各类监督检查 200 多次，确保了政令 畅通、工作落实到位。2.查办违纪案件，形成强大震慑。以零容忍态 度惩治腐败，共立案 215 件，其中大要案件 11 件，处分党员干部 246 人，移送司法机关 8 人，判 6 年以上实刑的 3 人，收缴违纪金额 829 万元。3.狠抓作风建设，解决突出问题。把作风建设作为党风廉政建 设的重要抓手，每年都有新的主题活动、新的举措。今年以来，以党 的群众路线教育实践活动为主线，切实纠正“四风”，开展明查暗访 12 次，对 111 名违规违纪的干部职工进行问责处理，清理公务用车 44 辆，清理领导干部违规办公用房面积 1863 平方米，查办损害群众利 益的不正之风和突出问题的案件 11 件，干部作风得到有效转变，特 别是“扯胡子”之风、行政效能低下问题得到根本好转。在作风建设民 调工作中，今年上半年我县排全省第一名，全年排全省第九名、全市 第一名。4.强化教育监督，规范权力运行。筹资 100 万元兴建 XX 监 狱和县委党校教育基地，对 300 多名新任领导干部开展廉政谈话，先 后邀请省纪委三位领导作廉政教育专题讲座，组织 61 名党政正职到

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　　省纪委干部培训中心参加廉政教育培训，廉政教育实效性增强。严格 实施党内监督制度，对 32 个单位开展勤政廉政巡查和党政正职向县 纪委全会述职述廉工作，组织县纪委委员对 7 个单位进行廉政视察， 在 38 个单位开展防止利益冲突试点，在 28 个单位 47 个重点领域开 展廉政风险防范工作，加强对权力运行的制约和监督。5.突出制度创 新，健全制度体系。创新行政效能投诉制度，在全市率先设立“12345” 县长热线，在 155 个单位设立党务政务公开栏和干部作风建设民主监 督牌，将科局长和副处级以上领导电话在网上予以公布，畅通群众诉 求渠道；建立约谈制度，适时约谈领导班子成员、下级党委和部门主 要负责人，促进“两个责任”落实；规范和新建了关于公务接待管理等 9 项具有实效性和长效性的规章制度，不断形成靠制度管权管事管人 的制度体系。6.加强自身建设，打造过硬队伍。坚持每月委局机关干 部集中学习制度，组织 107 名纪检监察干部到省纪委培训中心参加专 门的业务培训班，多渠道提高纪检监察干部队伍的整体素质；在县委、 县政府的关心下，工作经费、岗位津贴和办案装备等具体问题得到较 好解决，每个乡镇落实了 1 万元的工作经费，委局机关办公经费足额 列入财政预算；机关干部交流、使用力度加大，近 5 年来，共交流 27 人，提拔重用 28 人，充分调动了干部执纪执法的积极性。7.敢于 执行担当，服务发展大局。始终紧扣经济建设中心，紧贴民心，谋大 势，抓大事，服务大局。我生怕因自己工作不力贻误 XX 纪检工作发 展，辜负组织信任和人民期望。工作上，丝毫不敢懈怠，全县乡镇和 县直纪检组织我去过，主管纪检工作和分管优化环境及三个项目建设

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　　我每周调度过，一年到头很少休息。善于执行，敢于担当，凡是有利 于发展的事，县委发了话就快节奏、大踏步推进；对危难险重的事， 我更是全力以赴，不上交矛盾，不遗留问题。这几年县里的高岩引水、 矿山整治、神华火电、100 多个重点项目的环境优化、换届纪律、作 风建设等重点、难点工作，也大都安排我参加。面对这些硬仗，我愿 上、能上，敢打、善打，愿干、肯干，勇于在第一时间冲到前面。干 事雷厉风行，能够立刻拍板的问题不等到下一刻，能够今天解决的问 题不拖到明天，真正做到问题不解决不罢休，矛盾不化解不罢休，不 见成效不罢休。几年的工作也取得一定成效：联系点舜管局、大庙口 镇经济社会发展、民生民本工作有序推进，协调解决资金修建通村通 组公路 170 公里；2019-2019 年，县纪委连续四年被评为全县绩效评 估先进单位；被评为市县文明单位；我县 2019 年被评为全省“小金库” 专项治理先进集体；2019 年被评为全市党风廉政建设先进单位；2019、 2019 年被评为全市优化经济环境和机关效能建设先进单位。二、老 老实实守规，严抓作风建设注重率先垂范，严守作风建设各项规定。

　　一是作风务实。做到在一线了解民意，形成决策，化解矛盾，解决问 题，推进工作。每年下基层 100 天左右，到联系乡镇和村 12 次以上， 每周到联系的重点项目调度一次，面对面解决实际问题；坚持开门办 公，对群众来信来访认真接待，不推诿、不扯皮，耐心解释，切实解 决。二是民主团结。当好县纪委领导班子的“班长”，严格做到“三个 不直接分管”，对“三重一大”事项坚持集体讨论决定，班子非常团结， 干部职工心齐气顺。大事讲原则，小事讲风格，对影响发展、影响团

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　　结、损害党和政府形象的人和事，敢于批评，敢于亮剑，敢于得罪， 亮剑为大局，得罪在明处。自觉置于县委领导之下，尊重和维护县委 及书记的权威，做书记的好助手，与县委其他班子成员合作共事，和 谐相处。主动向县政府、县人大、县政协汇报工作，争取支持。三是 带头厉行节约。严控“三公”经费，自觉抵制大手大脚、大吃大喝、铺 张浪费的行为。今年 1-9 月，委局机关小车运行费 137616 元，同比 下降 38%；招待费 57340 元，同比下降 67%；办公费 135728 元，同 比下降 16%。工作用车是一台本田雅阁公务车，2019 年 5 月购买， 排量 2.0，售价 19.8 万元，符合当时采购规定。办公用房共 20.7 平米， 与司机共一间办公室，没有装修，没有超标。三、本本分分做人，崇 尚道德修养我一直秉承“做事先做人、立业先立德”的为人处世准则， 自觉加强道德修养，践行社会主义核心价值观。一是崇尚个人品德。

　　为人谦虚谨慎，坦荡直率，正直正义，和善宽容，有“容人之过、成 人之美”的度量，善于欣赏别人的长处，尊重别人的风格，包容别人 的差异，“宁愿别人负我，不愿我负别人”，“明人不人暗事，背后不 捅刀子”。二是崇尚职业道德。真诚热爱纪检监察工作，忠于职守、 淡泊名利，坚持原则、依法执纪，这几年县纪委没有办一个关系案、 人情案。三是崇尚社会公德。自觉遵守党纪国法和社会基本行为准则， 热心公益事业，关爱弱势群众，乐于奉献、乐于助人，每年个人为联 系点困难户捐款 2019 元左右。四是崇尚家庭美德。生活简单低调， 情趣健康，除应酬喝点酒外，没有其他不良嗜好，平时不打牌、不进 娱乐场所。平易近人，与邻为善，尊老爱幼，孝敬父母，岳父母住我

　　

篇十：纪检组长履职汇报

　　2022 年市纪检室上半年总结 完成委局交办的其他各项任务。落实上级有关文件、会议要求。

　　市___、市监察局的领导下，年上半年。纪检监察室案件检查工作 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕委 局工作中心，坚持把查办案件作为推进党风廉政建设的有效手段，坚 决查处违纪违法案件，严厉惩处___分子，以查办案件的实际成效取信 于民，努力维护政令畅通，有力推动了党风廉政建设和___工作不断纵 深发展。现将我室年上半年的工作总结如下：

　　一、案件查处情况 纪检监察室共受理违纪线索___件，年上半年。比去年增加___ 件，增长___%初核违纪线索___件，比去年增加___件，增长___%其中 经初核转立案___件。

　　涉案人员___人，共立案___件。立案数比去年同期增加___件，增 长___%自办案件___件___人(党纪立案___件___人，政纪立案___件___ 人，其中：党政纪同时立案___件___人)已立案件按错误性质分为：1 失职___件___人；2 妨害社会管理秩序___件___人；3 故意伤害___件 ___人；4 违反财经纪律___件___人；5______件___人，立案中涉及乡 科级领导干部___人。已移送审理___件___人。

　　二、工作开展情况及特点 多渠道挖掘案件线索。

　　一）发挥信访___主渠道作用。

　　发挥信访___主渠道外,今年以来。充分在信访___中挖掘案件线索, 一是从信访___中发现线索。二是充分利用人口和计划生育局、公安 局、德阳市___工作中移送的线索。三是从自身办案中注意挖掘“窝

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　　案”串案”案中案”如由群众___人民公园丁祥华的___件中查实人民 公园小金库案。

　　加强同有关部门协作， 二）积极配合推进“联组”工作机制。形成办案整体合力。

　　委局充分发挥___在___中的___协调职能，今年初开始。建立了纪 检监察联组”室根据委局工作安排，积极配合，加强同各“联组”沟 通交流，召开办案工作联系会，推进建立“办案人才库”和“陪护队 伍人员库”做到统一认识、统一指挥、统一行动。二是建立了系统协 同办案工作机制。加强检查室办案职能的同时，加强同各室之间的协 调配合。对于重大、复杂、疑难案件，调查过程中，请案件审理室适 时提前介入，对证据、事实及认定错误的构成要件进行审核把关，促 进了部门办案的提高。三是对于涉及党纪、政纪、法律交叉的案件， 同有关部门及时协商，集中人力物力，联合办案，办案中积极发挥___ 的主导作用，形成优势互补，调查取证、追缴赃款、___措施等重要环 节的具体业务工作上，做到手段相济、互通有无、协同作战。如发放 “特殊党费”案中，与联组”工作人员密切协作，快速查清了相关责 任人，并对其及时立案，取得了较好的效果。

　　保持惩治___的强劲势头。

　　三）突出重点严查___案件。

　　惩治___分子，查办案件。___斗争深入进行的迫切需要。年以 来，室严格执行《案件检查工作条例》把好办案关口，正确使用各项 措施，牢固树立程序与实体并重、依法依纪、文明安全办案的观念， 严查失职、___、___、违反财经纪律案件。先后查处了拱星镇政府王 晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任，兼任镇妇联主席李启凤

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　　失职、___案；城市综合管理局人民公园主任丁祥华违反财经纪律案；

　　东北镇政府原民政办主任米文颖、东北镇广和村文书刘书银、九龙镇 灵官楼社区朱长清在特殊党费”发放中的失职案；金花镇文河村书记 赵昌荣___案。

　　四）深入发挥查办案件的源头治本作用。

　　特别是重大、疑难案件中，今年我查办案件。首先得力于委、局 领导高度重视案件检查工作，查办案件中给予了人员、车辆、经费的 有力保障，一切以办案为中心，全员办案；二是领导靠前指挥，当办 案工作遇到阻力，委、局领导亲自听汇报，切实解决办案中的具体问 题；三是查办案件的同时，___委局力量违纪案件深入剖析原因，找出 成因，通过发出监察建议书、通报、督促进行教育整顿、责令建章立 制、加强管理等形式，堵塞漏洞，有力扼制了违纪违法案件的发生， 促进了行风和作风的明显好转。例如：今年___月查办的拱星镇政府王 晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任，兼任镇妇联主席李启凤 失职、___案，给予了直接责任人党纪、政纪处分，对相关责任人采取 了诫勉谈话、警示谈话、批评教育等措施，并没收非法收入 1___余 元；金花镇文河村书记赵昌荣___案，已移送人民检察院，并由人民检 察院将赵昌荣刑事拘留，该两案在全市引起了较大的震动，取得了非 常好的社会效果。

　　三、工作打算 将对查办案件工作长抓不懈，下半年的工作中。发扬成绩，纠正 不足，努力使查办案件工作再上一个新台阶，着重抓好以___面：

　　不断提高执纪办案水平，

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　　一、进一步加强业务学习。坚持委局的领导下，把学习放在首 位，强化依纪依法办案的基本素质。

　　多方挖掘案源， 二、拓宽办案视野。尽力完成上级规定案件任务。

　　严肃查处领导干部收受红包礼金、___、严重失职、渎职、违___ 纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为。

　　三、继续发挥惩治的重要作用。集中力量查办大案要案。

　　2022 年市纪检工作总结 ___年，我在区委、区政府和办事处领导的正确领下，在办事处纪 工委全体工作人员的共同支持下，认真履行工作职责，全面完成了区 委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来个人工作情况报告如 下：

　　一、强化学习，努力提高政策理论水平 一是加强思想政治理论学习。在积极参加中心组理论学习和机关 ___学习的同时，充分利用业余时间坚持自学，认真研读马克思主义经 典著作，深刻领会___理论、“___”重要思想和科学发展观，全面把 握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自 觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，积极 运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题，切实把科学发展 观贯彻落实到___工作的各个方面。二是系统学习纪检监察工作方针政 策和廉洁自律各项规定。在学___的各项方针政策的同时，重点学习了 纪检监察和党风廉政建设的有关规定以及中___和省、市___全会精 神，提高遵纪守法观念和自律意识，始终做到警钟长鸣。三是深入扎 实开展调查研究。通过学习，牢固树立了勤政为民的意识，经常深入

　　

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