下面是小编为大家整理的在全区选调生座谈会上的讲话,供大家参考。
在全区选调生座谈会上的讲话
各位选调生同志:
刚才,大家分别结合自身工作和生活实际,谈了自己的体会和认识,从发言情况看,你们的工作是认真的、积极的,也是很投入的,同时也取得了一定的成绩,为你们的进步成长奠定了良好的基础,这是值得肯定和赞扬的。作为选调生中的一员,今天,我想借此机会和大家交流几点看法,供大家参考。
一、善于修身,在自我调整中“强筋健骨”。选调生在学校都是佼佼者,自身素质较好,社会关注度较高,组织也寄予较高期望。做好选调生是光荣的,但选调生不应成为青年干部中的特殊群体,每位同志都应对自己提出更严格的要求,无愧于“选调生”这个称呼。一要加强品德修养。******多次强调,“什么样的人该用,什么样的人重用,都要把德放在首位”。《党政领导干部选拔任用工作条例》进一步强调了“以德为先”的原则。应该说,德的评价考核是今后干部选拔任用的重中之重,也是每一位领导干部必修的一门课程。作为选调生,需要不断加强自身素养,保持良好的道德情操,才能更好地服人、服众。对于什么事该做,什么事不该做,什么人能交往,什么人不能深交,大家务必要保持清醒的认识,切实维护好选调生队伍的整体形象。二要保持积极心态。心态往往决定工作和生活的态度。进入选调生行列,并不意味着进了进步的“保险箱”,拿到了提拔升迁的“通行证”,在工作和生活中,大家要摆正心态,把选调生这种身份、这份荣耀、这种优势当作奋发进取的动力,恪尽职守,积极进取,开拓创新。要正确对待个人的升迁去留,自觉抵制社会上存在的那些在干部使用上到处跑关系、找靠山等不正之风。大家将来能否走上更重要、更高的岗位,走上什么岗位,最重要的还是依靠自身的努力,希望大家要一门心思扑在工作上,以实实在在的作为博取“进位”。三要学会知足感恩。“知足者常乐,感恩者幸福”。选调生的成长离不开他人的支持、单位的培养和组织的关心,所以大家不要总抱怨组织不关心,抱怨基层工作生活辛苦,不要总想着组织能给我什么,给我多少,而要多想想我干了什么,付出了多少。平时,要学会自我调节,少说大话,少发牢骚,懂得知足感恩。要养成一种主动奉献、主动付出的自觉性,能够用一颗感恩的心来面对群众、服务群众、回报社会,用自己的行动影响身边的同事,不要在乎别人说什么、评价什么,重要的是我们为群众做了什么,留下多少,多年后群众还是否还能记得你。
二、勤于学习,在善学巧学中充实自己。学习永无止境,学习也是一种生活方式。大家书读的较多,已经具有较高的学历和文化水平,学习的重要性也都很清楚。但是,有知识不等于有见识,有见识不等于有能力,在今后的工作生活中仍需要一如既往的学习。要善学巧学,讲究学习质量,不断提高自我、充实自我、完善自我。知识来自学习,能力来自实践,作为选调生,大家要把学习作为一种本领,学习抓的越紧,适应基层环境、提升能力素质的速度就越快。一要多向书本学习理论知识。虽然我们在大学里已经学习了较多的理论知识,但现有的知识往往跟不上社会的进步与发展,在日常工作中,许多同志都会感觉到所学的知识越来越不够用。因此,大家要认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党的各项路线方针政策,学习法律法规,增强做好基层工作的理论支撑,避免工作的盲目性。二要多向身边同志学习工作经验和方法。年轻同志要想使自己变得更加成熟,自学还明显不够,还要通过学他人之长,补己之短。身边的领导、同事每个人都有闪光点,每个人都有值得学习的地方,有的还有丰富的工作经验,要多向他们虚心请教,学习他们为人处事、待人接物、处理问题的方式方法,不断完善自己。三要多向群众了解社情民意。作为选调生要甘当“小学生”,多深入到群众中去,学习他们的勤劳品质,以平等的身份和他们交朋友,倾听他们的意见,了解他们的愿望,关心他们的疾苦、解决他们的困难,从群众中汲取营养,靠群众的力量破解难题、推动工作、转变作风。
三、加强锻炼,在基层实践中增长才干。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”年轻人具有接受新生事物快,富有开拓精神等特点,这些都应该在工作中进行实践和展示。具体要做到“四多”:一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑,深入了解民意,掌握民情,取得第一手资料。大家虽然都有一定的乡镇工作经历,有的还在乡镇,但我认为你们锻炼的时间和机会还远远不够,对 当前隐藏内容免费查看乡镇、村组了解还不够深入,要勤跑腿、多调研,多接触群众。二是话要说的比人多。一名干部理论水平再高,知识再丰富,主张再多再好,如果不善于沟通、不善于交流、不善于布置,你的主张、想法就难于变成大家的行动。所以,作为一名合格的干部,要抛弃洋腔、官腔,善于说群众的语言,善于宣传党的路线、方针、政策,不断提高语言表达能力和表达技巧。强调开口能说,但绝不能信口开河,说话随意没有分寸。三是手要动的比人多。对大家来说,有很多事情可能是初次碰到,但在完成每件事情后都会有不同的体会和感受,在工作中大家要做有心人,要善于把这些心得体会凝结成文字,总结成经验,将其转化为今后工作的一笔财富。同时,年轻同志不要害怕做事,要放开手、甩开膀子做事,即使偶尔出现了小失误,领导和同事也会理解的。四是脑要用的比人多。牛顿被苹果砸了不但没有生气,相反发现了万有引力,如果换成其他人可能会自认倒霉。脑筋不用是会生锈的,大家平时要善于动脑筋思考问题,善于总结经验教训。遇事要多斟酌多思考,做每件事情要想一想,该不该做怎样去做怎样做好要通过“四多”锻炼实践,练就开口能说、提笔能写、遇事会办的能力,不断提升个人才干。
四、学会工作,在干事创业中尽快成长。工作激情是成功的原动力,没有动力工作就难以有起色,而找准工作的方法又是必不可少的。因此,在有工作激情的基础上,要学会工作。一要干好小事。天下大事,必起于小,做于细。大家要从日常的工作、具体的小事做起,持之以恒,培养较高的综合素质。有的干部善于从小事情做起,不断地进步、不断地成长,最终令人刮目相看。有的干部好高骛远,眼高手低,不愿意从小事做起,到最后大事做不来,小事又不做,领导怎么能放心把重要的任务交给这样的人呢?他担当不起啊!这样的人就很难进步。二要勤于干事。一个人做事情没有高标准、严要求,遇到事情不愿意下功夫、动脑筋,就容易形成懒散的习惯,干什么都满足于一般化,长期如此形成性格习惯,就很难改变了。因此,干每件事情都要用十分的力气、十分的努力去做。开始的时候可能会难一点,但养成习惯后就会很轻松,要养成勤奋的工作习惯,乃至成为一种生活方式,这一条我觉得很重要。三要善办难事。在当前经济快速发展的社会转型期,工作中会遇到很多难事、急事、突发事,这就要求我们既要勤政廉政,又要学会善政,坚持走群众路线,善听群众意见,不断提高应对突发事件和解决复杂问题的本领,把问题解决在一线,把矛盾化解在基层,让组织满意、领导肯定、群众服气,个人的能力也就会上一个台阶。
最后,希望大家能够按照******好干部“二十字”标准严格要求自己,始终保持昂扬的斗志,饱满的激情,扎实的作风,自觉用党性约束本性,用感情服从原则,用埋头换来出头,用作为求得地位,走出一条无愧于人生的道路。
最后,祝大家在新的一年学习进步、工作顺利、事业有成。
谢谢大家!
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