2022度社区党委书记抓基层党建工作述职报告5篇

时间:2022-03-23 02:04:33 浏览量:

2022度社区党委书记抓基层党建工作述职报告5篇

2022度社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇1

  现就2021年以来,本人履行基层党建工作责任制情况报告如下:

  一、问题整改情况

  针对上一年度党建工作存在的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深、不透、不够等问题,分公司党委认真分析研究,建章立制并制定解决措施。一是认真落实党委中心组理论学习制度和支部“三会一课”制度,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以上率下坚持全面系统学习、深入思考学、联系实际学,为深化企业改革、推进企业转型发展奠定坚实的理论根基。二是持续在读原著、学原文、悟原理上下功夫,以集中学习为基础,强化个人自学,通过“学习强国”、X网上大学等平台,将理论学习变成一种习惯。三是联系实际学、带着问题学习,切实做到学懂弄通。

  二、履职情况

  (一)深入推动学习教育制度化常态化。今年分公司党委始终坚持以上率下、持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,组织公司党委理论中心组全年组织学习研讨XX次,学习人数达XXX人次,基层党支部组织周学习XXX次,党员学习覆盖率达100%。开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动XX次,讲党课XX次,推进党的科学理论进基层、进一线、进班组。结合“万名党员讲党课”等主题党日,开展重温入党誓词、国旗下宣讲、新老党员入党初心感言等形式多样的活动,增强干部员工的爱国意识和爱国情怀,进一步凝聚建设美丽XX、共圆祖国梦想的强大动力。以“两带两创”“两深入两服务”活动为抓手,进一步体现党组织的创造性和党员的先进性。

  (二)加强自身建设,全面履行抓党建主体责任。定期召开党建、党风廉政建设推进会、协调会,组织XX个县分公司、X个基层党支部层层签订党建目标责任书并细化党建目标责任和工作计划。对党员空白班组及支局均配备党建指导员,并向上级申报示范党支部XX个,不断规范“三会一课”制度常态化、制度化。与部门层层签订党风廉政责任书XX份、关键岗位承诺书XXX份,全年开展各类廉洁谈话XXX人次,确保党风廉政建设横向到边、纵向到底、全覆盖、零死角,

  (三)聚焦疫情防控,切实履行企业社会责任。坚决贯彻市委关于疫情防控一系列工作部署。定期深入联系村,了解驻村干部的思想动态,与驻村工作队和村委会一起研究疫情防控、村集体经济发展等方面的困难和问题。为联系村捐赠口罩、红外线额温枪、酒精消毒液、防护手套、隔离服等防疫物资和净水饮水一体机、“厕所革命”用砖、洗浴设备等价值XX万元的物品,增强了联系村的防疫条件,改善了村容村貌。通过优化智慧社区平台核酸检测模块,实现核酸检测数据收集与导入,解决了社区核酸检测数据统计难、查询难、筛查难的痛点,形成了用户有需求、政府有要求、电信有能力的良好局面,为推进智慧社区建设做出积极贡献。按照全国文明创建工作任务,不断加强公司办公楼、营业厅的标准化服务和文明管理,顺利通过全国文明单位的验收,为吐鲁番市创建文明城市作出最大努力。

  三、存在的问题及原因

  (一)宗旨意识强化得还不够。原因分析:树立以人民为中心的工作理念还不够牢固,调查研究不够深入,基层工作不够细致,没有站在基层职工的角度思考问题、分析问题,在思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和在行动上努力践行全心全意为人民服务做得还不够。

  (二)党建工作与生产经营紧密结合不够。原因分析:思想认识不到位,党组组生活缺少创新意识和手段,抓党建工作存在被动应付现象。

  (三)基层党务工作者培训不够。原因分析:对党务工作者缺乏针对性的党务知识培训,一般培训的内容枯燥,方式单一,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

  四、下一步工作打算

  持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、一中、二中、三中、四中、五中全会精神,确保学习教育取得实效。坚持落实党委中心组理论学习、“三会一课”“周学习”“主题党日”“党建翼联”、组织生活会和党员民主评议党员等制度,不断加强党的建设。聚焦从严治党,强化和发挥分公司党委的政治核心作用和各党支部的战斗堡垒作用。全面落实“两个责任”,抓好党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。强化一岗双责,层层签订党风廉政建设责任书,把责任落到实处。

  以上是我的述职报告,不足之处,请领导和同志们批评指正。

2022度社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇2

  你们的理想与热情,是你航行的灵魂的舵和帆。下面是众鑫文档网小编为您推荐X党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告。

  今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我始终把深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力,认真思考、谋划基层党建工作,认真履行基层党建“第一责任人”职责,充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用,把党建工作与经济社会建设同安排、同部署,有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下:

  一、主要做法

  (一)抓书记、书记抓,强化第一责任人职责

  坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法,健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任,形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头,各级一把手跟进,通过“一把手”到一线搞领题调研,向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手,站在全局的高度跳出来想,加强研判,及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向,通过一把手进村入户搞调研,请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查,带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式,组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动,促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

  (二)抓规范、建队伍,增强基层党组织政治功能

  坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,结合推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九届五中全会进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动,依托基层流动党员、群众大讲堂,组建宣讲团××支,开展巡回宣讲××场次,实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九届五中全会精神专题培训班×××期次,培训各级党员领导干部××××人次,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向,强化村居两委换届领导,选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前,全区村(居)×××个党组织选举中,大专以上学历的支部书记达××人。开展村干部培训班××期×××人次,先后到山东寿光、遵义等地学习考察,进一步开阔了视野,推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求,对发展党员层层把关,积极探索不合格党员评定退出办法,真正让基层组织强起来,让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核,及时了解干部的日常工作、学习情况,建立了一把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。

  (三)抓软肋、补短板,提升基层组织组织力

  我们以贯彻党的十九届五中全会精神为主线,以提升组织力为着力点,一手抓软弱涣散、一手抓党建示范,形成了先进带后进,后进追先进,先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题,我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准,采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式,建立台账、分类施治、销号管理,对××个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治,下派第一书记×××名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手,强力破解空壳村,通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式,壮大村集体经济,优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖,让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的××个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设,创建×个社区先进基层党组织,努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌,打造×家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求,搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。

  (四)提水平、建平台,提升基层组织服务能力

  坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系×个区直部门、×个乡镇(社区)或企业、×个村(居)和×户困难户,通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求,共选派了×名驻村干部,到×个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目×余个,协调帮扶资金×余万元,为群众办理实事×余件。

  (五)抓保障、增投入,强化组织基础保障

  按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则,强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职×元、副职××元、委员×元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排×元办公经费。按照每人每月×元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费,今年×至×月全区共投入基层组织经费×万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人,今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员××名。严格村干部管理,强化村干部轮流坐班制度,确保群众办事有人找。在退休干部中,选聘区级党建工作指导员,加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金×万元,新建改建村居活动场所××个。规范功能设置,真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。

  二、存在问题

  一是在思想认识上,部分基层党组织书记存在应付了事,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多的情况,特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位,仍然认为经济工作是“硬任务”,党建工作是“软指标”,有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来,认为党建工作是虚功,虚功不出经济效益。

  二是在基层组织建设上,有的基层党组织负责人,特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人,抓党建“第一责任人”职责不力,没有持续用力和发力的心理准备,认为整顿软弱散涣党组织是一阵风,上面压一压、下面就抓一抓。

  三是在基层党建考核上,从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低,考核措施还不细化、还不量化、还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。

  四是在制度落实上,部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好,存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况,执行制度持久性不够。在村集体经济发展上,统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显出来,×××万元以上的村只有××个。

  五是在干部队伍管理上,干部制度的完备性还不够,执行干部管理的规定不严,对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上,领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅、能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。

  三、下步打算

  我将按照“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的总体要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责,认真落实从严治党的要求,用党建工作来推动发展。

  一是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。

  二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九届五中全会精神集中轮训,分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,作为“三会一课”、“固定党日”中心内容,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划,做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。

  三是大力推进“强基固本”工程,落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式,统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每一个党支部都种好“责任田”,把党的“末梢神经”建设好,解决好弱化、虚化、边缘化的问题,切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序开展不合格党员组织处置,发挥好党员先锋模范作用。

 

 

2022度社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇3

  为进一步贯彻落实县委、县政府关于基层党建工作的相关要求和精神,公司领导班子高度重视,积极开展有关党建工作,我支部精心组织、周密部署,各项工作顺利开展,大力推进,现将本人20xx年履行基层党建工作责任述职如下:

  一、履职工作情况

  20xx年,我公司党建工作在县委、县府以及开发区党工委的正确领导下,在县国资办的指导下,坚持以邓小平理论、十八届四中全会精神为指导,以争创一流班子为目标,全面落实国有企业党建工作责任制和一岗双责制,紧密结合我公司工作实际,扎实推进党建工作,为顺利推动开发区各项工作作出了努力。20xx年来,作为公司党支部书记,带领公司党支部班子成员主要做了以下几项工作。

  (一)加强政治理论学习,努力贯彻党的路线方针政策。

  深入学习党的群众路线教育实践精神和党的十八届四中全会精神,始终坚持自己带头学,挤时间学和向同志们学;每月主持召开一次公司理论学习会集中学;组织公司党员同志积极参加党支部活动,学习党建知识,并对党员干部进行理想信念、世界观、人身观、价值观等教育;注重引导公司党员干部、职工学习身边的先进事迹、先进人物,牢固树立立党为公,执政为民的好思想。通过理论武装和典型示范、统一思想,凝聚人心、坚定信心、充分调动广大企业干部职工的积极性、主动性和创造性,在公司内部形成了干事创业、创先争优的良好氛围。

  (二)完善组织建设,提高组织战斗力。

  一是坚决贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,结合公司实际,研究制定基层党建工作计划及措施;

  二是重视公司党支部的带头作用,强化了支部党员的表率作用和示范作用;

  三是高度重视支部班子建设。20xx年10月,公司党支部经报请开发区党工委,进行了换届,党支部班子成员素质好,团结协作,分工明确,支委工作正常;

  四是加强制度建设,紧密结合公司工作、党建工作实际,健全和完善党支部学习,三会一课学习、组织生活民主评议、党员发展、支部建设、工作绩效考核等制度。使公司党建工作做到了有章可循、有条不紊的推进。

  (三)强化班子建设,提高组织凝聚力和战斗力。

  一是坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制。在抓党建工作中强化领导责任,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,带动和督促公司党支部班子认真履行党要管党、从严治党的职责。在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究,民主决策。

  二是抓班子、带队伍,作风正、树形象。充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧迫性,公司领导带头,做好表率。

  (四)优化人事结构,提高整体素质。

  通过公开考聘的方式,引进年轻人才加入公司发展,提高队伍整体素质,提高办事效率和执行力;积极服务于经开区全局工作,努力造就一支政治素质高,业务能力强的复合型人才队伍。

  (五)加强党风廉政建设和反贪工作,增强拒腐防变能力。狠抓党风廉政建设。

  一是公司领导认真履行一岗双责,树立党政主要领导干部廉政建设第一责任人的责任意识。

  二是开展岗位警示教育。认真执行公司党政领导上廉政党课制度,组织党员领导干部收看廉政教育片,与公司中层干部逐级签订《廉政责任书》,切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣。

  三是加强廉政监督。召开了以践行群众路线,切实转变工作作风,加快推进开发区发展为主题的支部民主生活会,开展批评和自我批评。严格车辆使用管理规定,杜绝公车私驾、公车私用等违反公车管理规定的行为。规范公务接待制度,对公务接待的审批、规格标准等都作了明确的规定,公务招待费得到了有效控制,全年公务招待费控制在定额范围内。严格遵守财务收支两条线,按照省、市、县的要求,扎实开展了收受红包、乱发钱物以及庸懒散浮拖等问题专项治理。

  二、存在的主要问题

  一是支部活动开展还不够扎实。公司以年轻同志居多,支部对于年轻党员的培养工作还稍显落后;

  二是党建工作的落实方面,督促检查的力度还不够。

  三、今后工作重点的思路

  今后,公司基层党建工作要围绕加强党的执政能力建设,坚持党要管党、从严治党的方针,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。紧紧围绕县委、县府以及开发区的中心工作,充分发挥公司职能作用,为维护社会和谐、保障经济稳定,河东的开发建设做出贡献。

  一是要继续在围绕经开区中心工作任务,力争在服务于招商企业、服务于城市建设方面有新的突破。

  二是坚持整体推进全面提升战斗力,带领公司干部职工迅速适应政治经济新常态。

  三是继续强化党建工作责任制,做细做实。发挥党组织的优势,充分调动广大党员干部的工作积极性,团结一心,真抓实干、开拓创新,为促进公司又好又快发展提供坚强的组织保证。

2022度社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇4

  体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。下面是呢子范文网小编为您推荐直属机关党委书记抓基层党建工作述职报告。

  现将我2021年度抓机关党建工作情况报告如下。

  一、主要做法及成效

  (一)加强政治建设。组织系统党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神,不断深化理想信念教育。指导机关党委开展党史学习教育,组织部门党史学习和“七一”重要讲话宣讲XX场次,覆盖XXX余人;组织全系统开展“我为群众办实事十大行动”,获得群众好评。指导开展庆祝建党100周年系列活动,参加全市庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演,组织全系统党员收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会。协助党组抓好意识形态工作,妥善处理信访事件。牵头制定《2021年度XX机关“三级大讲堂”实施方案》,选派X名科长参加市级部门机关大讲堂并积极指导承办工作。牵头成立X个青年理论学习小组并亲自担任综合小组导师,按照“学、讲、议、行”要求积极开展活动。抓实党建信息和调研工作,XX省直机关工委网站用稿X篇,超额完成全年任务,在市级部门排名第一。

  (二)服务中心大局。牵头学习宣传贯彻省委XX届X次、X次、X次全会和市委X届XX次、XX次全会决策部署以及市第X次党代会精神。指导模范机关创建,打造机关“X+X+X+X+n”学习阵地,省委政研室机关党委书记XX同志率队到我局调研考察学习型机关建设,给予高度评价。引导基层党组织和党员积极发挥战斗堡垒作用和模范带头作用,抓好党建助推中心工作。成立“党员抢险突击队”,组织党员开展“双报到”。履行帮扶工作分管责任,X次到X县、X次到帮扶村调研工作,选派X名第一书记和X名全域结对干部。组织党员投身防疫一线工作和“创文创卫”工作,让党旗在一线高高飘扬。

  (三)推进基层党建。履行机关党建主责主业,牵头制定《2021年机关党建工作要点》,全年推动党组会专题研究党建工作XX次,组织召开党委会XX次。推动党组履行全面从严治党主体责任,督促班子成员严格落实“一岗双责”,形成完善“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。督促各基层党组织严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等制度,每季度带队开展党建工作督导,不断鲜明“一切工作到支部”的工作导向。分类推进党支部标准化规范化建设,有效提高基层建设水平。牵头党员培训和支部课堂,覆盖XXX人次,指导打造“聚焦民生期盼、办好XX实事”党建创新项目,推动党建工作品牌化。牵头抓细上年度问题整改,共整改X个问题并长效坚持。协调组织XX名干部职工参加“中国梦·劳动美--永远跟党走奋进新征程”XX市职工合唱比赛获铜奖、优秀组织奖。为XX系统XX名党龄XX年以上老党员颁发了“光荣在党五十年”纪念章。利用元旦春节、“七一”等时机,慰问党员、困难党员XX人,把党的关怀送到党员职工心里。带队参加XX市第八届运动会,获得X枚金牌、X枚奖牌,彰显XX风采。

  (四)强化纪律作风。履行党风廉政建设工作责任,牵头制定《关于推进2021年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《XX市住房和城乡建设局党组落实全面从严治党主体责任清单》。加强机关纪委建设,强化党员监督管理,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,对全局党员干部进行经常性廉政教育。牵头开展系统治理,严肃执纪问责,党内警告处分X人,政务记过X人、政务警告X人,提醒谈话X人,谈话诫勉X人,批评教育X人、党员廉洁风险记分X人。

  二、存在问题及原因分析

  一是深入基层力度不够,调研指导还不够深入细致,了解工作对象范围不宽,感同身受体察不够。二是对党员教育管理思路办法不多,导致少数党员学习浅尝辄止、蜻蜓点水,入脑入心不够,个别党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。三是思想工作水平有待提高,有时候个人有急躁情绪,在妥善做好思想工作上还有差距。造成上述问题的主要原因是:一是统筹性有所欠缺。由于日常工作繁忙,大部分时间坐在机关,缺少统筹安排到基层调研,每季度对基层党建工作督导也因工作繁忙有时候没有很好坚持。二是缺乏“一杆子到底”的精神。在抓基层党建工作上有时候还以“启动工作”代替“取得成效”,党建责任制落实上还缺少“钉钉子”精神,对基层压力传导还不够。三是创新开展党建工作上思考不够。在完成党建工作日常任务上能够有效推动,但由于各自客观原因,创新开展党建工作方面没有思考到位,缺乏前瞻性,对党建创新项目没有深入思考,满足于完成日常工作即可。四是个人思想有所懈怠。随着年龄增长,个人斗争精神有些不足,或多或少存在“老好人”思想,对一些履职不到位的基层党组织、负责人和党务干部缺少“动真”精神。

  三、下步工作打算

  一是加强政治思想建设,提升机关党建凝聚力号召力。进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省委、市委全会精神。认真学习党的二十大精神,引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是加强示范引领,推动基层党组织全面进步。着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。深入开展支部标准化规范化建设和模范机关创建。加强党员、党务干部和党组织书记培训,着力提升思想政治素质和业务工作能力。严格落实双重组织生活制度,监督领导干部以普通党员身份参加组织生活。三是抓好党建服务中心,推动机关党建提质增效。依托“X+X+n”党员示范行动组织体系,做好“我为群众办实事”,积极开展“双报到”。进一步强化帮扶力量,加强督促指导,助推乡村振兴。四是深化机关作风建设,持续推进正风肃纪。深入开展党风廉政建设,持续推动作风建设,常态化抓好党员教育管理,强化执纪监督。

2022度社区党委书记抓基层党建工作述职报告篇5

  20xx年,我校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,认真履行党建主体责任,坚持“一个核心、两个贯穿、三个抓手、四个紧盯”,以高质量党建引领学校高质量发展,为夺取疫情防控和教育脱贫攻坚的两个胜利提供了坚强的政治保证。

  一、坚持“一个核心”,把牢社会主义办学方向

  一是完善管理制度。主持修订《党委会议事规则》等,健全完善党委书记与理事长、校长沟通机制,参与学校重大决策,充分发挥党委政治核心作用。把广大党员干部的思想和行动统一到党中央要求上来,统一到学校各项工作部署上来,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,为促进各项事业科学发展提供了坚强保证。

  二是健全工作机制。完善党委会定期研究党建和思想政治工作、意识形态工作、群团组织和统一战线工作机制。开展师生思想政治状况调研,及时了解掌握师生思想政治动态。坚持意识形态工作导向和政治纪律要求,坚守法律底线,不给错误思想和言论留下空间。完善思想政治工作责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合、基层党组织具体实施、广大干部师生共同参与的工作格局。

  三是强化理论武装。带头深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻落实,深入贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神,省委十二届七次、八次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,全国、全省教育大会,学校思想政治理论课教师座谈会精神和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政(第三卷)》和《习近平总书记教育重要论述讲义》等。校党委全年带头学习十九届历次全会精神次,全国全省教育大会精神次,传达上级精神会议次,上专题党课次,组织召开党委中心组理论学习次,组织“主题党日”活动次,各基层党支部累计召开“三会一课”x余次。利用公文系统平台开设的“党建”知识社区等平台渠道,专栏解读、专刊推送重要学习稿件x余篇。

  二、坚持“两个贯穿”,确保校园安全稳定

  (一)坚持把党建引领贯穿疫情防控始终

  一是强化党的领导,做到疫情防控“一盘棋”。疫情发生后,我校党委第一时间组织召开紧急会议,迅速成立了以党委主要领导任组长的疫情防控工作领导小组,先后多次召开会议,及时跟进传达学习了习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话和重要指示批示精神,学习党中央国务院和省委省政府以及教育主管部门的决策部署,分析研判疫情防控形势,作出应急处置安排,我校成为城率先实现实质性全面开学的高校。

  二是强化责任落实,织密联防联控“一张网”。始终坚持“学校党委统一领导、领导小组统筹指挥、各工作组分工负责、各二级学院及部门协同落实”运转机制。十个疫情防控专项小组根据疫情防控相关主管部门的要求,不断对学校的疫情防控工作方案做动态修订完善,紧盯重点人群、重点领域和防疫物资做了大量工作。

  三是强化宣传引导,凝聚常态防控“一条心”。充分利用报纸、网站、微信、短信等多种媒介,广泛宣传疫情防控政策举措,号召全校师生坚定信心、共克时艰。全校师生自发向所医院捐款元,名同学加入了省第五批援鄂医疗队,名同学支援医院,名师生志愿者活跃在医院等省内重点医院和地方疫情防控一线,由名志愿者自发组成的青年抗“疫”突击队,被市委授予了“优秀防疫青年突击队”称号。

  (二)坚持把底线思维贯穿办学治校始终

  一是做好常态化疫情防控下办学治校的思想准备。切实开展了防疫知识、生命教育、爱国主义教育,坚持着“晨、午、晚”检,保障师生在校期间的吃、住、行,实现疫情防控责任零事故。

  二是深入学习贯彻全省教育系统安全生产专项整治三年行动专题部署会暨“安全生产月”、“安全生产行”活动启动仪式视频会议精神。制定了《安全生产专项整治三年行动工作实施方案》,健全每月安全工作调度机制,组织召开全校安全工作调度会次。同时,在成功入选年“高校文明校园”的基础上,对标“安全文明校园”创建细则,修订完善了学校安稳工作制度体系、责任体系、监督检查体系和考核奖惩体系,汇编了《安全管理规章制度》,新增经费万元,完善了集教(安全教育)、预(安全预防)、防(安全防范)、治(安全治理)四位一体的数字化校园安全管理平台,做到安全检查覆盖率x%,开展了交通安全、施工场所、消防等整改x次,更换了消防损坏设施x处。

  三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实党中共省委关于加强党风廉政建设的部署要求,强化工作指导和日常监管,定期研究、部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,全面客观准确掌握党员、教职工思想动态和廉洁从业情况,当好学校党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,大力支持校纪委履行监督职责。

  四是强化阵地意识,严格落实意识形态责任制。将意识形态工作责任制落实情况纳入党建述职评议内容。围绕庆祝中国共产党建党x周年,组织全校师生开展一系列活动,让全校师生真切感受到中国共产党建党以来带领中国人民取得的辉煌成就。一年来先后增设B站、快手、微信视频号等视频账号,共计发布官微推文x篇,累积阅读量达x次,抖音x条,播放量x万次,微博x条,阅览量x万次,外媒发稿x篇,其中国家级媒体条。202x年x月x日,获得x的宣传荣誉。

  三、坚持“三个抓手”,提升学校党建工作质量

  (一)坚持以主题教育为抓手

  一是做到思想认识到位。深化师生党员对x教育重大意义的认识,深化对x的认识。组织校领导班子集中学习研讨次,各党支部通过组织生活会集中学习交流余次,确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心见成效。

  二是做到组织领导到位。党委带头先行示范学,名党支部书记列席党委班子学习研讨会,全维度、全过程观摩,由上至下统一学习研讨标准。校党员领导干部参加所在党支部主题教育的各项活动,实现主题教育全过程监督跟踪,保证主题教育质量和效果。

  三是做到问题整改到位。通过“”、学生宿舍走访等形式检视查摆问题,收集师生关注的现实问题、热点问题余条,并逐项列出整改清单,划定整改时限,明确整改措施,形成服务师生清单,先后为师生办成诸如精简在校办事流程、安装直饮水设备等实事好事。

  (二)坚持以“三基建设”为抓手

  一是持续加强基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,按照《中国共产党支部工作条例(试行)》《省委教育工委关于进一步做好“基层党建提升年”各项工作的通知》要求,启动了基层党组织建设工作方案,推进党支部建设标准化、规范化建设,针对设置不够合理、支部班子配备不齐等情况,提出改善措施,科学优化调整党支部,党支部由原来的个调整为个,选优配强一批熟悉党务工作的支部书记和支委成员。在年“双化”达标个支部的基础上,年达标个支部。

  二是持续提升党员基本能力。组织开展了党支部考评工作,启动党建工作标杆党组织、“双带头人”党支部书记工作室等建设工作,强化全校师生党员对党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等党内法规的学习,提高基础工作的整体水平。

  三是持续夯实党建基础工作。严格落实学校党员领导双重组织生活制度,持续推动党支部“三会一课”质量提升。完善入党积极分子和学生党员量化考核办法,严格选拔标准年共发展党员名,另有名师生递交了入党申请书,在师生中形成了积极靠拢党组织、追求政治进步的良好氛围,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

  (三)坚持以思政工作为抓手

  一是疫情期间,制定了《关于在新冠肺炎疫情防控期间加强思想政治教育的工作方案》,扎实开展线上“开学第一课”,“不忘育人初心,牢记引领使命,坚决打赢疫情防控阻击战”;“我是党员,我在行动”疫情防控宣传;写给同学们的暖心信件等一系列主题活动。

  二是研究制定加强和改进学生心理健康教育工作的实施意见。深入了解学生的学习、生活和思想状况,完善心理危机预防和干预工作机制。加快文化场所和体育设施建设改造,引导学生积极参加文体活动,促进身心健康。

  三是进一步落实“三全育人”,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进学术、进教案、进课件、进课堂、进头脑、进教材”。学校领导班子成员带头讲党课、上思政课,启动了“名师大讲堂”、“青年马克思主义者培养工程”。探索打造校、院、班、宿舍四级联动的思想政治教育工作体系,组织开展主题班会、主题演讲比赛、知识竞赛等活动,引导学生切实将践行社会主义核心价值观融入校园生活和人生发展。年,省教育厅确定我校学院为“三全育人”综合改革单位。

  四、坚持“四个紧盯”,促进学校各项工作再上新台阶

  (一)紧盯教育脱贫攻坚工作

  一是有力开展了学生资助工作。严格落实教育精准扶贫政策,做到“应助尽助”、“不漏一人”。今年累计发放教育精准扶贫资助款x万元,国家助学金x万元,。设置了x余个勤工助学岗位,累计资助x人次,累计发放校内勤工助学款x万元。

  二是有序开展了就业攻坚工作。本人和党委班子成员靠前指挥,积极应对新冠疫情带来的就业新形势、新挑战,认真贯彻落实党中央、国务院和省市就业相关决策部署,千方百计确保我校毕业生顺利就业、高质量就业。目前我校届名毕业生,已就业x人,就业率为x%。x年x月x日,我校在全省毕业生就业创业工作会议上作典型发言。

  三是有效开展了“校农结合”。我校与达成了长期供销合作协议,并通过“福利+扶贫”,创新形式助力脱贫攻坚。年采购主食类、食油类、肉类、蛋类、蔬菜类农产品4公斤,采购金额达x元。

  (二)紧盯师资队伍建设

  一是开展师德师风建设。组织全校在编、在岗教师余人深入学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,开展了《高校教师师德失范行为处理办法(试行)》的学习、测试,修订完善《师德建设管理制度》等项师德师风建设规范。

  二是加大人才引进和培育力度。全年从行业内引进硕士x人,教授x人,副教授x人,人才队伍结构进一步优化。同时,在内部竞聘提拔了名管理干部,外部选拔引进了名管理干部,干部队伍得到进一步充实,在全校营造了“干与不干不一样、干好干坏不一样”比学赶超的浓厚氛围。

  三是开展教师队伍学历提升和培训工作。共选派名教职工赴国内外攻读博士、硕士学历学位,选派了名教师分别到等地参加教育教学相关技能培训。同时,校领导班子成员带头,各职能部门负责人参与,不断通过开展“岗前”培训、“教师教学能力基本功”培训、“回炉”锻炼等,多维度、多举措提高教师综合能力,帮助教师成长。x年,我校教师人参加第五届青年教师授课竞赛获二等奖项、三等奖项,是全省所有参赛的高职院校中唯一一个全组别均获奖的学校。获年第二届高等护理院校中青年教师授课大赛高职组一等奖,并代表省在国赛中斩获三等奖。

  (三)紧盯人才培养质量

  一是聚焦课堂战“疫”。疫情期间,我校积极响应停课不停学的号召,先后完成了门样板课程、班次样板课程畅客平台上线。复学复课以后,线上线下混合式教学实现了个二级学院全覆盖,畅客平台访问量至今已超过了亿人次。二是聚焦专业建设。我校根据市场需求的变化,按照“理论够用,重在实践”的指导思路,结合畅客平台、理念对余个专业(含方向)全面修订了教学大纲、完善了专业课程教学体系。三是聚焦学历提升。年我校专升本报名人数为x人,录取人数x人,同比年增长了x倍。

  (四)紧盯科学研究工作

  一是紧扣区域发展需求和学校发展需要,加大科研项目申请立项。今年我校“”和“”获批年职业教育行动计划建设项目立项。二是紧扣当下与国内、省内形势有关的热门课题组织相关研究。今年我校人文社会科学课题获批立项项,教育科学规划课题获批立项项。

  五、坚持问题导向,明确努力方向

  (一)存在的问题和不足

  一年来,虽然取得了一些成绩,但还存在诸多不足和差距,主要表现在“三个有待加强”。

  一是学校基层党组织不够健全,党员干部队伍建设有待加强。学校部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应,面对新形势、新问题、新情况工作方法简单,创新意识不强,干部能力和素质尚有待进一步提高。

  二是组织生活开展不够规范,党支部标准化规范化建设有待加强。各基层党组织均存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象,管党治党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识还不够到位,重视程度还不够。

  三是基层党建认识不够到位,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥有待加强。部门基层党组织对党建工作仍存在片面认识,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

  (二)下一步工作打算

  我将切实履行好“第一责任人”职责,补短板、强弱项,坚持“四个持续”,扎实推进学校的党建工作。

  一是以政治建设为统领,持续强化党组织政治功能。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。落实全面从严治党责任、激励干部担当作为、加强师德师风建设、切实抓好意识形态建设,不断推动学院全面从严治党向纵深发展。

  二是以夯实基层为重点,持续抓好基层党组织标准化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》,着力加强基础工作、基本制度、基本能力建设,切实提升党支部标准化建设水平,把全面从严治党落实到基层,推动基层党组织、党员队伍、党的工作强起来。

  三是以制度建设为抓手,持续深化学校改革发展。开展“制度建设年”活动,按照“实用、管用、好用、可用和科学性、规范性、可操作性”的“四用三性”原则,继续推进规章制度“废、立、改”,完善学校治理体系、提升治理能力,深化管理体制和运行机制改革创新,推动学校高质量发展。四是以立德树人为根本,持续突出育人工作的政治目标。紧紧围绕立德树人根本任务,确立思政课为学校第一课的地位,将社会主义核心价值观融入人才培养全过程,进一步提升学生思想道德素质和社会责任感。

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